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    強化“醫(yī)責(zé)險”功能減少醫(yī)療糾紛 提高醫(yī)療質(zhì)量△

    2013-02-19 19:23:48劉俊寧褚尤彪趙太宏沈明順季寶軼
    江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理 2013年4期
    關(guān)鍵詞:調(diào)解機制患方醫(yī)方

    劉俊寧 李 儉 褚尤彪 趙太宏 沈明順 季寶軼

    1 相關(guān)定義

    1.1 醫(yī)療責(zé)任保險 醫(yī)療責(zé)任保險(以下簡稱“醫(yī)責(zé)險”)是指投保的醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在保險期內(nèi),因醫(yī)療責(zé)任發(fā)生經(jīng)濟賠償或法律費用,保險公司將依照事先約定承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的“醫(yī)責(zé)險”是指按照權(quán)利義務(wù)對等的原則,由保險公司向被保險人收取一定的保險費,同時承擔(dān)對被保險人所發(fā)生的醫(yī)療事故給付賠償金的責(zé)任。既可由醫(yī)生個人投保,也可由醫(yī)院投保,保險公司承擔(dān)醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在從事與其資格相符的診療護理工作中,因過失發(fā)生醫(yī)療事故的依法應(yīng)由醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員(即被保險人)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

    1.2 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解是指,醫(yī)療糾紛發(fā)生后,糾紛雙方當(dāng)事人在人民調(diào)解委員會的協(xié)調(diào)、幫助、促進下,進行談判、商量,取得一致意見,消除爭議,簽署調(diào)解協(xié)議,建立新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。[1]人民調(diào)解委員會在醫(yī)療糾紛調(diào)解中不為獨立的意思表示,在尊重雙方當(dāng)事人意思的前提下,以促成當(dāng)事人形成一致意思表示為目的,組織調(diào)解、促進溝通、提出建議、見證協(xié)議。調(diào)解協(xié)議與協(xié)商協(xié)議一樣具有合同效力,但不具有強制執(zhí)行效力。

    2 現(xiàn)狀

    2.1 醫(yī)療機構(gòu):糾紛纏身 索賠繁瑣 醫(yī)療行業(yè)本身是一個風(fēng)險極高、社會責(zé)任重大的行業(yè),醫(yī)務(wù)人員在承擔(dān)醫(yī)學(xué)技術(shù)局限風(fēng)險的同時,還要承擔(dān)患者過高期望值的壓力。“醫(yī)責(zé)險”作為努力改善醫(yī)患關(guān)系的一項重大舉措,在醫(yī)療機構(gòu)看來,有些“水土不服”。首先,自2007年首提“醫(yī)責(zé)險”概念至今,醫(yī)療糾紛仍呈幾何數(shù)量增加,醫(yī)療機構(gòu)仍在花費巨大的精力來處理各種各樣的醫(yī)療糾紛,一定程度上影響了醫(yī)療機構(gòu)的正常醫(yī)療秩序;其次,保險公司由于人才、專業(yè)知識、經(jīng)驗的欠缺,并不能有效地介入到醫(yī)療糾紛的監(jiān)管中去,對于后期理賠材料的理解不足,醫(yī)療機構(gòu)索賠繁瑣,理賠困難,嚴重影響了醫(yī)療機構(gòu)投保的積極性。

    2.2 患方:了解不足 缺乏信任 在實踐過程中,大多數(shù)患者在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,仍舊習(xí)慣性地找醫(yī)療機構(gòu)索賠,其中不乏兩類原因,一是對于“醫(yī)責(zé)險”不了解,更不知道其在處理醫(yī)療糾紛中的作用;二是不愿意直接和醫(yī)調(diào)委交涉,認為導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的是醫(yī)療機構(gòu),找醫(yī)療機構(gòu)更加直接。在這種情況下,醫(yī)療機構(gòu)投保而轉(zhuǎn)移、分散的僅僅是經(jīng)濟風(fēng)險,不是接待的麻煩,仍然要付出大量的人力和精力來應(yīng)對醫(yī)療糾紛。長此以往,“醫(yī)責(zé)險”本身所具有的糾紛解決功能難以發(fā)揮,醫(yī)療機構(gòu)通過“醫(yī)責(zé)險”轉(zhuǎn)移醫(yī)療糾紛的目的也就無法實現(xiàn)。

    2.3 保險機構(gòu):醫(yī)患“誤解” 推進遲緩 保險機構(gòu)將“醫(yī)責(zé)險”推進緩慢,歸結(jié)為醫(yī)患雙方“沒有真正理解‘醫(yī)責(zé)險’的含義”。醫(yī)療機構(gòu)認為“保費過高,每年花在醫(yī)療糾紛上的錢都沒這么多,同時,保險公司的賠償限額也比較低,真出了大的醫(yī)療事故或者糾紛,保險公司也無法承擔(dān)全部責(zé)任”;患方認為“找醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會畢竟不是在醫(yī)院,手續(xù)也相當(dāng)繁雜,找醫(yī)院更直接”。[2]保險機構(gòu)在按照保險經(jīng)營的大數(shù)法則和微利原則的同時,設(shè)計出快速理賠、患方信任和適銷對路的險種,將各大醫(yī)療機構(gòu)最為心痛的煩心事攬過來,只有這樣,“醫(yī)責(zé)險”才會有強大的生命力。

