【摘要】在這個經(jīng)濟迅速發(fā)展的階段,中國的醫(yī)療事業(yè)也得到了飛速發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,人們生活水平的提高,讓現(xiàn)如今的患者對醫(yī)院護理的要求也越來越高。因此,筆者結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗,對護理教學(xué)進行分析,總結(jié)了護理教學(xué)當(dāng)前的形勢和發(fā)展路徑。
【關(guān)鍵詞】護理教學(xué);體驗式教學(xué);課程
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.332文章編號:1004-7484(2013)-11-6565-02護理作為一門科學(xué)和人性化完美結(jié)合的學(xué)科,對專業(yè)和統(tǒng)一的護理教育提出了更高的要求。隨著教學(xué)改革的范圍擴大,為滿足社會需求的護理專業(yè)學(xué)生如雨后春筍般涌現(xiàn)。國外的體驗式教學(xué),已經(jīng)具有豐富的實踐和理論基礎(chǔ),目前在我國,體驗式教學(xué)也逐漸在基礎(chǔ)教育以及素質(zhì)教育中具有一個新的高度。現(xiàn)在體驗式教學(xué)理論以及在護理教學(xué)中的發(fā)展和應(yīng)用概述如下。1體驗式教學(xué)的概念和發(fā)展
1.1體驗式教學(xué)的概念體驗是內(nèi)部主要的歷時知識、感覺、意念、對事物的經(jīng)歷、體會和驗證。它是一個活動,也是活動的結(jié)果。作為活動的主題,見證了活動的意義,并得到相應(yīng)的知識和情感。從活動中獲得學(xué)科知識,體會到個人的經(jīng)歷和情感的結(jié)果等,體驗式學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者親自參與實踐活動,通過提高認(rèn)識,體會和感悟,在實踐中,獲得新的知識、技能、態(tài)度和方法的過程。體驗式教學(xué),是體驗式學(xué)習(xí)和教學(xué)過程相結(jié)合的產(chǎn)物,創(chuàng)造出的新的教學(xué)模式,這一教學(xué)模式主要強調(diào)教學(xué)互動,自我參與和實踐能力的提升。教師在教學(xué)過程中,具有一定的理論基礎(chǔ),有目的地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的熱情,引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生領(lǐng)悟知識,并在實踐中證實。
1.2體驗式教學(xué)的發(fā)展這種學(xué)習(xí)模式是20世紀(jì)40年代在英國開始的。一位德國教師移居英國,在威爾士建立軍人、學(xué)生等的培訓(xùn)機構(gòu),通過對生存和管理能力的培訓(xùn)來塑造自己的個性,教學(xué)過程主要是進行戶外活動,從而創(chuàng)造一個體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)機構(gòu)的先例。隨后的20世紀(jì)80年代初,美國的大衛(wèi)·庫珀正式提出了體驗式學(xué)習(xí)的概念。得到了廣泛的推廣和實施,奠定了體驗式教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)。后來,Peter Jawis將他們的理論進一步擴大,他建議成立一個多學(xué)習(xí)路徑軌跡,不僅包括反射學(xué)習(xí),還必須包括一些非反射的學(xué)習(xí),很快,美國體驗式學(xué)習(xí)模式被學(xué)校等教育機構(gòu)使用,而且還具有了社會各界的關(guān)注,對教育的理論和實踐進行了廣泛和深入的研究,這也使得體驗式教學(xué)的理論得到了前所未有的發(fā)展。體驗式教學(xué)模式也不斷提高[1]。
