如何做好新時期電力企業(yè)思想政治工作的探討

閆學(xué)詩

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想觀念、價值取向、生活方式呈現(xiàn)多樣化的趨勢，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治教育模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)電力企業(yè)新形勢的需要。因此，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)階段、新形勢和新任務(wù)，進(jìn)一步加強企業(yè)思想政治工作，并積極探索新途徑、新方法，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的新變化

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的新變化主要有以下兩點：企業(yè)思想政治工作對象的觀念發(fā)生變化。企業(yè)思想政治工作直接面對的是全體員工。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，部分員工原有的思想觀念、道德規(guī)范行和行為準(zhǔn)則等可能會受到一些不良思想的沖擊。此外，員工的綜合素質(zhì)不斷提高，對企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、方式等提出了更高的要求。

企業(yè)思想工作的環(huán)境發(fā)生變化。如今，無論是政治、經(jīng)濟領(lǐng)域還是科學(xué)文化和意識形態(tài)領(lǐng)域，都不斷涌現(xiàn)出選多新的問題和難題。近幾年，電力企業(yè)機構(gòu)的不斷變革、體制機制的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換等，也使企業(yè)思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。

做到“五結(jié)合”，準(zhǔn)確把握企業(yè)思想政治工作的針對性

要將思想政治工作與本單位、本部門的實際業(yè)務(wù)相結(jié)合。開展企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞本單位、本部門的工作重點，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，確保各項工作順利推進(jìn)。

要將堅持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合。要充分認(rèn)識和把握員工思想水平、道德覺悟得多樣性和差異性，將堅持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合。一是要培養(yǎng)教育并嚴(yán)格要求先進(jìn)分子，特別是要強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。二是要善于做后勁分子的思想轉(zhuǎn)化工作，消滅思想政治工作的“死角”。通過“抓兩頭、帶中間”，增強企業(yè)思想政治工作的針對性。

要將堅持解放思想問題與解決實際問題相結(jié)合。在解決思想問題的同時，企業(yè)思想政治工作也要注重解決群眾的實際問題，加強對群眾的思想引導(dǎo)和教育說服等，將工作落到實處。

要將堅持正面教育與反面警示相結(jié)合。在正面引導(dǎo)的同時，還要注意運用反面典型進(jìn)行警示教育，發(fā)揮反面教材的警示、告誡作用。

要將及時教育與超前教育相結(jié)合。建立和完善信息反饋機制，將相關(guān)問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，企業(yè)思想政治工作要有前瞻性，提前對員工的思想動態(tài)進(jìn)行分析和把握，做到防患于未然。

落實“四項”機制，突出企業(yè)思想政治工作的時效性

企業(yè)思想政治工作是一項長期、復(fù)雜的工程，要結(jié)合企業(yè)各項工作機制建設(shè)，多管齊下，確保工作取得實效。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，是做好企業(yè)思想政治工作的保證。必須把企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)黨組（黨委）的重要日程，并結(jié)合實際制定具體的工作計劃和措施。同時，健全企業(yè)“一把手”負(fù)總責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制和聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管、合力牽動的運行機制。

健全工作體系，努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。要建立專門的組織機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作的規(guī)劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促、總結(jié)宣傳等工作；建立層層有人抓，級級有人管、全員共同參與的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要堅持經(jīng)濟建設(shè)與思想政治工作同時抓，實現(xiàn)管理系統(tǒng)化，考核定量化。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立標(biāo)桿，是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處處做好表率，在困難面前要搶先上，在享受面前要主動讓；要求群眾做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。這樣才能吸引群眾為了企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)充分發(fā)揮自己的才能，推動各項工作順利開展。

深入群眾，求真務(wù)實，是做好企業(yè)思想政治工作的根本。開展企業(yè)思想政治工作必須堅持求真務(wù)實，要深入群眾，切實為群眾排憂解難，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為根本標(biāo)準(zhǔn)，切實提高新時期企業(yè)思想政治工作的時效性。

堅持“五抓”并舉，確保思想政治工作的準(zhǔn)確性

思想政治工作是團(tuán)結(jié)廣大職工自覺投身經(jīng)濟建設(shè)和戰(zhàn)勝各種困難的強大思想武器。我們必須通過豐富多彩的形式，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，不斷增強向心力和凝聚力，更好地推進(jìn)經(jīng)濟工作的全面發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)，吃透新精神。強化政治理論學(xué)習(xí)教育，按照“突出重點，分層組織，注重實效，提高素質(zhì)”的要求，重點抓好黨的理論知識的學(xué)習(xí)教育，思想政治工作人員，要善于把黨的方針政策、上級的文件精神吃透，再給群眾講清楚，使上級的目標(biāo)任務(wù)變?yōu)榛鶎拥木唧w行動，落實到職工群眾當(dāng)中。

抓研討，探索新方法。針對新時期思想政治工作面臨的形勢、任務(wù)以及人們的思想觀念、價值取向發(fā)生的根本性變化，積極探索新時期做好思想政治工作的新方法。各級黨組織要按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的要求，力求在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在務(wù)求實效上下功夫，通過創(chuàng)新，不斷為思想政治工作注入勃勃生機。要定期召開思想政治工作研討會和經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫理論研討文章，為加強和改進(jìn)思想政治工作方法奠定思想理論基礎(chǔ)。

抓調(diào)研，制定新措施。思想政治工作要走群眾路線，以職工群眾關(guān)心的熱點、難點為切入點和落腳點，調(diào)查了解職工思想變化的基本現(xiàn)狀、存在的矛盾和主要問題，分析新情況，探索新途徑，制定新舉措，為加強和改進(jìn)思想政治工作提供大量的第一手材料。

抓活動，增強實效性。注重形式，以活動為載體，采取寓教于樂的方式，增強思想政治工作的吸引力，把思想政治工作由說教型向情感型轉(zhuǎn)變，把“虛”事做實。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段，利用各種宣傳陣地，多角度、多形式地開展經(jīng)常性的思想政治工作，同時通過群眾性文化娛樂活動的開展，有效地促進(jìn)思想政治工作水平的全面提高。

抓落實，開創(chuàng)新局面。思想政治工作能否取得實效，使之真正成為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的精神動力，關(guān)鍵還在于能否落實到基層、落實到廣大職工群眾當(dāng)中。通過對基層思想政治工作機制的建立，對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理，有效地促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作任務(wù)的落實。

新形勢下思想政治工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重。我們一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，以大多數(shù)職工群眾的根本利益、愿望和要求為出發(fā)點，把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，多為職工群眾辦好事、辦實事、解難題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，引導(dǎo)職工群眾參與支持改革，以思想政治工作的實際效果，保證和促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)的騰飛。

（作者單位：衡水桃城供電有限責(zé)任公司）