• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校物力資源保障體系構(gòu)建

    2013-05-03 11:03:34陸書星
    實驗技術(shù)與管理 2013年10期
    關(guān)鍵詞:物力保障體系資源配置

    陳 軍,陸書星

    (南京工業(yè)大學(xué) 資產(chǎn)處,江蘇 南京 210009)

    在當(dāng)代社會,人們對物力資源的依賴程度日漸提高。高校物力資源的合理比例、盈虧率、消耗金額及它們與人力構(gòu)成、費用消耗之間的相關(guān)數(shù)值,是反映高校辦學(xué)成本的重要指標(biāo)之一,也是物力資源利用率和資源效益的影響因素。

    雖然高校在物力資源配置方面取得了不少成績,但是仍然存在著“總體有缺口、分布不平衡、局部有浪費”的問題,主要表現(xiàn)在:(1)高校內(nèi)部物力資源占有不平衡,資源的共享度還不夠高;(2)缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,建設(shè)前期論證不夠充分,造成了資產(chǎn)利用率低;(3)運行機(jī)制不夠靈活,管理方法僵化、手段較為落后;(4)管理水平參差不齊,部分管理人員的責(zé)任心不強(qiáng),儀器設(shè)備的使用功能沒得到有效利用,存在一定程度的浪費。

    1 高校物力資源保障體系的理論研究

    1.1 國外的研究

    柯爾曼等從學(xué)校物力和財力的利用效率方面對學(xué)校教育效率和學(xué)校效能問題進(jìn)行了研究,通過對教學(xué)、考評、管理、資源等方面的考查,力圖更好地把握教育運行機(jī)制[1]。伯頓等建立的價格驅(qū)動分解模型和弗里蘭等建立的資源驅(qū)動分解模型提供了分散組織結(jié)構(gòu)下資源配置問題的概念框架[2];奈(Leu Y)提出了利用人工智能中世界模型解決分散結(jié)構(gòu)下資源配置問題的新方法[3]。這些研究為解決高教資源優(yōu)化問題提供了新思路,但在獲得問題最優(yōu)解及對決策者自治性的反映方面仍不夠理想。

    1.2 國內(nèi)的研究

    我國也有許多學(xué)者從不同的角度對高校物力資源配置問題進(jìn)行了分析。一部分學(xué)者在高等教育資源優(yōu)化配置的外部性和當(dāng)前我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平方面做了研究,認(rèn)為必須堅持政府在高等教育資源優(yōu)化配置中的主導(dǎo)地位[4-5];還有一部分學(xué)者從高等學(xué)校物力和財力資產(chǎn)利用效率角度出發(fā),認(rèn)為物力資源配置應(yīng)該在教育資源利用效率評價的框架下進(jìn)行[6-7]。魏新等曾經(jīng)對高等教育資源的利用效率從人力、物力、財力3個維度設(shè)計了多項指標(biāo),并選取部分高等學(xué)校進(jìn)行了實際的綜合測評[8];田東平等以我國53所重點高校作為研究樣本,運用EMS軟件和DEA線性規(guī)劃模型,對高校的物力資源利用效率進(jìn)行了測算和分析[9]。

    更多的學(xué)者認(rèn)為在高等教育資源優(yōu)化配置的過程中,更重要的是轉(zhuǎn)變政府對高等教育資源配置的模式,應(yīng)從政府控制模式轉(zhuǎn)型到政府監(jiān)督模式[10]。寧波大學(xué)的張海靜從公共選擇理論的角度分析高等教育資源宏觀配置問題,為更加全面地研究我國當(dāng)前的高等教育資源配置問題提供了新的補(bǔ)充[11];華中科技大學(xué)的張盛仁把教育產(chǎn)權(quán)理論、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)理論用于教育資源配置等[12]。南通大學(xué)的劉義榮針對多校區(qū)高校物力資源優(yōu)化配置的效率與途徑進(jìn)行了研究,提出了科學(xué)配置房產(chǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理、推進(jìn)后勤改革、建設(shè)節(jié)約校園的思路[13]。

