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    深圳率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度探討

    2013-01-01 00:00:00劉敏王芳
    開(kāi)放導(dǎo)報(bào) 2013年4期

    【摘要】在分析深圳優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,本文探討深圳建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度問(wèn)題。借鑒香港經(jīng)驗(yàn),研究深圳率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度對(duì)策,建議根據(jù)“適度普惠、參照香港、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”三大原則,分步構(gòu)建與深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、總體水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、覆蓋全民尤其是弱勢(shì)群體的階梯式普惠型社會(huì)福利體系。

    【關(guān)鍵詞】深圳 率先建設(shè) 普惠型社會(huì)福利制度

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F127.9 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-6623(2013)04-0105-04

    一、深圳率先建設(shè)普惠型

    社會(huì)福利制度的優(yōu)勢(shì)條件與重大意義

    深圳率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和條件。第一,深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高。2012年深圳GDP總值突破2000億美元,人均可支配收入突破4萬(wàn)元,人均GDP接近2萬(wàn)美元,人均GDP達(dá)到高收入國(guó)家水平。第二,深圳是全國(guó)唯一的既沒(méi)有農(nóng)村又沒(méi)有農(nóng)業(yè)人口的城市,沒(méi)有城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu),城市化率達(dá)到100%,因而突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度的歷史包袱較少。第三,深圳社會(huì)福利在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,市民收入和福利待遇等相關(guān)福利指標(biāo)位居全國(guó)前列,這為率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度提供了較好基礎(chǔ)。第四,深圳毗鄰香港??梢越梃b香港社會(huì)福利的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。隨著深港一體化發(fā)展。兩地在社會(huì)建設(shè)和社會(huì)福利服務(wù)等方面的交流互動(dòng)越來(lái)越密切,合作基礎(chǔ)良好且合作前景越來(lái)越廣闊。

    在當(dāng)前民生建設(shè)日益成為社會(huì)建設(shè)重心的背景下,率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度。對(duì)于深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)具有重大意義。第一,這是深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高水平發(fā)展的必然要求。按照發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)一個(gè)社會(huì)人均GDP超過(guò)1萬(wàn)美元。它就具備實(shí)現(xiàn)“福利起飛”和建立高水平福利社會(huì)的條件。深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高水平的發(fā)展,要求適時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)福利同步發(fā)展,提高社會(huì)福利水平和民眾生活質(zhì)量。第二,這是深圳社會(huì)建設(shè)先行先試的重要突破口。要在以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)方面有所突破,必須在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展,編織覆蓋全民的保障基本民生的安全網(wǎng),推動(dòng)普惠型社會(huì)福利制度的建立和發(fā)展。第三,這是深圳建設(shè)民生幸福城市的重要任務(wù)。建設(shè)民生幸福城市,就是以人民福祉為重,突出民生質(zhì)量和幸福指數(shù),構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的普惠型社會(huì)福利體系。

    二、深圳率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度的進(jìn)展與問(wèn)題

    近年來(lái),深圳市在探索建立普惠型社會(huì)福利制度方面一直走在全國(guó)前列。2009年,深圳市與民政部簽訂《推進(jìn)民政事業(yè)綜合配套改革協(xié)議》,率先探索建立普惠型社會(huì)福利制度。2010年,普惠型社會(huì)福利制度建設(shè)問(wèn)題被深圳市委市政府列為25項(xiàng)重大調(diào)研課題之一。2011年。深圳市出臺(tái)“十二五”規(guī)劃綱要和《關(guān)于社會(huì)建設(shè)的決定》,將普惠型社會(huì)福利制度建設(shè)列為深圳改善民生和社會(huì)建設(shè)的重要任務(wù)。同年發(fā)布《深圳市民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,提出健全社會(huì)福利體系,提高社會(huì)福利水平,到2015年將基本建成普惠型社會(huì)福利制度體系。2012年,深圳市第二次全市民政會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)。到“十二五”末,深圳將基本建成整體社會(huì)福利水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的普惠型社會(huì)福利制度。

