• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)體系建設(shè)研究

    2014-04-29 00:00:00繆小玲
    學(xué)理論·中 2014年4期

    摘 要:高職酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)是人才培養(yǎng)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),但實踐教學(xué)效果并不理想。有指導(dǎo)性意義實踐性教學(xué)體系建設(shè)的思路如下:校企有機(jī)融合,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué),共同保障實踐教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn);在實踐教學(xué)中重視對學(xué)生酒店職業(yè)的認(rèn)同,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì);創(chuàng)造一流的實習(xí)基地,人性化而嚴(yán)格的實習(xí)管理,保障實習(xí)任務(wù)順利完成;重視師資的培養(yǎng);構(gòu)建創(chuàng)新型實踐教學(xué)體系。

    關(guān)鍵詞:高職;酒店管理專業(yè);實踐性教學(xué)

    中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)11-0195-02

    近年來,高等職業(yè)教育定位準(zhǔn)確,特色鮮明,發(fā)展迅猛,已占據(jù)高等教育的半壁江山。而高等職業(yè)教育的實踐性教學(xué)是提高辦學(xué)質(zhì)量,彰顯其特色的關(guān)鍵。原教育部部長周遠(yuǎn)清說:“實踐教學(xué)比理論教學(xué)更為重要,而它目前卻是一個薄弱環(huán)節(jié)?!蔽覈叩嚷殬I(yè)教育酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)同樣如此,實踐教學(xué)效果并不理想。因此科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的實踐性教學(xué)體系的研究迫在眉睫。

    一、酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)內(nèi)涵

    傳統(tǒng)的實踐教學(xué)是相對于理論教學(xué)而言,是指為使學(xué)生能夠鞏固理論知識,加深對理論知識的理解、獲得包括職業(yè)技能、技巧和職業(yè)道德的職業(yè)從業(yè)能力,并且有自我發(fā)展能力,從而全面完成教學(xué)任務(wù),通過實踐實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一種實踐活動。如今,隨著高等職業(yè)教育的發(fā)展,校企合作進(jìn)一步深化,實踐教學(xué)有了更為豐富的內(nèi)涵和提升,酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)內(nèi)容滲透至從學(xué)生招生開始直到其畢業(yè)就業(yè)等各個環(huán)節(jié)。具體來講,酒店管理專業(yè)的實踐性教學(xué)內(nèi)容包括:招生、入學(xué)專業(yè)教育、校內(nèi)綜合實訓(xùn)、校外專業(yè)頂崗實習(xí)、職業(yè)資格證書考核、學(xué)生社會實踐、模擬面試課程、技能大賽、實習(xí)匯報與總結(jié)、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,其中校內(nèi)綜合實訓(xùn)和校外實習(xí)是其中的重點(diǎn)。實踐性教學(xué)與理論教學(xué)相互融合,相輔相成,它不僅包括傳統(tǒng)實踐教學(xué)的內(nèi)涵,還包括以酒店行業(yè)實踐,即以酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)酒店管理專業(yè)人才的培養(yǎng),校企合作,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

    二、國外酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)瑞士洛桑酒店管理學(xué)院的實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    瑞士洛桑酒店管理學(xué)院的辦學(xué)理念是“學(xué)校建在飯店內(nèi)”,學(xué)生個人生活、學(xué)習(xí)實踐全在飯店,是典型的“店校合一”的辦學(xué)模式?!暗晷:弦弧钡穆迳>频陮W(xué)院是按五星級標(biāo)準(zhǔn)建造的,設(shè)施設(shè)備非常先進(jìn),飯店內(nèi)的教學(xué)設(shè)施屬世界領(lǐng)先地位,學(xué)生的學(xué)習(xí)、實踐操作,工作環(huán)境堪稱一流。學(xué)校沒有一名食堂職工、廚師,學(xué)生輪流充當(dāng)顧客與服務(wù)員,教師在旁邊指導(dǎo)與授課,學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后獲得國際酒店行業(yè)認(rèn)可的就業(yè)證書,在各國高星級酒店可直接上崗,不必再經(jīng)過實習(xí)期。備有不同課程設(shè)施的教室,如電腦、信息、餐飲、品酒、宴會、酒吧、洗滌等以及中、小型會議室和一座能容納200多座位備有多種同聲傳譯及新聞傳媒設(shè)備的國際大會議廳,處處體現(xiàn)著職業(yè)的環(huán)境。學(xué)生每天都置身在一個酒店氛圍中,潛移默化中養(yǎng)成了一種職業(yè)習(xí)慣,培養(yǎng)了一種職業(yè)氣質(zhì)。

