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      財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查及對(duì)策研究

      2014-04-23 10:22:16胡小春趙錄貴李非霏
      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年7期
      關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案就業(yè)

      胡小春++趙錄貴++李非霏

      摘 要:通過(guò)連續(xù)四年對(duì)某財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)方向、就業(yè)崗位、就業(yè)行業(yè)分布等情況的跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力和專業(yè)宣傳力度等方面存在不足,對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)造成較大影響。

      關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類高校;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);人才培養(yǎng)方案;就業(yè)

      中圖分類號(hào):F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)07-0086-02

      信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是中國(guó)教育部1998年將原來(lái)的信息學(xué)、科技信息、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理與林業(yè)信息管理5個(gè)專業(yè)合并而成的,1999年起正式開(kāi)始招生。許多學(xué)校將該專業(yè)本科階段的培養(yǎng)目標(biāo)定為:培養(yǎng)適應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具備現(xiàn)代化管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及管理等方面的知識(shí)與能力,能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門(mén)從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專門(mén)人才。而當(dāng)今隨著很多企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正在實(shí)現(xiàn)信息化管理,按理信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才的重要性應(yīng)越來(lái)越凸顯,但依據(jù)從2010—2013年連續(xù)四年某財(cái)經(jīng)類高校的跟蹤調(diào)查情況看,實(shí)際情況并非如此。

      一、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況

      1.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)總體情況。從表1可知,2010—2013年信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)率分別為92.71%、89.80%、89.32%和95.65%,其中2013年最高,高出2012年6%左右,也比平均就業(yè)率91.77%高出近4%左右(考慮到公務(wù)員等正式錄用都是在年底才有結(jié)果,這里的就業(yè)率是以當(dāng)年12月31日為統(tǒng)計(jì)截至?xí)r間)。

      2.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)崗位類型。由表2可知,從事財(cái)務(wù)管理崗位的最多,達(dá)到37.35%,超過(guò)1/3;其次是市場(chǎng)營(yíng)銷和其他崗位,平均分別達(dá)到19.05%和14.29%;而從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)崗位的相對(duì)較少,平均分別為8.96%、12.89%、7.28%,三個(gè)崗位合計(jì)為29.13%,不到1/3。

      3.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)行業(yè)分布。從就業(yè)行業(yè)分布看(如下頁(yè)表3所示),非IT企業(yè)人數(shù)最多,平均達(dá)到54.34%,超過(guò)半數(shù);其次是事業(yè)單位和IT企業(yè),分別平均為17.09%和16.81%;平均有8.4%考取公務(wù)員;其他平均只有3.36%,也就表明信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)考取研究生比率不高。

      二、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

      1.人才培養(yǎng)方案定位難。首先是受中國(guó)教育體制限制,政治、思想教育等非專業(yè)課程學(xué)時(shí)占比過(guò)高,相應(yīng)造成專業(yè)主干課程課時(shí)少缺乏深度,教師教學(xué)僅停留在“蜻蜓點(diǎn)水式”的表層,缺乏深度,不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),使得學(xué)生畢業(yè)后不能具有較強(qiáng)的任職能力和發(fā)展后勁。其次是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等各項(xiàng)知識(shí)銜接不好,專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)與技能“兩張皮”,使人才培養(yǎng)很難達(dá)到“復(fù)合型”人才的標(biāo)準(zhǔn)。這是學(xué)生畢業(yè)后從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)等三個(gè)崗位不到1/3的根本原因。

      2.教學(xué)內(nèi)容整體更新遲緩。首先是教材,雖然我們正處在大數(shù)據(jù)等信息海量產(chǎn)生的時(shí)期,但從全國(guó)看,由于整個(gè)專業(yè)發(fā)展較慢,具有專業(yè)特點(diǎn)且實(shí)用的教材相對(duì)稀少,而能夠貫徹全課程始終的具有指導(dǎo)意義的案例更為缺乏,這極大地影響了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)水平。其次是專業(yè)教師,當(dāng)前財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師基本來(lái)自計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域,知識(shí)更新慢,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等交叉性知識(shí)不足,知識(shí)廣度不夠,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法通過(guò)改革教學(xué)方法和方式為學(xué)生提供完整的知識(shí)體系。

