• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療糾紛中醫(yī)院的媒體應(yīng)對(duì)策略

    2014-03-03 20:53:26史張丹
    中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥 2014年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療糾紛危機(jī)管理

    史張丹

    [摘要] 近年來(lái),醫(yī)患關(guān)系趨于緊張,危機(jī)事件頻發(fā)。媒體在危機(jī)中肩負(fù)著信息傳遞的橋梁作用,扮演著公共危機(jī)信息代言人的角色。結(jié)合對(duì)新媒體、傳統(tǒng)媒體的不同傳播特點(diǎn)的分析,以及其對(duì)危機(jī)產(chǎn)生的不同影響,文章提出了醫(yī)院在不同時(shí)期的媒體應(yīng)對(duì)策略:在危機(jī)潛伏期,醫(yī)院一旦監(jiān)測(cè)到網(wǎng)絡(luò)輿情,應(yīng)及時(shí)與患者及家屬協(xié)商溝通,力爭(zhēng)將危機(jī)處理在萌芽中;在危機(jī)擴(kuò)散期,醫(yī)院可召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布真實(shí)信息,以充分利用傳統(tǒng)媒體,控制危機(jī)蔓延的態(tài)勢(shì),將危機(jī)帶來(lái)的損失降到最低限度;在危機(jī)爆發(fā)期,醫(yī)院應(yīng)敢于承認(rèn)自身醫(yī)療行為的過(guò)錯(cuò)和管理工作的失誤,爭(zhēng)取獲得媒體和大眾的輿論支持,尤其在醫(yī)院前期處理不當(dāng),導(dǎo)致局面失控的情況下,仍應(yīng)以誠(chéng)懇的態(tài)度與患者及媒體進(jìn)行溝通,努力解決好問(wèn)題,同時(shí)爭(zhēng)取時(shí)間重建健康的醫(yī)療秩序。

    [關(guān)鍵詞] 媒體應(yīng)對(duì);危機(jī)管理;醫(yī)療糾紛

    [中圖分類號(hào)] R197.32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1674-4721(2014)01(b)-0157-04

    醫(yī)患關(guān)系趨于緊張,危機(jī)事件頻發(fā)。一方面患者及其家屬的維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),另一方面多數(shù)醫(yī)院缺乏危機(jī)管理意識(shí),尤其在媒體介入后,未制訂恰當(dāng)?shù)拿襟w溝通策略,在一定程度上給醫(yī)院帶來(lái)不必要的信任危機(jī)。本文擬從醫(yī)院如何運(yùn)用危機(jī)管理與信息傳播的理論,在危機(jī)不同階段應(yīng)對(duì)不同的媒體著手,探尋分析相應(yīng)的媒體溝通策略,將危機(jī)帶給醫(yī)院的負(fù)面影響降至最低限度。

    1 危機(jī)潛伏階段的新媒體預(yù)警

    “SARS”事件以來(lái),我國(guó)的危機(jī)管理實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)探索的演變,危機(jī)事件的預(yù)警機(jī)制建設(shè)受到了空前的重視,建立和完善應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的預(yù)警機(jī)制,盡早發(fā)現(xiàn)輿情,將事件處理在萌芽狀態(tài),最大限度地減少其造成的負(fù)面影響成為醫(yī)院危機(jī)管理工作的中心。輿論預(yù)警是指正視危機(jī)并快速啟動(dòng)危機(jī)爆發(fā)前的輿論調(diào)控機(jī)制,其有助于醫(yī)院找出糾紛的矛盾點(diǎn)并迅速采取措施把糾紛解決在危機(jī)的萌芽期[1]。新媒體時(shí)效性強(qiáng)、人人都是新聞源的特點(diǎn),決定了發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí),患者家屬往往在第一時(shí)間尋求網(wǎng)絡(luò)幫助,通過(guò)論壇發(fā)帖獲得更多網(wǎng)民的關(guān)注,當(dāng)醫(yī)院監(jiān)測(cè)到網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)警流程,宣傳和信息部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)力度,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,醫(yī)務(wù)部門(mén)積極跟患者家屬協(xié)商溝通,在網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)輿情的處理上,各部門(mén)相互配合、根據(jù)實(shí)際情況判斷危機(jī)走向,根據(jù)輿情進(jìn)展及時(shí)調(diào)整溝通策略,把糾紛解決在危機(jī)萌芽期。