    1.對學(xué)生實踐教學(xué)嚴(yán)格要求

    學(xué)院的招生簡章明確要求:申請入學(xué)者一要有中學(xué)畢業(yè)證書,二要有在酒店或餐館連續(xù)工作一年的證明(在申請人親屬開辦的酒店或餐館實習(xí)的證明無效)。學(xué)生還得進(jìn)行學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)品行上有一系列嚴(yán)格的評分制度,為了訓(xùn)練學(xué)生品行,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,新生入學(xué)后,必須經(jīng)過18周的酒店基本鍛煉,每周一個課題,如餐飲備料、運(yùn)輸、初加工、餐具洗滌、客房整潔、食堂服務(wù)、大堂清潔等等,這些活動多數(shù)以小組班級為單位,意在培養(yǎng)學(xué)生尊重勞動、尊重員工,善與人處、團(tuán)隊精神等等。實習(xí)貫穿整個教學(xué)的始終,一般情況下,學(xué)生每學(xué)完一個階段的課程,就要進(jìn)行一段時間的實習(xí),通過實習(xí)來鞏固所學(xué)知識。

    2.教師與行業(yè)緊密結(jié)合

    洛桑學(xué)院教師的必備條件是要有經(jīng)營酒店的經(jīng)歷,每隔三、五年,學(xué)校要求他們回到企業(yè)里去,以不斷豐富新的經(jīng)營信息,調(diào)研國際化經(jīng)營中出現(xiàn)的新問題,這樣就可不斷更新學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。周而復(fù)始,使得教學(xué)始終與行業(yè)接軌。

    (二)美國康奈爾大學(xué)酒店學(xué)院實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    1.重視實踐教學(xué)

    位于康奈爾大學(xué)中心的staler酒店為學(xué)生提供了良好的實踐條件和鍛煉機(jī)會。此酒店擁有150間客房及會議中心、服務(wù)餐廳、雞尾酒廳、實驗室、烹飪示范教室等。校內(nèi)酒店為學(xué)生提供不同的實習(xí)機(jī)會。學(xué)生既可以在飯店不同的部門轉(zhuǎn)換,也可以在同一部門由基層做到主管職位。所有的學(xué)生都必須在酒店某一相關(guān)部門工作滿800小時。實習(xí)不只是在學(xué)校的實驗室,大部分實踐是在一些聯(lián)合飯店里,要求學(xué)生實習(xí)后寫出實習(xí)報告,指出該飯店經(jīng)營過程中的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)的對策.

    2.教師從業(yè)界聘用

    在美國,同樣十分重視教師的行業(yè)背景,擔(dān)任旅游職業(yè)教育課程的教師絕大多數(shù)都是在酒店部門或酒店相關(guān)企業(yè)任職以及曾經(jīng)任過職的人員。而且只要應(yīng)聘教師身體健康、自己愿意,不受年齡限制,有豐富的實踐經(jīng)驗酒店的行業(yè)經(jīng)營管理人員,就可以在康奈爾學(xué)院任教。

    (三)日本酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    日本酒店業(yè)的服務(wù)與管理得到世界的認(rèn)可,其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具有國際水準(zhǔn)的高質(zhì)量高規(guī)格。日本酒店管理專業(yè)的實踐教學(xué)很是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。

    1.與酒店行業(yè)緊密結(jié)合,體現(xiàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    學(xué)校通過去行業(yè)調(diào)研座談、聘請行業(yè)專家到校指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)等多種形式加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,從而獲得行業(yè)發(fā)展的最新信息,了解到行業(yè)最新的人才需求,而后,學(xué)校根據(jù)行業(yè)的人才需求確定人才培養(yǎng)的規(guī)格。根據(jù)行業(yè)崗位的需求構(gòu)建課程體系、設(shè)置專業(yè)課程,與日本九十多家酒店聯(lián)合開發(fā)了一套日本酒店業(yè)各崗位從業(yè)資格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)確定專業(yè)課程目錄、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行規(guī)范化教學(xué)。這樣,培養(yǎng)出來的學(xué)生才會更加符合行業(yè)崗位的要求,充分體現(xiàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    2.注重營造職業(yè)氛圍,以養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣、良好的職業(yè)素質(zhì)

