新時期企業(yè)黨支部工作的方法與途徑

佟玲

黨的基層組織，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。進(jìn)入新世紀(jì)，新的形勢和任務(wù)，對企業(yè)黨支部應(yīng)發(fā)揮的作用提出了更高的要求。

在傳統(tǒng)企業(yè)制度向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，企業(yè)的很多關(guān)系包括黨政關(guān)系目前仍處于“成長發(fā)育”階段：既賦予了廠長（經(jīng)理）的中心地位，又強(qiáng)調(diào)了企業(yè)黨組織的核心地位。

與時俱進(jìn)，不斷賦予企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

一、橋梁紐帶作用。黨支部處在三個文明建設(shè)的前沿陣地，天天活動在黨員、群眾中，擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策傳達(dá)貫徹到黨員、群眾中去，把黨員、群眾的意見、要求和愿望及時反映到上級黨組織中去的使命。不僅是黨員同黨聯(lián)系團(tuán)結(jié)起來的橋梁，而且是黨同群眾緊密聯(lián)系起來的紐帶。

二、先進(jìn)標(biāo)桿作用。隨著先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立，黨支部的先進(jìn)標(biāo)桿作用將會越來越突出。這個作用在實(shí)際行動中通常表現(xiàn)為火車頭作用、主心骨作用和親合劑作用。火車頭作用，就是在貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的指示，以及在日常工作、學(xué)習(xí)等方面，黨支部應(yīng)帶領(lǐng)本支部黨員走在群眾的前頭，成為職工群眾的火車頭。主心骨作用，就是在關(guān)鍵時刻和日常完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)的過程中，黨支部應(yīng)帶領(lǐng)本支部黨員機(jī)智沉著、攻堅(jiān)克難、勇往直前，成為職工群眾的主心骨。親合劑作用，就是在密切聯(lián)系群眾方面，黨支部應(yīng)帶領(lǐng)黨員誠心誠意與職工群眾交朋友，把廣大職工群眾緊密地團(tuán)結(jié)起來，使區(qū)隊(duì)成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。

新時期加強(qiáng)黨支部工作應(yīng)把握的著力點(diǎn)

要做好支部工作，找準(zhǔn)著力點(diǎn)是關(guān)鍵。應(yīng)從以下幾方面做起：

一、著力于完善黨支部書記的人格素質(zhì)，增強(qiáng)支部的說服力。領(lǐng)導(dǎo)者的人格力量主要來自三個方面：首先是正己。這要正人先正己，要求別人做到的事自己必須先做到，要求別人不做的事自己必須先不做。這本身就是無聲的命令，是最有說服力的思想政治工作。其二是理直。運(yùn)用科學(xué)理論和方法，把握熱點(diǎn)，平等交流，正確疏導(dǎo)，講明道理，以理服人。否則，裝腔作勢嚇人、花言巧語哄人，不僅不會令人心服口服，還會觸發(fā)人的逆反心理。第三是心誠。職工群眾是富有感情的，只有用真情實(shí)感的鑰匙，才能起開職工心靈的門鎖，使受教育者心悅誠服?？傊?，要增強(qiáng)支部的說服力，作為黨支部書記決不能忽略完善自身的修養(yǎng)。

二、著力于強(qiáng)化班子成員團(tuán)結(jié)合作意識，增強(qiáng)支部的凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是開展好工作的基礎(chǔ)。支部主動為行政工作排憂解難，行政主動請支部協(xié)助做好工作的氛圍，真正做到了支部工作同各項(xiàng)工作相互融合、相互促進(jìn)，從而增強(qiáng)了支部的凝聚力。

三、著力于發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，增強(qiáng)支部的感召力。在新的形勢下，我們要努力提高黨員干部的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，通過他們把黨的路線方針政策、上級黨組織的決議、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作應(yīng)注意的幾個環(huán)節(jié)

一、支部工作要抓閃光點(diǎn)選樹典型。一個閃光點(diǎn)就是一面旗幟，一個典型就是一個樣板。因此支部應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)職工中的積極因素、新鮮經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型，并加以扶植和誘導(dǎo)。選樹不同類型的先進(jìn)典型：有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好黨員、好干部；有勤勤懇懇、忘我工作的好職工；還有出色完成工作任務(wù)的文明車間、文明班組等。這些典型和閃光點(diǎn)產(chǎn)生了重大效應(yīng)，在全廠形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍，有力地推動了各項(xiàng)工作出色地完成。

二、做好支部工作應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫。人的思維方式受外界影響很大，當(dāng)前正處在經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展時期和人才輩出的時代，人們普遍熱衷于尋找自身存在的價值。支部應(yīng)針對職工思想狀況和面臨的實(shí)際問題，首先做到內(nèi)容上創(chuàng)新。從服務(wù)職能、監(jiān)督職能、激勵職能等領(lǐng)域抓住職工求知、進(jìn)步的普遍心理，因勢利導(dǎo)、幫助職工樹立正確的價值觀念、道德觀念和是非觀念。其次做到形式上創(chuàng)新。盡量采取引導(dǎo)啟發(fā)式、中肯交談式、鼓勵信任式、吸引參與式等親切、活潑的形式，使廣大職工感到溫暖、實(shí)在，避免造成職工逆反心理。第三語言上創(chuàng)新。以誠懇生動、鮮活準(zhǔn)確、感染力強(qiáng)的語言，啟發(fā)教育職工，給職工以新的思想、新的啟迪。第四手段上創(chuàng)新。面對互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，支部應(yīng)具有駕馭現(xiàn)代化思想政治工作的手段和本領(lǐng)。第五策略上創(chuàng)新。一是在正面灌輸?shù)耐瑫r注重做好疏導(dǎo)工作；二是在解決思想問題的同時注重解決實(shí)際問題；三是把表揚(yáng)與批評結(jié)合起來，既不使受表揚(yáng)者沾沾自喜，也不使挨批評者垂頭喪氣，激勵人人發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足、上進(jìn)爭先。

總之，新時期企業(yè)黨支部工作的開展，要不斷研究新情況、采取新方法、探索新途徑，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中繼承，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，給本單位的三個文明建設(shè)，提供強(qiáng)有力的政治保障和力量源泉。

（作者單位：冀中能源股份公司邢臺礦組織部）