    1.1 潛伏期的輿情收集

    近幾年,有關(guān)衛(wèi)生的突發(fā)事件成為各類媒體炒作的焦點(diǎn),隨著社會(huì)進(jìn)程和傳媒業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院危機(jī)如果處理不當(dāng),就會(huì)立刻成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn),影響醫(yī)院生存和發(fā)展,損害醫(yī)院的品牌形象[2]?;仡櫴录煽吹骄W(wǎng)絡(luò)媒體的影響力,盡早發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施迫在眉睫。正所謂“防大于治”,醫(yī)院可成立專門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集的機(jī)構(gòu),將網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)作為一項(xiàng)日常工作不間斷進(jìn)行[3]。同時(shí),醫(yī)院可編制《危機(jī)管理知識(shí)手冊(cè)》發(fā)放給醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),提高全體醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識(shí),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員面對(duì)危機(jī)事件時(shí)的綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)水平,一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)報(bào)給醫(yī)院負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)部門(mén),全院人員共同參與,加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)力度。面對(duì)海量的網(wǎng)絡(luò)信息,可集中力量重點(diǎn)關(guān)注各大門(mén)戶網(wǎng)站和地方重點(diǎn)網(wǎng)站或論壇,相關(guān)監(jiān)測(cè)人員可通過(guò)瀏覽文章標(biāo)題、查看網(wǎng)絡(luò)論壇的置頂帖、熱點(diǎn)話題、熱門(mén)評(píng)論、主動(dòng)參與網(wǎng)絡(luò)討論等多種方式,快速、有選擇性地篩選并搜集需要的信息,從而快速、準(zhǔn)確、直觀地了解網(wǎng)絡(luò)上的各種動(dòng)向,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論[4]。

    1.2 預(yù)警機(jī)制建立的原則[5]

    1.2.1 專業(yè)化原則 醫(yī)院危機(jī)事件爆發(fā)之前的征兆表現(xiàn)多種多樣,無(wú)專業(yè)知識(shí)的人很難從復(fù)雜信息中進(jìn)行分辨、篩選和制訂應(yīng)急的措施預(yù)案。專業(yè)化原則要求當(dāng)今醫(yī)院管理者學(xué)習(xí)危機(jī)管理知識(shí),結(jié)合實(shí)際情況深入思考,從而制訂全面、系統(tǒng)且有效的應(yīng)急預(yù)案。

    1.2.2 全員參與原則 盡管預(yù)警機(jī)制是專業(yè)人員管理,但不等于其他人不能參與到危機(jī)管理信息監(jiān)測(cè)中。在醫(yī)院危機(jī)管理中,醫(yī)院管理者可指定某些人成為預(yù)警機(jī)制建立的成員,對(duì)醫(yī)院危機(jī)進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),整理醫(yī)院存在的危機(jī)事件隱患、提出可行的處理措施,此外,醫(yī)院管理者可通過(guò)廣泛的調(diào)查對(duì)醫(yī)院各個(gè)職能科室及臨床醫(yī)務(wù)人員征求意見(jiàn),將合理意見(jiàn)進(jìn)行深入分析和探討,進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制。

    1.2.3 開(kāi)放性原則 預(yù)警機(jī)制并不是一個(gè)封閉的系統(tǒng),針對(duì)相似類型的危機(jī)事件預(yù)警機(jī)制的措施和方法可相互借鑒,對(duì)于一些豐富完善的意見(jiàn)可積極采納,不斷優(yōu)化預(yù)警機(jī)制,醫(yī)院管理者與醫(yī)務(wù)人員間可針對(duì)某一危機(jī)事件進(jìn)行交流,不斷學(xué)習(xí)更多的理論知識(shí),提高實(shí)踐技能,使醫(yī)院危機(jī)管理工作不斷向前推進(jìn)。

