• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    改革實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

    2014-04-29 01:20:44李晟等
    中國(guó)電力教育 2014年24期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué)

    李晟等

    摘要:通過對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性以及實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析,借鑒在設(shè)計(jì)藝術(shù)教育史上取得較大成效的包豪斯學(xué)院的理念以及當(dāng)代德、美兩國(guó)實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),提出了針對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)踐平臺(tái)、實(shí)踐型師資、實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制幾個(gè)方面的改革策略。

    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)藝術(shù);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新人才

    中圖分類號(hào):G642.423 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)24-0089-02

    實(shí)踐教學(xué)是以促進(jìn)學(xué)生消化鞏固理論知識(shí)和專業(yè)技能為出發(fā)點(diǎn),以一定的實(shí)踐活動(dòng)形式為載體,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐應(yīng)用能力及創(chuàng)新能力為目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。它既包括各專業(yè)培養(yǎng)方案中設(shè)定的各種課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也包括課外的各種實(shí)踐活動(dòng)。[1]《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,“加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地等基本建設(shè)”“注重知行統(tǒng)一。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。開發(fā)實(shí)踐課程和活動(dòng)課程,增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效”“支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)”“促進(jìn)科研與教學(xué)互動(dòng)、與創(chuàng)新人才培養(yǎng)相結(jié)合”“培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力”。

    一、實(shí)踐教學(xué)對(duì)于設(shè)計(jì)藝術(shù)類創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性

    當(dāng)今世界正處于大變革大發(fā)展的時(shí)期,科技發(fā)展日新月異,經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變快速。特別是我國(guó)正處在深化改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,文化領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、設(shè)計(jì)領(lǐng)域也處于全面推進(jìn)的重要階段,這需要大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)藝術(shù)類人才。由于設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)綜合性強(qiáng),涉及到社會(huì)、文化、科技、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)等多方面的因素,設(shè)計(jì)藝術(shù)類創(chuàng)新人才既需要具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),更要有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力。實(shí)踐出真知,實(shí)踐是創(chuàng)新能力形成的基礎(chǔ),是創(chuàng)新能力發(fā)展的動(dòng)力,只有具備了過硬的實(shí)踐能力,積累了充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能創(chuàng)造出新的成果。這就使得培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)藝術(shù)類創(chuàng)新型人才顯得尤為重要。而高校作為培養(yǎng)人才的主陣地,責(zé)任重大、使命艱巨??傊?,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)設(shè)計(jì)藝術(shù)類創(chuàng)新人才的培養(yǎng),不僅對(duì)于我國(guó)建立現(xiàn)代文化藝術(shù)市場(chǎng)體系以及推動(dòng)設(shè)計(jì)藝術(shù)事業(yè)全面繁榮、設(shè)計(jì)藝術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展具有戰(zhàn)略意義,而且關(guān)系到學(xué)生自身的未來競(jìng)爭(zhēng)力。此外,具有良好的創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才能帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)及就業(yè),緩解社會(huì)就業(yè)壓力。

    二、設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

    根據(jù)課題組成員對(duì)湖南省各高校設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的調(diào)研以及分析發(fā)現(xiàn),主要存在以下問題:

    1.實(shí)踐教學(xué)課程缺乏系統(tǒng)性

    目前大多數(shù)高校的設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)按照教育主管部門的文件精神在培養(yǎng)方案中加大了實(shí)踐教學(xué)的比例,實(shí)踐教學(xué)課程雖然有了量的增加,但是很多實(shí)踐課程之間缺乏聯(lián)系性,沒有從整體性、系統(tǒng)性方面加以考慮。一般設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的課程體系分為公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課三個(gè)平臺(tái),有必修課和選修課兩種類型。但是在這些課程結(jié)構(gòu)之間卻沒有搭建好暢通的平臺(tái),如有些造型基礎(chǔ)課只是進(jìn)行基礎(chǔ)造型訓(xùn)練,沒有與專業(yè)實(shí)踐課建立聯(lián)系,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)效果差、質(zhì)量低。

