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    關(guān)于高校朝鮮語專業(yè)課程設(shè)置的思考

    2013-04-29 16:58:47全炳善
    課程教育研究 2013年7期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)目標(biāo)朝鮮語教育模式

    全炳善

    【摘要】以往高校朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)主要是培養(yǎng)外事機(jī)構(gòu)和外語領(lǐng)域從事口譯、筆譯的、單純“工具型”朝鮮語人才。為了實(shí)現(xiàn)這種人才培養(yǎng)目標(biāo),朝鮮語專業(yè)課程設(shè)置基本采取“朝鮮語+語言學(xué)”或“朝鮮語+文學(xué)”的語言文學(xué)知識結(jié)構(gòu)的教育模式。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,需求大量不僅掌握外語,還掌握其他學(xué)科專門知識的復(fù)合型人才。為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型人才的教育目標(biāo),朝鮮語專業(yè)可以立足“朝鮮語+專業(yè)知識+就業(yè)方向”的培養(yǎng)模式,通過語言知識模塊、專業(yè)方向模塊、知識應(yīng)用模塊、素質(zhì)教育模塊相結(jié)合的課程設(shè)置來進(jìn)行教學(xué)。

    【關(guān)鍵詞】朝鮮語 人才培養(yǎng)目標(biāo) 課程設(shè)置 教育模式

    【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)07-0110-02

    一、引言

    課程設(shè)置是教育體系中的重要一環(huán),在履行國家高校教育方針、建立人才培養(yǎng)方案、改進(jìn)教學(xué)方法方面起著關(guān)鍵性作用。因此,課程設(shè)置在高校教育中處于核心地位。

    受到社會歷史的影響,不同歷史時(shí)期高校朝鮮語教育的課程設(shè)置各不相同。我國高校的朝鮮語教育是新中國成立之后五六十年代才開始的,那個(gè)年代建立朝鮮語專業(yè)的只有延邊大學(xué)、北京大學(xué)、現(xiàn)在的解放軍外國語學(xué)院等幾所大學(xué)。這幾個(gè)朝鮮語專業(yè)受當(dāng)時(shí)蘇聯(lián)教育體系的影響,朝鮮語教育的重點(diǎn)放在語言技能的培養(yǎng)上,并增設(shè)語法、翻譯等幾門課程。

    改革開放以來,特別是 92年中韓建交后,全國很多大學(xué)朝鮮語專業(yè),對課程體系進(jìn)行改革,增設(shè)了語言學(xué)概論、詞匯學(xué)、修辭學(xué)等語言學(xué)課程,從此,中國朝鮮語教育得到大力發(fā)展。

    實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以來,各高校朝鮮語專業(yè)迎合社會對朝鮮語人才的實(shí)際需求,大刀闊斧地修改人才培養(yǎng)目標(biāo),增設(shè)了與商務(wù)、旅游、經(jīng)貿(mào)相關(guān)的朝鮮語課程,但在培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置上依然存在不符合當(dāng)前社會發(fā)展要求的現(xiàn)象。

    本文按照國家教育部關(guān)于高等學(xué)校本科外語非通用語種類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的要求,在分析高校朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)有關(guān)問題的基礎(chǔ)上,對課程設(shè)置提出改革的意見。

    二、人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置的關(guān)系

    課程設(shè)置與人才培養(yǎng)目標(biāo)有著密切的關(guān)系,人才培養(yǎng)目標(biāo)決定著課程設(shè)置。

    2011年9月,教育部外國語教育指導(dǎo)委員會非通用語種分委員會按照教育部指示精神編寫的《普通高等學(xué)校外語非通用語種本科專業(yè)介紹》(簡稱《介紹》)中,具體地規(guī)定了包括朝鮮語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo):“本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的朝鮮語聽、說、讀、寫、譯基本技能,掌握對象國和地區(qū)語言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、宗教、社會等相關(guān)知識,能從事外交、外經(jīng)貿(mào)、文化交流、新聞出版、教育、科研等工作的德才兼?zhèn)洌哂袊H視野的復(fù)合型人才。”