    1.3 保障體系建設(shè)的指導(dǎo)思想

    針對高校的發(fā)展實際,研究高校不動產(chǎn)資源、設(shè)備資源、信息系統(tǒng)等條件保障體系,探索適合高校發(fā)展的物力資源配置與保障體系的工作機(jī)制,解決在發(fā)展中存在的資源與條件保障方面的相關(guān)問題,從而優(yōu)化高校物力資源配置、提高資源的使用效益、構(gòu)建科學(xué)合理的條件保障體系,為完成高校校區(qū)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)決策依據(jù)。

    根據(jù)學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃總目標(biāo),實現(xiàn)學(xué)校的物力資源合理優(yōu)化配置,完善物力資源優(yōu)化配置機(jī)制,改進(jìn)高校物力資源配置方式,提高學(xué)校物力資源的使用效率,為建設(shè)有特色高水平大學(xué)夯實基礎(chǔ)。

    2 保障體系架構(gòu)

    高校物力資源的配置,主要通過公有房資源、設(shè)備資源、保障體系3方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

    2.1 公有房資源

    高校的公有房在高校資產(chǎn)總量中占有相當(dāng)大的比例,它是支撐高校教學(xué)、科研、行政辦公、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等各項工作的必要條件和重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。物力資源保障體系的構(gòu)建,主要是在整合、優(yōu)化學(xué)校房屋資源配置,實現(xiàn)房屋配置標(biāo)準(zhǔn)化,房屋使用效能化,房屋占用約束化和房屋管理集成化等幾個方面,通過績效考核與因素分配機(jī)制、資源有償使用與成本分擔(dān)機(jī)制、資源共享機(jī)制和市場機(jī)制這幾種手段加強(qiáng)公有化資源的管理。

    2.2 設(shè)備資源

    設(shè)備資源管理是一個系統(tǒng)工程,包括計劃、采購、管理、使用、處置等多個環(huán)節(jié)。提高儀器設(shè)備的利用率,不但要建立規(guī)章制度、健全組織機(jī)構(gòu),而且要建立有效的評估體系,對儀器設(shè)備利用率進(jìn)行量化指標(biāo)考核??己说闹攸c包括使用儀器設(shè)備的人數(shù)和時數(shù)、科研項目數(shù)、儀器設(shè)備的開機(jī)時數(shù)、維護(hù)情況和運行費用,經(jīng)分析總結(jié)形成對儀器設(shè)備利用率的量化考核。儀器設(shè)備管理主要通過建立設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、加強(qiáng)購置的論證工作和加強(qiáng)維修等具體實現(xiàn)。

    2.3 保障體系

    科學(xué)的物力資源管理體系是以“有調(diào)有控、賬物相符”為目的,在全校范圍內(nèi)建立職能部門、使用部門、使用人的三級管理體系,從而形成一個人人管資產(chǎn),樣樣資產(chǎn)有人管的良好局面,達(dá)到合理配置資源、提高資產(chǎn)使用效率、實現(xiàn)管理增效的目的。

    3 主要資源優(yōu)化配置

    根據(jù)高校學(xué)科特點以及公有房配置的實際情況,建立了具體的考核指標(biāo)體系(見表1)。

    表1 高校公有房屋配置績效評價指標(biāo)體系

    科研儀器設(shè)備是高校國有資產(chǎn)的重要組成部分,是實施高等教育的物質(zhì)基礎(chǔ),也是衡量高校辦學(xué)規(guī)模的重要標(biāo)志。高校科研儀器設(shè)備的管理工作直接影響到教學(xué)和科研水平。然而,高??蒲袃x器設(shè)備資源配置與物盡其用的資源管理要求卻有一定差距,許多看似有效的管理方法,實行起來卻阻力重重,很難被廣泛推廣使用。為了優(yōu)化資源配置、提高利用率,必須建立科學(xué)的規(guī)章制度和健全的組織機(jī)構(gòu)。

    首先,在申請購買的環(huán)節(jié),要加強(qiáng)購置的論證工作。論證的內(nèi)容包括:申請購置的科研儀器設(shè)備對教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)有無作用;儀器設(shè)備規(guī)格型號和技術(shù)參數(shù)選擇是否合理;根據(jù)學(xué)校同類儀器設(shè)備數(shù)量、分布和使用情況,分析其共享的可能性。