      3.教學(xué)方式方法缺乏創(chuàng)新。目前,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大多數(shù)課程的學(xué)習(xí)還是采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,雖然也采用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種教學(xué)手段,但還是單純以教師講、學(xué)生聽(tīng)的“保姆式”教學(xué)為主,缺乏積極探索現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)課程改革、提高課堂教學(xué)效果的方法和途徑,缺乏案例教學(xué)、論文式和討論式教學(xué)的支持,這不利于發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,難以產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

      4.學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力不足。課程體系沿用“基礎(chǔ)教學(xué)+專業(yè)教學(xué)”的模式,課程內(nèi)容重理論學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐教學(xué),造成了學(xué)生是“理論上的巨人,實(shí)踐中的侏儒”的局面,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。實(shí)際上,據(jù)調(diào)查,30%左右的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)了三四年后,還不能明確自己到底是偏向技術(shù)還是管理,仍對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)生涯模糊不清,對(duì)就業(yè)前景持悲觀態(tài)度。

      5.學(xué)科專業(yè)宣傳力度不足。在求職時(shí),很多招聘管理崗位的單位將財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)當(dāng)作學(xué)計(jì)算機(jī)的,而招聘計(jì)算機(jī)崗位的單位將他們歸為管理類,使學(xué)生處于一種極其尷尬的局面。

      三、對(duì)策及建議

      1.制定多模塊的培養(yǎng)方案。單一的培養(yǎng)模式難以滿足社會(huì)多層次多類型的人才需求,必須科學(xué)合理地細(xì)化該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培養(yǎng)方向上應(yīng)結(jié)合學(xué)生的興趣特點(diǎn)及能力,可以制定信息管理技術(shù)、信息資源管理、信息系統(tǒng)與服務(wù)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等多個(gè)模塊的培養(yǎng)方向。

      2.課程設(shè)置中突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn)。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)不同計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),其屬于管理科學(xué)與工程下的三級(jí)學(xué)科,并將管理科學(xué)作為自己的學(xué)科基礎(chǔ),它的研究對(duì)象是高效利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)一個(gè)組織進(jìn)行管理,更強(qiáng)調(diào)信息的組織管理與決策應(yīng)用。同時(shí),課程設(shè)置中要突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn),因?yàn)槌^(guò)1/3畢業(yè)學(xué)生從事財(cái)務(wù)管理工作。因此在課程設(shè)置上應(yīng)突出重點(diǎn),增加財(cái)務(wù)管理類課程,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)信息組織與管理以及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的訓(xùn)練。

      3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍的素質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量的前提保障。首先要結(jié)合財(cái)經(jīng)類院校的特點(diǎn),對(duì)原有專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),增加其市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、國(guó)際金融等經(jīng)濟(jì)管理類知識(shí),熟悉經(jīng)管領(lǐng)域?qū)嶋H的業(yè)務(wù)流程,掌握行業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,理解行業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),成長(zhǎng)為既懂計(jì)算機(jī)技術(shù),又具備經(jīng)管領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐研究能力的實(shí)用人才;其次是直接引進(jìn)高水平人才,如專業(yè)博士、教授等。

      4.提高學(xué)生實(shí)踐能力。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的比重,首先可在課堂教學(xué)中多增加實(shí)例的講解,注重研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性;其次可在社會(huì)實(shí)習(xí)中可結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)中可結(jié)合信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、畢業(yè)實(shí)習(xí)可結(jié)合信息分析與設(shè)計(jì)等課程來(lái)完成。目的是要求學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì),鍛煉自己的適應(yīng)能力和交際能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題的能力,使教學(xué)從“知識(shí)型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。