    近年來(lái),深圳逐步建立以民生福利為重的公共財(cái)政導(dǎo)向,增加對(duì)社會(huì)福利的投入,2012年,在市政府投資計(jì)劃中,社會(huì)建設(shè)和民生投入比重達(dá)83.6%。其中市財(cái)政安排教育支出增長(zhǎng)32%,衛(wèi)生支出增長(zhǎng)35.7%,保障性住房支出增長(zhǎng)32%。經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展,深圳市社會(huì)福利制度取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,福利覆蓋面不斷拓展,福利水平穩(wěn)步提高,已初步形成了由社會(huì)救助、特殊津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)服務(wù)等構(gòu)成的多層次社會(huì)福利體系。這些社會(huì)福利體系主要包含如下層次:一是制定的實(shí)施社會(huì)救助計(jì)劃,主要包括最低生活保障、低收入居民社會(huì)救助以及針對(duì)單親、殘疾等特殊群體的救助計(jì)劃,內(nèi)容涵蓋基本生活保障、教育、醫(yī)療和就業(yè)等各方面,旨在為收入低于一定水平的貧困和低收入者以及單親、殘疾等特殊群體提供基本生活保障。二是針對(duì)特殊群體的社會(huì)津貼計(jì)劃,主要包括為失能老人、高齡老人、災(zāi)害受害者、優(yōu)撫對(duì)象等提供一定的津貼和補(bǔ)助金,旨在為特殊群體提供基本生活保障。三是企事業(yè)單位職工“五險(xiǎn)一金”,內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房等方面,旨在為在職人員應(yīng)付各種風(fēng)險(xiǎn)提供基本保障。四是個(gè)人與家庭社會(huì)服務(wù),旨在為特殊群體和有需要的人提供支持性社會(huì)服務(wù),包括家庭綜合福利服務(wù)、青少年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、安老服務(wù)、社區(qū)綜合服務(wù)等社會(huì)服務(wù)。

    盡管深圳市社會(huì)福利建設(shè)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,但與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平相比,現(xiàn)行的社會(huì)福利體系卻依然屬于“補(bǔ)缺型”社會(huì)福利,與普惠型社會(huì)福利制度的目標(biāo)相比尚有較大差距,這表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

    1 “補(bǔ)缺型”色彩濃厚。在社會(huì)福利對(duì)象方面,深圳社會(huì)福利以?xún)深?lèi)弱勢(shì)群體為主:一是收入低于一定水平的貧困和低收入者,如低保對(duì)象、低收入者和特困人員;二是高齡老人、殘疾人、災(zāi)民、優(yōu)撫對(duì)象等特殊群體。在社會(huì)福利形式方面,以現(xiàn)金和實(shí)物為主,強(qiáng)調(diào)物質(zhì)救助和基本生活保障,在教育、就業(yè)、培訓(xùn)、技術(shù)和衛(wèi)生保健等方面的發(fā)展性社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目明顯不足。整體而言,深圳社會(huì)福利的福利覆蓋面和保障水平仍然偏低,補(bǔ)缺型色彩較為濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年12月,深圳低保人數(shù)12283人,當(dāng)年戶(hù)籍人口251.03萬(wàn),低保人數(shù)僅占總?cè)藬?shù)的0.49%。相比之下,綜援受助人占人口總數(shù)的6.79%。

    2 普惠化程度不高。目前深圳市社會(huì)福利主要基于選擇主義,通過(guò)家計(jì)調(diào)查和類(lèi)型劃分,提供給貧困人口和弱勢(shì)社群等部分公民,而非基于普惠主義,對(duì)更大范圍的群體乃至全體市民提供的社會(huì)福利服務(wù)較少。例如,市民福利資格的獲得多以擁有深圳戶(hù)籍為前提條件,將大部分常住人口排斥在社會(huì)福利制度之外。不同地區(qū)、行業(yè)和部門(mén)之間的社會(huì)福利水平也存在明顯差距,尤其是長(zhǎng)期以來(lái)飽受詬病的社會(huì)保險(xiǎn)“雙軌制”。

