淺談加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德

摘 要 企業(yè)的不斷發(fā)展迫切要求對財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。文章就新時(shí)期該如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)作了簡要的分析。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)人員 職業(yè)道德 建設(shè)

中圖分類號(hào)：F235 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，就是財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范的總和。是財(cái)務(wù)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德既是對財(cái)務(wù)人員職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)定，同時(shí)又是財(cái)務(wù)行業(yè)對單位所負(fù)道德責(zé)任和義務(wù)。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)政策所不能代替的。

職業(yè)道德同人的職業(yè)活動(dòng)緊密相聯(lián)、具有各自的職業(yè)特點(diǎn)，對不同職業(yè)的人有著不同的、直接的、具體的道德要求。每個(gè)職業(yè)都有自己的管轄范圍，在各自的管轄范圍內(nèi)，都賦予了相應(yīng)的權(quán)力，這種權(quán)力是職業(yè)崗位所賦予的，也是履行職業(yè)責(zé)任所必需的。近幾年，我們目睹了社會(huì)各行各業(yè)包括我們身邊財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪的事例，無不令人觸目驚心，發(fā)人深省。在對這些同行們深感惋惜的同時(shí)，也使我們充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性。規(guī)范會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，已成為當(dāng)前財(cái)務(wù)人員面臨的一項(xiàng)重要工作。筆者就此問題談一些粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的因素

（一）社會(huì)上不良風(fēng)氣對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

隨著市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)中的非理性行為越來越多，貪污造假事件屢見不鮮，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)的大環(huán)境中工作，一旦歪曲了道德與人生價(jià)值觀，便會(huì)在社會(huì)“大氣侯”的影響下，動(dòng)搖職業(yè)道德基礎(chǔ)，隨波逐流，為達(dá)個(gè)人目的，不顧職業(yè)操守，鋌而走險(xiǎn)，弄虛作假，提供虛假財(cái)務(wù)信息。給單位及社會(huì)造成不良影響。

（二）法律意識(shí)淡薄對職業(yè)道德建設(shè)的影響。

近些年一不時(shí)傳出€讇椎ノ懷瞿苫蚧峒評糜彌拔裰愎畛垂傘⒐釧接玫鵲認(rèn)窒蟾莆袢嗽斃蝸笤斐杉洳渙加跋歟ノ輝斐梢歡ǔ潭鵲木盟鶚АR隕锨榭齙姆⑸簿褪且恍└霰鴰峒迫嗽狽ㄖ乒勰畹。植磺迨裁純晌⑹裁床豢晌ぷ鰲⑸罨煳惶?；能箿o嘧月傘⑹凳慮笫?、客观鼓盁蹴久业务Ｋ纂E淼睦媯還撕蠊痹臁⒈湓?、忆或毁锁庒甲V柿希峁┬榧俚幕峒菩畔ⅲ踔晾彌拔裰慵嗍刈緣粒拔?、艩N霉睿鈧兆呱戲缸锏纜罰鷙Φノ弧⒐依媯右歡ǔ潭壬嫌跋熗嘶峒浦耙檔賴陸ㄉ?。?/p>

（三）會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)思想對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

會(huì)計(jì)人員往往忙于簡單的記賬、算賬、報(bào)賬等傳統(tǒng)的日常事務(wù)性工作，不能完成從“核算型會(huì)計(jì)”向“管理型會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)變。工作中墨守成規(guī)，缺乏進(jìn)取精神，不能與時(shí)俱進(jìn)的開展工作，在處理業(yè)務(wù)的同時(shí)不能主動(dòng)提出合理化建議，還是停留在核算會(huì)計(jì)當(dāng)中，不能參與管理當(dāng)中，在工作中，對遇到的違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，做“老好人”，既不提出也不上報(bào)，從而導(dǎo)致管理因沒有及時(shí)得到有用的信息而缺乏有效的措施，不能給單位負(fù)責(zé)人提供有用的會(huì)計(jì)信息。

（四）內(nèi)控制度對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)不能只靠財(cái)務(wù)人員自覺，還必須建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。如對一些不相容職務(wù)的相互分離、相互監(jiān)督、相互制約、定期輪崗等制度的制定，特別是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的普及，鑰匙的保存，密碼的及時(shí)更改，及相互監(jiān)督制度。有的單位雖然制定了制度，也很完善，但是執(zhí)行情況如何，有無監(jiān)督和把關(guān)，如果在制度執(zhí)行中走了過場，沒有嚴(yán)格按要求進(jìn)行，制度形同虛設(shè)，那么勢必會(huì)給一些道德觀念不強(qiáng)、意志不堅(jiān)定的會(huì)計(jì)人員有可乘之機(jī)，使他們在犯罪的路上越走越遠(yuǎn)。