    學(xué)校很注重外在環(huán)境的職業(yè)氛圍的營造。日本酒店教育中心按照酒店的環(huán)境與布局標(biāo)準(zhǔn)來建造其酒店人才培養(yǎng)的專門學(xué)校。學(xué)生身處其中會不自覺融入酒店的氛圍,按“酒店人”標(biāo)準(zhǔn)行事。學(xué)校同樣也很注重在學(xué)生平時的言行舉止體現(xiàn)酒店行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職業(yè)要求進(jìn)行專門化訓(xùn)練,他們將酒店的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)很好地融入每一位教師和學(xué)生的日常生活中、人際交往中,營造了一種最有內(nèi)涵最有說服力的職業(yè)氛圍,使得學(xué)生在這樣的氛圍當(dāng)中慢慢就養(yǎng)成了職業(yè)習(xí)慣、良好的職業(yè)素質(zhì)。

    三、國內(nèi)旅游院校酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)桂林旅游高等??茖W(xué)校酒店專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    桂林旅游高等專科學(xué)校創(chuàng)辦于1985年,始稱桂林旅游??茖W(xué)校,1994年正式定名為桂林旅游高等??茖W(xué)校,是我國高職高專學(xué)校公認(rèn)優(yōu)秀的代表,該學(xué)校對實踐教學(xué)有比較深入的研究。

    該校羅清德和蔡平老師研究了酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系,指出酒店管理專業(yè)必須根據(jù)行業(yè)對人才素質(zhì)及能力的要求,制定實踐教學(xué)體系,并使之與理論教學(xué)體系相互滲透.通過加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)、改革實踐教學(xué)內(nèi)容及考核制度等,更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力;提到階梯式實習(xí)安排模式,即按認(rèn)知實習(xí),基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,專業(yè)技能訓(xùn)練,職業(yè)綜合能力訓(xùn)練四個階梯循序漸進(jìn);改革實踐教學(xué)考核制度,該環(huán)節(jié)內(nèi)容涉及建立考核評估體系的考核質(zhì)量監(jiān)控體系,建立學(xué)生綜合素質(zhì)測評制度,和實踐技能考核由酒店專家、領(lǐng)導(dǎo)和教師成立的專業(yè)小組負(fù)責(zé)等等。

    諶世龍老師探討了酒店管理專業(yè)實習(xí)測評的實施與管理,從系統(tǒng)論角度對酒店管理專業(yè)實習(xí)測評及其實施與管理進(jìn)行全方位闡述和探討。明確了測評對象和測評方法,從實習(xí)管理的組織機(jī)構(gòu)、實習(xí)計劃的制定和實施、測評指標(biāo)體系的建立等方面進(jìn)行了論述,克服了過去重校內(nèi)輕校外、重課程輕實習(xí)、重學(xué)生輕教師、重個體輕整體的做法,使實習(xí)的工作規(guī)范性大為增強(qiáng),真正成為教學(xué)管理中的重要環(huán)節(jié),保證培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    更為可取的是,諶世龍和黃國良老師對酒店管理專業(yè)實習(xí)管理評價指標(biāo)體系進(jìn)行了研究,指出建立實習(xí)管理評價指標(biāo)體系是整個酒店管理專業(yè)教學(xué)評價工作的重要環(huán)節(jié)和實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵之一。在明確了應(yīng)遵循導(dǎo)向性、有效性、全面性、科學(xué)性、可行性等原則基礎(chǔ)之上,較為科學(xué)、合理地確定了酒店管理專業(yè)實習(xí)管理評價指標(biāo)體系的評價指標(biāo)、分值、等級、標(biāo)準(zhǔn)和方式等,具有較強(qiáng)的應(yīng)用推廣價值。

