• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于多元智能理論的高職課程設(shè)置研究

    2014-04-15 22:34:29韓天學(xué)
    職業(yè)教育研究 2014年3期
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)置高職院校

    韓天學(xué)

    摘要:根據(jù)多元智能理論,每一個(gè)人都有各自獨(dú)特的智能組合,高職學(xué)生具有自身的優(yōu)勢(shì)智能。采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,施以適合的教育內(nèi)容,就可以讓高職學(xué)生成為某些智能領(lǐng)域的有用之才。因此,應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行課程的 “差異化”設(shè)置,以滿足不同智能組合的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,幫助他們?cè)诟髯缘膬?yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域中成長(zhǎng)。

    關(guān)鍵詞:多元智能;高職院校;課程設(shè)置;差異化教學(xué)

    中圖分類號(hào):G718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2014)03-0038-03

    多元智能理論的基本觀點(diǎn)

    美國(guó)哈佛大學(xué)教育研究院心理發(fā)展學(xué)家霍華德·加德納(Howard Gardner)在1983年提出:人的智能是彼此相互獨(dú)立、以多元方式存在的,它包括語言智能、邏輯-數(shù)學(xué)智能、視覺-空間智能、肢體運(yùn)作智能、音樂智能、人際關(guān)系智能、內(nèi)省智能和自然探索智能等八種智能。這種“多元智能”理論深刻地揭示了我們每一個(gè)人都有各自獨(dú)特的智能組合,在個(gè)體發(fā)展過程中,每一個(gè)人都具有不同程度的潛能,都依照各自的傾向或所處文化的偏好去調(diào)動(dòng)或連結(jié)這些智能,而且每種智能有其獨(dú)特的認(rèn)知發(fā)展過程。對(duì)問題的解決,不是靠一種智能完成,而是以幾種智能組合的形式來完成。

    加德納還提出:各種智能沒有優(yōu)劣之分、輕重之別,只有領(lǐng)域的不同、作用的不同、表現(xiàn)形式的不同而已。每個(gè)人都有可望發(fā)展自己的潛能,只是表現(xiàn)的領(lǐng)域不同,智能興趣有異。也就是說,每個(gè)人都可能在適合自己的領(lǐng)域得到發(fā)展。

    多元智能理論對(duì)高職教育的啟迪

    傳統(tǒng)智能理論僅以語言文字能力和數(shù)學(xué)邏輯能力來評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)劣,用多元智能理論的觀點(diǎn)去看,對(duì)學(xué)生這顯然不公正。大量的事實(shí)證明:一個(gè)在班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)最好的學(xué)生,走向社會(huì)后所取得的成就不一定是這個(gè)班里最大的;有的學(xué)生在學(xué)校期間“不優(yōu)秀”甚至“不合格”,可走入社會(huì)后可能會(huì)取得矚目的成績(jī)。這種現(xiàn)象恰恰吻合了霍華德的多元智能理論。從發(fā)展的眼光看,學(xué)校不存在絕對(duì)“不合格”的學(xué)生,只是學(xué)生各自智能表現(xiàn)的強(qiáng)弱差異不同而已。

    高職院校的學(xué)生大部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)弱,大部分是高考的失敗者。他們對(duì)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育感到厭倦和無奈,但他們的某些智力和動(dòng)手能力并不一定差。所以,高職教育工作者決不能忽視這些學(xué)生的能力和天賦,要用“多元智能”的理論看待學(xué)生,為他們創(chuàng)造適合多元智能發(fā)展的有利條件,促進(jìn)他們各自優(yōu)勢(shì)智能的成長(zhǎng),使他們?cè)谶m合自己的智能領(lǐng)域成為有用之才。高職院校的責(zé)任就是為他們提供多元化的課程設(shè)置,以滿足優(yōu)勢(shì)智能不同的學(xué)生的不同需求。