    1.2.4 長(zhǎng)期性原則 醫(yī)院大型危機(jī)事件的發(fā)生頻率較低,預(yù)警機(jī)制常形同虛設(shè),但醫(yī)院管理者決不能因此疏于對(duì)危機(jī)事件的預(yù)警管理,因?yàn)槲C(jī)一旦爆發(fā),則可產(chǎn)生致命的傷害,只有長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地做好預(yù)警機(jī)制管理,才能有效地對(duì)危機(jī)事件進(jìn)行預(yù)防和控制。

    1.3 建立健全預(yù)警機(jī)制的措施

    ①設(shè)立獨(dú)立機(jī)構(gòu),全面評(píng)估事件:在日常工作中,全體員工應(yīng)養(yǎng)成主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和篩選隱患的習(xí)慣,以減少醫(yī)患糾紛,建立順暢的醫(yī)患溝通渠道,當(dāng)糾紛出現(xiàn)時(shí),各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)介入處理。②加強(qiáng)信息收集工作,消除隱患:醫(yī)患糾紛事件發(fā)生前,一般會(huì)出現(xiàn)一些反常的現(xiàn)象或信號(hào),此時(shí),做好信息監(jiān)控工作,將對(duì)糾紛控制起到促進(jìn)作用;對(duì)醫(yī)患糾紛事件的發(fā)生要有統(tǒng)一的信息平臺(tái),將收集到的有效信息進(jìn)行匯總并加以分析和研判,整體把握事件的來(lái)龍去脈。③強(qiáng)化預(yù)警,監(jiān)測(cè)媒體報(bào)道的相關(guān)內(nèi)容:了解媒體關(guān)注的焦點(diǎn),醫(yī)院應(yīng)設(shè)立危機(jī)監(jiān)測(cè)崗位,指定專人負(fù)責(zé)收集和整理媒體的報(bào)道,對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向和媒體近期關(guān)注的疾病、醫(yī)療等焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研判,幫助醫(yī)院對(duì)危機(jī)高發(fā)的領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)控并制訂具體措施。

    2 危機(jī)擴(kuò)散階段的信息公開(kāi)

    “當(dāng)社會(huì)環(huán)境出現(xiàn)情況不明、有威脅性或迅速變化時(shí),個(gè)人和群體對(duì)媒介依賴會(huì)更強(qiáng)烈”[6],因此在危機(jī)的擴(kuò)散階段,醫(yī)院應(yīng)及時(shí)公布危機(jī)相關(guān)情況,避免患者家屬采取過(guò)激行為影響正常的醫(yī)療秩序。2009年“徐寶寶事件”在網(wǎng)絡(luò)熱議形成輿論話題時(shí),醫(yī)院一直未拿出有效的證據(jù)反駁患者家屬提出的醫(yī)生上班期間玩游戲行為,直到人民日?qǐng)?bào)介入,將網(wǎng)絡(luò)熱議話題落地,醫(yī)院仍未發(fā)布真實(shí)信息,未跟媒體進(jìn)行有效溝通,國(guó)家權(quán)威媒體出現(xiàn)不利醫(yī)院的輿論信息。

    2.1 醫(yī)患糾紛發(fā)生時(shí)的媒體策略

    危機(jī)擴(kuò)散階段,醫(yī)院管理者與媒體溝通策略科學(xué)與否尤為重要,這一階段,事件已由患者家屬自己發(fā)帖,爆料給媒體轉(zhuǎn)變?yōu)槊襟w主動(dòng)介入,挖掘事件真相,醫(yī)院陷入被動(dòng)[7]。醫(yī)院應(yīng)在第一時(shí)間調(diào)查醫(yī)患糾紛真相,指定經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的新聞發(fā)言人接受媒體采訪,在與媒體溝通中,新聞發(fā)言人能否冷靜自如,巧妙回答媒體的尖銳問(wèn)題,是解決矛盾的一個(gè)重要環(huán)節(jié),同時(shí),為統(tǒng)一口徑,醫(yī)院其他人員不能隨便接受媒體采訪。通過(guò)對(duì)徐寶寶事件的思考,提出4種媒體溝通策略如下。