    我們認(rèn)為,培養(yǎng)具有國際視野的復(fù)合型人才,首先必須改革現(xiàn)有不符合培養(yǎng)目標(biāo)的課程體系。這種人才培養(yǎng)目標(biāo)與過去只強(qiáng)調(diào)掌握單一的朝鮮語,而不要求學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識的模式截然不同,不僅要求學(xué)生具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還要有較強(qiáng)的跨文化交際能力,具有掌握其他專業(yè)知識的能力。同時(shí),必須從就業(yè)角度進(jìn)一步要求學(xué)生畢業(yè)后不能像以前一樣只從事口譯與筆譯,而應(yīng)該具備能從事外事、研究、經(jīng)貿(mào)、教學(xué)、管理等工作能力,成為具有國際視野的復(fù)合型人才。因此,朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置問題的改革極為關(guān)鍵

    現(xiàn)在很多高校朝鮮語專業(yè)都在討論復(fù)合型朝鮮語人才和應(yīng)用型朝鮮語人才的培養(yǎng)目標(biāo)問題,這是在朝鮮語專業(yè)課程設(shè)置中首先需要解決的問題,因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)決定課程設(shè)置。

    1.高校復(fù)合型朝鮮語人才的培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置

    上世紀(jì)80年代開始,各高校進(jìn)行了教育改革,提出了高校培養(yǎng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    所謂的“復(fù)合型”人才,指知識、能力、資質(zhì)三者融為一體的人才。復(fù)合型人才,應(yīng)該具備兩門或兩門以上的基礎(chǔ)理論知識和基本技能,同時(shí)也應(yīng)該掌握其他領(lǐng)域的知識。這種人才,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識以外,還要學(xué)習(xí)并掌握其它專業(yè)的知識,具備解決實(shí)際問題的能力,還要具備創(chuàng)新意識和科學(xué)思維模式。這些人才知識面廣、具有科學(xué)性思維模式和創(chuàng)造性,從而能較好地解決實(shí)際問題[1]。復(fù)合型人才,不僅掌握幾門學(xué)科的知識,而且能把學(xué)到的知識和自身的潛力相融合產(chǎn)生新的綜合能力。復(fù)合型人才在知識結(jié)構(gòu)建構(gòu)過程中,各種資質(zhì)都得到提升,并形成基本的綜合素質(zhì)。[1]

    在教育中,人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、人文素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)被看作是個(gè)體資質(zhì)形成過程中最重要的因素,而且這些素質(zhì)的強(qiáng)化必然推動(dòng)社會適應(yīng)能力、理解能力和鉆研精神的提高。

    當(dāng)前朝鮮語專業(yè)的人才培養(yǎng)模式基本上可以分為:“朝鮮語+英語”、“朝鮮語+英語+其他知識”兩種。高校朝鮮語專業(yè)課程設(shè)置時(shí),有的學(xué)校排好公共選修課或者其他必修基礎(chǔ)課之外,把更多時(shí)間安排到本專業(yè)課程上;也有的學(xué)校在排好本專業(yè)主修課程之外,安排更多的公共選修課,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易學(xué)、會計(jì)學(xué)、秘書學(xué)等;也有學(xué)校相對減少一些基礎(chǔ)課程,增設(shè)一些應(yīng)用型課程;這些都是為培養(yǎng)復(fù)合型人才而構(gòu)建的課程模式。

    朝鮮語專業(yè)的所謂復(fù)合型人才,指除掌握本專業(yè)的朝鮮語技能以外,同時(shí)具備一門以上其他專業(yè)知識和技能的朝鮮語人才。那種不以本專業(yè)朝鮮語知識為主,而強(qiáng)調(diào)掌握其他專業(yè)知識的模式,不能稱為復(fù)合型人才模式。

    2.高校應(yīng)用型朝鮮語人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置

    應(yīng)用型人才首先指擁有一定的復(fù)合性、綜合性的特長和技能,具有把專業(yè)知識和技能轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力的能力的人。也就是說,應(yīng)用型人才可以在生產(chǎn)和社會實(shí)踐中充分發(fā)揮能力,從而提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    其次,應(yīng)用型人才能通過綜合思考,把各個(gè)領(lǐng)域的知識轉(zhuǎn)換為綜合實(shí)力。強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性的高校,一般提倡應(yīng)用型人才方案,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識2-3年后再安排1-2年時(shí)間在社會實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