    因此,高職教育應(yīng)遵循市場(chǎng)服務(wù)的規(guī)律,依據(jù)“多元智能”理論,以最大限度滿足服務(wù)對(duì)象的需求為目的,設(shè)計(jì)多種“差異化”課程教學(xué)方案,滿足不同學(xué)生的需求。

    高職學(xué)生“差異需求”分析

    高職學(xué)生一般有兩個(gè)來源:一是達(dá)不到本科錄取分?jǐn)?shù)線的高中生,二是中職學(xué)校的畢業(yè)生。他們普遍文化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,但兩者相比,各有優(yōu)劣。在文化課方面,高中生勝過中職生,在專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能方面中職生強(qiáng)于高中生。這種知識(shí)能力結(jié)構(gòu)上的差異,導(dǎo)致了高中生和中職生在學(xué)習(xí)需求上的差異。

    從“多元智能”理論來看,每個(gè)學(xué)生都有各自獨(dú)特的智能組合,反映出每個(gè)人不同的特長(zhǎng)和愛好。學(xué)生的家庭背景不同、社會(huì)關(guān)系不同、個(gè)人職業(yè)傾向不同,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣取向有所差異。因此,在課程設(shè)置上要考慮每個(gè)學(xué)生的智能差異和興趣取向,提供盡可能多的課程設(shè)置“菜單”,以滿足學(xué)生的多樣化需求。

    從上述分析看,要使具有不同智能組合或不同生源的學(xué)生都能得到適合的教育,就必須尊重學(xué)生的差異,打破傳統(tǒng)的統(tǒng)一化教育模式,建立以學(xué)生為本的滿足學(xué)生不同需求的差異化教育新模式。

    適合不同需求的“差異化”課程設(shè)置

    為了適應(yīng)智能優(yōu)勢(shì)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,我校在課程設(shè)置上進(jìn)行了一些改革嘗試。

    增加選修課的比例 改變過去那種以教師為主導(dǎo)的課程設(shè)置方式,在保證專業(yè)基本課程學(xué)習(xí)需要的前提下,增加數(shù)量足夠的選修課程,約占40%。這些選修課的設(shè)置是根據(jù)學(xué)生問卷調(diào)查結(jié)果來確定的。每學(xué)期學(xué)校組織教師和學(xué)生提出開設(shè)的選修課名稱,把這些選修課匯總后再由學(xué)生選課。凡是選課人數(shù)達(dá)到25人以上的課程,就可以確定為正式選修課。經(jīng)過一輪的選修課教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)行選修課評(píng)定,合格的選修課保留,不合格的選修課淘汰。通過多次選課輪回,篩選出一批適合學(xué)生需求的精品選修課。

    劃分選修課類別 根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)有資源設(shè)置了三類選修課:第一類為綜合素質(zhì)(興趣特長(zhǎng))類選修課。這類選修課是為滿足不同智能優(yōu)勢(shì)(專長(zhǎng)愛好)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求,滿足學(xué)生開闊視野、拓展綜合素質(zhì)能力的需求。第二類為專業(yè)技能類選修課。這類選修課可滿足各層次學(xué)生對(duì)專業(yè)技能不同程度的需求。第三類為跨專業(yè)選修課。這類選修課主要滿足有跨專業(yè)興趣愛好的學(xué)生或拓展專業(yè)面的學(xué)生的需求。

    課程分級(jí)與學(xué)分 對(duì)每一門課程(包括必修課)都按難易程度分為三個(gè)等級(jí):一級(jí)是專為少數(shù)“拔尖”學(xué)生設(shè)置的在知識(shí)技能的深度和廣度上增加了拓展內(nèi)容的課程。因?yàn)檫@些學(xué)生基礎(chǔ)好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛能,設(shè)置一級(jí)課程能讓他們“吃得飽”,并成為專業(yè)技能競(jìng)賽的主力軍。二級(jí)是為一般學(xué)生設(shè)置的正常難度課程,以滿足大多數(shù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。三級(jí)是專門為少數(shù)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生設(shè)置的內(nèi)容符合基本要求的低難度課程。課程分為三個(gè)難度等級(jí),使學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同的學(xué)生可以選擇適合自己情況的難度級(jí)別,充分體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教育原則。每門課程按級(jí)別設(shè)置學(xué)分,一級(jí)學(xué)分最高,三級(jí)學(xué)分最少(見表1),表中的A表示二級(jí)(一般程度)課程的學(xué)分。