    2.缺乏好的實(shí)踐平臺(tái)

    (1)校內(nèi)方面:部分院校缺乏實(shí)驗(yàn)室,有些院校雖然具有實(shí)驗(yàn)室,但是實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊落后,無法滿足學(xué)生掌握新技術(shù)、新技能的需要,有的甚至是形同虛設(shè),并未進(jìn)行真正意義上的實(shí)踐訓(xùn)練;受傳統(tǒng)教育觀念的影響,設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美感受及藝術(shù)表現(xiàn)力,效果圖的繪制和模型的制作成為學(xué)生學(xué)習(xí)方面的重點(diǎn),但由于學(xué)生不熟悉生產(chǎn)、施工、材料工藝等,這種效果圖或模型很多是缺乏實(shí)際考慮而顯得空泛;很多設(shè)計(jì)藝術(shù)類課程作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)多為虛擬題目,抑制了學(xué)生的積極性,造成學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)的思考不夠,與市場(chǎng)實(shí)際需求、實(shí)踐生產(chǎn)、施工等環(huán)節(jié)脫節(jié)。

    (2)校外方面:為了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),很多設(shè)計(jì)藝術(shù)類院校與社會(huì)上的設(shè)計(jì)藝術(shù)機(jī)構(gòu)簽訂了校企合作協(xié)議,高校駐設(shè)計(jì)藝術(shù)機(jī)構(gòu)單位的實(shí)踐基地像雨后春筍般建立起來,簽字、掛牌轟轟烈烈,但是雙方熱衷的是極具新聞效應(yīng)與社會(huì)效應(yīng)的掛牌。[2]由于合作機(jī)制不健全,在實(shí)際運(yùn)作過程中,這些設(shè)計(jì)藝術(shù)類企事業(yè)單位對(duì)于校企合作缺乏積極性,大多認(rèn)為學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)差、接受學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐是一種負(fù)擔(dān),特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,各設(shè)計(jì)藝術(shù)類公司的商業(yè)機(jī)密也日益增多,更不愿意讓學(xué)生參與到核心的實(shí)踐工作中去。

    3.實(shí)踐型師資缺乏

    隨著高校擴(kuò)招,近年來設(shè)計(jì)藝術(shù)類學(xué)生迅速增加,但是優(yōu)秀教師的培養(yǎng)卻沒有迅速跟上,特別是實(shí)踐型師資缺乏。雖然一些院校引進(jìn)了博士研究生、碩士研究生等人才,使得教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出高學(xué)歷、年輕化的趨勢(shì),但是這些人才一畢業(yè)就進(jìn)入高校,沒有設(shè)計(jì)藝術(shù)類機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn),更缺乏實(shí)踐性的鍛煉;另外,部分設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的教師由美術(shù)、造型基礎(chǔ)、工程制圖等專業(yè)改行而來,缺乏全面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)訓(xùn)練,也沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。[3]雖然上述教師有著很好的學(xué)歷或扎實(shí)的藝術(shù)功底,但是對(duì)于實(shí)際項(xiàng)目、實(shí)踐性極強(qiáng)的市場(chǎng)化操作行為卻存在認(rèn)識(shí)上的不足,從而導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生很難達(dá)到設(shè)計(jì)藝術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的要求。

    4.實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全

    設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)現(xiàn)行實(shí)踐教學(xué)的管理機(jī)制不健全、考核方法不完善、評(píng)價(jià)不科學(xué)是制約設(shè)計(jì)藝術(shù)類學(xué)生培養(yǎng)的重要原因。一些院校的教學(xué)管理部門雖然嚴(yán)格要求各專業(yè)提高實(shí)踐教學(xué)的比重,但在教學(xué)管理和教學(xué)考核上卻淡化了實(shí)踐教學(xué)的權(quán)重;由于設(shè)計(jì)藝術(shù)類課程的特殊性,教師對(duì)于實(shí)踐教學(xué)很多只是停留在時(shí)間安排上,實(shí)踐教學(xué)方法及過程自行決定,隨意性很大,對(duì)實(shí)踐課程的考核也只停留在實(shí)踐報(bào)告上,缺乏科學(xué)性;很多學(xué)生對(duì)于實(shí)踐課程不夠重視,究其原因主要在于很多課程都是通過筆試考試的形式考核,這就給學(xué)生產(chǎn)生一種誤導(dǎo),即只要能應(yīng)付考試拿到畢業(yè)文憑就行,而個(gè)人的實(shí)踐能力如何、作品是否具有創(chuàng)新性不重要,由此導(dǎo)致高分低能的現(xiàn)象普遍存在。

