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    班主任工作藝術(shù)淺探

    2013-04-29 00:44:03莫漢銀
    廣西教育·A版 2013年6期
    關(guān)鍵詞:班主任工作策略藝術(shù)

    莫漢銀

    【關(guān)鍵詞】班主任工作 藝術(shù) 策略

    【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2013)06A-0048-02

    班主任的基本工作任務(wù)是帶好班級,教好學(xué)生。通過多年的班主任工作實(shí)踐,筆者總結(jié)出,要想成為一名合格的班主任,首先要做到喜歡學(xué)生,對學(xué)生寬容而不縱容、嚴(yán)格而不苛刻、尊重而不遷就。其次是了解他們的個性,關(guān)心他們成長,幫助他們解決問題和消除煩惱。三是注重方式方法,講究班級管理工作藝術(shù)。

    一、心靈溝通是班主任工作的基礎(chǔ)

    教育是靈魂與靈魂的對話,是心與心的溝通。當(dāng)今的學(xué)生比較有個性,他們反對傳統(tǒng)的教師權(quán)威,渴望和教師進(jìn)行平等民主的溝通。因此,班主任首先要用一顆真誠的心去愛學(xué)生,多與學(xué)生溝通,理解學(xué)生,信任學(xué)生,才能使學(xué)生對班主任乃至整個班集體產(chǎn)生信任感和向心力。比如,我班有一位學(xué)生叫龍丹(化名),在開學(xué)不久后我就發(fā)現(xiàn),上課的時候她經(jīng)常開小差,每天完成作業(yè)的質(zhì)量很差。我估計(jì)她心里肯定有事,于是就找她談心。剛開始她沒有跟我說實(shí)話,每次問她她都說沒事。后來我就對她進(jìn)行暗中調(diào)查,發(fā)現(xiàn)她居然經(jīng)常到網(wǎng)吧上網(wǎng)。表面上我裝作不知道情況,繼續(xù)關(guān)心她的學(xué)習(xí)、生活,并且經(jīng)常跟她談心,“不經(jīng)意”地告訴她:“老師發(fā)現(xiàn)你這段時間學(xué)習(xí)成績有些退步了,是不是老師對你的關(guān)心不夠?”和她談了幾次之后,一天她終于被感動了,哭著對我說:“老師我錯了,這段時間我經(jīng)常到網(wǎng)吧上網(wǎng),導(dǎo)致在課堂上經(jīng)常打瞌睡,根本沒有精力聽課。”緊接著,她還說:“以后我再也不去了,請老師原諒我。”聽到她的這一番話,我拍了拍她的肩膀,告訴她:“既然你認(rèn)識到了自己的問題所在,老師愿意幫助你把學(xué)習(xí)成績提上去!”從那以后,她像變了個人似的,課堂上非常認(rèn)真聽課,并且還積極地回答問題。

    二、制度規(guī)范是班主任工作的核心

    健全規(guī)范的班級管理制度是全體成員行為的準(zhǔn)則。班級管理制度越細(xì)化越好,這樣就能使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。在班主任工作中,每到一個新學(xué)年,我都發(fā)動全體學(xué)生就衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、作業(yè)制度等做充分的討論,最后制訂出符合廣大學(xué)生意愿的相關(guān)制度。制度出來后,我還及時做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作,協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際問題,并隨時做好個別調(diào)查,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,定期評定,獎優(yōu)罰劣。同時,我還將競爭機(jī)制引入班級管理中,如讓學(xué)生按小組來圍繞班內(nèi)日常事務(wù)積極開展競賽活動,從而形成互相激勵、互相監(jiān)督的良好氛圍,形成人人有事做、事事有人做、事事有人管的良好局面。另外,對于比較懶惰或有特殊才藝的學(xué)生,我還根據(jù)他們的不同情況給他們安排一定的職務(wù),讓他們或通過職務(wù)身份約束自己,或使自己的才華得到充分的展示,獲得同學(xué)的認(rèn)可。比如,黃輝水(化名)、龍昌干(化名)這兩位同學(xué),在我剛接班的時候,經(jīng)常有同學(xué)向我告狀說他們從不參加集體勞動。對此,我特意任命他們兩個分別擔(dān)任衛(wèi)生組的正、副組長,讓他們除了完成自己的清潔衛(wèi)生工作外,還負(fù)責(zé)監(jiān)督其他同學(xué)的清潔衛(wèi)生工作。這一招很好地幫助他們克服了不愛勞動的毛病。

    三、完善班級管理是班主任工作的保障

    要想把一個班級管理好,需要靠多方面的努力,并且要想出各種各樣的、切實(shí)可行的辦法,其中,完善班級管理是很重要的一個方面。在這方面的工作中,我主要抓以下幾點(diǎn)。

