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    新公共服務(wù)理論下我國服務(wù)型政府的建設(shè)

    2013-12-31 00:00:00張潔
    決策與信息·下旬刊 2013年10期

    摘 要 服務(wù)型政府是當前行政管理體制改革的基本目標和方向。豍構(gòu)建服務(wù)型政府是建設(shè)社會主義和諧社會、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的重要舉措。豎隨著社會主義市場經(jīng)濟在中國的逐漸發(fā)育成熟,創(chuàng)建“服務(wù)型政府”作為中國政府改革的主導趨向和目標模式選擇,成為人們的共識。但經(jīng)過個地方政府的探索和實踐發(fā)現(xiàn),對于建設(shè)服務(wù)型政府,當前我國對服務(wù)型政府的研究無論是在理論還是實踐上都處于起步和探索階段。因此,追蹤公共行政學科發(fā)展的理論前沿,立足本國實際對于加快推動我國的服務(wù)型政府建設(shè)無疑具有積極地理論意義和現(xiàn)實意義。本文正是基于這種“新公共服務(wù)”的理念與認知,對我國創(chuàng)建“服務(wù)型政府”所進行的一點嘗試性的探討和分析。

    關(guān)鍵詞 新公共服務(wù) 服務(wù)型政府 建設(shè)

    中圖分類號:D630.1 文獻標識碼:A

    一、我國服務(wù)型政府建設(shè)的成果

    (一)教科文衛(wèi)等各項社會事業(yè)發(fā)展迅速。

    中央財政用于教育方面支出增加,國家資助制度覆蓋面更廣、比例更大、標準更高,重點加強了義務(wù)教育特別是農(nóng)村義務(wù)教育,免費義務(wù)教育全面實現(xiàn)。新一輪教育振興行動計劃進展順利。

    (二)醫(yī)療保障體制逐步完善。

    醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面開展,到2010年底,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的預期目標基本實現(xiàn),基本醫(yī)療保障制度覆蓋了90%以上的城鄉(xiāng)居民,基本藥物制度初步建立,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全,基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步普及,基本醫(yī)療衛(wèi)生的服務(wù)可及性進一步提高,居民個人醫(yī)療費用負擔過重的問題得到初步控制。

    (三)社會保障體系全面開展。

    社會保障體系的框架逐步健全,社會保障覆蓋范圍逐步擴大,社會保障標準逐步提高,社會保障管理服務(wù)水平不斷提高,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用。

    二、我國服務(wù)型政府建設(shè)中的問題

    (一)公共服務(wù)的意識有待進一步加強。

    隨著國家和公共管理研究領(lǐng)域的進展,政府服務(wù)性的凸顯和“以人為本”觀念逐漸深入人心 。豏然而,在現(xiàn)今的公共管理過程中,一些公務(wù)人員公仆意識差,服務(wù)意識欠缺,對公眾的需求視而不見,服務(wù)行動不積極,行政觀念落后,重權(quán)力輕義務(wù),重控制輕服務(wù)。這些問題的存在嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象,影響了黨群關(guān)系的和諧。

    (二)公共服務(wù)的效率有待進一步提升。

    由于公共服務(wù)的非競爭化和壟斷性,公共服務(wù)人員懶散冷漠,常常忽視公眾的需求,辦事拖沓,服務(wù)質(zhì)量低,加上政府機構(gòu)規(guī)模不斷擴大,層級和程序繁瑣,責任不明確,辦公人員互相推諉,工作效率極其低下,這種現(xiàn)象造成政府誠信危機,公眾怨聲四起。

    (三)公共服務(wù)的分配有待進一步均衡。

    我國社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整相對于滯后于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,這使得公共服務(wù)的分配失衡,一方面在地域分布上,東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)公共服務(wù)水平遠高于中西部地區(qū),其次城鄉(xiāng)失衡,鑒于我國的國情,公共服務(wù)在對城市居民的服務(wù)上要優(yōu)于農(nóng)村居民,另外貧富失衡,在對于收入及強勢群體所享受的公共服務(wù)上要高于那些相對收入較低的人群。這些不均衡使得社會個階層、地區(qū)得到的服務(wù)水平差距很大,造成社會矛盾激化,沖突不斷。豐

    三、基于新公共服務(wù)的中國服務(wù)型政府建設(shè)

    (一)推廣現(xiàn)代政府理論,加強公務(wù)人員素質(zhì)教育。

    公共服務(wù)能力的提升依賴于政府職能的準確定位,而職能的轉(zhuǎn)變又有賴于思想認識的轉(zhuǎn)變。因此,政府公務(wù)人員在履行國家公務(wù)時,首先應(yīng)強化服務(wù)意識,以群眾利益為最高利益,一公民的需求為決策和行動的動力,切實解決群眾反映的問題,促進“以人為本”的和諧社會的迅速構(gòu)建。

    (二)完善政府績效評估體系。

    績效考核是激勵公務(wù)員工作的重要環(huán)節(jié)??冃гu估是對個人工作業(yè)績、貢獻的認定。豑將公務(wù)人員的工作時間花或量化,對于無法量化的東西也可接受上級、同級以及群眾的評判,考核結(jié)果應(yīng)公開透明,并據(jù)此提出意見和建議,這種反饋有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高公務(wù)員服務(wù)的績效。

    (三)加快解決政府轉(zhuǎn)型中事關(guān)全局的重大體制問題。

    要堅持公平服務(wù)。社會主義本質(zhì)要求實現(xiàn)共同富裕,依靠市場可以促進效益,但公平問題難以解決。豒公平服務(wù)就是要堅持公共服務(wù)的公益性,推進基本公共服務(wù)均等化。要把保障人民群眾基本公共服務(wù)需求作為政府的主要職責,逐步建立健全惠及全民的公共服務(wù)體系,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、社會成員之間平等享有基本公共服務(wù)。

    總之,建設(shè)服務(wù)型政府的實踐無止境,創(chuàng)新也無止境。豓建設(shè)服務(wù)型政府不是突進的而是漸進的過程。豔政府要充分認識到建設(shè)中的問題,我國服務(wù)型政府的建設(shè)要成分借鑒其他國家的經(jīng)驗,并依據(jù)我國現(xiàn)代服務(wù)型政府建設(shè)的實際情況,發(fā)掘政府治理之道。豖□

    (作者單位:燕山大學文法學院)

    注釋:

    豍施永福,劉邦凡,論服務(wù)型政府的價值目標選擇及其實現(xiàn),2010

    豎謝中起,張會來,服務(wù)型政府的構(gòu)建會削弱政府權(quán)威性嗎,2009

    豏劉邦凡,李欣,淺談公民社會視角下的政府轉(zhuǎn)型,2010

    豐韓兆柱,服務(wù)型政府:從理論到實踐,2012

    豑王愛冬,政府績效評估主體多元化及其在中國的構(gòu)建,2006

    豒司林波,韓新寶,轉(zhuǎn)型期中國政府職能轉(zhuǎn)變目標模式新探-“小而強的政府”模式,2006

    豓蓋宏偉,我國服務(wù)型政府建設(shè)的途徑探討,2007

    豔韓兆柱,服務(wù)型政府建設(shè)的漸進性——基于漸進模型上的分析,2006

    豖劉邦凡,劉彬,論我國服務(wù)型政府建構(gòu)的綜合模式,2008

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