    其次,要加強(qiáng)維修工作,確保維修經(jīng)費投入。

    最后,要建立有效的評估體系,對儀器設(shè)備利用率進(jìn)行量化指標(biāo)考核。

    科研儀器設(shè)備績效可用技術(shù)狀態(tài)、科研利用和社會效益這3個一級指標(biāo)和設(shè)備完好率等9個二級指標(biāo)來衡量(見圖1)。

    圖1 科研設(shè)備評估指標(biāo)體系

    各指標(biāo)的計算方法如下:

    (1)技術(shù)狀態(tài)指數(shù)m

    其中:

    c為功能完備率,是設(shè)備標(biāo)稱功能數(shù)的實際應(yīng)用率;

    A,B,C為各指標(biāo)的權(quán)重,且A+B+C=1。

    (2)科研利用指數(shù)n

    式中:

    D,E,F(xiàn),G為各指標(biāo)的權(quán)重,且

    (3)社會效益指數(shù)s

    式中:

    H,I為各指標(biāo)的權(quán)重,且H+I(xiàn)=1。

    (4)總的指標(biāo)體系計算

    設(shè)備績效評估指數(shù)=m×M+n×N+s×S式中:m為技術(shù)狀態(tài)指數(shù);n為科研利用指數(shù);s為社會效益指數(shù);M,N,S為各指標(biāo)的權(quán)重,且

    4 建設(shè)策略和技術(shù)路徑

    要實現(xiàn)物力資源管理體系“有調(diào)有控、賬物相符”,就要在全校范圍內(nèi)建立職能部門、使用部門、使用人的三級物力資源管理體系,認(rèn)真制定物力資源預(yù)算管理、財務(wù)管理、績效評價等管理制度,抓好管理機(jī)構(gòu)和管理隊伍的建設(shè)。

    一是資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)。資產(chǎn)管理涵蓋了采購和管理兩部分,主要措施為設(shè)置采購中心、優(yōu)化資產(chǎn)處工作流程和建立專(兼)職的資產(chǎn)管理員隊伍。

    二是建立科學(xué)完善的物力資源管理內(nèi)部制度。內(nèi)部控制理論是近年來較被推崇的管理理論,應(yīng)用內(nèi)部控制理論管理高校物力資源,可提高物力資源管理水平,科學(xué)分配資源,提高資產(chǎn)使用率,消除賬實不符、家底不清的現(xiàn)象,嚴(yán)防資產(chǎn)流失。(1)配置管理時必須嚴(yán)把計劃關(guān)、預(yù)算控制關(guān)和論證關(guān);(2)采購管理過程中要將計劃和采購分離,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購程序,成立校內(nèi)專家?guī)旌驼袠?biāo)評審小組,加強(qiáng)零星采購管理,實行陽光采購;(3)建立物力資源驗收制度并有效執(zhí)行,發(fā)揮校內(nèi)驗收專家的作用;(4)實行日常流動管理,能夠?qū)崟r追蹤資產(chǎn)動向,在建立嚴(yán)格的物力資源維修制度的同時建立日常維護(hù)和定期檢修制度。

    三是加強(qiáng)資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)。采用物力資源信息化管理系統(tǒng),充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源和優(yōu)秀管理軟件,建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行動態(tài)管理,實現(xiàn)資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門、各單位及時交互信息。

    四是建立可行的績效評價體系和獎懲機(jī)制,規(guī)范和約束使用單位對物力資源的管理和使用,從而提高資產(chǎn)的使用率,并保持資產(chǎn)的安全和完整。

    五是將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理相結(jié)合。資產(chǎn)管理模式要與財政預(yù)算模式和財務(wù)會計制度相適應(yīng),編制部門預(yù)算時應(yīng)將資產(chǎn)購建預(yù)算作為一項重要內(nèi)容交由資產(chǎn)管理部門嚴(yán)格審核,對資產(chǎn)管理部門審核后的資產(chǎn)及時交財務(wù)部門編制預(yù)算。

    六是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既要加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn),使他們能夠適應(yīng)高?,F(xiàn)代物力資源管理的需要,也要注意吸收新鮮血液,培養(yǎng)資產(chǎn)管理隊伍的新生力量,這也是加強(qiáng)物力資源管理工作的根本。