    2.1.1 指定新聞發(fā)言人 糾紛爆發(fā)時(shí),醫(yī)院需要指定一位“新聞發(fā)言人”[8],在第一時(shí)間以坦誠(chéng)的態(tài)度出現(xiàn)在媒體和公眾面前。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)只有新聞發(fā)言人這一渠道,及時(shí)、準(zhǔn)確、適度地向媒體提供信息,當(dāng)媒體問(wèn)及深層次的情況時(shí),只有了解事件真相后才能對(duì)外發(fā)布消息,不發(fā)布猜測(cè)和不準(zhǔn)確的消息。

    2.1.2 適時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì) 在處理危機(jī)時(shí),召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)是一個(gè)很好的信息傳播方式[9]。無(wú)論糾紛事件起因何在,醫(yī)院應(yīng)盡快準(zhǔn)備好消息準(zhǔn)確的新聞稿通過(guò)媒體發(fā)布,真誠(chéng)與公眾和傳媒進(jìn)行雙向溝通,但在召開(kāi)發(fā)布會(huì)前必須做好所有的籌劃工作,對(duì)于媒體的問(wèn)題應(yīng)事先考慮周全,發(fā)布會(huì)應(yīng)在醫(yī)院管理者完全掌握事件的情況下召開(kāi),避免出現(xiàn)徐寶寶事件中因發(fā)布會(huì)發(fā)布不實(shí)信息,陷入更大的輿論漩渦。

    2.1.3 信息如實(shí)傳達(dá) 倘若糾紛事件的產(chǎn)生是由于媒體或公眾判斷失誤造成,醫(yī)院管理者需要對(duì)媒體或公眾予以認(rèn)真解釋。因?yàn)槲覈?guó)特殊的人文環(huán)境,無(wú)論是媒體還是公眾,同情弱者的心理會(huì)讓其更容易站到與醫(yī)院相對(duì)的立場(chǎng)上,公眾易相信媒體報(bào)道是客觀及真實(shí)的,醫(yī)院強(qiáng)硬地針?shù)h相對(duì)只會(huì)使事件更加激化,因此醫(yī)院不僅要及時(shí)公布真相,擊破謠言,還需要從公眾的實(shí)際心理反應(yīng)采用不同的方式與公眾進(jìn)行感情聯(lián)絡(luò),用誠(chéng)懇的態(tài)度面對(duì)事件矛盾,公開(kāi)事實(shí)真相,消除醫(yī)患間的隔閡。

    2.1.4 做好溝通工作 強(qiáng)化溝通意識(shí),提高溝通能力[10]。一般情況下,可邀請(qǐng)一些與事件無(wú)利益沖突的第三方來(lái)充當(dāng)意見(jiàn)領(lǐng)袖,與公眾進(jìn)行協(xié)商溝通。由于意見(jiàn)領(lǐng)袖代表中立、客觀的立場(chǎng),與公眾站在一邊,所以其對(duì)醫(yī)院處理糾紛事件所做的解釋,更容易得到人們的認(rèn)可。

    2.2 醫(yī)院與媒體溝通時(shí)需要注意的問(wèn)題

    記者一般都具有敏銳的信息挖掘能力和一定的專業(yè)水平,醫(yī)院管理者在面對(duì)記者的種種尖銳問(wèn)題時(shí),經(jīng)常會(huì)手足無(wú)措。醫(yī)院發(fā)言人或管理者在接受媒體采訪前應(yīng)做好與醫(yī)患糾紛相關(guān)的應(yīng)急培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作并掌握采訪過(guò)程中的回答技巧。