    三、國(guó)外實(shí)踐教學(xué)理念及經(jīng)驗(yàn)借鑒

    1.包豪斯學(xué)院

    包豪斯學(xué)院簡(jiǎn)稱“包豪斯”,1919年由格羅皮烏斯在德國(guó)的魏瑪創(chuàng)辦,是世界上第一所完全為發(fā)展現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育而建立的學(xué)院,取得了令世人矚目的成就,對(duì)世界現(xiàn)代設(shè)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它的一些理念非常值得借鑒。一是強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合”,藝術(shù)家、企業(yè)家、技術(shù)人員應(yīng)緊密合作;二是強(qiáng)調(diào)集體工作的方式,用以打破設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的個(gè)人藩籬,為企業(yè)工作奠定良好的基礎(chǔ);三是強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn),用以打破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育造成的非標(biāo)準(zhǔn)化和自由化;[4]四是強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育應(yīng)是“解決問題”而不是只注重“創(chuàng)作外型”;五是強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練,開創(chuàng)各種工作室,如金、木、紡織、陶瓷、攝影等。團(tuán)結(jié)了一批卓有建樹的藝術(shù)家與設(shè)計(jì)家到設(shè)計(jì)實(shí)踐中來。中后期,學(xué)生設(shè)計(jì)制作的產(chǎn)品樣稿被各類廠商訂購,直接投入到生產(chǎn)中,產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益。

    2.德國(guó)的大學(xué)生實(shí)習(xí)制度

    德國(guó)政府為了保障大學(xué)生實(shí)踐,以立法和制定政策法規(guī)等形式提供制度支撐。相繼頒布了《青年勞動(dòng)保護(hù)法》《企業(yè)基本法》《培訓(xùn)員資格條例》等,這些法規(guī)及政策明確了政府、高校、企業(yè)在組織大學(xué)生實(shí)習(xí)方面的責(zé)任和義務(wù),規(guī)定了大學(xué)生實(shí)習(xí)的原則和辦法。此外,為保障落實(shí)政策,德國(guó)政府成立了專門委員會(huì)來統(tǒng)一負(fù)責(zé)校企兩方在培訓(xùn)學(xué)生方面的分工合作,并對(duì)各自的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對(duì)給予大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,對(duì)一些不歡迎大學(xué)生來企業(yè)實(shí)習(xí)、工作的業(yè)主則進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。另外,對(duì)于實(shí)踐教學(xué)不合格的學(xué)校進(jìn)行曝光。[5]通過政府、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)的各方積極合作與共同參與,構(gòu)建了分工明確、責(zé)任清晰的大學(xué)生實(shí)習(xí)制度。由此不難理解,為什么德國(guó)的設(shè)計(jì)制造行業(yè)如此領(lǐng)先,這與其科學(xué)合理的大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)制度有著密不可分的關(guān)系。該制度保障了實(shí)踐教學(xué),使得德國(guó)的設(shè)計(jì)藝術(shù)院校培養(yǎng)了一大批創(chuàng)新型人才,也造就了德國(guó)的設(shè)計(jì)行業(yè)在全球的優(yōu)勢(shì)和地位。

    3.美國(guó)設(shè)計(jì)藝術(shù)類院校的實(shí)踐教學(xué)