    七是構(gòu)建公有房科學(xué)管理體制。公有用房的管理是一項復(fù)雜、艱巨的工作,需要建立科學(xué)的管理體制,要做好以下幾項工作:(1)設(shè)立機(jī)構(gòu)、理順關(guān)系;(2)設(shè)置公有用房的主管部門(例如資產(chǎn)處);(3)機(jī)關(guān)各部(處)、院(系或所)、直屬單位成立相應(yīng)的工作小組,負(fù)責(zé)本單位公有用房管理各項具體事宜。

    5 結(jié)束語

    通過構(gòu)建高校物力資源配置與保障體系和高校資產(chǎn)運作的績效分析與考核體系,要為高校的物力資源優(yōu)化及條件保障設(shè)立遠(yuǎn)景目標(biāo)。要細(xì)化建設(shè)的指標(biāo),制定科學(xué)、穩(wěn)定、合理的指標(biāo)體系,科學(xué)合理地分配校內(nèi)物力資源。建立模擬市場化運作的績效考評制度,實施收支兩條線,采取公正、公平、公開的高校資源配置運營方式,讓有限的教育資源發(fā)揮最大的效益。

    [1]胡小桃.論國外高等教育資源的配置與使用[J].比較教育研究,2005(12):117-118.

    [2]張民堂.試論效能教育的核心理念[J].理論前沿,2007(18):30-31.

    [3]Wu S Y,Leu S J,Chang R S.An agent-based architecture for resource reservation in mobile IP networks[J].International Journal of Computers and Applications,2005,27(4):266-273.

    [4]康寧,宋東霞,劉亞榮.我國高等教育資源配置程度研究新探索[J].復(fù)旦教育論壇,2003,5(1):9-13.

    [5]張云.試論高等教育資源的有效配置及實現(xiàn)途徑[J].南京師大學(xué)報:社會科學(xué)版,2009,1(1):94-95.

    [6]陳德靜,周愛國.高等教育效率問題框架研究[J].黑龍江高教研究,2006(10):8-10.

    [7]李躍英,李雪梅.高校設(shè)備管理效益與投資效益分析[J].實驗室科學(xué),2005(2):101-103.

    [8]魏新,張萬奇.高等學(xué)校資源使用效率評估指標(biāo)體系[J].教育與經(jīng)濟(jì),1995(2):13-18.

    [9]田東平,苗玉鳳.2001—2003年我國重點高校效率研究[J].高等工程教育研究,2006(4):83-86.

    [10]趙賀.公共選擇理論視角下的高等教育資源的優(yōu)化配置[J].東方企業(yè)文化,2010(6):99.

    [11]張海靜.基于公共選擇理論的高等教育資源宏觀配置[J].寧波大學(xué)學(xué)報,2008(12):87-90.

    [12]張盛仁.淺論教育資源配置的理論基礎(chǔ)[J].教育與經(jīng)濟(jì),2008(3):30-32.

    [13]劉義榮.多校區(qū)高校物力資源優(yōu)化配置的效率與路徑[J].高教管理,2009(4):63-64.

