• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    結構調(diào)整還是資本深化?——基于羅布津斯基定理的數(shù)據(jù)檢驗

    2013-08-27 07:05:16董桂才
    關鍵詞:資本密集型勞動密集型羅氏

    董桂才,朱 晨

    (安徽財經(jīng)大學 國際經(jīng)濟貿(mào)易學院,安徽 蚌埠 233041)

    一、相關文獻回顧

    改革開放以來,我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟總量增長迅速,隨著外資引入數(shù)量的不斷增加,物質(zhì)資本積累也在不斷增加,投入到生產(chǎn)中去的資本要素也在增加。羅伯津斯基定理告訴我們隨著資本要素使用的不斷增長,資本密集型產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出會發(fā)生相應的變化,那這種變化是結構的調(diào)整還是資本的深化,本文將試做解答。對于羅氏定理的研究,國內(nèi)外主要有以下觀點:

    Thomas Christiaans(2004)[1]研究政府開支對羅氏定理有效性的影響,他認為:政府服務投向私人生產(chǎn)影響專業(yè)化,從而說明羅氏定理在很多嚴格的假設下才會成立,一旦引入外生變量,定理的有效性就會不易證實;Ulrich Kohli(2006)[2]指出羅氏定理中并不包括技術進步,同樣從外生變量的角度闡述了定理的有限性;Hiau Looi Kee(2009)[3]通過研究新加坡產(chǎn)業(yè)層面的理論貢獻度得出國內(nèi)其他行業(yè)的物質(zhì)資本要素稟賦也同樣重要。

    相對于國外,國內(nèi)對于羅氏定理的驗證比較少。其中趙安平和王述評(2006)[4]使用格蘭杰因果檢驗和數(shù)據(jù)面板模型對羅氏定理進行現(xiàn)代計量經(jīng)濟學研究,得出羅氏定理很難被現(xiàn)實數(shù)據(jù)所證明;路征、鄧翔(2010)[5]通過估計Rybczynski方程矩陣模型,對我國制造業(yè)空間分布與要素稟賦的關系進行了實證分析。

    綜上所述:羅氏定理主要是用作分析工具,解釋比較優(yōu)勢和資源稟賦理論在國民經(jīng)濟中的運用,但是羅氏定理假設條件過于苛刻,使得在引入外生變量政府和科技進步時,解釋經(jīng)濟情況稍顯不足。事實上,羅氏定理是動態(tài)比較優(yōu)勢的一部分,分為長期和短期效應,而且單純地說明定理的有效性不具有實踐意義,所以本文借助羅氏定理,分析我國經(jīng)濟增長帶來的效果。

    二、模型分析

    古典經(jīng)濟學分析是建立在三個假定條件:(1)固定規(guī)模報酬假定(α+β=1)。此假設是為了構建模型,易與分析,事實上即使產(chǎn)業(yè)之間聚集程度高,技術進步快,但是這些規(guī)?;a(chǎn)和新技術的運用都需要時間,在短期內(nèi),或者相當長的時間內(nèi),工人無法熟練運用這些技術,產(chǎn)業(yè)內(nèi)工廠的合并也不能快速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,所以規(guī)模報酬可以看做不變。(2)假設只有兩個部門,且長期內(nèi)要素可以在兩部門之間自由流動且完全利用。(3)市場上沒有剩余勞動力,即充分就業(yè),或者閑置的人力無法參與生產(chǎn),如老人、孩童。

    1.長期分析

    假設:資本量用K表示,勞動量用L表示,并且一種要素的利用要配合另一種要素的消耗。當資本供給增加數(shù)為ΔK時,在商品相對價格保持不變的前提下,為了使新增加的資本(ΔK)能全部用于生產(chǎn),保證充分就業(yè),依據(jù)要素稟賦理論,要素要投入本要素豐腴的部門才能保證其完全利用,即:一是資本密集型部門(X)將新增的資本全部吸收,二是用一定的勞動來與其搭配,因為是充分就業(yè)所以勞動密集型部門 (Y)不得不縮小生產(chǎn)規(guī)模,以便釋放出一定的勞動(ΔL)。但Y部門在釋放出勞動的同時,這些勞動力在原來的產(chǎn)業(yè)中占有一部分的資本,隨著勞動要素的離開,還會釋放出一定的資本(ΔKY),這部分資本也需X部門來吸收,最后達到如下狀態(tài):