    多年以來, 高校朝鮮語人才培養(yǎng)目標(biāo)主要是培養(yǎng)外事機(jī)構(gòu)和朝鮮語領(lǐng)域的口譯、筆譯人才。為了實(shí)現(xiàn)這種人才培養(yǎng)目標(biāo),朝鮮語專業(yè)課程設(shè)置成“朝鮮語+語言學(xué)”或“朝鮮語+文學(xué)”的語言文學(xué)知識結(jié)構(gòu)的教育模式。在這種模式下,朝鮮語專業(yè)的應(yīng)用性主要體現(xiàn)在“聽”、“說”、“讀”、“寫”、“譯”等語言應(yīng)用技能上,朝鮮語成了僅僅輔助其他專業(yè)的工具。

    隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會對朝鮮語人才的要求也日益提高。單純的“工具型”朝鮮語人才已經(jīng)不能滿足急速發(fā)展的社會要求。相反,社會需要那些即有朝鮮語能力,又有多方面綜合知識的復(fù)合應(yīng)用型的人才。

    我們強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用性朝鮮語人才,此類人才應(yīng)該掌握好朝鮮語的同時(shí)也要掌握廣泛的科學(xué)文化知識,并能熟練地應(yīng)用這些知識,有較高的能力和資質(zhì)。提出這些要求是因?yàn)?,我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)不光是為了掌握單一的朝鮮語,而是為了擁有多方面的知識和資質(zhì),從而使這些人才能夠適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)實(shí)社會,也為擺脫過去單憑外語技能來為其他專業(yè)服務(wù)的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式產(chǎn)生的弊端。

    三、朝鮮語專業(yè)課程體系的設(shè)置

    按照高校朝鮮語專業(yè)具有國際視野的復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求設(shè)置課程,應(yīng)該怎樣設(shè)定課程體系呢?我們認(rèn)為,高校朝鮮語專業(yè)課程體系應(yīng)設(shè)置為下面4個(gè)模塊。

    1.語言知識模塊

    語言知識模塊劃分為2個(gè)部分。

    (1)語言基礎(chǔ)知識

    大一、大二階段安排充足的學(xué)習(xí)時(shí)間,力求從低年級開始扎實(shí)地打好“聽”、“說”、“讀”、“寫”、“譯”等方面的基礎(chǔ),從而使學(xué)生基本具備較自如地用朝鮮語溝通交流的水平[2]。專業(yè)基礎(chǔ)課大多設(shè)在大一、大二學(xué)年,課程包括“聽”、“說”、“讀”、“寫”“譯”等。綜合技能主要是在基礎(chǔ)課的課堂訓(xùn)練過程中形成,所以必須要保障基礎(chǔ)課的課時(shí)量。在低年級培養(yǎng)的“聽、說、讀、寫、譯”等語言綜合基礎(chǔ)與技能為以后的高年級專業(yè)方向課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。主要課程包括朝鮮語語音、朝鮮語精讀、朝鮮語閱讀、朝鮮語聽力、朝鮮語會話、朝鮮語口語、朝鮮語寫作、朝漢互譯等課程。

    (2)語言理論知識

    語言理論知識課程在教育學(xué)生更深入、科學(xué)地理解專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識方面起著非常重要的作用[2]。語言理論知識課程大多設(shè)在大三、大四學(xué)年。這些理論知識課程主要包括朝鮮語語法、朝鮮語詞匯學(xué)、朝鮮語修辭學(xué)、朝鮮語概論、朝鮮語發(fā)展史等。

    2.專業(yè)方向模塊

    專業(yè)方向模塊旨在讓學(xué)生按照自己的興趣和社會需求,不局限于本專業(yè)的束縛而進(jìn)行跨專業(yè)、跨學(xué)科學(xué)習(xí),以掌握其他學(xué)科知識,構(gòu)建復(fù)合知識結(jié)構(gòu),從而更有利于學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。專業(yè)方向模塊主要由除朝鮮語以外的各專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)理論與實(shí)踐課程構(gòu)成,例如經(jīng)貿(mào)、文秘、新聞、旅游、教育、法律、管理等,使學(xué)生掌握多方面的知識,有利于畢業(yè)后的就業(yè)和工作。

    3.知識應(yīng)用模塊

    這種模塊是為了提高學(xué)生的綜合思維能力和知識應(yīng)用能力而設(shè)置的實(shí)踐性、應(yīng)用性的課程模塊[2],由圍繞相關(guān)課程進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的一些課程組成。例如口譯、筆譯實(shí)驗(yàn), 演講賽、市場營銷、導(dǎo)游、寫作比賽、新聞報(bào)道、教育實(shí)踐等基本技能實(shí)習(xí)及簡單的研究活動(dòng)、學(xué)科競賽活動(dòng)等。

