【摘要】目的探討保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理在急診護(hù)理中的臨床應(yīng)用及效果。方法選取我院自2010年5月至2011年5月收治的126例急診患者作為參考組,分析研究其臨床資料,并采取保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理措施,2011年8月至2012年8月的125例患者作為觀察組,比較兩組患者搶救中不良事件發(fā)生率、搶救成功率、病歷書寫合格率及患者及其家屬滿意情況。結(jié)果觀察組患者不良事件發(fā)生率為4.8%,參考組患者不良事件發(fā)生率為19.8%,數(shù)據(jù)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05;觀察組患者手術(shù)成功率及病例書寫合格率均明顯高于參考組,P<0.05;觀察組對(duì)護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于參考組,P<0.05。結(jié)論在急診護(hù)理中應(yīng)用保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理效果顯著,有助于減少不良事件的發(fā)生,提高臨床治愈率,改善護(hù)患關(guān)系,具有顯著的臨床價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理;急診護(hù)理;不良事件;護(hù)理滿意度
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.315文章編號(hào):1004-7484(2013)-11-6548-01急診治療直接關(guān)系患者治療成功與否,因此提高急診水平及質(zhì)量有著重要的臨床價(jià)值。醫(yī)院急診患者集中,病癥復(fù)雜,工作較為繁重,急診管理工作難度較大。作為醫(yī)院的窗口,急診質(zhì)量直接關(guān)系著醫(yī)院社會(huì)形象。危機(jī)管理是對(duì)活動(dòng)過(guò)程中可能存在的所有危機(jī)因素進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估防范而實(shí)施的相關(guān)措施和方法,在急診護(hù)理中采用有助于提高急診護(hù)理質(zhì)量,減少不良事件的發(fā)生,提高護(hù)理質(zhì)量及患者治愈率,筆者選取我院保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理措施實(shí)施前后的251例患者進(jìn)行研究,具體報(bào)告如下。1資料與方法
1.1臨床資料我院自2010年5月至2011年5月收治的126例急診患者作為參考組,男68例,女58例,年齡13-75歲,平均年齡(56.8±6.5)歲,其中一般輸液患者52例,留觀病例26例,其他48例。選取2011年8月至2012年8月的125例患者作為觀察組,男65例,女60例,年齡14-77歲,平均年齡(57.2±5.9)歲,一般輸液患者50例,留觀病例31例,其他44例,兩組患者年齡、性別、急診類型等無(wú)顯著差異,P>0.05,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,可進(jìn)行比較。
1.2方法參考組患者入院后均采取常規(guī)急診護(hù)理,由專人統(tǒng)計(jì)記錄搶救中出現(xiàn)的不良事件、搶救成功率、病例資料及患者及其家屬滿意程度,采取保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理措施,并觀察記錄觀察組患者上述觀察指標(biāo)。保健營(yíng)養(yǎng)危機(jī)管理措施具體如下:
1.2.1危機(jī)防范措施患者入院后,醫(yī)護(hù)人員立即與患者及其家屬進(jìn)行溝通,掌握其臨床癥狀及發(fā)病等,以采取針對(duì)性的治療措施。隨著我院規(guī)模的擴(kuò)大,近年來(lái)護(hù)理隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化趨勢(shì),其營(yíng)養(yǎng)保健危機(jī)意識(shí)較為薄弱,臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為缺乏,缺少與患者及其家屬有效溝通的技巧,因此在護(hù)理中不能對(duì)患者具體情況進(jìn)行詳細(xì)了解,同時(shí)易引起護(hù)患糾紛等。因此醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)危機(jī)教育,對(duì)年輕護(hù)理人員進(jìn)行危機(jī)知識(shí)的講解,將護(hù)理技巧及溝通技巧告知年輕護(hù)士,引導(dǎo)其積極主動(dòng)與患者進(jìn)行交流,獲取患者及其家屬的諒解,同時(shí)通過(guò)有效的安撫護(hù)理,促進(jìn)患者主動(dòng)積極的配合治療。醫(yī)院要嚴(yán)格規(guī)范管理制度,對(duì)搶救各環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真有效的核實(shí),如主治醫(yī)師在對(duì)護(hù)理人員敘述口頭醫(yī)囑時(shí),需復(fù)述一遍,保證無(wú)誤后方可使用,同時(shí)護(hù)理人員應(yīng)該重視病歷的作用,規(guī)范書寫,對(duì)于一些危急癥患者,無(wú)法書寫病歷患者,需在急救6小時(shí)后補(bǔ)全病歷。醫(yī)院制定嚴(yán)格的護(hù)理規(guī)范,同時(shí)護(hù)理人員提高自身專業(yè)水平及修養(yǎng),嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度及護(hù)理規(guī)范,盡量減少醫(yī)療事故及護(hù)患糾紛的產(chǎn)生。醫(yī)院需建立急診應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練,保證醫(yī)生及護(hù)理人員在出診或者接到急診時(shí)冷靜對(duì)待,妥善處理。