近年來,體驗式教學(xué)的基礎(chǔ)教育在我國也得到了一些教育工作者的親睞,同時體驗式教學(xué)模式也越來越流行,這種教學(xué)模式目前被廣泛應(yīng)用于大學(xué)英語教學(xué)、大學(xué)管理課程、企業(yè)管理課程、統(tǒng)計等課程、中學(xué)語文、物理、化學(xué)、生物、數(shù)學(xué)、體育等課程,體驗式教學(xué)同時在市場營銷、電子商務(wù)、各種在職培訓(xùn)和其他領(lǐng)域也被使用。在醫(yī)療領(lǐng)域中也廣泛應(yīng)用體驗式教學(xué),護理教育、心理學(xué)、解剖學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)、臨床護理教學(xué)等。采用的案例式教學(xué),體驗教學(xué),情景模擬教學(xué),以及其他形式的情感體驗的教學(xué),都屬于體驗式教學(xué)的模式。
1.3體驗式護理教育的特點
1.3.1見證性包括:①實際情況的經(jīng)歷下,通過實際行動,如組織護生分流,門診辦公室,醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)臨床科室觀察實踐,提高學(xué)生多方面的病人接觸、體驗病患實際情況的機會;②心理經(jīng)歷,學(xué)生在實踐中,心理上虛擬地“體驗”護理工作,包括如何讓別人理解自己,對自己的行為進行回顧與反思,換位思考。如情感體驗,讓護理學(xué)生自己扮演病人,體會病人的情緒,從行為和情感上體驗教學(xué)活動。
1.3.2個體差異每個人之間具有不同的層次,不同的興趣愛好,即使是同樣的事情,每個人的體驗會有所不同,所產(chǎn)生的情緒是不同的,因為護理專業(yè)學(xué)生之間的差異,會產(chǎn)生不同的切身體驗,有必要和同學(xué)進行交換和共享。不同的方式、不同的感受、不同的理解,通過互動和溝通,可能會有意向不到的效果。
1.3.3緘默性體驗式教學(xué)讓護理專業(yè)學(xué)生有了自己的真實經(jīng)驗,積累了豐富的內(nèi)心感受,對于另一個不在場的護理專業(yè)學(xué)生,可以將自己的個人體驗與之分享,但是個人體驗中也是一些部分可以分享,而另一些體驗就需要其他學(xué)生自己感受了[2]。2體驗式教學(xué)理論
隨著生活水平的提高?,F(xiàn)在人們關(guān)心的是一個全面的醫(yī)護人員,護理質(zhì)量也越來越受到關(guān)注,在國外,體驗式護理教學(xué)有廣泛的實踐和理論基礎(chǔ)。理論來源包括以下幾個方面:
2.1循環(huán)模式首先是由美國哈佛大學(xué)教授大衛(wèi)·科爾布認(rèn)為的,他從哲學(xué),心理學(xué)和生理學(xué)的角度對體驗式學(xué)習(xí)進行描述,他認(rèn)為,體驗式護理教學(xué)可以從四種教學(xué)模式來看,即:①對事情有具體的自己的親身體驗;②對自身的體驗進行觀察和反思,并進行總結(jié)和分析;③在看到的事物和自己思想的整合問題上要形成抽象的概念;④將理論付諸實踐,總結(jié)體驗的意義的概念。這四個階段交替進行并不斷的循環(huán)往復(fù)。
2.2卡瑞特模式成功的心態(tài)是學(xué)習(xí)中最重要的因素,學(xué)習(xí)者希望看到他們的學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)的開始,學(xué)習(xí)對事物的看法,然后到實際情況中體驗,得到自己的切身體驗后進行總結(jié)和思考。與同伴交流思想,然后將這些信息反饋到一起進行整合。最后付諸實踐,整個過程需要學(xué)習(xí)者有學(xué)習(xí)的高度熱情。更重要的是建立學(xué)習(xí)的心態(tài)。學(xué)習(xí)者愿意看到新的可能性??ㄈ鹛伢w驗教學(xué)模式由既獨特又緊密相連的6個環(huán)節(jié)組成。視為開始,到經(jīng)驗,然后共享和交換,從而整合,并付諸實踐,最終把所得加以使用。這些理論共同構(gòu)成了體驗式教學(xué)的理論來源,不斷發(fā)展的階段理論,這一理論也可以不斷完善和更新,現(xiàn)在的主要類型是指令類型,直觀的感受型,角色模擬類型,社會調(diào)查類型等。3在護理教學(xué)中的體驗式教學(xué)
