摘 要 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè),已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。本文通過(guò)分析燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的特性,針對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行信息化建設(shè)思考,以實(shí)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作信息化管理,提高燃?xì)馄髽I(yè)的統(tǒng)計(jì)工作水平。
關(guān)鍵詞 燃?xì)馄髽I(yè) 企業(yè)統(tǒng)計(jì) 信息化
中圖分類號(hào):F 224 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的特性
由于所處行業(yè)不同,統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有不同的要求,統(tǒng)計(jì)工作有不同的統(tǒng)計(jì)特性。燃?xì)馄髽I(yè)在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作時(shí),不僅要對(duì)本企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合所處行業(yè)要求對(duì)相關(guān)管理指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)廨敳盥省?/p>
燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)廨敳盥试诤艽蟪潭壬戏从沉巳細(xì)馄髽I(yè)的管理水平,也是反映燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要指標(biāo)。燃?xì)馄髽I(yè)的輸差率作為燃?xì)馄髽I(yè)開(kāi)展有效經(jīng)營(yíng)管理的重要手段,如何有效控制燃?xì)馄髽I(yè)的輸差率就成為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)管理工作,需要燃?xì)馄髽I(yè)所有員工的努力,尤其需要燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員的重視。燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)廨敳盥适侵溉細(xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)端出站時(shí)的總?cè)細(xì)夤?yīng)量與燃?xì)庥脩舳俗罱K的總?cè)細(xì)馐褂昧恐?,其中燃?xì)庥脩舳俗罱K的總?cè)細(xì)馐褂昧渴侵溉細(xì)馄髽I(yè)工作人員在用戶抄表讀取的最終使用量。燃?xì)廨敳钍侵溉細(xì)庠诠?yīng)、使用過(guò)程中受管網(wǎng)損耗、泄露、用戶偷盜、燃?xì)獬砭_度以及燃?xì)獬砉ぷ魅藛T疏忽等原因影響而出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)現(xiàn)象。因此,降低燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)廨敳盥?,加?qiáng)燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部管理,革新燃?xì)馄髽I(yè)的技術(shù),提高燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就需要燃?xì)馄髽I(yè)加強(qiáng)對(duì)燃?xì)廨敳盥实慕y(tǒng)計(jì)分析工作,需要燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員定期開(kāi)展對(duì)輸差率的統(tǒng)計(jì)分析。
燃?xì)馄髽I(yè)想要在經(jīng)濟(jì)效益管理中取得好成績(jī),就需要完善企業(yè)管理制度,健全企業(yè)管理機(jī)構(gòu),更新企業(yè)管理技術(shù),確保企業(yè)管理質(zhì)量。針對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的特性,本文主要探討如何實(shí)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)。
二、燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)
(一)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用。
隨著現(xiàn)代化技術(shù)手段的不斷進(jìn)步,燃?xì)馄髽I(yè)如果還是一味的采取傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)手段分析數(shù)據(jù),是無(wú)法在諸多的數(shù)據(jù)中正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。因此,為了實(shí)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè),提高燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平,就需要在燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件,建設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),構(gòu)建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
目前,燃?xì)馄髽I(yè)在已有的統(tǒng)計(jì)軟件報(bào)表制度下,已經(jīng)大大提高了燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,但是仍有很多統(tǒng)計(jì)工作是由人工操作的,這就限制了燃?xì)馄髽I(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求。因此,為了提高燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量,保障燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平,就需要燃?xì)馄髽I(yè)更新統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),運(yùn)用計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng),加快燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的自動(dòng)化建設(shè)。
(二)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
燃?xì)馄髽I(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)是燃?xì)馄髽I(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)信息管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息的主要窗口。為了實(shí)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的信息化建設(shè),就需要燃?xì)馄髽I(yè)在復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)環(huán)境中,結(jié)合自身的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,構(gòu)建統(tǒng)計(jì)管理體系,建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
在燃?xì)馄髽I(yè)建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù),首先要制定實(shí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度(包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理程序、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理模式等),其次要開(kāi)發(fā)設(shè)立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫(kù)(包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)代碼、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)文件格式等)??傊?,建設(shè)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù),將統(tǒng)計(jì)信息儲(chǔ)存于信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息共享,提高企業(yè)信息處理效率。
(三)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。
燃?xì)馄髽I(yè)的統(tǒng)計(jì)工作不僅僅是信息數(shù)據(jù)的收集,更重要的是對(duì)信息數(shù)據(jù)的分析。開(kāi)展燃?xì)馄髽I(yè)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵內(nèi)容,是燃?xì)馄髽I(yè)做決策的重要依據(jù)。燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員在開(kāi)展工作時(shí),針對(duì)企業(yè)需求收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,依據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行填制,但這只是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是工作人員依據(jù)收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理,通過(guò)對(duì)信息數(shù)據(jù)的梳理整合,結(jié)合燃?xì)馄髽I(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,分析得出燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)在規(guī)律,并給出相應(yīng)的發(fā)展建議。
在開(kāi)展燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)分析時(shí),要強(qiáng)化燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部信息的橫向交流,運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深度挖掘燃?xì)馄髽I(yè)收集的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,找出企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展的前景趨勢(shì),發(fā)揮燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作的真正作用。
(四)燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)。
在燃?xì)馄髽I(yè)中,統(tǒng)計(jì)工作人員素質(zhì)的高低也直接影響著統(tǒng)計(jì)工作的效率。一個(gè)合格的統(tǒng)計(jì)工作人員至少需要具備四項(xiàng)基本素質(zhì),首先,需要具有較好的統(tǒng)計(jì)工作職業(yè)道德,要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神;其次,需要具備多學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu),如管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等;再次,需要具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技能;最后,需要具備熟練的統(tǒng)計(jì)分析能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,以便統(tǒng)計(jì)信息的收集、分析。
燃?xì)馄髽I(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員不僅僅需要具備基本的工作素質(zhì),還需要依據(jù)工作的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)不同層次統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)建設(shè):第一,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理職能,明確每位員工的職責(zé);第二,構(gòu)建靈活的用人機(jī)制,以實(shí)現(xiàn) “人盡其才”的工作效果;第三,營(yíng)造和諧的統(tǒng)計(jì)人員工作氛圍?!?/p>
(作者單位:重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司)
參考文獻(xiàn):
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