      5.加大專業(yè)宣傳力度。首先是建立信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)宣傳平臺(tái),如建立能超級(jí)鏈接到校園網(wǎng)的專業(yè)網(wǎng)站等;其次是樹(shù)立良好外部形象,如教師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì),承接各類企業(yè)信息調(diào)查、各級(jí)政府信息化建設(shè)采購(gòu)項(xiàng)目等,對(duì)外樹(shù)立教師和學(xué)生技術(shù)過(guò)硬、誠(chéng)信踏實(shí)的工作作風(fēng)形象,達(dá)到口碑宣傳的效果;第三是內(nèi)部宣傳,一是鼓勵(lì)科研能力強(qiáng)、項(xiàng)目任務(wù)多的教師,在學(xué)生中開(kāi)展專業(yè)講座,在展示為社會(huì)服務(wù)取得的成果的同時(shí),吸引部分學(xué)生進(jìn)入研究團(tuán)隊(duì);二是邀請(qǐng)部分畢業(yè)后事業(yè)取得成功的學(xué)生,回校開(kāi)展講座,介紹經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向,更好地制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

      四、總語(yǔ)

      隨著信息技術(shù)的快速變革和飛速發(fā)展,財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)也在日新月異地發(fā)展和變化著,其教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)是動(dòng)態(tài)的,要不斷根據(jù)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)需要靈活進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。

      [責(zé)任編輯 陳麗敏]endprint

      摘 要:通過(guò)連續(xù)四年對(duì)某財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)方向、就業(yè)崗位、就業(yè)行業(yè)分布等情況的跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力和專業(yè)宣傳力度等方面存在不足,對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)造成較大影響。

      關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類高校;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);人才培養(yǎng)方案;就業(yè)

      中圖分類號(hào):F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)07-0086-02

      信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是中國(guó)教育部1998年將原來(lái)的信息學(xué)、科技信息、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理與林業(yè)信息管理5個(gè)專業(yè)合并而成的,1999年起正式開(kāi)始招生。許多學(xué)校將該專業(yè)本科階段的培養(yǎng)目標(biāo)定為:培養(yǎng)適應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具備現(xiàn)代化管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及管理等方面的知識(shí)與能力,能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門(mén)從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專門(mén)人才。而當(dāng)今隨著很多企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正在實(shí)現(xiàn)信息化管理,按理信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才的重要性應(yīng)越來(lái)越凸顯,但依據(jù)從2010—2013年連續(xù)四年某財(cái)經(jīng)類高校的跟蹤調(diào)查情況看,實(shí)際情況并非如此。

      一、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況

      1.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)總體情況。從表1可知,2010—2013年信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)率分別為92.71%、89.80%、89.32%和95.65%,其中2013年最高,高出2012年6%左右,也比平均就業(yè)率91.77%高出近4%左右(考慮到公務(wù)員等正式錄用都是在年底才有結(jié)果,這里的就業(yè)率是以當(dāng)年12月31日為統(tǒng)計(jì)截至?xí)r間)。

      2.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)崗位類型。由表2可知,從事財(cái)務(wù)管理崗位的最多,達(dá)到37.35%,超過(guò)1/3;其次是市場(chǎng)營(yíng)銷和其他崗位,平均分別達(dá)到19.05%和14.29%;而從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)崗位的相對(duì)較少,平均分別為8.96%、12.89%、7.28%,三個(gè)崗位合計(jì)為29.13%,不到1/3。

      3.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)行業(yè)分布。從就業(yè)行業(yè)分布看(如下頁(yè)表3所示),非IT企業(yè)人數(shù)最多,平均達(dá)到54.34%,超過(guò)半數(shù);其次是事業(yè)單位和IT企業(yè),分別平均為17.09%和16.81%;平均有8.4%考取公務(wù)員;其他平均只有3.36%,也就表明信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)考取研究生比率不高。