    美國(guó)的設(shè)計(jì)藝術(shù)類院校非常注重實(shí)踐教學(xué),如芝加哥藝術(shù)學(xué)院、羅德島設(shè)計(jì)學(xué)院的課程體系中包含了大量的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié):一是學(xué)生可以申請(qǐng)加入教師組建的Design Research團(tuán)隊(duì),參加專業(yè)性非常強(qiáng)的且?guī)в醒芯啃再|(zhì)的實(shí)踐項(xiàng)目。通過實(shí)踐項(xiàng)目,學(xué)生能夠較早的與社會(huì)接觸,直面市場(chǎng)將課堂所學(xué)的理論知識(shí)迅速運(yùn)用到實(shí)踐中去。[6]二是產(chǎn)學(xué)研合作模式。這種模式是由企業(yè)提供課題和資金,大學(xué)提供研究設(shè)備和研究團(tuán)隊(duì),企業(yè)解決了技術(shù)難題,大學(xué)獲得了科研經(jīng)費(fèi),師生則獲得了很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。三是學(xué)生可以參加各種設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)工廠、施工場(chǎng)地的見習(xí),獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四是學(xué)院會(huì)定期舉辦講座和研討會(huì),邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)大師、成功的企業(yè)家為師生介紹案例項(xiàng)目和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    四、實(shí)踐教學(xué)改革對(duì)策研究

    對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的改革應(yīng)立足于現(xiàn)狀問題,以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo),以已取得較好成效的發(fā)達(dá)國(guó)家的理念和經(jīng)驗(yàn)為參考,轉(zhuǎn)變理念、更新觀念,探索出一條好的教育之路。

    1.制定梯度化的實(shí)踐教學(xué)體系

    從整體性、系統(tǒng)性出發(fā),公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課三個(gè)學(xué)科平臺(tái)都應(yīng)安排與各平臺(tái)教學(xué)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程,從對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)的感知—感悟—分析—研究—項(xiàng)目實(shí)踐五個(gè)梯度逐步訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力。感知、感悟環(huán)節(jié)安排在低年級(jí)進(jìn)行,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)的專業(yè)敏感性;分析、研究環(huán)節(jié)結(jié)合學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課進(jìn)行,借鑒包豪斯、美國(guó)、德國(guó)的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)主要采取團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行,以培養(yǎng)學(xué)生的分析研究能力和團(tuán)隊(duì)精神為主要目標(biāo);項(xiàng)目實(shí)踐主要在各門專業(yè)課程的課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn),主要是在各種形式的研究中心、工作室、設(shè)計(jì)公司完成,是設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的頂峰體驗(yàn),也是一種社會(huì)體驗(yàn)與教育,從而進(jìn)一步提高分析問題、解決問題的能力以及創(chuàng)新思維培養(yǎng)的能力??傊粌H要明確專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)踐教學(xué)體系的目標(biāo)、內(nèi)容、方法,而且應(yīng)明確每門課程實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法,各實(shí)踐課程之間應(yīng)結(jié)合專業(yè)的特點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)之間的銜接。只有制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)踐教學(xué)體系,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、擴(kuò)大知識(shí)面,為培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新型設(shè)計(jì)藝術(shù)人才奠定基礎(chǔ)。

    2.搭建良好的實(shí)踐平臺(tái)