    圖1 羅布津斯基定理長期動態(tài)圖

    在長期內(nèi),假設要素可以在兩個部門自由流動,當社會資本量從E增加到E1時,X部門要吸收所有的增加量,X部門用于資本和勞動要素同時增加了,所以相應的產(chǎn)量也提升了 (X-X1),相反Y部門的產(chǎn)量減少了(Y-Y1)。這種狀態(tài)也是最理想的,因為可以實現(xiàn)我國的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整且使得我國居民的福利最大。

    2.短期分析

    在短期的狀態(tài)下,因為要素沒有辦法自由流動,所以資本的投向決定了資本的利用率和產(chǎn)業(yè)間結構變動的走向。

    (1)增加的資本量只投向資本密集型產(chǎn)業(yè)

    在短期內(nèi)要素不能自由流動,所以Y部門既沒有勞動的輸出,也沒有資本的減少,從而保持產(chǎn)量不變,而X部門因為吸收了增加的資本量產(chǎn)量增大,即:

    圖2 短期內(nèi)增加的資本量只投向資本密集型產(chǎn)業(yè)動態(tài)圖

    在短期內(nèi)Y部門的生產(chǎn)不變,X部門不僅生產(chǎn)增加,而且人均資本量也在增加(斜率變大)這就是通常意義上的資本深化。X部門邊際生產(chǎn)力提高,導致X部門的勞動報酬提高,這樣會吸引Y部門的一些勞動者轉(zhuǎn)向X部門,Y部門的勞動力減少了,生產(chǎn)降低,又會導致Y部門的資本輸出,從而Y部門的產(chǎn)量沿著箭頭方向移動。對于X部門人均資本量又會下落,這種增加要素的方式雖然短期內(nèi)會出現(xiàn)資本深化,但在長期看來會使結構的調(diào)整更為方便。和羅氏定理的長期分析較為接近。

    (2)增加的資本量投向資本密集型企業(yè)和勞動密集型企業(yè)

    如果增加的資本量有一部分投向了勞動密集型企業(yè),那么這一部門的資本會變?yōu)閺S房、工具等流動性不強的資產(chǎn),我們假設有K1的資本流入X部門,K2的資本流入Y部門,我們假設勞動力沒有變化,所以兩個部門的人均資本量都會增加。

    圖3 短期內(nèi)增加的資本量投向資本密集型企業(yè)和勞動密集型企業(yè)動態(tài)圖

    當社會資本量從E點增加到E1點時,X和Y部門都分享增長成果,所以OX和OY的斜率都變得陡峭,即都發(fā)生資本深化。這樣兩個部門的生產(chǎn)都會增加,報酬率都會提高,這種資本深化配置效率低,且不具有可逆性,如果繼續(xù)發(fā)展,就會達到新的均衡點,使得結構調(diào)整更為困難。

    綜上可以看出,隨著中國物質(zhì)資本的增加,如果只有資本密集型部門的產(chǎn)出增加,則這種增加是有利于我國產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的,但是如果兩種部門產(chǎn)出都增加則說明物質(zhì)資本要素同時投入了這兩種部門,會造成資本深化,不利于我國產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。

    三、羅氏定理的假設條件

    羅氏定理成立的前提假設是:商品的相對價格不變,相對價格指在兩部門經(jīng)濟下資本密集型企業(yè)的商品價格和勞動密集型企業(yè)的商品價格。

    1.界定要素密集型部門

    通常情況下,我們以資本—勞動比來說明哪些部門是資本密集型,哪些部門是勞動密集型,比值高的為資本密集型,比值低的為勞動密集型。資本以一個部門的總資產(chǎn)表示,勞動以工業(yè)全部從業(yè)人員年平均數(shù)表示。會計上的資產(chǎn)不等同于資本,會計學上的資本,也不等同于經(jīng)濟學的資本,二者的關系是:資產(chǎn)=資本+其他積累+負債,但是可以看出二者具有高度的正相關性,而且本文做的是比值的估量,只要變化趨勢相同,得出的結果也是相同的。