（五）會(huì)計(jì)工作的從屬性對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響。

會(huì)計(jì)工作具有天然的從屬性。會(huì)計(jì)人員為保住飯碗往往會(huì)屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動(dòng)的順從領(lǐng)導(dǎo)的意圖處理賬務(wù)，違背客觀公正原則，因此，單位負(fù)責(zé)人的意志也直接影響著會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容：（1）愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，安心本職崗位忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。（2）誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。（3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。（4）客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。（6）提高技能。（7）參與管理。（8）強(qiáng)化服務(wù)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)十分必要，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員角色在不斷轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理任務(wù)只是簡單的企業(yè)賬目管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和 財(cái)務(wù)分析，工作比較程序化、簡單。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，財(cái)務(wù)人員角色也法身了重大變化，除了要做好傳統(tǒng)的任務(wù)，還要參與到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，制定各項(xiàng)政策和目標(biāo)。由于財(cái)務(wù)人員對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著相當(dāng)深刻的理解，所以促使了他們工作任務(wù)的轉(zhuǎn)變。這種角色的變化迫切要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展制定各種科學(xué)合理的發(fā)展建議，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)對企業(yè)發(fā)展影響重大。經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展也使得經(jīng)濟(jì)在社會(huì)中的重視度越來越高，全球經(jīng)濟(jì)從粗放型向著集約型的經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展，這就要求企業(yè)要有較高的管理水平，尤其是財(cái)務(wù)管理水平直接影響著企業(yè)資金利用率和經(jīng)濟(jì)效益，提高從事財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)對于提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)競爭力有著莫大的優(yōu)勢，這就要加強(qiáng)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的道德素質(zhì)，為管理財(cái)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的方法

1、做到“忠實(shí)誠信”。即“ 求實(shí)講真” ， 這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心和靈魂。主要體現(xiàn)于三個(gè)方面：一是核算要真實(shí)。要如實(shí)記錄反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量， 及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供會(huì)計(jì)資料， 嚴(yán)格按新會(huì)計(jì)制度規(guī)定的一般原則處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。二是對事業(yè)要忠誠。要忠于國家、集體和個(gè)人利益忠于法律， 嚴(yán)守制度格盡職守， 具有高度的責(zé)任心。三是處事要公正。要平等待人， 把好財(cái)務(wù)收支關(guān)口， 公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系， 不偏私，不畏強(qiáng)權(quán)。這是作為每一位從事會(huì)計(jì)的人員最基本的要求。

2、愛崗敬業(yè)?！?忠于職守， 熱愛本職” ， 這是做好會(huì)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)。唯其如此， 才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)， 適應(yīng)會(huì)計(jì)不斷發(fā)展的工作的要求。每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望， 而自身價(jià)值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實(shí)現(xiàn)的。既然我們選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位， 就要擺正自己的位置， 熱愛會(huì)計(jì)工作。只有熱愛會(huì)計(jì)工作， 敬重會(huì)計(jì)職業(yè)， 才能堅(jiān)持誠實(shí)守信， 客觀公正， 依法理財(cái)；只有熱愛會(huì)計(jì)工作， 敬重會(huì)計(jì)職業(yè)， 才會(huì)全身心地投人到會(huì)計(jì)事業(yè)， 發(fā)揮自己的才能， 在會(huì)計(jì)領(lǐng)域做出一番成績， 為社會(huì)進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)， 從而實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。

3、要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力， 逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快， 會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜， 對財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高，財(cái)會(huì)人員要想生存和發(fā)展， 就要不斷學(xué)習(xí)， 使自己的知識(shí)不斷更新。同時(shí)， 遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德也客觀要求財(cái)會(huì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)， 不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能。財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該是多方面的， 既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)， 又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論、新制度新準(zhǔn)則， 還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。只有通過不斷學(xué)習(xí)， 全面學(xué)習(xí)， 才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力， 才能使自己懂得什么是對、什么是錯(cuò)， 什么可以做什么不可以做， 什么必須提倡、什么要堅(jiān)決反對， 從心理上對會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)。

4、經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)當(dāng)把提高單位經(jīng)濟(jì)效益作為財(cái)會(huì)人員的一項(xiàng)重要職業(yè)準(zhǔn)則。積極運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和方法， 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測， 參與經(jīng)濟(jì)決策， 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析， 為改善單位的經(jīng)濟(jì)管理， 提高經(jīng)濟(jì)效益出謀獻(xiàn)策。

5、保守商業(yè)秘密。泄露商業(yè)秘密為會(huì)計(jì)之大忌。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外， 財(cái)會(huì)人員不能私自向外界提供或者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息。對于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，在任何情況下都應(yīng)嚴(yán)格保守。

6、加強(qiáng)提高財(cái)務(wù)人員對繼續(xù)教育。加大財(cái)務(wù)人員宣傳的力度，使他們真正理解繼續(xù)教育的意義，激發(fā)財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育的熱情，樹立繼續(xù)教育和終身教育的觀念。集團(tuán)公司通過對財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員之間的交流，互相取長補(bǔ)短。

四、結(jié)語

古人云“萬事德為首”，作為一名財(cái)務(wù)人員，具備良好的職業(yè)品德尤為重要。 我們相信在廣大財(cái)會(huì)人員的共同努力下，通過不斷學(xué)習(xí)， 注重自我修養(yǎng)， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平一定會(huì)得到進(jìn)一步提升， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也會(huì)取得更加滿意的效果.總之，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)不僅要靠財(cái)務(wù)人員自身努力，同時(shí)也需要大家的配合與支持?！?/p>

（作者單位：平煤股份七礦）

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊霞.淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德Ⅱ.太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)。