    (1)校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)的搭建,可以從三個(gè)方面著手:一是設(shè)計(jì)藝術(shù)研究中心。設(shè)計(jì)藝術(shù)院系可以整合師資隊(duì)伍及融入一定的校外設(shè)計(jì)藝術(shù)人士創(chuàng)辦附屬的設(shè)計(jì)藝術(shù)研究中心。這種設(shè)計(jì)藝術(shù)研究中心通過在工商管理部門注冊(cè)、申請(qǐng)申報(bào)資質(zhì)具備法人資格,從而達(dá)到能夠?qū)ν鈱?shí)際項(xiàng)目投標(biāo)的要求。這樣教師就能夠組建團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生參與各種設(shè)計(jì)藝術(shù)類的招投標(biāo)項(xiàng)目,在實(shí)際項(xiàng)目中迅速提升實(shí)踐能力。二是設(shè)計(jì)藝術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室。加強(qiáng)新型實(shí)驗(yàn)設(shè)備的更新、加大實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率,以教師的縱向科研課題為依托,吸納學(xué)生參與科學(xué)研究,培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。此外,加強(qiáng)教學(xué)與科研的互動(dòng)、與創(chuàng)新人才培養(yǎng)相結(jié)合。三是競(jìng)賽工作室。競(jìng)賽工作室主要以各類設(shè)計(jì)藝術(shù)類競(jìng)賽活動(dòng)為依托,由于設(shè)計(jì)競(jìng)賽往往非常注重創(chuàng)意性,通過搭建以學(xué)生團(tuán)隊(duì)為主,由專業(yè)教師在課余時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)為輔的競(jìng)賽團(tuán)隊(duì),以此激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,檢驗(yàn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的成效,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (2)校外實(shí)踐平臺(tái)的搭建:校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合是一種可行的模式,但是目前我們政府卻沒有與之配套的法律和制度來支撐這種模式,因此,若想有效推廣這種模式并取得成效,應(yīng)充分借鑒德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)務(wù)之急是政府以立法的形式保障大學(xué)生在各企業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐能夠有效開展,明確政府、高校、企業(yè)、學(xué)生的責(zé)任與義務(wù),既要保障學(xué)生能夠得到充分的實(shí)踐鍛煉,又要切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益,對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這就需要我們政府做大量的工作。

    3.加強(qiáng)實(shí)踐型師資的引進(jìn)和培養(yǎng)

    實(shí)踐型師資的建設(shè)是實(shí)踐教學(xué)取得成功的保障。一是應(yīng)鼓勵(lì)教師走出校門,參與到設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的實(shí)際項(xiàng)目中去,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的實(shí)踐能力,教師自身實(shí)踐能力的提升必定會(huì)促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)能力的提升。二是發(fā)揮老專家、老教師的“傳、幫、帶”的作用,實(shí)行青年教師導(dǎo)師制。導(dǎo)師對(duì)青年教師實(shí)行一對(duì)一幫扶,隨堂聽課和指導(dǎo);青年教師應(yīng)虛心向老教師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,認(rèn)真吸納、消化老教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。三是學(xué)校及學(xué)院應(yīng)加大對(duì)教師的培養(yǎng)力度,為教師爭(zhēng)取更多的繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),如選拔教師做訪問學(xué)者,到國(guó)內(nèi)外有名的設(shè)計(jì)藝術(shù)類院校和機(jī)構(gòu)進(jìn)修等。四是積極引進(jìn)“雙師型”教師。“雙師型”教師既有較好的理論知識(shí)又有良好的實(shí)踐能力,還對(duì)于設(shè)計(jì)藝術(shù)的市場(chǎng)化運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗(yàn),這種“雙師型”教師對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)發(fā)揮著很大的作用。五是加大資金投入,從設(shè)計(jì)藝術(shù)機(jī)構(gòu)中選聘有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師作為兼職教師,特別是作為實(shí)踐指導(dǎo)教師,著力建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定的兼職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍。[7]六是聘請(qǐng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)藝術(shù)界的成功人士進(jìn)行講座,向師生介紹最新的設(shè)計(jì)成果、藝術(shù)思潮,并且傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新理念。