3.1創(chuàng)建情境,讓學(xué)生體驗到真正的感受體驗是由于源自于個人對實際事物的感受或經(jīng)歷所產(chǎn)生的感覺。在護理教學(xué)中,教師應(yīng)精心巧妙地設(shè)計實踐情境,使學(xué)生體會是真實的體驗感受,比如實驗室、多媒體、角色扮演、臨床培訓(xùn)和一切可能的手段,為學(xué)生制造出一個真實的臨床情況,對實際的操作使學(xué)生了解真實的臨床診斷、治療和護理過程。張毅在高職護理生護理教學(xué)情境中創(chuàng)設(shè)了問題情境,主題會話情境,實際操作情境,承接任務(wù)型情境,小組活動情境,進行了多維的、動態(tài)的、互動的資源情境。各種方案旨在為學(xué)生提供一個模擬創(chuàng)造一個真實般的體驗機會。
3.2激發(fā)學(xué)生的體驗欲望當(dāng)一些學(xué)生對護理知識有一定的了解,老師便根據(jù)以往的教學(xué)進行上綱上線的教學(xué)。但是,作為護理教學(xué),他與其他教學(xué)不同,所以筆者通過醫(yī)療案例與教學(xué)相結(jié)合的過程,讓學(xué)生對案例相對理解的情況下,再提出合理的問題。所以,筆者結(jié)合這一點,讓學(xué)生在參與的情況下記錄的一些知識,當(dāng)學(xué)生有一定的知識積累,這些感官體驗就會加深,筆者再帶領(lǐng)學(xué)生進行實踐體驗。這個過程可以是臨床教學(xué),它根據(jù)病人的實際情況進行護理教學(xué)。這些教學(xué)方法不僅可以讓學(xué)生來搜索場景的知識,也能激發(fā)他們的主動性和積極性,從而達到學(xué)習(xí)的目的。
3.3探討交換所的體驗,將自己的理解和想法,分享給學(xué)生和老師,然后互相討論。筆者通過預(yù)先創(chuàng)建的學(xué)習(xí)情況,使學(xué)生具備了護理知識與直觀的認(rèn)識。在這個時候,學(xué)生們將被分成幾組,然后通過體驗學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)積累,分享他們的理解和感悟,然后對這些理解進行整理和組合,最終形成一個統(tǒng)一的框架,并最終由老師對這個知識框架進行審查,挑出錯誤,從而變得更加完美。這個過程不僅是學(xué)生知識的發(fā)展過程,也將自身的體驗表達出來[3]。在這種經(jīng)驗交流的過程中,教師在營造的氛圍中要發(fā)揮作用,主要是負責(zé)鼓勵學(xué)生探索任務(wù)并且熱情和積極的交流。在此期間,即使老師發(fā)現(xiàn),學(xué)生的認(rèn)識出現(xiàn)錯誤,也不要及時改正學(xué)生,但要盡量引導(dǎo)學(xué)生的思維能力延伸,使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,從而達到交流的目的。同時,教師也對學(xué)生總結(jié)的知識進行檢查,并作出適當(dāng)?shù)男抻喓屯晟?,使學(xué)生對自己的知識點和一些認(rèn)知的不足做出及時改正,從而使他們對知識的印象更為深刻。
3.4運用遷移知識的最終價值是能夠使用在臨床實踐中解決問題,蔣幼凡等呼吸內(nèi)科教學(xué)體驗式教學(xué)中使用角色體驗式教學(xué)方法,讓學(xué)生寫病歷、病人和醫(yī)療溝通、教學(xué)查房,幫助學(xué)生從學(xué)習(xí)到工作的過渡。伍彩紅使用角色扮演培訓(xùn)護理,讓學(xué)生的照顧病人的能力得到提高,教師主要是引導(dǎo)學(xué)生吸收新的知識,通過分析,總結(jié),比較,綜合,聯(lián)想擴展到新的情況,有意識地讓學(xué)生學(xué)以致用,解決臨床護理活動中遇到的問題,如對待病人的刁難,如何與之溝通,臨床病人出現(xiàn)事故,如何處理現(xiàn)場。在這個過程中,學(xué)生的知識和技能的切身體驗得到遷移,學(xué)生享受成功的喜悅的同時,也增強了動力和信心。參考文獻
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