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    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的思考

    2013-11-04 01:37:55熊大建
    卷宗 2013年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)獨(dú)立學(xué)院建議

    熊大建

    摘 要:學(xué)風(fēng)建設(shè)是獨(dú)立學(xué)院必須做好的一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作,學(xué)風(fēng)狀況關(guān)系到獨(dú)立學(xué)院的生存與發(fā)展,是獨(dú)立學(xué)院生命線。文章在對獨(dú)立學(xué)院學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,就如何搞好獨(dú)立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;學(xué)風(fēng)建設(shè);現(xiàn)狀;建議

    獨(dú)立學(xué)院是由普通本科高校按新機(jī)制新模式舉辦的、本科層次的二級學(xué)院,是普通高校的辦學(xué)資源與社會(huì)資本相結(jié)合的民辦高等教育機(jī)構(gòu)由于獨(dú)立學(xué)院的生源是本科。第三批次學(xué)生,高考錄取成績比一本二本批次的學(xué)生低很多,因而如何在現(xiàn)有生源質(zhì)量的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)出合格的本科人才,是獨(dú)立學(xué)院必須正視的現(xiàn)實(shí)問題。在高等教育大眾化和擴(kuò)招的背景下,獨(dú)立學(xué)院所培養(yǎng)的學(xué)生的素質(zhì)和質(zhì)量,直接影響學(xué)院在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力,已經(jīng)成為學(xué)院自身生存與發(fā)展的重要問題 而決定學(xué)生。素質(zhì)與質(zhì)量的一個(gè)十分重要的因素,就是學(xué)風(fēng)問題。鑒于學(xué)生群體的特殊性,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)風(fēng)狀況不容樂觀。 因此,如何針對學(xué)生特點(diǎn),探索學(xué)風(fēng)建設(shè)新思路,對于獨(dú)立學(xué)院不斷提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)院自身健康持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義。

    學(xué)風(fēng)中存在的主要問題突出地表現(xiàn)在以下幾方面。

    一、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不夠獨(dú)立。學(xué)院的學(xué)生大部分來自本省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件較富裕的家庭,且大多數(shù)為獨(dú)生子女,從小就有一種 “優(yōu)越感”。 這些學(xué)生思想活躍,興趣廣泛,多有文體特長,整體素質(zhì)較高,但相對于母體高校的其他學(xué)生,由于文化基礎(chǔ)相對較差,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)畏難情緒大,積極性不強(qiáng),主動(dòng)性不夠。相當(dāng)多的學(xué)生是被動(dòng)學(xué)習(xí),不是我要學(xué),而是要我學(xué) 。

    二、學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠理想,學(xué)習(xí)紀(jì)律不夠嚴(yán)明。一些學(xué)生在突然失去了中學(xué)時(shí)期的壓力和約束后,表現(xiàn)出對大學(xué)相對寬松的教學(xué)管理模式的不適應(yīng),不能夠很好的自我控制和自我管理,上課遲到、早退、曠課現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)玩電游,逛大街,玩棋牌,談情說愛;有的學(xué)生上課睡大覺,或左耳進(jìn)右耳出,或看小說雜志,或發(fā)短信聽音樂等。

    三、學(xué)習(xí)自信心不強(qiáng)。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生由于高考成績差,挫傷了他們學(xué)習(xí)的自信心。因?yàn)槭堑头謥淼姜?dú)立學(xué)院,因而自我評價(jià)較低,對自己畢業(yè)文憑的含金量、畢業(yè)就業(yè)時(shí)的待遇等問題產(chǎn)生疑慮,對自己的前途和未來感到迷茫和失落,表現(xiàn)出一定的自卑感,缺乏求知欲和上進(jìn)心 。

    四、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的智商應(yīng)該說不是學(xué)習(xí)的障礙,主要是由于學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法存在問題。具體表現(xiàn)在學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、 自控能力差,注意力難以長時(shí)間集中,不愿記課堂筆記,課堂紀(jì)律不好,據(jù)任課教師反映,學(xué)生在基礎(chǔ)理論課上的學(xué)習(xí)能力明顯滯后,普遍缺乏質(zhì)疑能力,考慮問題和處理問題的方法較為單一,缺乏有新意的發(fā)言和作業(yè) 。