    4.改革實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制

    設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)有其自身的特點(diǎn),其考核評(píng)價(jià)機(jī)制不能照搬理工科的模式,不應(yīng)拘泥于師生是否定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐課程的教與學(xué)。一是通過設(shè)計(jì)藝術(shù)類機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的反饋信息來進(jìn)行。借鑒市場(chǎng)的一些概念,畢業(yè)生從某種層面上來說是高校培養(yǎng)機(jī)器的“產(chǎn)品”,因此通過社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類畢業(yè)生的反饋信息進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)整是一個(gè)很好的途徑。[8]二是通過師生在各類設(shè)計(jì)藝術(shù)競(jìng)賽的參與情況、獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的競(jìng)賽綜合性強(qiáng),對(duì)師生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力要求高,這種考核與評(píng)價(jià)具有很好的針對(duì)性。三是多階段對(duì)實(shí)踐教學(xué)效果進(jìn)行檢驗(yàn),由校外設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)專家、專業(yè)教師等組成團(tuán)隊(duì)對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核,以實(shí)際工程項(xiàng)目為依托,采取類似于畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)答辯的形式,不僅要考核學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,還要考核學(xué)生的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等,這種多階段的方式相對(duì)于在大學(xué)本科階段快結(jié)束時(shí)才進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)答辯更具實(shí)效性。

    五、小結(jié)

    改革優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)設(shè)計(jì)藝術(shù)類創(chuàng)新人才的培養(yǎng),在宏觀層面上關(guān)系到我國(guó)現(xiàn)代文化藝術(shù)市場(chǎng)體系的建立、設(shè)計(jì)藝術(shù)事業(yè)的全面繁榮、設(shè)計(jì)藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,在微觀層面上關(guān)乎到學(xué)生自身的未來競(jìng)爭(zhēng)力。通過對(duì)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀問題的分析,在借鑒包豪斯的理念以及美、德成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了針對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的幾條途徑,希冀能為實(shí)踐教學(xué)的參與者提供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳勇軍,劉濤.論藝術(shù)院校實(shí)踐教學(xué)的特殊性[J].藝術(shù)百家,2012,(S1):416-417.

    [2]吳國(guó)英,吳雪.影響高校文科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)因素的量化分析[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2009,(10):139-144.

    [3]梁家年,曾力,袁心平.工科大學(xué)藝術(shù)類設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)探微[J].高教探索,2012,(4):80-83.

    [4]舒普·弗里默特,汪建軍.包豪斯的“教”與“學(xué)”[J].新美術(shù),2011,(6):10-12.

    [5]趙明剛.德國(guó)大學(xué)的實(shí)習(xí)制度探析[J].教育評(píng)論,2010,(6):163-165.

    [6]申成.從Design Research思潮看我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的改革[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2013,(S6):215-218.

    [7]E.Tempelman,A.Pilot.Strengthening the link between theory and practice in teaching design engineering[J].International journal of technology and designeducation,2011,21(3):261-265.

    [8]Halime Demirkan,Yasemin Afacan.Assessing creativity in design education: Analysis of creativity factors in the first-year design studio[J].Designstudies,2012,33(3):262-265.

    (責(zé)任編輯:孫晴)

