王建偉
【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化與城市化的推進(jìn),企業(yè)是國家的重要組成部分以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要主體,正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)競爭力是進(jìn)行企業(yè)管理和制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)。本文從國內(nèi)外企業(yè)競爭力的理論入手,分析出決定和影響企業(yè)競爭力的相關(guān)要素,并以海爾集團(tuán)為例,采用SWOT分析法對企業(yè)競爭力進(jìn)行了實(shí)證分析。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)競爭力;SWOT分析;實(shí)證分析
一、企業(yè)競爭力概述
(一)企業(yè)競爭力的內(nèi)涵
綜合了國內(nèi)國外相關(guān)學(xué)者以及著作的觀點(diǎn),企業(yè)競爭力主要包括以下幾個(gè)層次的含義:(1)企業(yè)競爭力是一種比較生產(chǎn)力,不是現(xiàn)象上的種種比較優(yōu)勢,也不是該公司的產(chǎn)品或功能性活動(dòng)。(2)企業(yè)的競爭力是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的良好體現(xiàn)。(3)企業(yè)競爭力是在一定的環(huán)境中存在的,它無法脫離環(huán)境而獨(dú)立存在。(4)企業(yè)的競爭力是動(dòng)態(tài)而不是靜態(tài)的產(chǎn)品。只有通過不斷探索和發(fā)現(xiàn)的各種市場機(jī)遇,戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì),采購,生產(chǎn)等一系列過程,通過各種資源的不斷優(yōu)化,才能逐步形成自身的競爭力。
(二)企業(yè)競爭力理論綜述
1.基于資源和能力的企業(yè)競爭力理論。錢德勒的組織能力。錢德勒認(rèn)為的組織能力,是歷史發(fā)展的過程中,充分利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)能力,管理技能和營銷能力,和內(nèi)部組織的體育設(shè)施和人力資源能力的集合的經(jīng)濟(jì)。
普蘭哈拉德的核心能力。菲利普·薩爾尼克在1950年曾提出企業(yè)特殊能力的概念,強(qiáng)調(diào)一個(gè)組織比其他組織做得更好的因素。1990年普蘭哈拉德和赫梅爾撰文《公司的核心競爭力》,提出核心能力概念是指某一公司與其競爭對手相比所具有的獨(dú)特能力。
斯托克的基于流程的能力。波士頓咨詢集團(tuán)的斯托克和舒爾曼認(rèn)為,成功的企業(yè)十分注意當(dāng)時(shí)的行為,是該組織的活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程的生產(chǎn)能力,并把提高此類活動(dòng)和流程作為首要的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.基于評價(jià)的企業(yè)競爭力研究。20世紀(jì)70年代末80年代初,在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)上,與會(huì)各國銀行家,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,企業(yè)家和政府官員,以企業(yè)競爭力和企業(yè)國際競爭力為主題,進(jìn)行了一系列的討論,他們對評價(jià)企業(yè)競爭力的內(nèi)容和評價(jià)指標(biāo)體系的建立作出了非常重要的貢獻(xiàn)。
3.波特教授的企業(yè)競爭力理論體系。邁克爾·波特
(Michael Porter)于80年代初提出五力分析模型,五力分別是:購買者的議價(jià)能力、供應(yīng)商的議價(jià)能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力、潛在競爭者進(jìn)入的能力。五種力量的不同組合變化最終將影響行業(yè)利潤潛力變化,并對全球企業(yè)戰(zhàn)略的制定產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
(三)我國企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀
根據(jù)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)瑞士洛桑國際管理開發(fā)學(xué)院對46個(gè)國家和地區(qū)企業(yè)管理競爭力的評價(jià),在2003~2007年的5年中,中國大型工業(yè)企業(yè)管理競爭力平均排名為第33位,企業(yè)績效競爭力平均排名為第34位,管理的有效性競爭力平均排名為第32位,而生產(chǎn)率競爭力水平最低,僅排第40位,我國工業(yè)處于較低的水平。在2007年企業(yè)總體競爭力排序中,中國大型企業(yè)總體競爭力得分僅為25.72,處于46個(gè)國家的第38位。相比之下,超過80分的國家和地區(qū)有11個(gè),美國和加拿大居第1位和第3位,歐洲國家占7個(gè),中國香港列第7位。在競爭力指標(biāo)體系中,比較重要的是企業(yè)內(nèi)在競爭力,即企業(yè)掌握的資源、表現(xiàn)出的能力,我國大型企業(yè)內(nèi)在競爭力在46個(gè)國家中居第33位,處于較低水平。
(四)目前影響企業(yè)競爭力提升的的主要因素
1.環(huán)境影響因素。(1)體制因素。公司管理不完善,市場秩序和競爭機(jī)制不規(guī)范,投資融資體制改革滯后,影響了企業(yè)競爭力的提升。(2)市場因素。一是過度競爭。使地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間出現(xiàn)盲目的重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象;二是壟斷。不僅損害消費(fèi)者的利益,而且還扭曲、弱化價(jià)格信號(hào),嚴(yán)重妨礙科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步。(3)政策因素。首先是國家體系不完善;其次是我國引進(jìn)外資的政策存在較多缺陷;再次是我國對外投資的投資客體和投資行為方面的制度障礙。