      二、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

      1.人才培養(yǎng)方案定位難。首先是受中國(guó)教育體制限制,政治、思想教育等非專業(yè)課程學(xué)時(shí)占比過(guò)高,相應(yīng)造成專業(yè)主干課程課時(shí)少缺乏深度,教師教學(xué)僅停留在“蜻蜓點(diǎn)水式”的表層,缺乏深度,不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),使得學(xué)生畢業(yè)后不能具有較強(qiáng)的任職能力和發(fā)展后勁。其次是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等各項(xiàng)知識(shí)銜接不好,專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)與技能“兩張皮”,使人才培養(yǎng)很難達(dá)到“復(fù)合型”人才的標(biāo)準(zhǔn)。這是學(xué)生畢業(yè)后從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)等三個(gè)崗位不到1/3的根本原因。

      2.教學(xué)內(nèi)容整體更新遲緩。首先是教材,雖然我們正處在大數(shù)據(jù)等信息海量產(chǎn)生的時(shí)期,但從全國(guó)看,由于整個(gè)專業(yè)發(fā)展較慢,具有專業(yè)特點(diǎn)且實(shí)用的教材相對(duì)稀少,而能夠貫徹全課程始終的具有指導(dǎo)意義的案例更為缺乏,這極大地影響了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)水平。其次是專業(yè)教師,當(dāng)前財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師基本來(lái)自計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域,知識(shí)更新慢,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等交叉性知識(shí)不足,知識(shí)廣度不夠,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法通過(guò)改革教學(xué)方法和方式為學(xué)生提供完整的知識(shí)體系。

      3.教學(xué)方式方法缺乏創(chuàng)新。目前,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大多數(shù)課程的學(xué)習(xí)還是采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,雖然也采用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種教學(xué)手段,但還是單純以教師講、學(xué)生聽(tīng)的“保姆式”教學(xué)為主,缺乏積極探索現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)課程改革、提高課堂教學(xué)效果的方法和途徑,缺乏案例教學(xué)、論文式和討論式教學(xué)的支持,這不利于發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,難以產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

      4.學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力不足。課程體系沿用“基礎(chǔ)教學(xué)+專業(yè)教學(xué)”的模式,課程內(nèi)容重理論學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐教學(xué),造成了學(xué)生是“理論上的巨人,實(shí)踐中的侏儒”的局面,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。實(shí)際上,據(jù)調(diào)查,30%左右的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)了三四年后,還不能明確自己到底是偏向技術(shù)還是管理,仍對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)生涯模糊不清,對(duì)就業(yè)前景持悲觀態(tài)度。

      5.學(xué)科專業(yè)宣傳力度不足。在求職時(shí),很多招聘管理崗位的單位將財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)當(dāng)作學(xué)計(jì)算機(jī)的,而招聘計(jì)算機(jī)崗位的單位將他們歸為管理類,使學(xué)生處于一種極其尷尬的局面。

      三、對(duì)策及建議

      1.制定多模塊的培養(yǎng)方案。單一的培養(yǎng)模式難以滿足社會(huì)多層次多類型的人才需求,必須科學(xué)合理地細(xì)化該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培養(yǎng)方向上應(yīng)結(jié)合學(xué)生的興趣特點(diǎn)及能力,可以制定信息管理技術(shù)、信息資源管理、信息系統(tǒng)與服務(wù)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等多個(gè)模塊的培養(yǎng)方向。

      2.課程設(shè)置中突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn)。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)不同計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),其屬于管理科學(xué)與工程下的三級(jí)學(xué)科,并將管理科學(xué)作為自己的學(xué)科基礎(chǔ),它的研究對(duì)象是高效利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)一個(gè)組織進(jìn)行管理,更強(qiáng)調(diào)信息的組織管理與決策應(yīng)用。同時(shí),課程設(shè)置中要突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn),因?yàn)槌^(guò)1/3畢業(yè)學(xué)生從事財(cái)務(wù)管理工作。因此在課程設(shè)置上應(yīng)突出重點(diǎn),增加財(cái)務(wù)管理類課程,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)信息組織與管理以及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的訓(xùn)練。