    猜你喜歡
    實(shí)踐教學(xué)
    高職高?!堵糜坞娮由虅?wù)》實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的研究
    基于體驗(yàn)式教學(xué)的管理學(xué)課程教學(xué)改革與實(shí)踐
    客戶關(guān)系管理課程實(shí)踐教學(xué)模式初探
    地方高校城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的特色化探索
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:25:51
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    基于卓越計(jì)劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    研究型學(xué)習(xí)在傳熱學(xué)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
    思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)研究述評(píng)
    淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 少妇熟女欧美另类| 极品教师在线视频| 春色校园在线视频观看| 欧美高清性xxxxhd video| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美精品一区二区大全| 床上黄色一级片| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 国产高潮美女av| 亚洲av成人av| 少妇人妻精品综合一区二区| 直男gayav资源| 97超碰精品成人国产| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲av熟女| 久久久久久久国产电影| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇丰满av| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品综合一区二区三区| 韩国av在线不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 永久免费av网站大全| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一区二区三区视频在线| 成人一区二区视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 岛国在线免费视频观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产色片| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲成色77777| 国产视频内射| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产真实乱freesex| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲在线自拍视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 夜夜爽夜夜爽视频| 99热6这里只有精品| 岛国在线免费视频观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆乱淫一区二区| 床上黄色一级片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩国内少妇激情av| 免费看美女性在线毛片视频| 日本免费在线观看一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产极品天堂在线| 亚洲,欧美,日韩| 99久国产av精品| 国产在视频线精品| 床上黄色一级片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 高清日韩中文字幕在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品影院6| 免费观看的影片在线观看| 精品国产三级普通话版| 最近中文字幕2019免费版| 青春草视频在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 日本免费a在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产免费男女视频| 亚洲人成网站在线播| 丰满少妇做爰视频| 色吧在线观看| 永久免费av网站大全| 一级爰片在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产伦精品一区二区三区四那| 青春草国产在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚州av有码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久国内精品自在自线图片| 少妇的逼好多水| 久久热精品热| 麻豆成人av视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美一区二区亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲自拍偷在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产免费福利视频在线观看| 18+在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久噜噜| 97超碰精品成人国产| av天堂中文字幕网| 中文欧美无线码| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜福利视频1000在线观看| 久久人人爽人人片av| 中文在线观看免费www的网站| kizo精华| 国产成人一区二区在线| 三级经典国产精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 热99在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文字幕免费在线视频6| 欧美一级a爱片免费观看看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人人妻人人看人人澡| 亚洲成人av在线免费| 久久99精品国语久久久| 亚州av有码| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人美女网站在线观看视频| 色综合色国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 嫩草影院入口| 国产乱来视频区| av在线老鸭窝| 日韩国内少妇激情av| 国产免费一级a男人的天堂| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆国产97在线/欧美| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在视频线在精品| 色5月婷婷丁香| 边亲边吃奶的免费视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产成人福利小说| 成人无遮挡网站| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 一本一本综合久久| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美bdsm另类| 天堂√8在线中文| 好男人视频免费观看在线| 成人二区视频| 99久久精品一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久99精品国语久久久| 国产黄a三级三级三级人| 男插女下体视频免费在线播放| 如何舔出高潮| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美最新免费一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久末码| 免费看av在线观看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近视频中文字幕2019在线8| 禁无遮挡网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲精品av在线| 国内精品美女久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 寂寞人妻少妇视频99o| 国产探花极品一区二区| 国产精品永久免费网站| 欧美丝袜亚洲另类| 一二三四中文在线观看免费高清| 草草在线视频免费看| 久久99蜜桃精品久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| av线在线观看网站| 国产成人freesex在线| av播播在线观看一区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产高清三级在线| 在线观看66精品国产| 精品久久久久久电影网 | 看黄色毛片网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲av男天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看日本二区| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本一二三区视频观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看人在逋| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 边亲边吃奶的免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 免费搜索国产男女视频| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美+日韩+精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产视频首页在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 级片在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品综合久久久久久久免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产av一区在线观看免费| 精品酒店卫生间| 色噜噜av男人的天堂激情| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产视频内射| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天美传媒精品一区二区| 99热全是精品| 伦精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 69人妻影院| 桃色一区二区三区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 91久久精品电影网| 国产精品日韩av在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一本久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 小说图片视频综合网站| 七月丁香在线播放| 午夜精品在线福利| 青春草视频在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99久久精品一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩欧美三级三区| 