    2.2.1 準(zhǔn)備功課要做實(shí) ①了解真相細(xì)節(jié):醫(yī)院發(fā)言人或管理者應(yīng)在第一時(shí)間掌握事件的真實(shí)信息,收集媒體已有報(bào)道和評(píng)論,與醫(yī)療、法律、媒體、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)專家溝通,對(duì)記者可能提出的問(wèn)題進(jìn)行整理并做好應(yīng)急預(yù)案,爭(zhēng)取在采訪中占據(jù)主導(dǎo)位置[11]。②態(tài)度積極:思想上必須摒棄媒體是來(lái)“找茬”的想法,醫(yī)院管理者或新聞發(fā)言人應(yīng)理解記者,醫(yī)院坦誠(chéng)、自然、客觀地面對(duì)記者,不拒絕記者采訪,采訪中盡量提供記者所需要的背景資料,以事實(shí)真相為基礎(chǔ)回答記者的提問(wèn),滿足媒體和社會(huì)公眾迫切希望知道事件真相的心理;注意不應(yīng)使用“無(wú)可奉告”這樣的詞匯,不當(dāng)眾拒絕記者的提問(wèn),不在大家面前輕易表達(dá)自己的意見(jiàn)[12]。

    2.2.2 學(xué)會(huì)運(yùn)用語(yǔ)言技能 媒體采訪時(shí),醫(yī)院管理者或新聞發(fā)言人應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù),巧妙地重復(fù)對(duì)醫(yī)院有利的事實(shí),如遇到尖銳問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移話題,避免陷入緊張、被動(dòng)的狀態(tài)。語(yǔ)言方面:由于醫(yī)學(xué)專業(yè)性較強(qiáng),醫(yī)院管理者或新聞發(fā)言人應(yīng)盡量使用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)解釋概念,并使用有力的數(shù)據(jù)證明其觀點(diǎn)。非語(yǔ)言方面:注意表情和語(yǔ)氣與所要表達(dá)的內(nèi)容是否合適,善于運(yùn)用聲音效果加強(qiáng)自己表述內(nèi)容的意義和情感,與記者有良好的互動(dòng),慎用幽默情緒。

    3 危機(jī)爆發(fā)階段的協(xié)調(diào)溝通

    危機(jī)的發(fā)展可分為4個(gè)階段,潛伏期、爆發(fā)期、善后期和重建期,其中危機(jī)破壞力表現(xiàn)最突出的時(shí)候就是爆發(fā)階段[13],這時(shí)危機(jī)的負(fù)面影響往往會(huì)觸及醫(yī)院日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,這一階段醫(yī)院、媒體與患者三者的矛盾焦點(diǎn)主要集中在事件真相。實(shí)際上,能真正引導(dǎo)輿論的是事件真相,因此醫(yī)院首次信息發(fā)布需慎重,網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性決定了危機(jī)的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,醫(yī)院的說(shuō)法將成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),如果醫(yī)院發(fā)布的信息前后矛盾,經(jīng)媒體放大,將導(dǎo)致醫(yī)院信譽(yù)嚴(yán)重受損。醫(yī)院應(yīng)運(yùn)用好媒體這把“雙刃劍”,與媒體建立良好的信息溝通渠道,全面披露和解讀危機(jī)信息,安撫公眾的情緒[14]。當(dāng)危機(jī)發(fā)展到爆發(fā)階段,往往是前期公開(kāi)的信息出現(xiàn)了問(wèn)題,一直以來(lái),在處理公共危機(jī)事件的新聞報(bào)道方面,能拖就拖、能捂則捂,可近年來(lái),在危機(jī)爆發(fā)時(shí)期,公眾通常表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致的意志,醫(yī)院想通過(guò)封堵信息解決問(wèn)題的時(shí)代已過(guò)去了,新媒體去中心化的傳播方式,網(wǎng)絡(luò)的匿名性、互動(dòng)性等特質(zhì),方便公眾對(duì)社會(huì)上各種不負(fù)責(zé)任的行為及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,從而進(jìn)行監(jiān)督,揭開(kāi)事件真相,闡釋事件本質(zhì)成為輿論主導(dǎo)權(quán)的聚焦點(diǎn)。醫(yī)院管理者需要改變觀念,了解危機(jī)在不同階段的發(fā)展規(guī)律,在危機(jī)潛伏階段就引起重視,解決好醫(yī)患關(guān)系,避免媒體的介入激化危機(jī),如果矛盾已激化,媒體介入,醫(yī)院應(yīng)正確認(rèn)識(shí)與媒體的關(guān)系,引入第三方調(diào)查機(jī)制[15],督促醫(yī)院對(duì)自身醫(yī)療行為及管理工作進(jìn)行反思,如果確實(shí)出現(xiàn)失誤,及時(shí)挖掘危機(jī)的真相,敢于公布真相,敢于講真話,如果醫(yī)院存在錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)跟患者家屬友好協(xié)商,并通過(guò)媒體表示悔改和歉意,爭(zhēng)取獲得媒體的輿論支持,努力打造誠(chéng)信醫(yī)院。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 李彬.傳播學(xué)引論[M].北京:新華出版社,1993:128.