    3 總體福利水平偏低。從福利支出規(guī)???,2010年,深圳財(cái)政一般預(yù)算支出1266億元,其中用于社會(huì)福利和就業(yè)支出47.8億元,社會(huì)福利支出僅占政府財(cái)政預(yù)算支出的3.78%。同年,香港社會(huì)福利支出達(dá)到376億元,占政府開(kāi)支總額的16.8%,在政府各項(xiàng)開(kāi)支中排名第二,僅次于教育支出(占政府開(kāi)支總額的22.9%)。從社會(huì)福利水平看。2010年,深圳低保標(biāo)準(zhǔn)為415元/月,當(dāng)年深圳市職工平均工資為4205元/月,低保標(biāo)準(zhǔn)僅占職工平均工資的9.87%。香港綜援標(biāo)準(zhǔn)因個(gè)案類(lèi)型情況不同而不同,沒(méi)有統(tǒng)一的綜援標(biāo)準(zhǔn),但平均折算下來(lái)大約4000元/月,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前香港收入中位數(shù)為13400元/月,綜援標(biāo)準(zhǔn)占收入中位數(shù)的29.85%。

    4 社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目和規(guī)模較小。深圳市社會(huì)福利延續(xù)了內(nèi)地社會(huì)福利普遍存在的重經(jīng)濟(jì)福利而輕社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)。一方面,目前社會(huì)福利服務(wù)主要包括家庭服務(wù)、青少年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、安老服務(wù)和社區(qū)綜合服務(wù),缺乏違法者服務(wù)、外來(lái)人口服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)和臨床心理服務(wù)等,服務(wù)項(xiàng)目和種類(lèi)不健全。另一方面,與社會(huì)救助和特殊津貼等福利項(xiàng)目相比,個(gè)人與家庭服務(wù)的項(xiàng)目和規(guī)模都較小,占整體社會(huì)福利的比重較低。2012年第二季度,深圳民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出2.9億元,社會(huì)服務(wù)福利經(jīng)費(fèi)僅0.14億元,僅占民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)的4.83%。相比之下,香港社會(huì)服務(wù)支出一般占到社會(huì)福利支出的30%左右。此外,深圳市社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員明顯偏少,與香港的差距較大。

    5 社會(huì)福利體制機(jī)制不健全。在香港,政府與社會(huì)組織建立了制度化的公私伙伴關(guān)系,政府主要承擔(dān)綜援和緊急救助等小部分社會(huì)福利服務(wù),社會(huì)組織提供全港90%以上的社會(huì)福利服務(wù)。深圳市絕大部分社會(huì)福利服務(wù)由政府部門(mén)或官辦機(jī)構(gòu)承擔(dān),政府在諸多領(lǐng)域大包大攬,既擔(dān)當(dāng)服務(wù)監(jiān)管者,又擔(dān)當(dāng)服務(wù)供給者,福利監(jiān)管與服務(wù)質(zhì)素有待提高。政府與社會(huì)組織的合作主要停留于資金支持和服務(wù)購(gòu)買(mǎi),在政策制定和服務(wù)監(jiān)管等方面的合作層次和水平較低。

    三、深圳率先建設(shè)普惠型社會(huì)福利制度的路徑與對(duì)策

    深圳可根據(jù)“適度普惠、參照香港、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”三大原則,發(fā)揮深圳經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚、體制改革優(yōu)先、城市化水平高和毗鄰港澳等優(yōu)勢(shì),充分借鑒香港社會(huì)福利經(jīng)驗(yàn),加快普惠型社會(huì)福利建設(shè)進(jìn)度,分步構(gòu)建與深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、覆蓋全民尤其是弱勢(shì)群體、總體水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“階梯式普惠型社會(huì)福利體系”。