    通過估算可以得出:石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè),電力、熱力的生產(chǎn)和供應業(yè)資本—勞動比較高,是資本密集型部門,紡織服裝、鞋、帽制造業(yè),皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品業(yè),文教體育用品制造業(yè)資本—勞動比較低,是勞動密集型部門且相對于勞動,資本要素增加的速度較快①因篇幅所限,詳細數(shù)據(jù)無法列出,數(shù)據(jù)來源《中國統(tǒng)計年鑒》(2001-2011年)。。

    2.相對價格指數(shù)的衡量

    本文選取2001年為基期,基期數(shù)為100,統(tǒng)計年鑒上只有環(huán)比,換算成同比公式為:P(n)=PI(n)/100×PI(n-1),PI(n)為同年環(huán)比指數(shù),P(n)為同年同比指數(shù),PI(n-1)為前一年環(huán)比指數(shù)。

    用excel折線圖分析這五個部門折線大部分都是平行的,可以說明,這十年來商品的相對價格不變。石油的價格一直較高,其他商品價格沒有太大差別。

    四、物質(zhì)資本增加

    本文以資本存量來衡量資本的多少,所謂資本存量或存量資本,從企業(yè)資本經(jīng)營角度看,是指企業(yè)現(xiàn)存的全部資本資源。從資本使用或占用形態(tài)看,資本存量表現(xiàn)為企業(yè)現(xiàn)存的全部資產(chǎn),包括流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)等。從資本的來源看,資本存量也可表現(xiàn)為企業(yè)的現(xiàn)有負債和所有者權益,或稱他人資本和自有資本。資本存量是相對資本增量而言。

    目前,國際上最有名的物質(zhì)資本存量度量方法是戈德斯密斯(Godsmith,1951)提出的永續(xù)盤存法和喬跟森(Jorgenson,1991)的資本租賃價格度量法 (通過使用物質(zhì)資本的相對使用效率和租賃價格等進行度量)。但由于資本租賃價格法對數(shù)據(jù)要求比較高,因此永續(xù)盤存法估計資本存量是比較常用的方法。永續(xù)盤存法計算資本存量的基本公式可以表示為:Kt=It+(1-δt)Kt-1其中:Kt為t期期末的資本存量,It為t期之內(nèi)發(fā)生的投資量,δt為t時期各類資產(chǎn)的平均重置率。我國已經(jīng)有學者對我國近幾年的資本存量進行了估計,例如:葉宗裕(2010)[6]估計我國1952年資本存量為610億元,到了2008年增加到7217億元。

    這些年來中國資本存量在不斷增加,例如:石油和天然氣開采業(yè)從2002年的1313.47億元增加到2005年的1687.02億元,造紙及文教用品紙制品業(yè)從2002年的782.22億元增加到2005年的1091.66億元等。張軍教授通過估計中國省際資本存量,也得出中國物質(zhì)資本在逐年增加。

    五、驗證結論

    一個工業(yè)部門的產(chǎn)量增加,供給增加,就會擴大出口,通過上面的模型分析可以得出,在物質(zhì)資本增加的情況下,如果只有資本密集型部門產(chǎn)出增加,則說明資本的積累有助于我國產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,如果兩種部門產(chǎn)出同時增加則不利于我國的結構調(diào)整。通過中國統(tǒng)計年鑒(2001-2011)39個工業(yè)部門總產(chǎn)值可以看出個別部門可能因為自然、政策等因素在某些年份(多為2009年)出現(xiàn)產(chǎn)量降低的情況,其余各個部門包括資本密集型部門和勞動密集型部門都在保持著一定的產(chǎn)量增長。通過餅狀圖分析各個部門產(chǎn)值占總產(chǎn)值的份額,逐年沒有明顯的變化。