    [2] 楊華,顏延杰.現(xiàn)代醫(yī)院危機(jī)管理[J].中華醫(yī)院管理雜志,2003,19(4):200-202.

    [3] 左國(guó)慶,吳曙安,沈毅,等.危機(jī)管理在處理醫(yī)療糾紛中的應(yīng)用[J].重慶醫(yī)學(xué),2004,33(4):635-636,639.

    [4] 孟華,徐衛(wèi)國(guó).醫(yī)院危機(jī)管理中的媒體應(yīng)對(duì)策略[J].中國(guó)醫(yī)院,2008,12(11):66-68.

    [5] 張立斌.淺談醫(yī)院危機(jī)管理中的新聞發(fā)布[J].重慶醫(yī)學(xué),2006,35(2):97-98.

    [6] 王璞,郝敏,陳安民,等.醫(yī)院危機(jī)事件中的媒體溝通探討[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2009,22(8):48-49.

    [7] 王倩.積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體介入醫(yī)療糾紛[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2010,21(2):46-47.

    [8] 奚立明.網(wǎng)絡(luò)媒體“第一時(shí)間”的輿論引導(dǎo)[J].新聞戰(zhàn)線,2010,55(5):58-59.

    [9] 李靜,何劍.醫(yī)院與社會(huì)媒體溝通原則探討[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2011,8(2):118-119.

    [10] 張宇,周綠林.基于危機(jī)管理理論的醫(yī)療糾紛危機(jī)溝通策略[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,28(2):112-113,127.

    [11] 何明軍.提高醫(yī)院與媒體打交道的能力[J].醫(yī)院管理論壇,2011,28(2):24-26.

    [12] 袁爽秋,唐堯,王海濤,等.醫(yī)院新聞媒體應(yīng)對(duì)培訓(xùn)調(diào)查[J].中國(guó)衛(wèi)生人才,2011,(4):68-69.

    [13] 王文婧,朱麗莎.醫(yī)院醫(yī)療糾紛危機(jī)管理機(jī)制構(gòu)建研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011,24(7):246-247.

    [14] 程守勤.全媒體時(shí)代醫(yī)院新聞宣傳能力建設(shè)與應(yīng)對(duì)策略[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2011,11(10):107-109.

    [15] 楊明常,李躍飛.當(dāng)前醫(yī)療糾紛的成因與防范[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2012,9(22):164-165,168.

    (收稿日期:2013-11-25 本文編輯:李亞聰)