    (一)構(gòu)建階梯式普惠型社會(huì)福利體系

    要在完善貧困和弱勢(shì)群體基本生活保障的基礎(chǔ)上,逐步拓展社會(huì)福利項(xiàng)目,完善階梯式普惠型社會(huì)福利體系,提高社會(huì)福利普惠化水平。要讓社會(huì)福利普遍惠及有需要的人和具有特定公民權(quán)的市民,形成覆蓋全民尤其是弱勢(shì)群體的保障民生的多重安全網(wǎng)。一方面,要優(yōu)先和重點(diǎn)照顧老人、兒童、殘疾人等最弱勢(shì)群體,保障他們的基本生活需要。另一方面,要在教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、個(gè)人及家庭社會(huì)服務(wù)等方面發(fā)展多元社會(huì)福利服務(wù)。滿(mǎn)足有需要的市民的福利需求。要逐步形成兩條福利標(biāo)準(zhǔn)線,構(gòu)建層次有別、功能互補(bǔ)、相互支持、互為補(bǔ)充的“階梯式普惠型社會(huì)福利體系”,實(shí)現(xiàn)底線公平與柔性調(diào)節(jié)的統(tǒng)一。第一條福利標(biāo)準(zhǔn)線是絕對(duì)貧困線,以現(xiàn)行低保和低收入線為基準(zhǔn),重點(diǎn)為貧困者、低收入者、特困人員以及老弱病殘等弱勢(shì)群體提供基本生活保障。第二條福利標(biāo)準(zhǔn)線是相對(duì)貧困線,以低于絕對(duì)貧困線150%~200%為基準(zhǔn),重點(diǎn)為老人、青少年、殘疾、單親和失業(yè)等特殊群體提供社會(huì)保護(hù),不僅關(guān)注他們的基本生存所需,還關(guān)注他們?cè)诮逃⑨t(yī)療、住房等方面的支付能力。

    (二)提高社會(huì)福利瞄準(zhǔn)率和覆蓋率

    應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高社會(huì)福利覆蓋率,逐步將有需要的群體尤其是弱勢(shì)都納入社會(huì)福利安全網(wǎng),提高社會(huì)福利瞄準(zhǔn)率。可以在鞏固高齡老人津貼和重度殘疾人津貼等現(xiàn)行各項(xiàng)現(xiàn)金津貼項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加津貼項(xiàng)目,照顧單親、重病和失業(yè)等特殊群體的特別需求。比如,設(shè)立單親補(bǔ)助金,幫助經(jīng)濟(jì)困難的單親人士;設(shè)立生活補(bǔ)助金,為經(jīng)濟(jì)困難的重病和健康欠佳人士提供經(jīng)濟(jì)支持;設(shè)立交通補(bǔ)助金。鼓勵(lì)失業(yè)者外出尋找工作。此外,要克服重戶(hù)籍人口服務(wù)、輕外來(lái)人口服務(wù)的思想觀念,提高社會(huì)福利對(duì)非戶(hù)籍常住人口的覆蓋率。重點(diǎn)有兩個(gè):一是逐步將有需要的外來(lái)人口納入社會(huì)服務(wù)范鬧,重點(diǎn)增加針對(duì)農(nóng)民工和其他外來(lái)流動(dòng)人口的勞動(dòng)保障服務(wù)、權(quán)益保護(hù)服務(wù)和臨時(shí)救濟(jì)服務(wù)。二是重點(diǎn)擴(kuò)大“五險(xiǎn)一金”的覆蓋面,擴(kuò)大參保范圍并盡快實(shí)現(xiàn)參保者保險(xiǎn)關(guān)系跨區(qū)順暢轉(zhuǎn)移,真正實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?!焙蜕鐣?huì)保險(xiǎn)的全覆蓋。

    (三)拓展個(gè)人-家庭-社區(qū)三位一體社會(huì)服務(wù)