    五、考試作弊現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生??硷L(fēng)是學(xué)風(fēng)的一個(gè)重要組織部分。 有少部分學(xué)生由于平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,到考試時(shí)就想方設(shè)法作弊。盡管學(xué)校制訂了嚴(yán)格的考試紀(jì)律,新生入學(xué)教育時(shí)都要安排專門的時(shí)間來進(jìn)行這方面的教育,每次期末考試來臨前,輔導(dǎo)員都要召開考風(fēng)考紀(jì)教育的主題班會(huì)。但每次考試都不同程度地存在學(xué)生不遵守考試紀(jì)律的作弊現(xiàn)象。

    搞好獨(dú)立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

    一、以到課率為抓手,逐步構(gòu)建學(xué)生出勤情況監(jiān)控和保障體系,保證學(xué)生的出勤率。如果學(xué)生連課堂都不去,學(xué)風(fēng)建設(shè)就無從談起,應(yīng)從學(xué)校、院系、班級三個(gè)層面著手,狠抓學(xué)生到課率。學(xué)校層面:嚴(yán)格執(zhí)行。任課教師考勤制度,建立督導(dǎo)員聽課和反饋機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)抽查到課率制度;院系層面:組織輔導(dǎo)員開展互查、建立學(xué)生干部檢查制度;班級層面:建立輔導(dǎo)員聽課及聯(lián)系任課老師制度、班級設(shè)立工作臺帳、建立學(xué)生考勤日報(bào)告制度等。各個(gè)層面相互制約、相互印證,確??记诮Y(jié)果的真實(shí)性,切實(shí)保障學(xué)生第一課堂。

    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作體系。許多高校把招生和就業(yè)工作列為頭等工程,忽略了學(xué)風(fēng)的建設(shè)。然而在現(xiàn)有的工作體制下,應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委等職能部門和院系齊抓共管。切實(shí)解決好教學(xué)工作與學(xué)生思想教育工作兩方面的問題。建立“輔導(dǎo)員管到課,任課老師管課堂”的負(fù)責(zé)制,建立良好的教風(fēng),任課老師應(yīng)作為學(xué)生第一課堂的第一責(zé)任人,老師應(yīng)堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合,班級學(xué)風(fēng)應(yīng)作為教師教風(fēng)的一部分進(jìn)行考核、評估。

    三、揚(yáng)棄管理之道吸納傳統(tǒng)教育精髓?,F(xiàn)代的學(xué)生在大學(xué)以前都是被“管”大的,進(jìn)入大學(xué)后突然有許多東西要靠自我約束、自我管理,有許多學(xué)生就會(huì)自我放縱,逐漸墮落。所以建立一套完善的規(guī)章制度,堅(jiān)持激勵(lì)和處罰并重的機(jī)制還是很必要的。學(xué)校在制定如《輔導(dǎo)員工作細(xì)則》、《輔導(dǎo)員考核辦法》、《學(xué)生課堂考勤制度》、《宿舍管理規(guī)定》等規(guī)章制度時(shí),都應(yīng)把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容。學(xué)校要堅(jiān)持依法治學(xué),要嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,發(fā)揮規(guī)章制度的育人功效。加重違紀(jì)處罰力度,完善獎(jiǎng)懲制度。發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用,通過開展優(yōu)秀學(xué)生事跡宣傳 優(yōu)秀學(xué)生事跡報(bào)告會(huì) 優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)等激勵(lì)學(xué)生。同時(shí)也要發(fā)揮反面案例的警示作用,讓學(xué)生防微杜漸,引以為戒。

    四、以誠信教育為切入點(diǎn),加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。通過組織學(xué)生簽訂《誠信考試承諾書》,向?qū)W生印發(fā)作弊學(xué)生警示錄和考試作弊相關(guān)處理規(guī)定,做到“眾人皆知,個(gè)個(gè)都曉”。設(shè)立考風(fēng)考紀(jì)舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,提高學(xué)生誠信文明素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做到表里如一。讓學(xué)生意識到,作弊是不必要的付出,要付出沉重的代價(jià)。