    3 結(jié)論

    3.1 提升服務(wù)內(nèi)涵 強化“醫(yī)責(zé)險”功能 首先,從“醫(yī)責(zé)險”產(chǎn)生初衷,到現(xiàn)在的大力推進,“醫(yī)責(zé)險”與生俱來的功能不可弱化。一是借力“醫(yī)責(zé)險”,有效分散執(zhí)業(yè)風(fēng)險;二是引導(dǎo)醫(yī)療糾紛,將大量醫(yī)療糾紛處理事務(wù)轉(zhuǎn)移給醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,保證正常的醫(yī)療秩序;三是使患者能夠及時得到賠償,緩和醫(yī)患矛盾。從目前來看,“醫(yī)責(zé)險”的功能并沒有完全發(fā)揮;其次,服務(wù)內(nèi)涵的提高應(yīng)當(dāng)是“由內(nèi)而外”的。內(nèi)在包括:根據(jù)具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員不同專業(yè)、不同職業(yè)風(fēng)險“量身定做”保費等,外在包括:在“保調(diào)結(jié)合”的基礎(chǔ)上,逐步簡化理賠流程,加快理賠到位等;最后,保險企業(yè)作為業(yè)外監(jiān)督的身份,理當(dāng)從接觸的理賠案例里分析尋找醫(yī)方的管理缺陷,提出對策建議,協(xié)助醫(yī)方提高,這是最具價值、最應(yīng)該做的事。

    3.2 完善法律法規(guī) 適當(dāng)政府干預(yù) 首先,“醫(yī)責(zé)險”從誕生之日所帶有的使命決定了它不同于一般保險產(chǎn)品,即作為化解醫(yī)患矛盾,促進醫(yī)療體制改革進一步深化的重要舉措,這就要求政府的干預(yù)更多地體現(xiàn)在“扶持與補助”承載公益性醫(yī)療機構(gòu)上,而在目前,“醫(yī)責(zé)險”主要依靠政府通過行政命令與頒布政府規(guī)章等方式推行,行政干預(yù)的“產(chǎn)品局限性”和醫(yī)療機構(gòu)的排斥性在所難免。[3]其次,在推行“醫(yī)責(zé)險”的同時,進一步完善聯(lián)合調(diào)解機構(gòu)和法律法規(guī),衛(wèi)生行政主管部門成立“醫(yī)責(zé)險”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、司法機關(guān)在區(qū)縣人民調(diào)解委員會中設(shè)立專業(yè)性“醫(yī)患糾紛調(diào)解中心”,保險監(jiān)管部門則負責(zé)指導(dǎo)保險公司做好承保、理賠等相關(guān)工作。陸續(xù)建立重大糾紛“醫(yī)調(diào)委、醫(yī)責(zé)險共保體、醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生行政主管部門”四方聯(lián)調(diào)制度。

    3.3 規(guī)范調(diào)解方式 積極引導(dǎo)糾紛 首先,在“醫(yī)責(zé)險”尚未出臺之前,和解或者調(diào)解機制早已存在,不過僅僅是原始的和解或者調(diào)解方式——醫(yī)患之間就賠償數(shù)額私下的博弈,結(jié)果是患方往往認為“與醫(yī)療機構(gòu)信息上不對稱”,即便拿了錢也是“心不甘情不愿”;醫(yī)療機構(gòu)認為“只要沒有上級部門行政處罰,一賠了之,大呼快哉”,往往這種醫(yī)療糾紛調(diào)解機制掩蓋了醫(yī)療機構(gòu)的過失行為,不能真正給其以警示作用。目前,在醫(yī)患糾紛人民調(diào)解機制和“醫(yī)責(zé)險”的合力并用下,通過一批精通醫(yī)學(xué)、法學(xué)、保險學(xué)的調(diào)解人員,為醫(yī)患雙方與保險公司提供規(guī)范的醫(yī)療糾紛調(diào)解服務(wù);其次,在患方看來醫(yī)調(diào)委和醫(yī)方仍是“一丘之貉”,往往找過醫(yī)調(diào)委未果后,再次尋求醫(yī)方出面處理,“保調(diào)結(jié)和”的作用難以發(fā)揮。在醫(yī)患發(fā)生矛盾糾紛中,調(diào)解機構(gòu)應(yīng)當(dāng)盡可能在第一時間立即到醫(yī)療機構(gòu)介入,使醫(yī)方擺脫糾紛纏身,減少對日常工作的干擾和影響,也可使患方感到自己的問題有了公正解決的途徑,糾紛調(diào)解才比較容易取得進展,當(dāng)然,調(diào)解只是糾紛解決的一種方式,選擇何種方式解決爭議始終是由利益相關(guān)人直接決定的。在尊重醫(yī)患雙方自愿選擇權(quán)的同時,告知患方解決糾紛的其他途徑,并做好最后各解決途徑間的銜接,有效鈍化矛盾。

    1 樊玉芳,李玲芳.強化人民調(diào)解構(gòu)建和諧社會[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報,2008,4:153 -154.

    2 陳方,鄭雪倩,張咸豐,等.醫(yī)療責(zé)任保險在實踐中存在的問題[J].中國醫(yī)院,2007,11(9):6 -8.

    3 徐軍.關(guān)于設(shè)定法定醫(yī)療責(zé)任保險的若干思考[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2008,3(19):69 -70.

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