      3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍的素質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量的前提保障。首先要結(jié)合財(cái)經(jīng)類院校的特點(diǎn),對(duì)原有專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),增加其市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、國(guó)際金融等經(jīng)濟(jì)管理類知識(shí),熟悉經(jīng)管領(lǐng)域?qū)嶋H的業(yè)務(wù)流程,掌握行業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,理解行業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),成長(zhǎng)為既懂計(jì)算機(jī)技術(shù),又具備經(jīng)管領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐研究能力的實(shí)用人才;其次是直接引進(jìn)高水平人才,如專業(yè)博士、教授等。

      4.提高學(xué)生實(shí)踐能力。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的比重,首先可在課堂教學(xué)中多增加實(shí)例的講解,注重研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性;其次可在社會(huì)實(shí)習(xí)中可結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)中可結(jié)合信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、畢業(yè)實(shí)習(xí)可結(jié)合信息分析與設(shè)計(jì)等課程來(lái)完成。目的是要求學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì),鍛煉自己的適應(yīng)能力和交際能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題的能力,使教學(xué)從“知識(shí)型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。

      5.加大專業(yè)宣傳力度。首先是建立信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)宣傳平臺(tái),如建立能超級(jí)鏈接到校園網(wǎng)的專業(yè)網(wǎng)站等;其次是樹(shù)立良好外部形象,如教師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì),承接各類企業(yè)信息調(diào)查、各級(jí)政府信息化建設(shè)采購(gòu)項(xiàng)目等,對(duì)外樹(shù)立教師和學(xué)生技術(shù)過(guò)硬、誠(chéng)信踏實(shí)的工作作風(fēng)形象,達(dá)到口碑宣傳的效果;第三是內(nèi)部宣傳,一是鼓勵(lì)科研能力強(qiáng)、項(xiàng)目任務(wù)多的教師,在學(xué)生中開(kāi)展專業(yè)講座,在展示為社會(huì)服務(wù)取得的成果的同時(shí),吸引部分學(xué)生進(jìn)入研究團(tuán)隊(duì);二是邀請(qǐng)部分畢業(yè)后事業(yè)取得成功的學(xué)生,回校開(kāi)展講座,介紹經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向,更好地制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

      四、總語(yǔ)

      隨著信息技術(shù)的快速變革和飛速發(fā)展,財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)也在日新月異地發(fā)展和變化著,其教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)是動(dòng)態(tài)的,要不斷根據(jù)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)需要靈活進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。

      [責(zé)任編輯 陳麗敏]endprint

      摘 要:通過(guò)連續(xù)四年對(duì)某財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)方向、就業(yè)崗位、就業(yè)行業(yè)分布等情況的跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力和專業(yè)宣傳力度等方面存在不足,對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)造成較大影響。

      關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類高校;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);人才培養(yǎng)方案;就業(yè)

      中圖分類號(hào):F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)07-0086-02

      信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是中國(guó)教育部1998年將原來(lái)的信息學(xué)、科技信息、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理與林業(yè)信息管理5個(gè)專業(yè)合并而成的,1999年起正式開(kāi)始招生。許多學(xué)校將該專業(yè)本科階段的培養(yǎng)目標(biāo)定為:培養(yǎng)適應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具備現(xiàn)代化管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及管理等方面的知識(shí)與能力,能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門(mén)從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專門(mén)人才。而當(dāng)今隨著很多企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正在實(shí)現(xiàn)信息化管理,按理信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才的重要性應(yīng)越來(lái)越凸顯,但依據(jù)從2010—2013年連續(xù)四年某財(cái)經(jīng)類高校的跟蹤調(diào)查情況看,實(shí)際情況并非如此。