    猜你喜歡
    物力保障體系資源配置
    我國制造業(yè)資源配置概述
    ETC關(guān)鍵設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及運行保障體系構(gòu)建
    關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)后勤聚合保障體系的思考
    高校教學(xué)物力資源優(yōu)化配置路徑研究
    把資源配置到貧困人口最需要的地方
    茶葉病蟲害無公害防治技術(shù)分析
    如何深化電力企業(yè)物力集約化管理體系建設(shè)
    大科技(2016年10期)2016-08-11 11:19:45
    構(gòu)建更安全可靠的機(jī)房電源保障體系
    刑事偵查資源配置原則及其影響因素初探
    遼寧:衛(wèi)生資源配置出新標(biāo)準(zhǔn)
    最近视频中文字幕2019在线8| 欧美zozozo另类| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久鲁丝午夜福利片| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av成人av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产亚洲精品久久久com| 欧美zozozo另类| 麻豆国产97在线/欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产极品天堂在线| 国产av不卡久久| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲不卡免费看| 麻豆成人av视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 热99re8久久精品国产| 免费观看精品视频网站| 欧美区成人在线视频| 一区福利在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色日韩在线| 在线免费观看的www视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老司机福利观看| 内射极品少妇av片p| 免费看a级黄色片| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久午夜欧美精品| 97在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久欧美精品欧美久久欧美| 舔av片在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 身体一侧抽搐| 丰满乱子伦码专区| 国产单亲对白刺激| 网址你懂的国产日韩在线| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本黄大片高清| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 成人性生交大片免费视频hd| 联通29元200g的流量卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 三级毛片av免费| 麻豆一二三区av精品| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本色播在线视频| videossex国产| 亚洲第一电影网av| av福利片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一本久久精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲七黄色美女视频| 精品日产1卡2卡| 九草在线视频观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年av动漫网址| 99久久九九国产精品国产免费| eeuss影院久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产极品精品免费视频能看的| 99热网站在线观看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 插逼视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 丰满的人妻完整版| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕制服av| 国产色婷婷99| 久久鲁丝午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 久久亚洲精品不卡| or卡值多少钱| 亚洲av免费高清在线观看| 老司机福利观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久国产成人免费| 一本精品99久久精品77| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产真实乱freesex| 日本在线视频免费播放| 99久久九九国产精品国产免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美+日韩+精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满乱子伦码专区| 99久国产av精品国产电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 特级一级黄色大片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产男人的电影天堂91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产久久久一区二区三区| 免费看光身美女| 大型黄色视频在线免费观看| or卡值多少钱| 99热全是精品| 久久久精品大字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇高潮的动态图| 日韩一本色道免费dvd| avwww免费| 亚洲无线在线观看| 日韩av在线大香蕉| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产爱豆传媒在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久欧美国产精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产视频首页在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美zozozo另类| 日本一本二区三区精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 能在线免费看毛片的网站| 成人一区二区视频在线观看| 美女大奶头视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩精品有码人妻一区| 久久国内精品自在自线图片| 国产免费男女视频| 亚洲综合色惰| 成人二区视频| 12—13女人毛片做爰片一| 超碰av人人做人人爽久久| 99热这里只有精品一区| 欧美又色又爽又黄视频| 一本久久中文字幕| 亚洲在久久综合| 免费电影在线观看免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲色图av天堂| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线蜜桃| 欧美性感艳星| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片电影观看 | 日韩一区二区三区影片| 一级黄色大片毛片| 观看美女的网站| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产极品精品免费视频能看的| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 好男人视频免费观看在线| 99久久精品一区二区三区| 国产 一区精品| 男人的好看免费观看在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 22中文网久久字幕| 日韩高清综合在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 干丝袜人妻中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国国产av一级| 直男gayav资源| 久久久午夜欧美精品| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久成人免费电影| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲中文字幕日韩| av视频在线观看入口| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产不卡一卡二| 国产人妻一区二区三区在| 大香蕉久久网| 国产精品女同一区二区软件| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品,欧美在线| 色视频www国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级毛片久久久久久久久女| 可以在线观看毛片的网站| 欧美bdsm另类| 性欧美人与动物交配| 1000部很黄的大片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久国产网址| 偷拍熟女少妇极品色| 国产日韩欧美在线精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区人妻视频| 在线观看午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看的影片在线观看| 国产成人freesex在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最新中文字幕久久久久| 99热全是精品| 国产乱人视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 在线免费十八禁| 国语自产精品视频在线第100页| 淫秽高清视频在线观看| 丝袜喷水一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜a级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美三级亚洲精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品爽爽va在线观看网站| 观看免费一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品国产亚洲网站| ponron亚洲| 亚洲va在线va天堂va国产| 特级一级黄色大片| 久久精品国产自在天天线| 99riav亚洲国产免费| 99热精品在线国产| 精品人妻视频免费看| 99riav亚洲国产免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 嘟嘟电影网在线观看| 三级经典国产精品| 色哟哟·www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人福利小说| 极品教师在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜福利成人在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 一本一本综合久久| 99热这里只有是精品50| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 中国美女看黄片| 国产精品99久久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久中文| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 美女黄网站色视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久久久大av| 国产v大片淫在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 国内精品美女久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人一区二区在线| 欧美一区二区亚洲| 国产精品99久久久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费看光身美女| 欧美一区二区亚洲| 特级一级黄色大片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美性感艳星| 搞女人的毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产午夜精品论理片| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久精品大字幕| 天堂√8在线中文| av在线老鸭窝| 深夜精品福利| 青春草视频在线免费观看| 国产成年人精品一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| www.