    從表1中看出,低難度的三級(jí)課程學(xué)分?jǐn)?shù)減少了1個(gè)學(xué)分。因此,學(xué)習(xí)低難度課程就要增加課程門數(shù)。但降低了課程的門檻,使基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生能夠達(dá)到基本要求而獲得學(xué)分,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,并積極完成學(xué)業(yè)。

    “差異化”教育方案的實(shí)施

    在“差異化”教育方案的具體實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況做好以下工作:

    改進(jìn)現(xiàn)行選修課制度 由于現(xiàn)階段大部分選修課都是限選課,真正讓學(xué)生自主確定的任選課較少。為了實(shí)現(xiàn)真正意義上的選修,我們?cè)黾恿巳芜x課的數(shù)量,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要或喜愛來確定選修課程。教師在學(xué)生選課過程中為學(xué)生提供課程介紹,幫助或指導(dǎo)學(xué)生選課。特別是指導(dǎo)或引導(dǎo)那些沒有特別喜好的學(xué)生選擇課程。

    改進(jìn)排課方式 從全校整體來看,由于選修課較多,給課程安排帶來很多不便。為了能夠?qū)崿F(xiàn)選課排課順利進(jìn)行,不影響正常教學(xué),學(xué)校改進(jìn)了排課方式,將必修課一律安排在上午,下午和晚上安排選修課。這樣就避免了選修課與必修課發(fā)生沖突。為使學(xué)生的多門選修課上課不發(fā)生沖突,限制每個(gè)學(xué)生每學(xué)期的選修課不得超過三門。當(dāng)某一門選修課的學(xué)生人數(shù)過少時(shí)將取消該課程,讓學(xué)生參加二輪選課另選其他課程。

    嘗試取消學(xué)年限制 以學(xué)生修滿學(xué)分為限,學(xué)生可以提前或推遲畢業(yè)。這樣有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)取盡早完成學(xué)業(yè)。學(xué)生進(jìn)校時(shí)就要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定自己的學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)時(shí)間。

    學(xué)生制定個(gè)人學(xué)習(xí)課程計(jì)劃

    制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生明確在校期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)策略,了解選課方式、學(xué)分規(guī)定,使學(xué)生心中有數(shù)、早做準(zhǔn)備。

    學(xué)校在新生入學(xué)前就設(shè)計(jì)好各專業(yè)必修課選修課總表,并附有課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)要求等詳細(xì)情況介紹,供學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》時(shí)參考。為方便學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》,學(xué)校事先制定好各專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃完整的“大套餐”、專業(yè)方向模塊的“小套餐”和個(gè)性化的“單點(diǎn)”課程,供學(xué)生選擇。學(xué)生可以確定學(xué)習(xí)“套餐”組合,也可以自行設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)“套餐”,制定出《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》。這樣就滿足了學(xué)生的差異性需求,體現(xiàn)了“因材施教”的原則。

    完成計(jì)劃填寫的過程,就是讓學(xué)生理清自己在學(xué)校要完成的學(xué)習(xí)任務(wù),明確各項(xiàng)學(xué)習(xí)的具體要求,做好心理準(zhǔn)備和其他相關(guān)的準(zhǔn)備。學(xué)生的這份計(jì)劃也是學(xué)生與學(xué)校、學(xué)與教的“契約”,它約束著學(xué)生和學(xué)校的行為。如有更改,要經(jīng)雙方協(xié)商同意。學(xué)??梢愿鶕?jù)學(xué)生選課情況,把相同課程的學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,以便安排課程和師資、教學(xué)設(shè)備等的準(zhǔn)備。