    結 論

    本文通過經(jīng)驗數(shù)據(jù)檢驗羅伯津斯基定理在一定范圍內(nèi)得到驗證,即在商品價格相對不變的情況下,物質(zhì)資本的增加(資本存量增加)使得密集使用資本的部門產(chǎn)出增加,但是數(shù)據(jù)顯示密集使用勞動部門的產(chǎn)出也增加,無論是密集使用資本還是密集使用勞動的部門,它們的資本—勞動比逐年遞增,說明在我國物質(zhì)資本積累的速度快于勞動資本積累的速度,即人均資本量在增加。故本文認為,從我國的經(jīng)濟增長中可以看出,我國目前還處在短期生產(chǎn)范圍內(nèi),還在資本深化過程中,但是這種深化是不利于經(jīng)濟結構長期調(diào)整的。事實上中國選擇了一條福利最小的路,這種資本密集型企業(yè)和勞動密集型企業(yè)人均資本量都增加的情況不利于我國經(jīng)濟結構調(diào)整。

    [1]Thomas Christiaans.The Implications of Rybczynski's Theorem for Government Spending,Learning by Doing, and Labor Mobility[J].Journal of Economics,2004(3):22 - 23.

    [2]Ulrich Kohli.Stolper- Samuelson - like and Rybczynski-like results in 2×2production models[J] .The Journal of International Trade &#x26;Economic Development,2006(5):2-3.

    [3]Hiau LooiKee.Findlay- Grubertversus Rybczynski:Testinggrowth hypotheses in classictradetheories using Singapore's industries[J].The Journal of International Trade&#x26;Economic Development,2009(12):12 - 13.

    [4]趙安平,王述評.對羅勃津斯基定理的實證檢驗與評述[J].新西部,2007(5):16-18.

    [5]路征,鄧翔.要素稟賦與中國制造業(yè)空間分布——基于Rybczynski方程矩陣的實證分析 [J].西南民族大學學報:人文社科版,2010(3):24-26.

    [6]葉宗裕.中國資本存量再估算:1952-2008[J].統(tǒng)計與信息論壇,2010(6):41-43.