    猜你喜歡
    醫(yī)療糾紛危機(jī)管理
    論提高政府危機(jī)管理能力
    網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)下的高校形象塑造
    人性化護(hù)理模式在眼科門(mén)診護(hù)理管理工作中的探討
    28例醫(yī)療糾紛起訴案件特點(diǎn)分析
    淺談醫(yī)療糾紛的防范與處理
    醫(yī)療糾紛病理尸檢結(jié)果探討
    黑龍江省本科在校醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)療糾紛認(rèn)知情況的調(diào)查
    試析國(guó)家治理現(xiàn)代化與政府公共危機(jī)管理能力建設(shè)
    山東青年(2016年9期)2016-12-08 18:19:57
    在舉證責(zé)任倒置機(jī)制下的病案管理
    危機(jī)管理視角下我國(guó)出版經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展前景
    欧美精品一区二区大全| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 免费在线观看影片大全网站 | 五月天丁香电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美| 亚洲专区国产一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩精品网址| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品欧美亚洲77777| 波多野结衣一区麻豆| 免费看十八禁软件| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91精品三级在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一级毛片在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 最新在线观看一区二区三区 | av国产精品久久久久影院| 黄色怎么调成土黄色| 看免费av毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 午夜91福利影院| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成年动漫av网址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 热99国产精品久久久久久7| 久久青草综合色| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人精品在线电影| 亚洲第一青青草原| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 大型av网站在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一国产av| 日本午夜av视频| 亚洲五月婷婷丁香| 男女免费视频国产| 天天添夜夜摸| 午夜福利视频在线观看免费| netflix在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 日韩一本色道免费dvd| 免费观看av网站的网址| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产深夜福利视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 夫妻午夜视频| 精品国产一区二区久久| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品美女久久av网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产av成人精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美国免费a级毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美久久黑人一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| tube8黄色片| 一区二区三区乱码不卡18| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产色视频综合| 交换朋友夫妻互换小说| 最近中文字幕2019免费版| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲人成77777在线视频| h视频一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看国产h片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产一区二区三区av在线| 久久国产精品大桥未久av| 嫩草影视91久久| 亚洲中文字幕日韩| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 人成视频在线观看免费观看| 老司机影院毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕制服av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av国产久精品久网站免费入址| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 电影成人av| 成在线人永久免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 色播在线永久视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 人成视频在线观看免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 日本a在线网址| 成在线人永久免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费日韩欧美在线观看| 9191精品国产免费久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 多毛熟女@视频| xxx大片免费视频| 人人妻人人澡人人看| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲第一av免费看| 乱人伦中国视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 成年人午夜在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产淫语在线视频| 老司机影院毛片| 观看av在线不卡| xxx大片免费视频| 国产1区2区3区精品| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产欧美网| av有码第一页| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品一二三| 久久久欧美国产精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线老鸭窝| 91字幕亚洲| 少妇精品久久久久久久| 免费少妇av软件| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本五十路高清| 自线自在国产av| 性色av一级| av国产久精品久网站免费入址| 久久影院123| 伦理电影免费视频| 午夜激情久久久久久久| 成人国语在线视频| 亚洲天堂av无毛| 久久久亚洲精品成人影院| 18在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文欧美无线码| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲综合色网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 中国美女看黄片| 久久九九热精品免费| 亚洲人成电影免费在线| 一区在线观看完整版| 亚洲五月婷婷丁香| 90打野战视频偷拍视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 大香蕉久久网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99re6热这里在线精品视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产日韩欧美在线精品| 尾随美女入室| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 91麻豆av在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 老司机影院成人| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 在线观看www视频免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品乱久久久久久| 伊人亚洲综合成人网| 1024视频免费在线观看| 中文欧美无线码| 一级片'在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美成人午夜精品| 国产精品久久久av美女十八| 国产欧美亚洲国产| 亚洲七黄色美女视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 又紧又爽又黄一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久狼人影院| h视频一区二区三区| 亚洲国产精品999| 男女床上黄色一级片免费看| 看免费成人av毛片| 伊人亚洲综合成人网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三 | 各种免费的搞黄视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇的丰满在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 一级毛片女人18水好多 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利在线免费观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久精品精品| 国产精品偷伦视频观看了| 91精品三级在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 色视频在线一区二区三区| 只有这里有精品99| 熟女av电影| 激情视频va一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成色77777| 免费少妇av软件| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久国产精品人妻蜜桃| av国产精品久久久久影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产视频首页在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产av国产精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 五月天丁香电影| 