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    評課如何做到“高、新、深”

    2016-12-23 17:41李志勇鄒旭鋁
    體育教學(xué) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:評課激勵性評價策略

    李志勇++鄒旭鋁

    摘 要:好的評課要做到“高、新、深”,如何做到“高、新、深”?本文提出了幾個策略,旨在為教師評課提供參考。

    關(guān)鍵詞:評課;激勵性評價;策略

    中圖分類號:G633.96 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-2410(2016)11-0034-02

    一、評課如何做到“高”

    1.理論依據(jù)要高

    “高”是指理論依據(jù)要“高”。我們分析課堂中某個作法的對錯,肯定要有理論依據(jù),這個理論依據(jù)要“高”,這樣才有權(quán)威,能讓人信服。這些理論依據(jù)包括國家的有關(guān)體育政策、2011版新課標(biāo)、教育學(xué)、心理學(xué)等,國家有關(guān)體育政策又包括陽光體育、全民健身和政府工作報告中的體育內(nèi)容等。評優(yōu)點是評課的重要方面,如何使優(yōu)點突出,令人信服,這需要優(yōu)點與上述理論相聯(lián)系,說明優(yōu)點是什么理論的體現(xiàn)。如,一位教師上《足球腳內(nèi)側(cè)運球》,他在課堂中既采用了口頭語言評價,又采用肢體語言評價和實物獎勵評價,既有教師評價,又有學(xué)生自評與互評,而口頭語言評價既有激勵性評價,又有負(fù)面評價,教學(xué)取得了較好的效果。如果我們要把這些作法上升到理論高度,我們可以說:2011版新課標(biāo)強調(diào)評價方法的多樣化和評價主體的多元性。該教師在教學(xué)中采用了這樣的評價是2011版新課標(biāo)的具體落實,評價的效果體現(xiàn)了教師對新課標(biāo)的充分理解。假如我們這樣評價,就能體現(xiàn)評課的高度。

    2.問題與優(yōu)點概括要高

    同一個問題,不同的教師概括,高度是不一樣的。例如,A教師在評一節(jié)課的問題時說,“這節(jié)課教師的器材運用太多,尤其是器材變換頻繁,分散了學(xué)生的注意力,影響了課的練習(xí)密度”。其實,從該評課的表述中,我們不難看出,這個評課者說的是“器材運用問題”。我們?nèi)绻f“該教師器材的運用未遵循‘一材多用,一用到底的原則”,這種問題概括高度較高。又如,B教師在評一節(jié)課時說,“這節(jié)課教師的語言很到位,沒有多余的話”。如果這樣說,“本節(jié)課教師的語言遵循了‘精講多練的原則”,這種優(yōu)點概括高度就高。其實,對問題和優(yōu)點概括越高,說明教師對問題和優(yōu)點看得越透徹,評課時也越容易給人啟發(fā)。當(dāng)然,要做到這一點,需要教師有豐富的理論、敏銳的觀察和高度的概括能力。

    二、評課如何做到新

    “新”是指評課的角度、方式、內(nèi)容、方法等要與眾不同,不能老調(diào)重彈,要給人耳目一新的感覺。

    1.評課方式要新

    通常,我們借助話筒進行評課,這樣的方式比較常見,教師見多了,就會習(xí)以為常。其實,只要我們開動腦筋,就能想出其他的方式。如,在浙江省第二屆初中體育教研體活動中,一位教師采用無聲評課,做法是,將講評課內(nèi)容做成PPT,然后配上音樂,播放給教師聽,由于形式新穎,內(nèi)容豐富,再加上音樂,一下子吸引了聽評課教師,大家紛紛拿出手機拍照,生怕漏掉重要的內(nèi)容,評課取得很好的效果。當(dāng)然,由于是無聲,這樣的評課不能成為常態(tài),只能結(jié)合具體的、相適應(yīng)的評課內(nèi)容進行。

    2.評課角度要新

    在一些評課活動中,筆者發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師都缺乏評課角度,他們只是按照優(yōu)缺點的順序,想到什么就點評什么。這樣的評課雖有廣度,但缺乏深度,對其他教師的幫助有限。而且這樣的評課會讓后面的評課教師產(chǎn)生壓力,因為評課者把他們要說的話都說了。此外,這樣的評課千篇一律,教師聽多了會索然無味。為此,我們做到評課角度新。其實,評課角度很多,如教學(xué)設(shè)計、場地器材、課堂評價、教師語言、安全措施、突發(fā)事件等。如果每個老師在評課時都從某一個角度出發(fā),就能避免重復(fù)評課的現(xiàn)象,就能使評課既有廣度,又有深度。當(dāng)然,要做到這點,需要教師在看課時注意按評課角度分組,如此才能保證評課有話好說。

    3.評課的邏輯要新

    大多數(shù)評課教師習(xí)慣于按時間順序進行評課,這是一條非常好的邏輯主線,但每個教師都這樣就會千篇一律,聽的教師會感到枯燥、乏味。其實,評課的邏輯很多,除了時間,還有結(jié)構(gòu)、要素等,而內(nèi)容順序又包括教學(xué)設(shè)計、教師的教學(xué)基本功、場地器材、組織、安全等。因此,我們在選擇評課邏輯時盡可能不要重復(fù),要追求“新”,這樣才能緊緊抓住教師的聽課心理,激發(fā)他們的聽評課欲望。

    三、評課如何做到“深”