    結(jié)語

    “差異化”的教學(xué)模式受到了絕大多數(shù)學(xué)生的歡迎。他們積極參與制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真考慮和確定選修課?;A(chǔ)強(qiáng)的學(xué)生能夠?qū)W得更多更深,基礎(chǔ)弱的學(xué)生能夠減輕學(xué)習(xí)壓力,多學(xué)自己喜愛的課程。從任課教師調(diào)查反饋情況看,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍提高了。當(dāng)然,“差異化”教學(xué)還不成熟,還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王若梅.基于多元智能理論的高職課程設(shè)置[J].職教論壇,2012(29):41-42,45.

    [2]張紅祥.基于多元智能理論的高職電子商務(wù)課程教學(xué)評(píng)價(jià)[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11):173-176.

    [3]黃新謀,許彤.多元智能理論下的物流管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)模式[J].教育教學(xué)論壇,2012(20):130-131.

    [4]夏昱.論差異化教育在高等教育中的意義[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2010(4):40-41.

    [5]田擁軍,黃國(guó)慶.高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)差異化教育的研究與實(shí)施[J].職業(yè)教育研究,2011(9):28-29.

    [6]鄭曼懷.基于學(xué)生需求的大學(xué)英語后續(xù)課程設(shè)置研究[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(7):67-71.

    [7]李敏.多元智能理論框架下的高職英語課程設(shè)計(jì)探析[J].三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(2):12-13,30.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

    在“差異化”教育方案的具體實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況做好以下工作:

    改進(jìn)現(xiàn)行選修課制度 由于現(xiàn)階段大部分選修課都是限選課,真正讓學(xué)生自主確定的任選課較少。為了實(shí)現(xiàn)真正意義上的選修,我們?cè)黾恿巳芜x課的數(shù)量,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要或喜愛來確定選修課程。教師在學(xué)生選課過程中為學(xué)生提供課程介紹,幫助或指導(dǎo)學(xué)生選課。特別是指導(dǎo)或引導(dǎo)那些沒有特別喜好的學(xué)生選擇課程。

    改進(jìn)排課方式 從全校整體來看,由于選修課較多,給課程安排帶來很多不便。為了能夠?qū)崿F(xiàn)選課排課順利進(jìn)行,不影響正常教學(xué),學(xué)校改進(jìn)了排課方式,將必修課一律安排在上午,下午和晚上安排選修課。這樣就避免了選修課與必修課發(fā)生沖突。為使學(xué)生的多門選修課上課不發(fā)生沖突,限制每個(gè)學(xué)生每學(xué)期的選修課不得超過三門。當(dāng)某一門選修課的學(xué)生人數(shù)過少時(shí)將取消該課程,讓學(xué)生參加二輪選課另選其他課程。

    嘗試取消學(xué)年限制 以學(xué)生修滿學(xué)分為限,學(xué)生可以提前或推遲畢業(yè)。這樣有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)取盡早完成學(xué)業(yè)。學(xué)生進(jìn)校時(shí)就要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定自己的學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)時(shí)間。

    學(xué)生制定個(gè)人學(xué)習(xí)課程計(jì)劃

    制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生明確在校期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)策略,了解選課方式、學(xué)分規(guī)定,使學(xué)生心中有數(shù)、早做準(zhǔn)備。

    學(xué)校在新生入學(xué)前就設(shè)計(jì)好各專業(yè)必修課選修課總表,并附有課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)要求等詳細(xì)情況介紹,供學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》時(shí)參考。為方便學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》,學(xué)校事先制定好各專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃完整的“大套餐”、專業(yè)方向模塊的“小套餐”和個(gè)性化的“單點(diǎn)”課程,供學(xué)生選擇。學(xué)生可以確定學(xué)習(xí)“套餐”組合,也可以自行設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)“套餐”,制定出《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》。這樣就滿足了學(xué)生的差異性需求,體現(xiàn)了“因材施教”的原則。