2.企業(yè)影響因素。(1)觀念因素。觀念和思維方式的不同是中外企業(yè)最主要的差距。(2)戰(zhàn)略因素。目前中國的企業(yè)不注意重視長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略管理,特別是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略。(3)制度因素。由于經(jīng)營機(jī)制的問題,導(dǎo)致中國多數(shù)的企業(yè)勞動(dòng)效率地下,競爭能力不強(qiáng)。(4)技術(shù)因素。我國企業(yè)要提高競爭力,必須正視技術(shù)水平的差距,盡快建立和完善企業(yè)技術(shù)進(jìn)步機(jī)制,使企業(yè)真正成為技術(shù)開發(fā)的主體。(5)規(guī)模因素。目前我國企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)總體上大企業(yè)不大,中小企業(yè)太多,這樣使得企業(yè)很難取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,與國外大企業(yè)相比缺乏競爭力。(6)管理水平因素。目前,中國企業(yè)在管理水平上仍然存在著較大的問題,通常不能較好的給企業(yè)定位,以至于找不到合適的方式來進(jìn)行管理,導(dǎo)致競爭力低下。(7)跨國經(jīng)營因素。我國企業(yè)的跨國經(jīng)營水平較低,存在很多的不足之處,例如企業(yè)規(guī)模小、對外投資技術(shù)含量低、海外企業(yè)效益較差等。
二、實(shí)證分析
海爾集團(tuán)企業(yè)競爭力SWOT分析:
運(yùn)用SWOT分析可以正確了解企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與威脅,以及企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢,充分利用企業(yè)的優(yōu)勢,把握住機(jī)會(huì),避開企業(yè)的劣勢與外部的威脅,不斷提升企業(yè)的競爭力。
1.海爾的優(yōu)勢。海爾集團(tuán)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢因素,首先是品牌優(yōu)勢,海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌,同時(shí)也是中國最具價(jià)值品牌;其次是海爾集團(tuán)的產(chǎn)品優(yōu)勢,海爾品牌旗下有空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、電腦、手機(jī)、家居集成等多種產(chǎn)品,其中海爾冰箱、海爾洗衣機(jī)還被國家質(zhì)檢總局評為首批中國世界名牌;再次是海爾的服務(wù)優(yōu)勢,海爾始終堅(jiān)持“用戶第一”的思想,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造再到購買,以及上門服務(wù),最終還有產(chǎn)品的回訪服務(wù),這一系列的服務(wù)不斷滿足用戶的要求。最后是海爾集團(tuán)的渠道優(yōu)勢,海爾實(shí)行個(gè)性化營銷的策略,根據(jù)不同渠道的特點(diǎn),進(jìn)行專業(yè)化的分工,管理渠道十分嚴(yán)格,每個(gè)地區(qū)只設(shè)立宜家核心代理商,作為物流平臺(tái)和服務(wù)中心,分區(qū)域控制。
2.海爾的劣勢。海爾集團(tuán)固有的戰(zhàn)略優(yōu)勢和營銷思想,很難適應(yīng)國際市場的要求,海爾要在國際市場上有大的突破十分困難。國際公司很多的特點(diǎn)是:高投入,高產(chǎn)出,高利潤,中國企業(yè)大多是低投入,低產(chǎn)出,低效率。海爾也是如此;海爾輕視廣告文化建設(shè)。海爾的廣告策略遵循以下兩個(gè)原則:一是在炒作外觀及附加主要功能方面很少考慮消費(fèi)者是否真的需要這種功能;二是高密度,高頻率的反復(fù)炒作某一賣點(diǎn)的做法,在日益發(fā)展進(jìn)步的中國也會(huì)越來越不適應(yīng)。
3.海爾的機(jī)會(huì)。海爾之所以能取得很大的成,就很大一部分原因在于海爾的企業(yè)文化,必須堅(jiān)持以海爾的企業(yè)文化為根基。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為保障、以市場創(chuàng)新為目標(biāo),海爾長期以來一直專注于技術(shù)創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,其文化對于海爾的發(fā)展來說,是一項(xiàng)長久存在的機(jī)會(huì)。
4.海爾的威脅。目前,海爾仍然面臨著許多威脅,隨著家電企業(yè)的持續(xù)上升,技術(shù)的不斷提高,海爾必須不斷提高科技創(chuàng)新水平,從而提高了自身的優(yōu)勢。此外,應(yīng)加快多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,以提高他們的競爭力。從技術(shù)角度來看,誰也不會(huì)比別人慢得多,海爾外部停滯不前信息技術(shù),也是對國內(nèi)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)烈打擊,如果拋開這些年來海爾品牌效應(yīng)不談,海爾競爭對手的外部信息化增長也會(huì)很快形成,到時(shí)他們會(huì)成為海爾集團(tuán)的強(qiáng)勁對手。
針對海爾集團(tuán)競爭力的SWOT分析,可以形成SO、WO、ST、WT四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略,見表1。
三、結(jié)論
我國企業(yè)的競爭力,總體上還處在一個(gè)較低的層次,以海爾集團(tuán)為代表的大型企業(yè),雖然競爭力相對較好,但也是存在諸多威脅,機(jī)遇和挑戰(zhàn)同時(shí)存在,需要企業(yè)本身適當(dāng)把握,根據(jù)對海爾集團(tuán)的SWOT分析得出,海爾仍需推行發(fā)展型戰(zhàn)略,在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇,才能立足于世界企業(yè)之林。
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