基于勞動力選擇性轉(zhuǎn)移的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制分析

摘要：勞動力的選擇性轉(zhuǎn)移是農(nóng)業(yè)成功發(fā)展的必然選擇，深化農(nóng)業(yè)人力資本，是農(nóng)業(yè)取得發(fā)展的必要條件，也是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)動態(tài)變化下必須滿足的前提。文章研究和分析基于勞動力選擇性轉(zhuǎn)移的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制，旨在完善農(nóng)村勞動力市場和強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制。

關(guān)鍵詞：勞動力；選擇性轉(zhuǎn)移；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；發(fā)展機(jī)制

中圖分類號：F241 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-0432（2012）-12-0009-1

勞動力轉(zhuǎn)移條件下的農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供保障，把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題轉(zhuǎn)化成農(nóng)村剩余勞動力在相關(guān)部門的重新配置問題。在這一重新配置的整個過程中，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)左右生產(chǎn)力已經(jīng)被市場經(jīng)濟(jì)的勞動力配置法則所取代。

1 我國勞動力選擇性轉(zhuǎn)移的特征

一個國家的工業(yè)勞動吸收率如果比人口增長率和勞動力增長率高的話，則工業(yè)部門的優(yōu)劣勢及商業(yè)化的轉(zhuǎn)折點(diǎn)問題推向給予重合性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步率，這也是一個國家確立農(nóng)業(yè)部門和現(xiàn)代工業(yè)部門發(fā)展趨同的條件。同時，農(nóng)業(yè)勞動對應(yīng)的邊際產(chǎn)出如果和平均產(chǎn)出持平，則農(nóng)業(yè)的優(yōu)劣勢及商業(yè)化聚合成為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也可以成為農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化改造的必要前提。這就是劉易斯、費(fèi)景漢及拉尼斯模型，它成為全球發(fā)展中國家發(fā)展農(nóng)業(yè)的指導(dǎo)。

我國農(nóng)業(yè)勞動力選擇性轉(zhuǎn)移，呈現(xiàn)如下特征：一是以青年和壯年為主，如四川及安徽兩省勞動力的均齡分別為26.9歲與27.4 歲，比起當(dāng)?shù)氐奈赐獬鰟趧恿Φ哪挲g，分別小了7.6歲與4.9歲。我國非農(nóng)就業(yè)勞動力的年齡結(jié)構(gòu)變化如下，21～25歲及26～30歲的兩大人群的非農(nóng)就業(yè)率增長一倍，16～20歲則提升兩倍多；二是男性比女性多?，F(xiàn)今，我國外出的農(nóng)民工中，男性明顯多于女性，其比例約為64%，而女性的占比約為36%；三是因?yàn)槲覈逃娜找嫫占?，農(nóng)村勞動力的文化素質(zhì)程度也開始隨著年齡呈相反的變化；同時，我國傳統(tǒng)教育尚未完全消除教育機(jī)會的相關(guān)分配中對女性的歧視，通常來說，農(nóng)村男性的受教育程度明顯高于女性。我國勞動力選擇性轉(zhuǎn)移的上述特征，使得農(nóng)業(yè)勞動力就業(yè)可能發(fā)生傾斜。

2 我國勞動力遷移和農(nóng)業(yè)人力資本深化

我國農(nóng)村的高素質(zhì)勞動力若發(fā)生選擇性遷移，則必須對于遷出地產(chǎn)生直接影響，進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)人力資本的深化。遷入地和遷出地的人力資本相應(yīng)的積累會出現(xiàn)相反方向的反饋。但要注意，因我國是發(fā)展中國家，所以這些相對高素質(zhì)的農(nóng)村勞動力的遷出自然會影響所在地農(nóng)業(yè)的發(fā)展。近年來，我國關(guān)于勞動力轉(zhuǎn)移選擇性對于農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響的相關(guān)研究開始受到重視，目前存在兩種觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，農(nóng)村勞動力的這種選擇轉(zhuǎn)移造成本就薄弱的農(nóng)村人力資本進(jìn)一步損失，是城市剝奪農(nóng)村的具體表現(xiàn)，也是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距越來越大的主要原因，并著力探求構(gòu)建農(nóng)村人力資本的補(bǔ)償機(jī)制；另一觀點(diǎn)則認(rèn)為，農(nóng)村勞動力的選擇性轉(zhuǎn)移對農(nóng)村家庭的教育及人力資本積累提供了正向效應(yīng)。