色视频.com| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网一区二区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久人人爽人人片av| 午夜福利高清视频| 一本久久精品| 熟女电影av网| 一本一本综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 九九在线视频观看精品| 久久久久九九精品影院| 国产午夜福利久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成人av在线免费| 久久午夜福利片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男人的好看免费观看在线视频| 小说图片视频综合网站| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩制服骚丝袜av| 级片在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久伊人网av| 99久国产av精品| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品一及| 久久久精品大字幕| 国产一区二区激情短视频| 一本精品99久久精品77| 久久99蜜桃精品久久| 国产黄片美女视频| 亚洲精品色激情综合| 人妻系列 视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久网色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 草草在线视频免费看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲av男天堂| 男女那种视频在线观看| 久久精品影院6| 国产伦精品一区二区三区四那| 97在线视频观看| 免费av观看视频| 18禁在线播放成人免费| 国产精品国产高清国产av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产老妇女一区| 午夜免费激情av| 亚洲电影在线观看av| 午夜精品在线福利| 日本黄大片高清| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩在线观看h| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久久久久久丰满| 久久中文看片网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产精品人妻久久久久久| av在线天堂中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲国产精品国产精品| 国产男人的电影天堂91| kizo精华| 欧美激情在线99| 日本成人三级电影网站| 好男人在线观看高清免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久久久精品电影| 国产高清三级在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久精品国产亚洲网站| 久久精品国产自在天天线| 在线播放国产精品三级| АⅤ资源中文在线天堂| av在线亚洲专区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看66精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 九九热线精品视视频播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清有码在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产真实乱freesex| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久99久视频精品免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久热精品热| 精品人妻熟女av久视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 51国产日韩欧美| 村上凉子中文字幕在线| 国产乱人偷精品视频| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲91精品色在线| 成人永久免费在线观看视频| 一区二区三区免费毛片| 午夜福利高清视频| 极品教师在线视频| 日韩欧美三级三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄色视频三级网站网址| 韩国av在线不卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 老女人水多毛片| 色哟哟·www| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产乱人视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久中文看片网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久大av| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产老妇女一区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 国产高潮美女av| 免费看日本二区| 色吧在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 美女内射精品一级片tv| 中文字幕av成人在线电影| 精品日产1卡2卡| 国产成年人精品一区二区| 欧美日本视频| 99riav亚洲国产免费| 男人舔奶头视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产欧美人成| 白带黄色成豆腐渣| 国产真实乱freesex| av免费观看日本| 久久久a久久爽久久v久久| or卡值多少钱| 日本成人三级电影网站| 韩国av在线不卡| 久久久成人免费电影| 午夜视频国产福利| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利成人在线免费观看| 国产av不卡久久| 亚洲最大成人中文| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线天堂中文字幕| 小说图片视频综合网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人91sexporn| 18+在线观看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久久久久久免费av| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 国产午夜精品一二区理论片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 高清毛片免费看| 色综合站精品国产| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人aa在线观看| avwww免费| a级一级毛片免费在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本在线视频免费播放| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| 人妻系列 视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产高清不卡午夜福利| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av成人av| 婷婷亚洲欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美三级亚洲精品| 嘟嘟电影网在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品.久久久| 热99re8久久精品国产| 99热网站在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 一本一本综合久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中国美女看黄片| 一区二区三区高清视频在线| 免费在线观看成人毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久黄片| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩成人av中文字幕在线观看| 熟女电影av网| 91精品国产九色| 国国产精品蜜臀av免费| 女同久久另类99精品国产91| 免费在线观看成人毛片| 日韩三级伦理在线观看| 岛国毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 美女黄网站色视频| 亚洲最大成人中文| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人91sexporn| 国产精品99久久久久久久久| 少妇的逼水好多| 国产精品久久久久久av不卡| av天堂在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av在线大香蕉| av在线观看视频网站免费| 国内精品久久久久精免费| av卡一久久| 中文欧美无线码| av专区在线播放| 午夜老司机福利剧场| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 麻豆一二三区av精品| 最近手机中文字幕大全| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品不卡视频一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 久久这里只有精品中国| 国产伦理片在线播放av一区 | 亚洲中文字幕日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影院精品99| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品永久免费网站| 天美传媒精品一区二区| 久久热精品热|