    五、建立學(xué)校與學(xué)生家長的溝通橋梁。通過建立家長聯(lián)系卡、給家長的一封信、電話聯(lián)系制度等及時(shí)將學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,及時(shí)告知學(xué)生家長,增進(jìn)家長對學(xué)生、學(xué)校的了解,尋求家長的支持,達(dá)到家長與學(xué)校共同教育學(xué)生的目的。

    六、建立健全學(xué)風(fēng)狀況預(yù)警機(jī)制。輔導(dǎo)員應(yīng)針對不同的學(xué)生群體,采取分類指導(dǎo)的方式開展對學(xué)生的思想政治工作,建立群體檔案。對于貧困生群體、戀愛群體、厭學(xué)群體、有心理問題傾向的群體等各類群體,分別由輔導(dǎo)員與之結(jié)對,給予一對一的指導(dǎo)與幫助,使他們及早走出困境,把問題解決在初始階段。特別是對于出現(xiàn)較多科目不及格的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)向?qū)W生送達(dá)學(xué)業(yè)預(yù)警通知,加強(qiáng)過程管理,及時(shí)規(guī)戒,以免退學(xué)。

    七、加強(qiáng)學(xué)生黨員、學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)生黨員、學(xué)生干部是建立良好學(xué)風(fēng)的骨干力量,因此要切實(shí)加強(qiáng)教育管理、培養(yǎng)和使用。對學(xué)生黨員、學(xué)生干部要更加嚴(yán)格要求,發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用和模范帶頭作用。

    八、營造良好的校園文化氛圍。要按照貼近實(shí)際、貼緊學(xué)生的原則,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際搭建有效的平臺,大力開展以理想、成才、勤奮學(xué)習(xí)、自立自強(qiáng)等為主題的第二課堂活動(dòng),通過舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告、科技創(chuàng)新等活動(dòng),形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,激發(fā)廣大同學(xué)強(qiáng)烈的求知欲望;大力扶持學(xué)生社團(tuán)開展社團(tuán)活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)的育人功能;通過科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)巡禮等大力開展各類科技、技能、才藝、文體、創(chuàng)業(yè)等競賽和實(shí)踐活動(dòng),豐富與活躍學(xué)生課余生活,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)空間,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展??傊?,學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校的生命線。而對獨(dú)立學(xué)院來說,學(xué)風(fēng)建設(shè)更是任重道遠(yuǎn),學(xué)風(fēng)建設(shè)是思想政治教育與教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合,它是 一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校上下多部門齊心協(xié)力才能做好。良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成并得到鞏固,需經(jīng)長期努力,并通過學(xué)校有系統(tǒng)的教育培養(yǎng)和教職工的榜樣示范,以及新老學(xué)生的相互積極影響,才能得以繼承和發(fā)揚(yáng)。我們既要認(rèn)識到學(xué)風(fēng)建設(shè)的艱巨性,又要看到諸多有利因素,常抓不懈,方可大顯成效。

    總之,優(yōu)良學(xué)風(fēng)既是大學(xué)生素質(zhì)教育的客觀要求,也是獨(dú)立學(xué)院教育質(zhì)量的重要保證。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是獨(dú)立學(xué)院改革與發(fā)展的永恒主題。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)以提高學(xué)生素質(zhì),服務(wù)學(xué)生成才 為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步提高對學(xué)風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,針對學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)風(fēng)狀況,樹立長期作戰(zhàn),常抓不懈,綜合治理的思想,充分調(diào)動(dòng)教學(xué)管理部門學(xué)生管理部門,院系和任課教師等各方面的積極性,形成全員配合,齊抓共管的工作機(jī)制,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、教育和管理進(jìn)行全過程參與和全方位服務(wù),促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,全面提高人才培養(yǎng)

    質(zhì)量。

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