    猜你喜歡
    資本密集型勞動密集型羅氏
    羅氏沼蝦越冬養(yǎng)殖試驗
    成功率超70%!一張冬棚賺40萬~50萬元,羅氏沼蝦今年將有多火?
    勞動密集型產(chǎn)業(yè)不能丟
    碎片化培訓在勞動密集型企業(yè)的探索與實踐
    羅氏診斷新品(上海)有限公司
    羅氏診斷產(chǎn)品(上海)有限公司
    大國雁陣模型可分析我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移嗎?
    消費導刊(2016年7期)2017-08-12 06:57:03
    工資、失業(yè)與制造業(yè)內(nèi)部結構變動區(qū)域差異分析
    中國中西部地區(qū)承接東部地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)適度性研究
    勞動密集型企業(yè)職工薪酬現(xiàn)狀的實證研究——以重慶市為例
    亚洲国产欧美网| 欧美 日韩 精品 国产| 免费不卡黄色视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲熟女精品中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| videos熟女内射| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 超碰成人久久| 国产1区2区3区精品| svipshipincom国产片| av福利片在线| 久久免费观看电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人av一区二区三区在线看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产黄色免费在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 涩涩av久久男人的天堂| 色老头精品视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级片'在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 捣出白浆h1v1| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区二区三区激情视频| 中文字幕高清在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 成人手机av| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品一二三| av天堂在线播放| 在线av久久热| 91字幕亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 咕卡用的链子| 夫妻午夜视频| 操出白浆在线播放| 69av精品久久久久久 | 免费在线观看黄色视频的| 丝袜人妻中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 天天添夜夜摸| www.999成人在线观看| 亚洲久久久国产精品| 成年人免费黄色播放视频| 动漫黄色视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| av电影中文网址| 在线观看舔阴道视频| 又黄又粗又硬又大视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区二区在线观看av| 色婷婷av一区二区三区视频| av网站在线播放免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 怎么达到女性高潮| 日韩有码中文字幕| 69av精品久久久久久 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| e午夜精品久久久久久久| 国产成人欧美在线观看 | 1024香蕉在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91字幕亚洲| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| av免费在线观看网站| 在线观看www视频免费| 香蕉久久夜色| 黄色毛片三级朝国网站| 精品少妇久久久久久888优播| 在线av久久热| 日本vs欧美在线观看视频| 在线av久久热| 中文字幕色久视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲中文日韩欧美视频| av电影中文网址| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 91国产中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黑人精品巨大| av视频免费观看在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产看品久久| 一区福利在线观看| 午夜福利视频精品| 高清在线国产一区| 老司机福利观看| 日本vs欧美在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 男人操女人黄网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 自线自在国产av| 9热在线视频观看99| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人av激情在线播放| 脱女人内裤的视频| 一本综合久久免费| 激情在线观看视频在线高清 | 精品久久久久久电影网| 欧美乱妇无乱码| 国产97色在线日韩免费| 成人18禁在线播放| 色视频在线一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲专区字幕在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | www.精华液| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品久久久久久| 91成年电影在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 成人免费观看视频高清| 美女高潮到喷水免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色精品久久人妻99蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产男女内射视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品国产区一区二| 超碰成人久久| 亚洲一区中文字幕在线| 超碰成人久久| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美中文综合在线视频| 成人影院久久| 日日爽夜夜爽网站| 欧美精品av麻豆av| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲午夜理论影院| 黄色毛片三级朝国网站| 两个人看的免费小视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色尼玛亚洲综合影院| 伦理电影免费视频| 国产高清videossex| 91大片在线观看| 91老司机精品| 99精品在免费线老司机午夜| 青青草视频在线视频观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕高清在线视频| 热re99久久国产66热| 丰满少妇做爰视频| 99国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲色图av天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费在线观看影片大全网站| 一进一出好大好爽视频| 国产精品九九99| 国产免费现黄频在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产av在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆国产av国片精品| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区二区三区国产精品乱码| 手机成人av网站| 成人国产一区最新在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇 在线观看| 久热爱精品视频在线9| av免费在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 热re99久久精品国产66热6| 一级a爱视频在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人av教育| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91精品国产国语对白视频| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三| 大码成人一级视频| 成人国产av品久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美久久黑人一区二区| 国产男女内射视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品人人爽人人爽视色| 性色av乱码一区二区三区2| av网站免费在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 一级毛片女人18水好多| 五月天丁香电影| 免费日韩欧美在线观看| 国产视频一区二区在线看| 老熟女久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成77777在线视频| cao死你这个sao货| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机福利观看| 丁香六月欧美| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品国产a三级三级三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| avwww免费| 国产欧美亚洲国产| 久久人妻熟女aⅴ| 黄片大片在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 高清在线国产一区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 性少妇av在线| av天堂久久9| 国产在视频线精品| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看人妻少妇| 亚洲第一青青草原| 国产av精品麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看舔阴道视频| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一本大道久久a久久精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 色视频在线一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 免费在线观看影片大全网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲五月色婷婷综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 大型av网站在线播放| 国产精品免费大片| 97人妻天天添夜夜摸| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久中文字幕人妻熟女| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 怎么达到女性高潮| 亚洲熟女毛片儿| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产99久久九九免费精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| h视频一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 99香蕉大伊视频| 午夜福利视频精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 搡老岳熟女国产| 老鸭窝网址在线观看| 久久ye,这里只有精品| 另类精品久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最黄视频免费看| 国产一区二区在线观看av| 成人三级做爰电影| 国产免费视频播放在线视频| www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男女内射视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | tube8黄色片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 性少妇av在线| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩av久久| 一进一出好大好爽视频| 后天国语完整版免费观看| 久久 成人 亚洲| 一个人免费看片子| 国产黄色免费在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜在线中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 黄片播放在线免费| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 动漫黄色视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 视频在线观看一区二区三区| www.