      一、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況

      1.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)總體情況。從表1可知,2010—2013年信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)率分別為92.71%、89.80%、89.32%和95.65%,其中2013年最高,高出2012年6%左右,也比平均就業(yè)率91.77%高出近4%左右(考慮到公務(wù)員等正式錄用都是在年底才有結(jié)果,這里的就業(yè)率是以當(dāng)年12月31日為統(tǒng)計(jì)截至?xí)r間)。

      2.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)崗位類型。由表2可知,從事財(cái)務(wù)管理崗位的最多,達(dá)到37.35%,超過(guò)1/3;其次是市場(chǎng)營(yíng)銷和其他崗位,平均分別達(dá)到19.05%和14.29%;而從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)崗位的相對(duì)較少,平均分別為8.96%、12.89%、7.28%,三個(gè)崗位合計(jì)為29.13%,不到1/3。

      3.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)行業(yè)分布。從就業(yè)行業(yè)分布看(如下頁(yè)表3所示),非IT企業(yè)人數(shù)最多,平均達(dá)到54.34%,超過(guò)半數(shù);其次是事業(yè)單位和IT企業(yè),分別平均為17.09%和16.81%;平均有8.4%考取公務(wù)員;其他平均只有3.36%,也就表明信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)考取研究生比率不高。

      二、財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

      1.人才培養(yǎng)方案定位難。首先是受中國(guó)教育體制限制,政治、思想教育等非專業(yè)課程學(xué)時(shí)占比過(guò)高,相應(yīng)造成專業(yè)主干課程課時(shí)少缺乏深度,教師教學(xué)僅停留在“蜻蜓點(diǎn)水式”的表層,缺乏深度,不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),使得學(xué)生畢業(yè)后不能具有較強(qiáng)的任職能力和發(fā)展后勁。其次是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等各項(xiàng)知識(shí)銜接不好,專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)與技能“兩張皮”,使人才培養(yǎng)很難達(dá)到“復(fù)合型”人才的標(biāo)準(zhǔn)。這是學(xué)生畢業(yè)后從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全和軟件開(kāi)發(fā)等三個(gè)崗位不到1/3的根本原因。

      2.教學(xué)內(nèi)容整體更新遲緩。首先是教材,雖然我們正處在大數(shù)據(jù)等信息海量產(chǎn)生的時(shí)期,但從全國(guó)看,由于整個(gè)專業(yè)發(fā)展較慢,具有專業(yè)特點(diǎn)且實(shí)用的教材相對(duì)稀少,而能夠貫徹全課程始終的具有指導(dǎo)意義的案例更為缺乏,這極大地影響了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)水平。其次是專業(yè)教師,當(dāng)前財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師基本來(lái)自計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域,知識(shí)更新慢,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等交叉性知識(shí)不足,知識(shí)廣度不夠,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法通過(guò)改革教學(xué)方法和方式為學(xué)生提供完整的知識(shí)體系。

      3.教學(xué)方式方法缺乏創(chuàng)新。目前,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大多數(shù)課程的學(xué)習(xí)還是采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,雖然也采用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種教學(xué)手段,但還是單純以教師講、學(xué)生聽(tīng)的“保姆式”教學(xué)為主,缺乏積極探索現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)課程改革、提高課堂教學(xué)效果的方法和途徑,缺乏案例教學(xué)、論文式和討論式教學(xué)的支持,這不利于發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,難以產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

      4.學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及動(dòng)手能力不足。課程體系沿用“基礎(chǔ)教學(xué)+專業(yè)教學(xué)”的模式,課程內(nèi)容重理論學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐教學(xué),造成了學(xué)生是“理論上的巨人,實(shí)踐中的侏儒”的局面,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。實(shí)際上,據(jù)調(diào)查,30%左右的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)了三四年后,還不能明確自己到底是偏向技術(shù)還是管理,仍對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)生涯模糊不清,對(duì)就業(yè)前景持悲觀態(tài)度。

      5.學(xué)科專業(yè)宣傳力度不足。在求職時(shí),很多招聘管理崗位的單位將財(cái)經(jīng)類信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)當(dāng)作學(xué)計(jì)算機(jī)的,而招聘計(jì)算機(jī)崗位的單位將他們歸為管理類,使學(xué)生處于一種極其尷尬的局面。