3 基于勞動力選擇性遷移的農(nóng)業(yè)人力資本深化的深層解釋

如果我國勞動力的選擇性轉(zhuǎn)移表現(xiàn)出更適合農(nóng)業(yè)人力資本深化的特征時，則在實(shí)際中，勞動力的轉(zhuǎn)移率會比一個臨界的轉(zhuǎn)移率低，這當(dāng)然適合于農(nóng)業(yè)人力資本的進(jìn)一步深化。這時，吸引高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動者開展農(nóng)業(yè)方面的生產(chǎn)經(jīng)營，則必須由農(nóng)業(yè)管理部門制定相應(yīng)的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制作為基礎(chǔ)，以確定得到更高的人力資本的投資收益率。在農(nóng)業(yè)內(nèi)部則必然會產(chǎn)生有利于農(nóng)業(yè)從業(yè)者提升投資質(zhì)量，獲取更高投資利益的機(jī)會。這種機(jī)會來自于：

首先，農(nóng)村土地的經(jīng)營規(guī)模隨之不斷擴(kuò)大。在相應(yīng)的人力資本的作用下，當(dāng)農(nóng)村的過剩勞動力連續(xù)、大量地從農(nóng)業(yè)部門開始遷移時，必然導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門的人均土地占有率有所提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的經(jīng)營空間也會隨之增大，還留在農(nóng)村的勞動力生產(chǎn)能力也隨之提高。在土地不斷稀缺的今天，這樣會使得土地約束不斷減少，則人力資本深化也是農(nóng)業(yè)勞動效率提高的必然表現(xiàn)。其次，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果不斷推廣，必然導(dǎo)致技術(shù)得到廣泛采用。當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)化為物質(zhì)資本形態(tài)時，并得到普遍性的應(yīng)用時，則會造成物質(zhì)資本和勞動者能力二者間產(chǎn)生巨大的失衡。這時提高勞動者素質(zhì)成為必須，其投資不僅能夠提升高技術(shù)含量的物質(zhì)資本，同時也可以大幅度提升農(nóng)業(yè)從業(yè)者的勞動生產(chǎn)率。換言之，就是普遍應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，農(nóng)業(yè)人力資本深化才變得更經(jīng)濟(jì)、更合理。最后，勞動力選擇性轉(zhuǎn)移必然產(chǎn)生農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大效應(yīng)，則為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織形式向企業(yè)化轉(zhuǎn)變提供了可能，其生產(chǎn)目的也由產(chǎn)量最大化轉(zhuǎn)向?yàn)槔麧欁畲蠡瑥纳a(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向?yàn)槭袌鰧?dǎo)向。

4 結(jié)語

如果可以滿足相應(yīng)的條件，則我國的農(nóng)業(yè)勞動就業(yè)及人力資本深化則必然成為勞動力選擇性轉(zhuǎn)移而引發(fā)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)成功發(fā)展的首要條件，并且可以確保這些轉(zhuǎn)移的勞動力在城市的人力資本市場中得到優(yōu)化配置。換句話就是說，農(nóng)村勞動力的選擇性轉(zhuǎn)移，則農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制一定會面對發(fā)展的新思潮和實(shí)踐的新條件。

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作者簡介：朱慧敏（1972-），吉林蛟河人，就職于吉林省蛟河市運(yùn)輸管理所，研究方向：經(jīng)濟(jì)管理。