    (二)香港理工大學(xué)酒店及旅游管理學(xué)院實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    香港理工大學(xué)酒店及旅游業(yè)管理學(xué)院是亞洲首屈一指的酒店及旅游教育機(jī)構(gòu),被評級為全球四大酒店及旅游管理學(xué)院之一。該學(xué)院為了幫助學(xué)生成為全面的專業(yè)人才,具備相當(dāng)?shù)倪\(yùn)營經(jīng)驗和水平,對行業(yè)運(yùn)營和管理決策有一定的認(rèn)識,所有本科和??茖W(xué)生必須完成實踐課程。實踐課程基于行業(yè)和崗位,是在香港或是以外地區(qū)住宿和旅游企業(yè)相關(guān)運(yùn)營崗位上構(gòu)件的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。重點(diǎn)在于幫助學(xué)生通過實踐教學(xué),掌握一定的通用能力和在實際情況下運(yùn)用理論知識的能力。

    該學(xué)院在學(xué)習(xí)期間有一年的實習(xí)。該學(xué)院在世界各地選擇最好的酒店和旅游企業(yè),學(xué)生在實習(xí)企業(yè)必須按照學(xué)校的要求去做,并達(dá)到該要求,而不是簡單地做勞動力,學(xué)生有機(jī)會到歐洲、美國、新加坡、韓國,甚至內(nèi)地比較著名的酒店和旅游行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行實習(xí)。該學(xué)院正在建一所五星級的教學(xué)酒店,建出來是在世界上所有的酒店管理學(xué)院最好的教學(xué)酒店,270個房間,而且教學(xué)酒店可以為學(xué)生提供實習(xí)場所,同時作為教學(xué)實驗室,這也是在世界上唯一的大學(xué)有自己的教學(xué)酒店(自己管的教學(xué)酒店)。

    四、酒店管理專業(yè)實踐性教學(xué)體系建設(shè)的啟示與借鑒

    綜合上述優(yōu)秀代表的實踐教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)院酒店管理專業(yè)多年的實踐教學(xué)實際,主要有以下幾個方面值得我國大部分高職酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)借鑒。

    (一)校企有機(jī)融合,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué),共同保障實踐教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)

    國外酒店管理專業(yè)“校企合作”是一種深層次雙向合作,集教學(xué)和科研于一體,校企資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)。企業(yè)與學(xué)校共同參與教育,企業(yè)亦是教育的主體之一。學(xué)校與企業(yè)因為共同的目標(biāo)和利益無疑極大地保障實踐教學(xué)卓有成效。當(dāng)然,企業(yè)的參與同樣離不開政府、行業(yè)協(xié)會的支持。近幾年,隨著社會的進(jìn)步,行業(yè)競爭的加劇,我國酒店行業(yè)在參與教育方面的積極性有所提高,特別是一些國際知名的酒店管理集團(tuán),越來越意識到人才的重要性,也不再只把實習(xí)生當(dāng)成廉價的勞動力使用,更多是把實習(xí)生當(dāng)成自己后備人才來培養(yǎng),我國高職酒店管理專業(yè)充分利用此契機(jī),把握機(jī)會,與旅游企業(yè)密切合作,引進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)人才加入到教學(xué)行列,共同保障實踐教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    (二)在實踐教學(xué)中重視對學(xué)生酒店職業(yè)的認(rèn)同,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)

    在我國,服務(wù)行業(yè)低人一等的觀念較為根深蒂固,再加上我國的學(xué)生在進(jìn)入酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)之前基本上就沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和了解。在對學(xué)院新生中的四個班級135名新生的調(diào)查結(jié)果顯示,在進(jìn)校之前對酒店行業(yè)有所了解的學(xué)生僅占4%,而對酒店行業(yè)有所了解并愿意從事相關(guān)工作的學(xué)生不到2%,而國外以及我國的香港特別行政區(qū)和臺灣地區(qū),這種問題基本就是不存在的。所以在實踐教學(xué)中我國尤其要重視學(xué)生酒店職業(yè)的了解和認(rèn)同,培養(yǎng)其良好的職業(yè)素質(zhì)。學(xué)校對學(xué)生的嚴(yán)格要求,完備的實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,強(qiáng)大的師資,一流的實習(xí)基地等等,這些都有助于學(xué)生形成對職業(yè)的認(rèn)同感,潛移默化中養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣,培養(yǎng)一種職業(yè)氣質(zhì)。