    “深”是指評課要深入,不泛泛而談?!吧睢斌w現(xiàn)在問題挖掘獨特,分析問題全面,建議富有針對性。

    1.建議要有針對性

    好的建議要針對問題原因提出,而且要具有操作性,這樣才能解決問題。對于課堂中的問題,有些評課教師頭頭是道,但就是不提怎么改進,或者提出了改進意見,但泛泛而談,缺乏操作性。如一位教師上《魚躍前滾翻》,他在教學(xué)中設(shè)計了“3次鴨子步+魚躍前滾翻”組合練習(xí)。對此,有位評課教師這樣點評:上課教師為了提高練習(xí)密度,避免“多站少練”現(xiàn)象,采用了“素質(zhì)+技術(shù)”的組合練習(xí),既發(fā)展了專項素質(zhì),又促進了技術(shù)的掌握。這樣的評課既肯定了優(yōu)點,又指出了不足,還提出了建議,但建議比較模糊,他要求所有學(xué)生都少走1次,這就忽視了學(xué)生身體素質(zhì)的差異性。如果這樣建議:讓身體素質(zhì)好者多走1次“鴨子步”,中等的走3步,差者少走1步,這樣的建議就有針對性,也能正確指導(dǎo)上課教師。

    2.分析要深入

    有些教師雖然提出了問題,但對問題的根源、問題的影響和問題的辯證分析不全面、不深入,因而借鑒性有限。如一位教師上《腳內(nèi)側(cè)運球》,為了鞏固技術(shù),他在教學(xué)中組織繞圈比快。方法:兩人一組,一人繞圈運球,一人邊踩球邊數(shù)圈,每人繞5圈,看哪個組快。教師要求繞圈者采用腳內(nèi)側(cè)運球,另外同學(xué)數(shù)圈。結(jié)果,學(xué)生為了求快,忽視了腳內(nèi)側(cè)傳球的技術(shù)。針對這個游戲存在的問題,如果我們這樣分析:該老師想法很好,期望通過游戲激發(fā)學(xué)生興趣,鞏固技術(shù),但學(xué)生為了求快,會忽視前期所學(xué)的技術(shù)。這樣的分析不夠全面,特別是優(yōu)點分析不充分。其實,教師之所以這樣安排,他是經(jīng)過深思熟慮的,我們要把他背后的意圖挖掘出來,這樣才能讓他信服,才能讓其他教師受到更多的啟發(fā)。如我們這樣分析:該教師設(shè)計很好,采用游戲既能激發(fā)興趣,又能鞏固技術(shù),同時,讓學(xué)生邊數(shù)數(shù)邊踩球,還能引導(dǎo)學(xué)生眼睛離開球,熟悉球性,增加練習(xí)密度,但為什么未取得好的效果,究其原因是學(xué)生為了求快忽視技術(shù),假如教師要求運球同學(xué)必須采用腳內(nèi)側(cè)運球,否則不算成績,這樣的要求就能引導(dǎo)學(xué)生練習(xí)時注意技術(shù)。教師之所以犯這種錯誤,是因為他忽視了學(xué)生的心理特點,忽視了動作技能形成規(guī)律,建議教師以后設(shè)計專項游戲時要考慮學(xué)生的技術(shù)基礎(chǔ)。如此評課就體現(xiàn)了分析的深入,因為不僅優(yōu)點分析充分,缺點也分析到位,原因分析較深入,建議也有針對性和操作性。當(dāng)然,評課要做到分析深入,需要教師具備一定的專業(yè)理論知識。

    3.優(yōu)點和問題挖掘要深

    優(yōu)點和問題挖掘深是指,一般人看不到的優(yōu)點和問題,或者是優(yōu)點但一般人看成是缺點,或者是問題但一般人看成是優(yōu)點。如,一位教師上《耐久跑》,他在結(jié)束部分組織學(xué)生跳“騎馬舞”,學(xué)生興趣非常濃,觀摩教師也嘖嘖稱贊,他們認(rèn)為該教師很有創(chuàng)意,把目前流行的“騎馬舞”引進課堂,很受啟發(fā)。但筆者有不同的想法,耐久跑是腿部在用力,而“騎馬舞”也是腿部在用力,結(jié)束部分采用“騎馬舞”能放松腿部嗎?課后筆者提出自己的見解,獲得了大多數(shù)教師的認(rèn)同。

    當(dāng)然,要達到優(yōu)點與問題挖掘深,需要教師做到三點,一是團體看課,課堂瞬息萬變,一個人的視野、注意力與記憶力有限,所以即使水平最高的看課者,也會有所遺漏,如果團體看課,就能避免這些問題。如浙江省第二屆初中體育教研活動,我們組5個人負(fù)責(zé)課堂評價的語言與組織,在看課的過程中,筆者認(rèn)真聽課,而且還帶著錄音筆,自以為評價的問題看得很全面,但在研討時,組內(nèi)老師說的幾點仍然讓筆者眼前一亮。二是要有全面的理論功底。如果沒有理論功底,即使教師看到了問題,也無法判斷其好壞,也就談不上問題的廣泛性。三,要觀察學(xué)生,為什么會產(chǎn)生大多數(shù)教師說好,而評課者說差的現(xiàn)象呢?主要是評課者關(guān)注了學(xué)生。關(guān)注學(xué)生,就要關(guān)注他們的表情、技術(shù)學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)興趣、與他人合作交流等等。只有關(guān)注了學(xué)生,才能透過現(xiàn)象看到本質(zhì),才能在評課時提出不一樣的觀點,才能給更多人以啟發(fā)。

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