日韩大片免费观看网站 | 久久国产乱子免费精品| 久久久久久伊人网av| 男插女下体视频免费在线播放| 日本一本二区三区精品| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品影院6| 99热全是精品| 色5月婷婷丁香| 深夜a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看电影| 一级av片app| 99久久九九国产精品国产免费| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区免费毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产免费福利视频在线观看| 色综合站精品国产| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放无遮挡| 精华霜和精华液先用哪个| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品一区二区大全| 成年女人永久免费观看视频| a级毛色黄片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 97超视频在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男人舔奶头视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本黄大片高清| 国产精品三级大全| 国产69精品久久久久777片| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜a级毛片| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品野战在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 2022亚洲国产成人精品| 观看美女的网站| 欧美高清性xxxxhd video| av在线蜜桃| АⅤ资源中文在线天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲电影在线观看av| 日韩中字成人| 久久韩国三级中文字幕| 1024手机看黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久中文字幕三级久久日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 深夜a级毛片| 国产在视频线精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 成人综合一区亚洲| 国产极品天堂在线| 91久久精品国产一区二区成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人毛片60女人毛片免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国内精品美女久久久久久| 床上黄色一级片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲最大成人中文| 99久久精品热视频| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜福利成人在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 男女边吃奶边做爰视频| 成人鲁丝片一二三区免费| .国产精品久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久久久久成人av| 成人毛片a级毛片在线播放| 我要搜黄色片| 午夜久久久久精精品| 成人毛片60女人毛片免费| 免费看美女性在线毛片视频| 又爽又黄a免费视频| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美激情在线99| 成人欧美大片| 国产一区二区在线观看日韩| 国产片特级美女逼逼视频| 久久综合国产亚洲精品| 晚上一个人看的免费电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | av国产免费在线观看| 青青草视频在线视频观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 深夜a级毛片| 日本欧美国产在线视频| 日韩国内少妇激情av| 国产成人福利小说| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男女视频在线观看网站免费| 精品久久久久久成人av| 91久久精品电影网| 亚洲国产精品成人综合色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美日韩在线观看h| 日本欧美国产在线视频| 久久久欧美国产精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 三级毛片av免费| 在线a可以看的网站| 听说在线观看完整版免费高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜老司机福利剧场| 中文资源天堂在线| 日韩大片免费观看网站 | 国产成人freesex在线| 国产av不卡久久| 国产久久久一区二区三区| 男人舔奶头视频| 久久韩国三级中文字幕| 午夜视频国产福利| 久久久成人免费电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产淫语在线视频| 最新中文字幕久久久久| 1024手机看黄色片| 黄色日韩在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 九九热线精品视视频播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产极品天堂在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲色图av天堂| 看黄色毛片网站| 九九在线视频观看精品| 青青草视频在线视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩大片免费观看网站 | 国产av码专区亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 国产在线男女| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年av动漫网址| 日本五十路高清| 能在线免费观看的黄片| 欧美最新免费一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 淫秽高清视频在线观看| 成人欧美大片| 有码 亚洲区| 青春草视频在线免费观看| 亚州av有码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品国产自在天天线| 99热全是精品| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| av天堂中文字幕网| 视频中文字幕在线观看| 免费av观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 毛片女人毛片| 欧美区成人在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女人被狂操c到高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 六月丁香七月| 国产黄片美女视频| av在线播放精品| 特级一级黄色大片| 高清av免费在线| 亚洲在线观看片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 伦理电影大哥的女人| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 成人二区视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99热全是精品| 国产三级中文精品| 韩国av在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 中文天堂在线官网| 日韩亚洲欧美综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av天堂中文字幕网| 国产精品久久视频播放| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| h日本视频在线播放| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品.久久久| 日韩av在线大香蕉| 白带黄色成豆腐渣| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美+日韩+精品| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩东京热| av卡一久久| 国产老妇女一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 全区人妻精品视频| 日韩高清综合在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 黄色日韩在线| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久久久久久免费av| 18禁在线播放成人免费| 国产免费男女视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产最新在线播放| 国产av码专区亚洲av| 在现免费观看毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99久久精品国产国产毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 天堂√8在线中文| 成人午夜精彩视频在线观看| 乱人视频在线观看| 天堂网av新在线| 亚州av有码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲91精品色在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂√8在线中文| a级一级毛片免费在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜视频国产福利| 男女国产视频网站| 麻豆一二三区av精品| 色综合站精品国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 搞女人的毛片| 69人妻影院| 黄色一级大片看看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av二区三区四区| 一区二区三区免费毛片| 免费av不卡在线播放| 午夜福利在线观看吧| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲四区av| 两个人的视频大全免费| 国产真实乱freesex| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品人妻少妇| 久久人人爽人人片av| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级黄片播放器| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲一区二区精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 日本一本二区三区精品| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产精品99久久久久久久久| 免费观看人在逋| 九草在线视频观看| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美一区二区亚洲|