      三、對(duì)策及建議

      1.制定多模塊的培養(yǎng)方案。單一的培養(yǎng)模式難以滿足社會(huì)多層次多類型的人才需求,必須科學(xué)合理地細(xì)化該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培養(yǎng)方向上應(yīng)結(jié)合學(xué)生的興趣特點(diǎn)及能力,可以制定信息管理技術(shù)、信息資源管理、信息系統(tǒng)與服務(wù)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等多個(gè)模塊的培養(yǎng)方向。

      2.課程設(shè)置中突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn)。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)不同計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),其屬于管理科學(xué)與工程下的三級(jí)學(xué)科,并將管理科學(xué)作為自己的學(xué)科基礎(chǔ),它的研究對(duì)象是高效利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)一個(gè)組織進(jìn)行管理,更強(qiáng)調(diào)信息的組織管理與決策應(yīng)用。同時(shí),課程設(shè)置中要突出財(cái)經(jīng)類院校特點(diǎn),因?yàn)槌^(guò)1/3畢業(yè)學(xué)生從事財(cái)務(wù)管理工作。因此在課程設(shè)置上應(yīng)突出重點(diǎn),增加財(cái)務(wù)管理類課程,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)信息組織與管理以及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的訓(xùn)練。

      3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍的素質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量的前提保障。首先要結(jié)合財(cái)經(jīng)類院校的特點(diǎn),對(duì)原有專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),增加其市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、國(guó)際金融等經(jīng)濟(jì)管理類知識(shí),熟悉經(jīng)管領(lǐng)域?qū)嶋H的業(yè)務(wù)流程,掌握行業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,理解行業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),成長(zhǎng)為既懂計(jì)算機(jī)技術(shù),又具備經(jīng)管領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐研究能力的實(shí)用人才;其次是直接引進(jìn)高水平人才,如專業(yè)博士、教授等。

      4.提高學(xué)生實(shí)踐能力。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的比重,首先可在課堂教學(xué)中多增加實(shí)例的講解,注重研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性;其次可在社會(huì)實(shí)習(xí)中可結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)中可結(jié)合信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、畢業(yè)實(shí)習(xí)可結(jié)合信息分析與設(shè)計(jì)等課程來(lái)完成。目的是要求學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì),鍛煉自己的適應(yīng)能力和交際能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題的能力,使教學(xué)從“知識(shí)型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。

      5.加大專業(yè)宣傳力度。首先是建立信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)宣傳平臺(tái),如建立能超級(jí)鏈接到校園網(wǎng)的專業(yè)網(wǎng)站等;其次是樹(shù)立良好外部形象,如教師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì),承接各類企業(yè)信息調(diào)查、各級(jí)政府信息化建設(shè)采購(gòu)項(xiàng)目等,對(duì)外樹(shù)立教師和學(xué)生技術(shù)過(guò)硬、誠(chéng)信踏實(shí)的工作作風(fēng)形象,達(dá)到口碑宣傳的效果;第三是內(nèi)部宣傳,一是鼓勵(lì)科研能力強(qiáng)、項(xiàng)目任務(wù)多的教師,在學(xué)生中開(kāi)展專業(yè)講座,在展示為社會(huì)服務(wù)取得的成果的同時(shí),吸引部分學(xué)生進(jìn)入研究團(tuán)隊(duì);二是邀請(qǐng)部分畢業(yè)后事業(yè)取得成功的學(xué)生,回校開(kāi)展講座,介紹經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向,更好地制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

      四、總語(yǔ)

      隨著信息技術(shù)的快速變革和飛速發(fā)展,財(cái)經(jīng)類高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)也在日新月異地發(fā)展和變化著,其教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)是動(dòng)態(tài)的,要不斷根據(jù)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)需要靈活進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。

      [責(zé)任編輯 陳麗敏]endprint

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