精华液| 老司机在亚洲福利影院| 精品一品国产午夜福利视频| 露出奶头的视频| 亚洲天堂av无毛| 国精品久久久久久国模美| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费av中文字幕在线| www日本在线高清视频| 免费看a级黄色片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费观看a级毛片全部| 欧美久久黑人一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区三卡| 性色av乱码一区二区三区2| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人影院久久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 超碰成人久久| 在线观看人妻少妇| 男女之事视频高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| e午夜精品久久久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 久热爱精品视频在线9| 在线观看免费视频网站a站| 黑丝袜美女国产一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成年人黄色毛片网站| 青青草视频在线视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 三级毛片av免费| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一二三| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 波多野结衣av一区二区av| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本wwww免费看| 五月天丁香电影| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美亚洲国产| 热99re8久久精品国产| av电影中文网址| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品自拍成人| 99精品在免费线老司机午夜| tube8黄色片| 亚洲av国产av综合av卡| 一级毛片精品| 美女午夜性视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 视频区欧美日本亚洲| 操美女的视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 99国产精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费高清在线观看日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| av天堂久久9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲九九香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲伊人色综图| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产熟女午夜一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 色在线成人网| 亚洲精品自拍成人| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| tube8黄色片| 99riav亚洲国产免费| 高清在线国产一区| 少妇粗大呻吟视频| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 在线看a的网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产在线视频一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 色播在线永久视频| 蜜桃国产av成人99| 日韩视频一区二区在线观看| 大码成人一级视频| 日韩一区二区三区影片| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲久久久国产精品| av片东京热男人的天堂| 757午夜福利合集在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 美女主播在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丰满迷人的少妇在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久精品国产欧美久久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精华国产精华精| 一本久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人av教育| 999久久久精品免费观看国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人三级做爰电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 大型av网站在线播放| av福利片在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日本av免费视频播放| 国产成人欧美在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 大陆偷拍与自拍| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 两个人看的免费小视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人影院久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级毛片女人18水好多| 丁香欧美五月| 亚洲天堂av无毛| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人三级做爰电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜理论影院| 国产不卡av网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久性视频一级片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品视频人人做人人爽| 一二三四在线观看免费中文在| 成年人免费黄色播放视频| 国产区一区二久久| 欧美精品亚洲一区二区| 国产xxxxx性猛交| 色精品久久人妻99蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久天堂一区二区三区四区| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美黑人精品巨大| 黄片大片在线免费观看| 午夜两性在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 成人影院久久| 成在线人永久免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产日韩欧美在线精品| 两个人看的免费小视频| 香蕉丝袜av| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲天堂av无毛| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美亚洲国产| 欧美性长视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲久久久国产精品| 高清欧美精品videossex| 这个男人来自地球电影免费观看| 自线自在国产av| 久久久国产一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产a三级三级三级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 捣出白浆h1v1| 99国产精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 91成人精品电影| 成人影院久久| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产精品影院| 国产麻豆69| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精华国产精华精| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91精品三级在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 一区二区三区精品91| www.自偷自拍.com| √禁漫天堂资源中文www| 在线天堂中文资源库| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| 欧美乱妇无乱码| 丝袜喷水一区| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品乱码久久久久久99久播| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 蜜桃国产av成人99| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品一二三| 91九色精品人成在线观看| 18在线观看网站| 国产男靠女视频免费网站| av天堂久久9| 极品教师在线免费播放| 亚洲五月色婷婷综合| 国产97色在线日韩免费| 人妻一区二区av| 国产精品久久久久成人av| 香蕉国产在线看| 国产淫语在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品 国内视频| 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新中文字幕大全电影3 | a在线观看视频网站| 久久久国产欧美日韩av| 脱女人内裤的视频| 精品福利永久在线观看| av天堂在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人欧美| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲黑人精品在线| 好男人电影高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲精品久久久久5区| 不卡一级毛片| 国产单亲对白刺激| 亚洲熟妇熟女久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产一区二区久久| 久久久欧美国产精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品免费视频内射| av片东京热男人的天堂| 深夜精品福利| 色老头精品视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 蜜桃在线观看..| 我要看黄色一级片免费的|