    要改變以現(xiàn)金和實(shí)物為主的傳統(tǒng)社會(huì)福利模式,發(fā)展“津貼+服務(wù)”的社會(huì)福利模式,重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人和家庭社會(huì)服務(wù),將社會(huì)服務(wù)延伸至教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、文體娛樂(lè)、精神慰藉等各個(gè)領(lǐng)域,構(gòu)建教育福利、醫(yī)療福利、老年福利、兒童福利、殘疾人福利、就業(yè)福利、住房福利等多元社會(huì)福利體系。要以發(fā)展新型社會(huì)服務(wù)為突破點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織,為有需要的市民提供一站式的個(gè)人和家庭問(wèn)題的預(yù)防、支援和補(bǔ)救等社會(huì)服務(wù)。確保社會(huì)服務(wù)涵蓋日常生活各領(lǐng)域,提升社會(huì)服務(wù)的瞄準(zhǔn)率和覆蓋面,滿(mǎn)足不同群體的多元化、多層次服務(wù)需求。

    (四)增加民生福利凈支出

    美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的廣義性社會(huì)福利支出一般占到政府支出的40%以上(這里的廣義性社會(huì)福利支出包括醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)以及住房保障等三個(gè)方面的支出,并不包括文化體育和教育支出),香港的廣義性社會(huì)福利支出占政府支出的比重大約在30%左右。2012年,深圳市財(cái)政支出預(yù)算1709億元,其中廣義性社會(huì)福利支出預(yù)算101.8億元。僅占政府財(cái)政支出預(yù)算的6%。應(yīng)更好地處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生福利的關(guān)系,穩(wěn)步增加在社會(huì)保障與就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等社會(huì)福利方面的財(cái)政支出。進(jìn)一步提升民生凈福利水平。既要提高社會(huì)福利項(xiàng)目的總體支出,也要適當(dāng)提高社會(huì)福利支出占政府財(cái)政支出的總體比重。力爭(zhēng)每年廣義性社會(huì)福利支出達(dá)200億元以上,占政府開(kāi)支總數(shù)的比重達(dá)10%以上。要保障社會(huì)福利支出有序提高,建立動(dòng)態(tài)的社會(huì)福利支出增長(zhǎng)機(jī)制。

    (五)構(gòu)建制度化多元化福利供給機(jī)制

    當(dāng)務(wù)之急是進(jìn)一步理順和規(guī)范政府與社會(huì)組織在社會(huì)福利供給中的職能關(guān)系,建立一套規(guī)范運(yùn)行、高效服務(wù)的多元化福利供給機(jī)制。政府的職能重心應(yīng)當(dāng)放在制定政策、搭建平臺(tái)、資金支持和服務(wù)監(jiān)管等領(lǐng)域,將具體的社會(huì)福利服務(wù)轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織承接,探索“官民合作、官督民營(yíng)”的社會(huì)服務(wù)運(yùn)行模式。要強(qiáng)化社會(huì)組織的作用,在兒童與家庭服務(wù)、老人服務(wù)和青少年服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,可以采取公辦民營(yíng)或者民辦公助的方法,進(jìn)行社會(huì)福利試點(diǎn),探索包括服務(wù)購(gòu)買(mǎi)、特許經(jīng)營(yíng)、合資合作和委托管理等形式的多元化福利供給模式。關(guān)鍵是要努力提高社會(huì)組織承接服務(wù)的能力,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織與社工隊(duì)伍的孵化培育,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目化、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)契約化和服務(wù)承接制度化。此外。還要著力解決當(dāng)前社會(huì)福利項(xiàng)目分散、交叉重疊、多頭管理和各自為政的問(wèn)題,加強(qiáng)跨部門(mén)和跨界別的政策協(xié)調(diào)銜接,建立由政府部門(mén)和社會(huì)組織共同參與的社會(huì)福利聯(lián)席協(xié)調(diào)機(jī)制,提高社會(huì)福利的協(xié)同治理和綜合服務(wù)水平。

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