    (三)一流的實習(xí)基地,人性化而嚴(yán)格的實習(xí)管理,保障實習(xí)任務(wù)順利完成

    實習(xí)是實踐教學(xué)中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中,學(xué)生置身于酒店,成為酒店行業(yè)的一份子,直接了解酒店行業(yè),了解自己未來所從事的職業(yè)和工作環(huán)境。當(dāng)然好的實習(xí)酒店是必須的,人性化而嚴(yán)格的實習(xí)管理亦必不可少。比如瑞士洛桑酒店管理學(xué)院和康奈爾大學(xué),給學(xué)生設(shè)置的實習(xí)項目有的是跟學(xué)生所修的課程是有關(guān)系的,學(xué)生在學(xué)校指定的酒店實習(xí),因為學(xué)校可以直接給予指導(dǎo)和建議,有利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。所有的酒店實習(xí)安排都是根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況評估后做出安排的,一般酒店管理學(xué)校安排的酒店星級不等,根據(jù)學(xué)習(xí)階段內(nèi)容的不同,也有所區(qū)別。如果對安排不滿意,可以提出申請,但是肯定不會你申請就批準(zhǔn)的,學(xué)校安排都是有依據(jù)的,這兩所大學(xué),他們都是按照相關(guān)制度管理的。至于如果學(xué)生不配合學(xué)校的工作安排,不提出合理的依據(jù),無故放棄實習(xí)或者工作,等同于放棄學(xué)業(yè)。

    (四)重視師資的培養(yǎng),打造一流的師資隊伍

    國外師資在企業(yè)和學(xué)校雙向流動,教師既深諳教學(xué),又是酒店行業(yè)的專家。我國基本就是教師從學(xué)校到學(xué)校,從行業(yè)到學(xué)校的教師還不普遍。重視教師行業(yè)知識的培訓(xùn),在企業(yè)的鍛煉,加強(qiáng)對行業(yè)的了解,知識的及時更新,打造一流的師資隊伍,保證實踐教學(xué)內(nèi)容的與時俱進(jìn)。

    (五)構(gòu)建科學(xué)而又有效的創(chuàng)新性實踐教學(xué)體系

    在國外,學(xué)校、酒店、行業(yè)密切合作,互相支持配合,基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)越的實習(xí)實訓(xùn)條件,完備的制度保障,各方面的合力一起保證實踐教學(xué)任務(wù)的完成。我國旅游院校目前對實習(xí)方面的教學(xué)實踐關(guān)注更多,研究頗為豐富,但是缺乏對實踐教學(xué)體系全面、系統(tǒng)的研究,實踐教學(xué)的內(nèi)涵存在一定的局限性。隨著社會的發(fā)展,酒店行業(yè)也在不斷地發(fā)展,所以科學(xué)、有效而又規(guī)范的創(chuàng)新性實踐性教學(xué)體系的研究顯得尤為迫切,它也是保障實踐教學(xué)目標(biāo)完成的關(guān)鍵。在政府、行業(yè)協(xié)會以及相關(guān)的部門的推動下,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,學(xué)校與企業(yè)密切合作,根據(jù)我國國情,酒店管理專業(yè)教育自身特點(diǎn)和規(guī)律創(chuàng)新實踐性教學(xué)體系,以此來指導(dǎo)和規(guī)范我們高職高專的實踐性教學(xué),進(jìn)而保障人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高麗紅.國內(nèi)外旅游職業(yè)教育的比較研究[J].科技信息,2008(23).

    [2]張麗坤.淺析美國旅游職業(yè)教育對我國的啟示[J].科教論壇,2009(20).

    [3]羅清德,蔡平.酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系研究[J].桂林旅游高等專科學(xué)校學(xué)報,2005(3).

    [4]黃建偉.旅游高等院校產(chǎn)學(xué)研合作教育模式的中外比較研究[J].旅游學(xué)刊,2009(2).

    [5]李成.對日本酒店業(yè)人才培養(yǎng)的思考與借鑒[J].青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(2).

    [6]侯明賢.高職“全程產(chǎn)學(xué)交叉”實踐教學(xué)模式探索與思考[J].紹興文理學(xué)院學(xué)報,2007(1).

