楊長兵
【摘 要】評課在語文教學(xué)中有很重要的作用,尤其在新課改深入人心的情況下教師需要轉(zhuǎn)變教育觀念,更新思維方式,強調(diào)學(xué)生的主體地位,明確目的,區(qū)分對象,所以本文就評課方面提出自己新的看法與觀點。
【關(guān)鍵詞】評課;目的;態(tài)度;對象;標(biāo)準(zhǔn)
評課是一門藝術(shù),掌握得好不僅可以使授評雙方都受益匪淺,又能增進同事之間的友誼。反之,非但不能達到評課的目的,還會影響同事之間的關(guān)系。所以,從某種意義上說,評課類似進諫,不但要言之有理,還要言之有術(shù),下面我談?wù)剬Υ说膸c看法。
一、轉(zhuǎn)換評課視角,改變常規(guī)思維模式
以往評課往往只看教師的活動,看到了教師的主導(dǎo)作用,卻忽視了學(xué)生的主體地位。因此,評課應(yīng)以教評教向?qū)W評教轉(zhuǎn)換??磳W(xué)生是否處于中心地位。第一要看學(xué)生的情緒狀態(tài),觀察學(xué)生是否精神振奮,興趣是否濃厚,學(xué)生是否有良好的注意狀態(tài)和求知欲望。第二要看學(xué)生的活動廣度,學(xué)生的每一種感官是否都能運用到課堂上來,在學(xué)生參與廣度方面集體答題率要在80%以上,小組活動率達90%以上。第三要看學(xué)生的活動時間,自主學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)都能合理分配。第四要看學(xué)生的參與方式,讓學(xué)生口、腦、手、耳并用,學(xué)生獨立學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)、動手操作能力都能得到提高。第五要看學(xué)生的參與品質(zhì),看學(xué)生是否善于傾聽理解別人的發(fā)言,學(xué)生是否能與他人溝通,學(xué)生是否質(zhì)疑發(fā)問,有不同意見,讓學(xué)生充分地張揚自己的個性。第六,看學(xué)生的活動認(rèn)識水平,以前通常是再現(xiàn)式和接受式為主的接收知識型學(xué)習(xí)模式,這是低水平的學(xué)習(xí),現(xiàn)在提倡學(xué)生發(fā)現(xiàn)式探索式為主的研究型學(xué)習(xí)模式,這更注重學(xué)生能力的培養(yǎng),潛力的開發(fā)。第七,看學(xué)生的參與效果。學(xué)習(xí)效果是評課最有力的一點,讓學(xué)生形成了能力發(fā)展傾向,素質(zhì)得到真正提高,知識能力情感態(tài)度價值觀方面都能得到發(fā)展。
二、明確評課目的,端正評課態(tài)度
評課實質(zhì)是一個集體的教學(xué)研究活動,其最終目的是提高教學(xué)質(zhì)量。因此:
1.對評課,教師應(yīng)持有的第一種態(tài)度是:積極參與
以往教師對評課總是很難為情地回避。究其原因不外乎兩種:一是授課者怕別人說自己的缺點,面子上下不去。二是參評者怕說了別人的缺點而影響同事之間的關(guān)系。這種認(rèn)識歸根結(jié)底是沒有明確評課目的,沒有端正評課的態(tài)度。
2.對評課,教師應(yīng)持有的第二種態(tài)度是:實事求是
評課時,參評者 要客觀公正地對授課者作出評價,既不吹毛求疵,也不曲意奉承。能否客觀公正地評課體現(xiàn)參評者自身的認(rèn)識水平,又體現(xiàn)了他的道德素質(zhì)。評授雙方都應(yīng)本著教學(xué)研究的目的,以評課為契機,努力不把握有助于提高教學(xué)質(zhì)量的信息方法,從而提高自己的教學(xué)水平。
3.對評課,教師應(yīng)持有的第三種態(tài)度是:嚴(yán)肅認(rèn)真
日常評課中,教師們往往因為大家都是低頭不見抬頭見的同事,在評課中難免打哈哈,甚至把評課搞成無聊得座談會。嚴(yán)謹(jǐn)是治學(xué)的第一要素。如果連教師都不能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待教研,那么又怎么能在課堂上指責(zé)學(xué)生的一傅眾咻。尤其要看教師在處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系時是否客觀公正,對于課堂上出現(xiàn)的突發(fā)問題教師是唯教案是尊,還是能巧妙有理地給予解決,這不僅能展示教師真實的教學(xué)水平,也體現(xiàn)了教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。所以,對評課者,教師一定要嚴(yán)肅認(rèn)真。參評者在評課前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,評課時既悉心聽取別人的意見,也認(rèn)真發(fā)表自己的見解。為授課者負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé),也為教學(xué)負(fù)責(zé),從而形成一個良好的研討氛圍,使評課者友好有效地進行。
4.對評課,教師應(yīng)持有的第四種態(tài)度是:互懷感激之心
授課者把自己在教學(xué)方面的理解成果真誠無保留地展示給其他教師,本身已經(jīng)是非常難能可貴的,而其付出的努力、勇氣、坦誠應(yīng)該是每位教師都可以想象的,所以參評者也應(yīng)該對參評者懷有感激之心,參評者使授課者更進一步地認(rèn)識自己在教學(xué)中的優(yōu)點和不足。
三、區(qū)分評課的對象,合理確定評課的標(biāo)準(zhǔn)
對不同的授課對象應(yīng)該有不同的評課標(biāo)準(zhǔn)。對年輕教師不能拿老教師的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。反之,亦然。另外,因科學(xué)的種類不同,評課最基本的標(biāo)準(zhǔn)是這堂課是否有明確的目標(biāo),目標(biāo)的制定是否符合大綱和教學(xué)的要求,是否切合學(xué)生的實際;在授課過程中,教學(xué)雙方是否采取有效方式完成了教學(xué)目標(biāo)。
在授課的過程中,授課教授應(yīng)力爭做到學(xué)生的主體意識得到充分體現(xiàn),學(xué)生各方面的能力得到充分鍛煉。同時,還要求教師選用的教學(xué)方法靈活多樣,從而使課堂氣氛活躍,寓教于樂。
四、合理把握評課的尺度,恰切精當(dāng)?shù)乇硎鲎约旱囊娊?/p>
評課的尺度最難把握的就是言失。過重會增加授課者的心理負(fù)擔(dān),過輕又無法達到評課的目的。因此,言失尺度的把握非常重要。參評者應(yīng)先虛心求教,了解授課者的設(shè)計初衷,再有理有序有節(jié)地提出自己的建議意見,切忌盛氣凌人、咄咄逼人。
掌握好評課的尺度后,最重要的就是合理表述。本著謙遜商討之心,本著為活動負(fù)責(zé),為同事、集體負(fù)責(zé),為教學(xué)負(fù)責(zé)的坦蕩之心,要有理有據(jù)、條理清晰、口齒清楚地表達自己的見解。這樣,既能顯現(xiàn)參評者的能力,又能體現(xiàn)參評者的素質(zhì)。
總之,評課是一個集體的核心領(lǐng)導(dǎo)思想和一貫作風(fēng)的體現(xiàn),也是每一位教師的教學(xué)認(rèn)識水平和自身道德修養(yǎng)的體現(xiàn),更是集體向心力的體現(xiàn)。在評課時,既不能不負(fù)責(zé)任,也不能思想負(fù)擔(dān)過重。只要本著一心為教,公正、求學(xué)、互助的原則,就一定能評出水平、評出素質(zhì)、評出特色。