    4.素質(zhì)教育模塊

    這種模塊是為了提高學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)和社會適應(yīng)能力[3], 陶冶性情,增強(qiáng)社會融合能力,培養(yǎng)國際視野能力而設(shè)置的。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選修人文、歷史、外交、藝術(shù)、政治等課程。

    在以上的培養(yǎng)模式當(dāng)中,第一種模式是基礎(chǔ)知識、基本理論、技能性課程,而且課程安排時(shí)應(yīng)該占總授課課時(shí)量的1/2以上。朝鮮語技能性課程是朝鮮語的授課重點(diǎn),應(yīng)該貫通于整個(gè)學(xué)科授課過程,并且應(yīng)該占多一些授課課時(shí)比例。尤其是要強(qiáng)化學(xué)生的寫作訓(xùn)練,以便于學(xué)生寫畢業(yè)論文。同時(shí),適當(dāng)增加專業(yè)方向課程的比例,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)與實(shí)踐課程也要從第一學(xué)期開始貫徹到最后一個(gè)學(xué)期,而且一定要事先制訂好授課計(jì)劃。

    四、結(jié)語

    語言能力的培養(yǎng)是復(fù)合型朝鮮語人才培養(yǎng)過程中的重點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人才培養(yǎng)必須要充分考慮到市場需求。為了培養(yǎng)具有國際視野的復(fù)合型朝鮮語人才,我們應(yīng)該設(shè)置適合的課程,傳授好相關(guān)知識,根據(jù)社會需求培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和適應(yīng)能力。

    當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)要求不僅掌握外語,還掌握其他學(xué)科的專門知識的復(fù)合型人才。因此,朝鮮語專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中,必須要下功夫提高學(xué)生的應(yīng)用能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力,同時(shí)要提高人才培養(yǎng)的實(shí)用性、即時(shí)性、時(shí)代性,使學(xué)生能更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

    要達(dá)到以上的要求,朝鮮語專業(yè)在課程設(shè)置上可以考慮“朝鮮語+專業(yè)知識+就業(yè)方向”的模式。因?yàn)檫@個(gè)模式可以使學(xué)生在掌握朝鮮語專業(yè)知識的同時(shí),又掌握另外一門專業(yè)知識,從而有利于就業(yè)。

    隨著社會的不斷發(fā)展,對人才的標(biāo)準(zhǔn)與要求也在不斷地提高。因此,朝鮮語專業(yè)的學(xué)生,除了掌握本專業(yè)的相關(guān)知識以外,也應(yīng)該選修其他專業(yè),從而要拓寬自身的知識面。

    從就業(yè)情況來看,社會上很難找到純粹的相關(guān)朝鮮語語言的職業(yè),社會需要的是受過朝鮮語專業(yè)知識和技能教育,也受過貿(mào)易、法律、外交、旅游、管理等專業(yè)教育的知識面廣的朝鮮語人才。因此,朝鮮語人才的培養(yǎng)模式應(yīng)該要符合社會發(fā)展要求,應(yīng)該以社會需求為前提定人才培養(yǎng)目標(biāo),在強(qiáng)調(diào)基本技能的培養(yǎng)同時(shí)把重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力方面。

    目前,不少高校朝鮮語專業(yè)畢業(yè)的人才,根據(jù)社會的需求從事與朝鮮語專業(yè)不相關(guān)的工作。我們認(rèn)為,朝鮮語專業(yè)的學(xué)生在社會發(fā)展的推動(dòng)下,從事跟朝鮮語不相關(guān)的工作是可以理解的。因此,我們應(yīng)該擺脫過往的教育模式,重建符合社會需求的人才培養(yǎng)目標(biāo),要拓寬朝鮮語人才培養(yǎng)之路,要針對社會需求,設(shè)置創(chuàng)新性的課程,并加以不斷改進(jìn)和完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1]杜國海,王涓. 復(fù)合應(yīng)用型人才辨析[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù),2007(8):24-27.

    [2]譚慶龍. 淺談高校外語專業(yè)課程設(shè)置[J]. 中國校外育, 2007(4):33.

    [3]朱萍. 新時(shí)期外語人才培養(yǎng)模式探索[J]. 南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(4):137-141.

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