    完成計(jì)劃填寫的過程,就是讓學(xué)生理清自己在學(xué)校要完成的學(xué)習(xí)任務(wù),明確各項(xiàng)學(xué)習(xí)的具體要求,做好心理準(zhǔn)備和其他相關(guān)的準(zhǔn)備。學(xué)生的這份計(jì)劃也是學(xué)生與學(xué)校、學(xué)與教的“契約”,它約束著學(xué)生和學(xué)校的行為。如有更改,要經(jīng)雙方協(xié)商同意。學(xué)??梢愿鶕?jù)學(xué)生選課情況,把相同課程的學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,以便安排課程和師資、教學(xué)設(shè)備等的準(zhǔn)備。

    結(jié)語

    “差異化”的教學(xué)模式受到了絕大多數(shù)學(xué)生的歡迎。他們積極參與制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真考慮和確定選修課?;A(chǔ)強(qiáng)的學(xué)生能夠?qū)W得更多更深,基礎(chǔ)弱的學(xué)生能夠減輕學(xué)習(xí)壓力,多學(xué)自己喜愛的課程。從任課教師調(diào)查反饋情況看,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍提高了。當(dāng)然,“差異化”教學(xué)還不成熟,還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王若梅.基于多元智能理論的高職課程設(shè)置[J].職教論壇,2012(29):41-42,45.

    [2]張紅祥.基于多元智能理論的高職電子商務(wù)課程教學(xué)評(píng)價(jià)[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11):173-176.

    [3]黃新謀,許彤.多元智能理論下的物流管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)模式[J].教育教學(xué)論壇,2012(20):130-131.

    [4]夏昱.論差異化教育在高等教育中的意義[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2010(4):40-41.

    [5]田擁軍,黃國(guó)慶.高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)差異化教育的研究與實(shí)施[J].職業(yè)教育研究,2011(9):28-29.

    [6]鄭曼懷.基于學(xué)生需求的大學(xué)英語后續(xù)課程設(shè)置研究[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(7):67-71.

    [7]李敏.多元智能理論框架下的高職英語課程設(shè)計(jì)探析[J].三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(2):12-13,30.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

    在“差異化”教育方案的具體實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況做好以下工作:

    改進(jìn)現(xiàn)行選修課制度 由于現(xiàn)階段大部分選修課都是限選課,真正讓學(xué)生自主確定的任選課較少。為了實(shí)現(xiàn)真正意義上的選修,我們?cè)黾恿巳芜x課的數(shù)量,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要或喜愛來確定選修課程。教師在學(xué)生選課過程中為學(xué)生提供課程介紹,幫助或指導(dǎo)學(xué)生選課。特別是指導(dǎo)或引導(dǎo)那些沒有特別喜好的學(xué)生選擇課程。

    改進(jìn)排課方式 從全校整體來看,由于選修課較多,給課程安排帶來很多不便。為了能夠?qū)崿F(xiàn)選課排課順利進(jìn)行,不影響正常教學(xué),學(xué)校改進(jìn)了排課方式,將必修課一律安排在上午,下午和晚上安排選修課。這樣就避免了選修課與必修課發(fā)生沖突。為使學(xué)生的多門選修課上課不發(fā)生沖突,限制每個(gè)學(xué)生每學(xué)期的選修課不得超過三門。當(dāng)某一門選修課的學(xué)生人數(shù)過少時(shí)將取消該課程,讓學(xué)生參加二輪選課另選其他課程。

    嘗試取消學(xué)年限制 以學(xué)生修滿學(xué)分為限,學(xué)生可以提前或推遲畢業(yè)。這樣有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)取盡早完成學(xué)業(yè)。學(xué)生進(jìn)校時(shí)就要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定自己的學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)時(shí)間。

    學(xué)生制定個(gè)人學(xué)習(xí)課程計(jì)劃

    制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生明確在校期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)策略,了解選課方式、學(xué)分規(guī)定,使學(xué)生心中有數(shù)、早做準(zhǔn)備。