    好男人在线观看高清免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产乱人视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av熟女| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 不卡一级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产看品久久| a级毛片在线看网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 人人妻人人看人人澡| 1000部很黄的大片| 麻豆国产97在线/欧美| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久人人人人人| 久久精品影院6| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲专区国产一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品永久免费网站| 99视频精品全部免费 在线 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利高清视频| 午夜福利免费观看在线| 国产日本99.免费观看| 窝窝影院91人妻| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.www免费av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99视频精品全部免费 在线 | www日本在线高清视频| 国产男靠女视频免费网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区国产精品乱码| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 很黄的视频免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁观看日本| 免费观看人在逋| e午夜精品久久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色成人免费大全| 特级一级黄色大片| 搞女人的毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av天堂中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利免费观看在线| 岛国在线免费视频观看| www.www免费av| 久9热在线精品视频| 91麻豆av在线| 伦理电影免费视频| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产人伦9x9x在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人国产综合亚洲| 嫩草影视91久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精华一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 成人一区二区视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| www.自偷自拍.com| avwww免费| av国产免费在线观看| 亚洲片人在线观看| www.999成人在线观看| 嫩草影院精品99| 又大又爽又粗| 成年免费大片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 我的老师免费观看完整版| 美女午夜性视频免费| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久末码| 国产美女午夜福利| 级片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 综合色av麻豆| 精品日产1卡2卡| 国产精品国产高清国产av| av欧美777| 中亚洲国语对白在线视频| www.熟女人妻精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产伦人伦偷精品视频| 日本黄色片子视频| 男女那种视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产综合久久久| 男女午夜视频在线观看| 日本免费a在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 毛片女人毛片| 久久久久性生活片| 精品日产1卡2卡| 麻豆一二三区av精品| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影在线进入| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久国内视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品一区二区免费欧美| 国产1区2区3区精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品在线美女| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久国内视频| 色av中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 动漫黄色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 香蕉丝袜av| 一进一出抽搐动态| 久久午夜综合久久蜜桃| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲真实伦在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一进一出好大好爽视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 五月玫瑰六月丁香| 老司机午夜福利在线观看视频| h日本视频在线播放| 波多野结衣高清作品| 热99re8久久精品国产| 特级一级黄色大片| 长腿黑丝高跟| 欧美一级毛片孕妇| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线天堂中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 岛国在线免费视频观看| 真人做人爱边吃奶动态| 五月伊人婷婷丁香| 国产真实乱freesex| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品一及| 久99久视频精品免费| 国产午夜精品论理片| 国产高清激情床上av| 久久性视频一级片| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产乱人伦免费视频| 久久精品影院6| 国产单亲对白刺激| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利在线观看吧| 看免费av毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜两性在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 韩国av一区二区三区四区| 日本 av在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色成人免费大全| 一个人免费在线观看电影 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩精品网址| a级毛片a级免费在线| 日本在线视频免费播放| 精品电影一区二区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 免费看光身美女| 丰满人妻一区二区三区视频av | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高潮美女av| 黄频高清免费视频| 看黄色毛片网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费av不卡在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利成人在线免费观看| 999精品在线视频| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区av网在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久性视频一级片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产伦人伦偷精品视频| 一级毛片精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清在线国产一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产熟女xx| 99热只有精品国产| 特大巨黑吊av在线直播| 神马国产精品三级电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 观看免费一级毛片| 午夜a级毛片| 久久这里只有精品19| 黄色日韩在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| av欧美777| 午夜激情福利司机影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费看十八禁软件| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产 一区 欧美 日韩| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲精品久久久com| 国产免费男女视频| 国产精品日韩av在线免费观看| svipshipincom国产片| 波多野结衣高清无吗| 在线观看午夜福利视频| 国产乱人伦免费视频| 舔av片在线| 久久久精品大字幕| 美女午夜性视频免费| bbb黄色大片| 亚洲成人免费电影在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本a在线网址| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久久久黄片| 一本精品99久久精品77| 久久99热这里只有精品18| aaaaa片日本免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 麻豆一二三区av精品| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜久久久久精精品| 99国产精品99久久久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲avbb在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 毛片女人毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久九九精品影院| 99视频精品全部免费 在线 | 12—13女人毛片做爰片一| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 麻豆国产97在线/欧美| 国产高清三级在线| 久久天堂一区二区三区四区| 性欧美人与动物交配| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久九九热精品免费| 757午夜福利合集在线观看| 成人特级av手机在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲欧美98| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久九九精品影院| 国产黄片美女视频| 51午夜福利影视在线观看| 黑人操中国人逼视频| 