1.2.2危機(jī)應(yīng)對(duì)措施危機(jī)發(fā)生后,醫(yī)院必須立即啟動(dòng)緊急預(yù)案,值班人員立即了解情況并迅速進(jìn)行判斷,執(zhí)行事前制定的危機(jī)應(yīng)對(duì)措施,如在對(duì)患者的治療中,呼吸機(jī)突然停電或者出現(xiàn)意外事故,立即將患者使用呼吸道與建議呼吸器進(jìn)行連接,并對(duì)患者的呼吸進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)需要第一時(shí)間通知醫(yī)生,并盡快與相關(guān)供電部門、維修部門進(jìn)行連續(xù),盡快恢復(fù)呼吸機(jī)的正常使用。醫(yī)院要定期對(duì)危機(jī)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行改進(jìn),在每一次危機(jī)事件發(fā)生后,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),并提出解決方案,制定預(yù)防計(jì)劃,從而避免不良事件的產(chǎn)生。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析本次研究所有患者的臨床資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),組間對(duì)比采用X2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有顯著性,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2結(jié)果
2.1觀察組患者急診期間出現(xiàn)跌落3例,暫時(shí)休克1例,發(fā)生率為4.8%;參考組患者急診期間出現(xiàn)跌落10例,引流管脫落11例,暫時(shí)休克4例,發(fā)生率為19.8%,數(shù)據(jù)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。
2.2觀察組患者搶救成功120例,成功率96%,參考組患者搶救成功率為105例,成功率83.3%;觀察組患者病歷書寫合格123例,合格率為98.4%,參考組患者觀察組患者病歷書寫合格98例,合格率為77.8%,數(shù)據(jù)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。
2.3觀察組患者及其家屬對(duì)護(hù)理滿意率為96%,參考組患者及其家屬滿意程度76.4%,兩組數(shù)據(jù)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05,見(jiàn)表1。
3討論
護(hù)理危機(jī)是護(hù)理工作中的疏忽或者漏洞等所引起的不良影響及危害,從而影響患者治療的效果的負(fù)面效應(yīng)。近年來(lái),隨著醫(yī)療事故的不斷增加及護(hù)患關(guān)系的緊張,人們對(duì)護(hù)理危機(jī)重視逐漸加強(qiáng)。對(duì)護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的危機(jī)進(jìn)行規(guī)劃決策、員工訓(xùn)練、化解處理及動(dòng)態(tài)調(diào)整等系統(tǒng)管理即為危機(jī)管理。危機(jī)管理主要目的在于降低或者消除護(hù)理危機(jī)所帶來(lái)的威脅。而護(hù)理危機(jī)管理則是有組織、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的護(hù)理危機(jī)時(shí)間進(jìn)行預(yù)防,并在危機(jī)發(fā)生后立即采取有效措施對(duì)危機(jī)進(jìn)行解決及控制,從而減少及避免危機(jī)產(chǎn)生的危害。導(dǎo)致急診護(hù)理中出現(xiàn)危機(jī)的隱患因素是多方面的,主要包括:
3.1醫(yī)護(hù)人員因素護(hù)理人員在工作中不負(fù)責(zé)任,不能嚴(yán)格遵守工作流程,交接班不清,專業(yè)技能差異等均是導(dǎo)致危機(jī)存在著重要因素。
3.2患者因素近年來(lái)人們對(duì)醫(yī)療質(zhì)量要求逐漸提高,患者家屬對(duì)治療期望值過(guò)高,當(dāng)患者治療無(wú)效或者護(hù)理人員一句不當(dāng)話語(yǔ)等均可能導(dǎo)致患者家屬的不良情緒,甚至出現(xiàn)過(guò)激行為。
3.3管理因素醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度不明確,對(duì)護(hù)理人員培訓(xùn)管理不夠,設(shè)備儀器欠缺等均是導(dǎo)致危機(jī)發(fā)生的因素。
3.4社會(huì)因素近年來(lái)隨著護(hù)患糾紛的增加,由于個(gè)別醫(yī)護(hù)人員的不當(dāng)行為導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象整體下降。針對(duì)上述因素,醫(yī)院在進(jìn)行危機(jī)管理時(shí),要采取針對(duì)性措施減少危機(jī)產(chǎn)生,可通過(guò)對(duì)患者及其家屬的溝通講解,對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)考核,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備等多項(xiàng)手段實(shí)現(xiàn)。
本次研究中,觀察組患者急診護(hù)理中不良事件發(fā)生率明顯低于參考組,P<0.05;患者急診成功率及病歷書寫合格率明顯高于參考組,P<0.05,患者對(duì)護(hù)理滿意程度明顯優(yōu)于參考組,P<0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。由此可知,在危機(jī)管理在急診護(hù)理中應(yīng)用對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)患糾紛有著顯著作用,值得在醫(yī)院管理中推廣使用。參考文獻(xiàn)
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