    學(xué)校在新生入學(xué)前就設(shè)計(jì)好各專業(yè)必修課選修課總表,并附有課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)要求等詳細(xì)情況介紹,供學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》時(shí)參考。為方便學(xué)生制定《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》,學(xué)校事先制定好各專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃完整的“大套餐”、專業(yè)方向模塊的“小套餐”和個(gè)性化的“單點(diǎn)”課程,供學(xué)生選擇。學(xué)生可以確定學(xué)習(xí)“套餐”組合,也可以自行設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)“套餐”,制定出《個(gè)人在校學(xué)習(xí)計(jì)劃》。這樣就滿足了學(xué)生的差異性需求,體現(xiàn)了“因材施教”的原則。

    完成計(jì)劃填寫的過程,就是讓學(xué)生理清自己在學(xué)校要完成的學(xué)習(xí)任務(wù),明確各項(xiàng)學(xué)習(xí)的具體要求,做好心理準(zhǔn)備和其他相關(guān)的準(zhǔn)備。學(xué)生的這份計(jì)劃也是學(xué)生與學(xué)校、學(xué)與教的“契約”,它約束著學(xué)生和學(xué)校的行為。如有更改,要經(jīng)雙方協(xié)商同意。學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生選課情況,把相同課程的學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,以便安排課程和師資、教學(xué)設(shè)備等的準(zhǔn)備。

    結(jié)語

    “差異化”的教學(xué)模式受到了絕大多數(shù)學(xué)生的歡迎。他們積極參與制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真考慮和確定選修課。基礎(chǔ)強(qiáng)的學(xué)生能夠?qū)W得更多更深,基礎(chǔ)弱的學(xué)生能夠減輕學(xué)習(xí)壓力,多學(xué)自己喜愛的課程。從任課教師調(diào)查反饋情況看,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍提高了。當(dāng)然,“差異化”教學(xué)還不成熟,還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王若梅.基于多元智能理論的高職課程設(shè)置[J].職教論壇,2012(29):41-42,45.

    [2]張紅祥.基于多元智能理論的高職電子商務(wù)課程教學(xué)評(píng)價(jià)[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11):173-176.

    [3]黃新謀,許彤.多元智能理論下的物流管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)模式[J].教育教學(xué)論壇,2012(20):130-131.

    [4]夏昱.論差異化教育在高等教育中的意義[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2010(4):40-41.

    [5]田擁軍,黃國(guó)慶.高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)差異化教育的研究與實(shí)施[J].職業(yè)教育研究,2011(9):28-29.

    [6]鄭曼懷.基于學(xué)生需求的大學(xué)英語后續(xù)課程設(shè)置研究[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(7):67-71.

    [7]李敏.多元智能理論框架下的高職英語課程設(shè)計(jì)探析[J].三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(2):12-13,30.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