    1.加強(qiáng)班主任管理。班主任是班級管理工作中的主導(dǎo)者,要管理好學(xué)生,首先要通過深入觀察,掌握學(xué)生的特點(diǎn)、心理,從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。比如,經(jīng)過幾周的觀察、了解,我知道班上的龍琪婷(化名)同學(xué)性格很活潑,很喜歡表現(xiàn)自己,但是學(xué)習(xí)成績不夠拔尖。于是我就與其他科任老師商量,決定重點(diǎn)培養(yǎng)她。課堂上各科教師經(jīng)常讓她回答問題,或者是板演一些題目到黑板上;班上的事情,如學(xué)習(xí)園地、國旗下講話、文藝匯演節(jié)目等我都叫她負(fù)責(zé)。對于班主任和其他教師的信任,她非常珍惜,對教師布置的每一份工作、每一項(xiàng)任務(wù)都完成得非常出色。在這樣的良性循環(huán)下,她的才干得到了發(fā)揮,能力也得到了老師和同學(xué)的肯定,從此她更自信了,對學(xué)習(xí)更用功了,也更嚴(yán)格要求自己了,學(xué)習(xí)成績也有很大的進(jìn)步。在以后的學(xué)習(xí)、生活中,她時時、事事都非常嚴(yán)格自己,并且都做得很好,成了同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模。

    2.加強(qiáng)班干部管理。在一個班集體中,學(xué)生是主體,要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),通過班干部管理實(shí)現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。班主任必須高度重視班干部管理能力的培養(yǎng),充分調(diào)動班干部管理班級的積極性。這樣,既培養(yǎng)了班干部的管理能力,培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力、全面發(fā)展的人才,又能讓班主任在以后的工作中省心、省力。在選拔稱職的班干部前,班主任首先要了解學(xué)生的過去,了解學(xué)生的能力、個性特長等,然后有針對性地挖掘他們的潛能,幫助他們在學(xué)習(xí)和管理工作中揚(yáng)長避短。比如,我班班長雖然曾經(jīng)在低年級、中年級都擔(dān)任過班長,組織能力、管理能力很強(qiáng),但是由于他對同學(xué)太兇,經(jīng)常不能以理服人,所以前任班主任不愿用他,怕他難以服眾。了解這些情況后,我認(rèn)為組織能力、管理能力是當(dāng)好班長必不可少的條件之一,他的缺點(diǎn)是可以通過教育、引導(dǎo)慢慢改正的,于是就大膽地任命他擔(dān)任班長一職。在以后的班級管理工作中,他的組織能力、管理能力都得到了發(fā)揮,而他對同學(xué)兇的毛病也能在我事先的提醒下做到了很好的克制。

    3.加強(qiáng)學(xué)生自我管理。小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,課堂上往往會做小動作、開小差等。為了加強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力,我在充分發(fā)揮制度規(guī)范作用的前提下,還讓每一位學(xué)生根據(jù)自己的情況寫一份“優(yōu)缺點(diǎn)書”,讓學(xué)生明白自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并針對缺點(diǎn)提出自認(rèn)為可以改掉的方案;如果學(xué)生自己想不到較好的解決方案,則可以請同學(xué)或教師幫忙。每兩周我都要求同學(xué)們進(jìn)行一次自我總結(jié),寫出這段時間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向,在班會上每人做一分鐘的宣讀。最后是對學(xué)生進(jìn)行量化考核。在健全各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂班級量化考核表,實(shí)行班級量化管理,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力。

    四、及時與家長溝通是班主任工作的關(guān)鍵

    班主任除了完成所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù)外,還要全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、班級管理工作。一些學(xué)生容易受家庭的影響,情緒出現(xiàn)波動,這時,教師應(yīng)該先對其家庭情況進(jìn)行了解,如通過家訪、家長會等做好學(xué)生的思想工作。比如,我班有一位叫陶恩毅(化名)的男同學(xué),他愛好廣泛,思維比較靈活,但是學(xué)習(xí)成績不夠穩(wěn)定,學(xué)習(xí)態(tài)度也不是很好,表現(xiàn)在:課堂上不專心聽老師講課,經(jīng)常在下面搞小動作,作業(yè)應(yīng)付了事。教師批評他兩句,他還頂撞教師。對于他的表現(xiàn),其他老師都感到很頭疼,都認(rèn)為他沒藥可救了。在對他進(jìn)行家訪后,我了解到他父母親都到外地打工了,他長期跟外公、外婆生活在一起,而兩位老人對他都很溺愛,從而使他養(yǎng)成了任性、傲慢的性格。于是我就打電話給他的父母,把他在學(xué)校的表現(xiàn)告訴家長,要求家長配合班主任的工作,共同教育他,扭轉(zhuǎn)他的不良行為習(xí)慣。經(jīng)過一段時間與家長的共同教育、共同引導(dǎo),逐漸使該生改掉了一些壞毛病,該生的學(xué)習(xí)成績也有了較大的進(jìn)步。

    總之,班主任在班級管理工作中除了要有愛心和責(zé)任心,還要講究藝術(shù)和策略。只有這樣,班主任才能管理好一個班集體,也才能為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

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