哪里可以看免费的av片| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久精品电影| 色av中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | ponron亚洲| 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线国产一区二区在线| 亚洲国产欧美人成| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产午夜精品久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品,欧美在线| 国产激情久久老熟女| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品在线美女| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲午夜理论影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 美女被艹到高潮喷水动态| 天堂√8在线中文| 久久人妻av系列| 婷婷六月久久综合丁香| 国产久久久一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费在线观看成人毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔女人的私密视频| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩免费av在线播放| 成人av在线播放网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 操出白浆在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女 人体艺术 gogo| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 禁无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 国产真实乱freesex| 悠悠久久av| 久久午夜亚洲精品久久| 999精品在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 嫩草影院入口| 全区人妻精品视频| 禁无遮挡网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | bbb黄色大片| 好男人电影高清在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产av在哪里看| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品人妻1区二区| x7x7x7水蜜桃| 久久人人精品亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 搡老岳熟女国产| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久成人免费电影| 级片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人精品一区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩国内少妇激情av| 国产成人精品久久二区二区91| 婷婷亚洲欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | x7x7x7水蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产三级在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 宅男免费午夜| 丁香六月欧美| 嫩草影院精品99| 欧美乱色亚洲激情| 欧美在线一区亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜精品在线福利| 精品电影一区二区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费电影在线观看免费观看| 一级毛片女人18水好多| 成在线人永久免费视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 俺也久久电影网| 我的老师免费观看完整版| 99久久国产精品久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清视频在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| 免费看美女性在线毛片视频| 国产毛片a区久久久久| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲第一电影网av| 哪里可以看免费的av片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人午夜高清在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产69精品久久久久777片 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲,欧美精品.| 窝窝影院91人妻| 舔av片在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清毛片免费观看视频网站| 国产乱人视频| 人妻久久中文字幕网| 婷婷六月久久综合丁香| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久久久久黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利免费观看在线| 中文在线观看免费www的网站| www日本黄色视频网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人久久性| 高清毛片免费观看视频网站| 精品福利观看| 制服丝袜大香蕉在线| 波多野结衣巨乳人妻| АⅤ资源中文在线天堂| av黄色大香蕉| 亚洲国产看品久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产美女午夜福利| 黄色 视频免费看| 香蕉国产在线看| 在线观看免费视频日本深夜| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美免费精品| 在线观看舔阴道视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产99白浆流出| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产高清激情床上av| 免费在线观看日本一区| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品91蜜桃| bbb黄色大片| 美女午夜性视频免费| 99热这里只有是精品50| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 波多野结衣高清无吗| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 88av欧美| 欧美乱色亚洲激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 悠悠久久av| 免费看日本二区| 精品乱码久久久久久99久播| 中文资源天堂在线| 国产成人影院久久av| 男人舔奶头视频| 精品久久久久久成人av| www.999成人在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一本久久中文字幕| 国产三级在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 极品教师在线免费播放| 久久香蕉精品热| x7x7x7水蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女视频在线观看网站免费| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲美女黄片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 观看美女的网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩有码中文字幕| 国产高清激情床上av| 看片在线看免费视频| 国产高清有码在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 国产毛片a区久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品电影一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产黄片美女视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99久久精品热视频| 欧美日本视频| 99riav亚洲国产免费| 免费看a级黄色片| 两个人看的免费小视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天堂√8在线中文| 婷婷亚洲欧美| 午夜激情欧美在线| 久久精品国产清高在天天线| 一本综合久久免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 此物有八面人人有两片| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜成年电影在线免费观看| 色综合站精品国产| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 岛国在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲无线观看免费| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇丰满av| 国产av麻豆久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂网av新在线| 日韩av在线大香蕉| 国产精品影院久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av在线天堂中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 校园春色视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲电影在线观看av| 成熟少妇高潮喷水视频| 综合色av麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 色av中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品免费一区二区三区在线| 一个人看视频在线观看www免费 | 人人妻人人看人人澡| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲在线自拍视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产男靠女视频免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 免费av不卡在线播放| a级毛片在线看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久,| 午夜成年电影在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av成人一区二区三| 嫩草影院入口| www.自偷自拍.com| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品九九99| 曰老女人黄片| 1024手机看黄色片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品大字幕| 91在线精品国自产拍蜜月 |