    猜你喜歡
    課程設(shè)置高職院校
    創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向下的高校動(dòng)畫人才培養(yǎng)模式改革
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 23:43:53
    關(guān)于提高軍校研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 20:28:57
    曲靖師范學(xué)院體育學(xué)院羽毛球課程設(shè)置的思考
    關(guān)于高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的調(diào)查與分析
    高職物流專業(yè)課程設(shè)置與物流崗位職業(yè)證書的有效對(duì)接
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    亚洲情色 制服丝袜| 亚洲色图综合在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲成人手机| 97人妻天天添夜夜摸| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片我不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 一本久久精品| 999精品在线视频| 99久久人妻综合| 亚洲三级黄色毛片| 岛国毛片在线播放| 国产黄色免费在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本色播在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 一二三四在线观看免费中文在| 五月天丁香电影| 999久久久国产精品视频| 国产成人一区二区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人免费观看mmmm| 色播在线永久视频| 三上悠亚av全集在线观看| 伦精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产成人精品婷婷| 国产片特级美女逼逼视频| 丝袜喷水一区| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产黄色免费在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 永久免费av网站大全| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女性生殖器流出的白浆| 99国产精品免费福利视频| av.在线天堂| 久久久国产精品麻豆| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久精品区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 婷婷成人精品国产| av在线老鸭窝| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久国产网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲内射少妇av| 国产精品成人在线| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产av影院在线观看| 国精品久久久久久国模美| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美xxⅹ黑人| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美+日韩+精品| 亚洲av男天堂| 制服诱惑二区| av福利片在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天美传媒精品一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品国产精品| h视频一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩综合久久久久久| 18在线观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 激情视频va一区二区三区| 人妻一区二区av| 两性夫妻黄色片| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利影视在线免费观看| 久久婷婷青草| 寂寞人妻少妇视频99o| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇内射三级| 国产色婷婷99| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品国产亚洲| 性色av一级| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产精品一区三区| 久热久热在线精品观看| 黄色配什么色好看| 成人国语在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩视频在线欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久人人人人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a级毛片在线看网站| 有码 亚洲区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费看av在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 久久精品夜色国产| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 热re99久久国产66热| 男人舔女人的私密视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久综合免费| 亚洲国产精品国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻系列 视频| 在线精品无人区一区二区三| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产综合久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av.av天堂| 高清不卡的av网站| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色综合大香蕉| 9热在线视频观看99| 热99久久久久精品小说推荐| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美xxⅹ黑人| www.熟女人妻精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看三级黄色| 晚上一个人看的免费电影| 色94色欧美一区二区| 一级片'在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 人体艺术视频欧美日本| 伦理电影免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一级黄片播放器| av网站在线播放免费| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 看免费av毛片| 国产精品久久久av美女十八| 一级,二级,三级黄色视频| 精品少妇久久久久久888优播| 男人爽女人下面视频在线观看| 性色av一级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美人与善性xxx| 久久这里只有精品19| 在线 av 中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看国产h片| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久久ye,这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利影视在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 日日撸夜夜添| 韩国av在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲美女视频黄频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 尾随美女入室| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩综合久久久久久| 男女国产视频网站| 午夜福利视频在线观看免费| 99热国产这里只有精品6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产在线视频一区二区| 777米奇影视久久| 妹子高潮喷水视频| 久久99一区二区三区| 天堂8中文在线网| 丁香六月天网| 欧美日韩成人在线一区二区| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 99热国产这里只有精品6| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲视频免费观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人一区二区在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产 精品1| 精品视频人人做人人爽| 日韩精品有码人妻一区| 三级国产精品片| 人体艺术视频欧美日本| 91精品国产国语对白视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国av在线不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲色图综合在线观看| 久久av网站| 777米奇影视久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美网| 熟女av电影| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品在线美女| freevideosex欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 在线观看三级黄色| av在线app专区| 国产精品一国产av| 亚洲五月色婷婷综合| 夫妻性生交免费视频一级片| 看免费av毛片| 欧美+日韩+精品| 日韩av免费高清视频| 男人舔女人的私密视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲经典国产精华液单| xxxhd国产人妻xxx| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一边亲一边摸免费视频| 久久久a久久爽久久v久久| 美女主播在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费看不卡的av| av免费在线看不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲美女视频黄频| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 美女国产高潮福利片在线看| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品一二三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产野战对白在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 