咕卡用的链子| 99国产精品99久久久久| 91精品国产国语对白视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 嫩草影视91久久| 日韩电影二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利免费观看在线| 最新的欧美精品一区二区| 成人国语在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利视频精品| 国产片特级美女逼逼视频| 国产野战对白在线观看| 国产在线一区二区三区精| 热99久久久久精品小说推荐| videosex国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 99精品久久久久人妻精品| 欧美中文综合在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 午夜两性在线视频| 男女午夜视频在线观看| 精品一区二区三卡| 高清视频免费观看一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天堂中文最新版在线下载| 久久免费观看电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 久9热在线精品视频| 日本vs欧美在线观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲七黄色美女视频| 日本午夜av视频| 99久久精品国产亚洲精品| √禁漫天堂资源中文www| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品少妇久久久久久888优播| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | av天堂在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| av视频免费观看在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 日本91视频免费播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产在线视频一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大香蕉久久成人网| 日韩av免费高清视频| 大片免费播放器 马上看| 国产成人欧美| 飞空精品影院首页| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 宅男免费午夜| 国产免费福利视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看日本一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av电影在线进入| 久久99精品国语久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人国语在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老司机亚洲免费影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美黑人欧美精品刺激| 九草在线视频观看| 男女之事视频高清在线观看 | a级片在线免费高清观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| a级片在线免费高清观看视频| 老司机影院毛片| 日韩伦理黄色片| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩av久久| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 好男人视频免费观看在线| 韩国高清视频一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 91精品三级在线观看| 亚洲精品自拍成人| 男女高潮啪啪啪动态图| 咕卡用的链子| 飞空精品影院首页| 欧美日本中文国产一区发布| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩伦理黄色片| 久久热在线av| 久热爱精品视频在线9| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧洲日产国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 90打野战视频偷拍视频| 中文欧美无线码| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本欧美国产在线视频| 男人舔女人的私密视频| 一二三四社区在线视频社区8| 18在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 婷婷色综合www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 97在线人人人人妻| 亚洲精品美女久久av网站| 1024视频免费在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇 在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久久精品免费免费高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 免费观看人在逋| 国产成人av教育| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一级毛片在线| 国产成人精品在线电影| 婷婷丁香在线五月| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产xxxxx性猛交| 人体艺术视频欧美日本| xxx大片免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 免费观看av网站的网址| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久国产精品麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99国产精品免费福利视频| 亚洲天堂av无毛| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产男人的电影天堂91| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本五十路高清| 国产精品.久久久| 国产一区二区三区av在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲图色成人| 人妻一区二区av| 美女主播在线视频| 一本综合久久免费| 国产xxxxx性猛交| 久久精品国产亚洲av涩爱| 青草久久国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| xxx大片免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av片天天在线观看| 自线自在国产av| 国产精品一区二区在线观看99| 成人国产av品久久久| 欧美日韩视频精品一区| 午夜免费鲁丝| 男人舔女人的私密视频| 亚洲九九香蕉| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 九草在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久网色| 国产午夜精品一二区理论片| 老鸭窝网址在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产av在线观看| 久久性视频一级片| 高清不卡的av网站| 国产成人系列免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久人人爽人人片av| videosex国产| 国产视频首页在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲黑人精品在线| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看a级毛片全部| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 97精品久久久久久久久久精品| 天天添夜夜摸| 免费av中文字幕在线| 飞空精品影院首页| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜91福利影院| 国产又爽黄色视频| 18在线观看网站| 手机成人av网站| 亚洲精品一二三| 亚洲美女黄色视频免费看| 一本久久精品| 欧美在线黄色| 香蕉国产在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲成人国产一区在线观看 | √禁漫天堂资源中文www| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一二三区在线看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人人人人人| 天堂中文最新版在线下载| 黄片播放在线免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av国产精品久久久久影院| 丁香六月天网| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品一二三| 性少妇av在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产在线免费精品| 成人三级做爰电影| 激情视频va一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 午夜久久久在线观看| 手机成人av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩综合久久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 超色免费av| 国产精品人妻久久久影院| 又黄又粗又硬又大视频| 一区二区三区激情视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂久久9| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人影院久久av| 美女福利国产在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 免费在线观看完整版高清| 国产精品人妻久久久影院| 18禁观看日本| 国产成人影院久久av| 一区二区三区乱码不卡18| 91精品三级在线观看| 精品一区在线观看国产| tube8黄色片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 电影成人av| 亚洲精品日本国产第一区| 久久鲁丝午夜福利片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇精品久久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本欧美国产在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av在线播放精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级黄色大片毛片| 国产精品av久久久久免费|