99久久人妻综合| 日本av免费视频播放| 久久久久网色| 国产高清不卡午夜福利| 大片免费播放器 马上看| 伦精品一区二区三区| 夫妻午夜视频| 秋霞伦理黄片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩一区二区三区影片| 午夜日本视频在线| 老司机影院成人| 人体艺术视频欧美日本| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲经典国产精华液单| 毛片一级片免费看久久久久| 在线天堂中文资源库| 青春草亚洲视频在线观看| 国产xxxxx性猛交| 日日撸夜夜添| 丁香六月天网| 国产97色在线日韩免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| av福利片在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美成人午夜精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产色片| 美女大奶头黄色视频| av不卡在线播放| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻 亚洲 视频| 亚洲综合色网址| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲久久久国产精品| 伦理电影免费视频| 国产精品无大码| 亚洲av免费高清在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| 国产片内射在线| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产欧美在线一区| 免费少妇av软件| 亚洲av男天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久韩国三级中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品女同一区二区软件| 黄片小视频在线播放| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 永久网站在线| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品福利永久在线观看| 黄片小视频在线播放| 91国产中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费少妇av软件| 美女大奶头黄色视频| 国产精品免费大片| 亚洲精品第二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 有码 亚洲区| 婷婷色av中文字幕| 免费观看av网站的网址| 丰满乱子伦码专区| 国产一级毛片在线| 免费观看在线日韩| 国产成人av激情在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国高清视频一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 蜜桃在线观看..| 七月丁香在线播放| 韩国精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩中字成人| 亚洲精品一区蜜桃| 中国三级夫妇交换| 在线观看一区二区三区激情| 日韩中字成人| 99久久综合免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩中字成人| 国产成人aa在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲少妇的诱惑av| 日本色播在线视频| 9热在线视频观看99| 波野结衣二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 午夜影院在线不卡| 精品国产一区二区久久| 日韩一区二区三区影片| 男女免费视频国产| av国产久精品久网站免费入址| 久久这里有精品视频免费| 久久这里只有精品19| 黄色 视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av不卡在线播放| 久久久久国产网址| 精品第一国产精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜av观看不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美精品av麻豆av| 国产在线免费精品| 一级毛片我不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产色片| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品国产精品| 日韩av免费高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女福利国产在线| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| videos熟女内射| 大码成人一级视频| 黄片小视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产有黄有色有爽视频| 少妇 在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产乱人偷精品视频| av网站在线播放免费| 国产精品不卡视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 在线天堂最新版资源| 丝袜脚勾引网站| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久伊人网av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品av麻豆av| 久久久国产精品麻豆| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久午夜福利片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 91久久精品国产一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av卡一久久| 日本免费在线观看一区| 一级黄片播放器| 中文欧美无线码| 国产成人aa在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区福利在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 一区福利在线观看| 中国三级夫妇交换| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品一区蜜桃| 26uuu在线亚洲综合色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 伦理电影免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 九色亚洲精品在线播放| 成人手机av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产片内射在线| 五月开心婷婷网| 2021少妇久久久久久久久久久| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝瓜视频免费看黄片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇的逼水好多| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜日本视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻系列 视频| 久久久久国产网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av男天堂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久青草综合色| 日本免费在线观看一区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一二三区在线看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女福利国产在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 如何舔出高潮| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 伦精品一区二区三区| 成人影院久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产色婷婷99| 久久久久视频综合| 少妇精品久久久久久久| 日本wwww免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 男的添女的下面高潮视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩av在线免费看完整版不卡| 曰老女人黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品欧美亚洲77777| kizo精华| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻一区二区av| 免费观看无遮挡的男女| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 高清不卡的av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 性色avwww在线观看| a级毛片在线看网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品免费大片| 国产成人精品在线电影| 青春草国产在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久热这里只有精品99| 9191精品国产免费久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女国产视频网站| 国产av码专区亚洲av| 999精品在线视频| 国产激情久久老熟女| 女性生殖器流出的白浆| 韩国av在线不卡| 女人精品久久久久毛片| 不卡视频在线观看欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 成年女人在线观看亚洲视频| 99久久综合免费| 国产精品偷伦视频观看了| 国产xxxxx性猛交| 毛片一级片免费看久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 国产日韩欧美在线精品| 久久韩国三级中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 老女人水多毛片| 看免费av毛片| 1024视频免费在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜久久久在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽人人片av| 色吧在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 久久精品夜色国产| 中文字幕色久视频| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 啦啦啦啦在线视频资源| √禁漫天堂资源中文www| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 肉色欧美久久久久久久蜜桃|