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    高職人物形象設(shè)計專業(yè)“實用型”人才培養(yǎng)初探

    2010-04-11 02:27:24
    關(guān)鍵詞:實用型形象設(shè)計雙師

    肖 慧

    (湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院 動漫與藝術(shù)設(shè)計系,湖南 長沙 410100)

    當今社會,人們對美的追求越來越高,人物整體形象的包裝與設(shè)計逐漸走進人們的生活。隨著人們對人物形象設(shè)計的個性化、多層次需求,生活形象設(shè)計、職業(yè)形象設(shè)計等新興行業(yè)開始蓬勃發(fā)展。行業(yè)的發(fā)展急需大量具有較高文化修養(yǎng),既懂形象設(shè)計基本理論,又具有較強的實際人物造型設(shè)計能力的應用型高級人才。筆者認為,目前高職院校的人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式過于單一,可從以下幾方面進行改善。

    一、科學設(shè)置以實踐為主的綜合課程

    人物形象設(shè)計專業(yè)的課程設(shè)置必須遵循專業(yè)特點,以市場為導向,主動跟隨行業(yè)發(fā)展脈搏,以高就業(yè)率衡量辦學水平和質(zhì)量標準,采用“工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,配置合理的課程設(shè)置方案。

    課程首先必須側(cè)重綜合能力的培養(yǎng)。人物形象的設(shè)計是一門將人與美結(jié)合在一起進行審美設(shè)計的項目,既要有扎實的藝術(shù)理論基礎(chǔ),又要有較強的實踐操作實力,還要具有良好的理解溝通能力。筆者經(jīng)過初步的探索,認為此課程模塊應該按人物形象設(shè)計能力及實際崗位設(shè)置的能力標準分為四個模塊:人文基礎(chǔ)素質(zhì)模塊,培養(yǎng)學生溝通和表達、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、計算機應用、自主學習和創(chuàng)新能力;綜合能力模塊及拓展能力模塊,培養(yǎng)學生具備較好的藝術(shù)鑒賞能力和創(chuàng)意思維能力;專業(yè)基礎(chǔ)模塊,培養(yǎng)學生手繪、計算機輔助設(shè)計、服裝設(shè)計、化妝設(shè)計、發(fā)型設(shè)計等專業(yè)理論知識、基本技能并進行實際操作的能力;創(chuàng)意能力模塊,培養(yǎng)學生運用更深層次的專業(yè)知識進行整體形象設(shè)計的專業(yè)綜合能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。四個模塊之間既相互獨立,又能反映學科內(nèi)容的邏輯聯(lián)系。根據(jù)能力模塊劃分,建立各模塊職業(yè)能力考核標準,明確各種評價的比例分配,細分課程模塊的考核評價方式。

    此外,扎實的實踐訓練也是該模式設(shè)置的重點。本專業(yè)的畢業(yè)生應該嘗試“雙證書”畢業(yè)制和鼓勵性的彈性學分制。畢業(yè)生取得中國形象設(shè)計行業(yè)注冊專業(yè)“形象設(shè)計員”資格證書或相關(guān)資格證書才準許畢業(yè),只有同時具備了學歷和技能,才能立足在人物形象設(shè)計的職場。也可鼓勵獲取職業(yè)資格證,比如可以規(guī)定獲得學院認定的職業(yè)資格之外的職業(yè)資格證,可替代一門對應課程的考核,取得相應學分;鼓勵職業(yè)技能競賽,獲得地(市)級及以上各種技能競賽前三名,可替代一門選修課,取得相應學分等等。

    二、打造一支“雙師型”教學團隊

    加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),提高在職教師的教學綜合素質(zhì),是辦好高職教育,尤其是辦好形象設(shè)計專業(yè)這種實用性較強專業(yè)的根本保證?!半p師型”的教師是教學和實踐的多面手,理想型的“雙師”可以多方面理解其內(nèi)涵:一要具備“雙證書”,即取得教師職業(yè)資格證書和其它職業(yè)資格證書;二要具備“雙職稱”,即取得教師系列的技術(shù)職稱和其它系列技術(shù)職稱;三要具備“雙素質(zhì)”,即要求具備勝任理論教學和指導學生實踐教學的素質(zhì)?!半p師型”教師最顯著的特征,是能夠把專業(yè)理論與生產(chǎn)實踐結(jié)合起來,高效率地教會學生如何運用各種專業(yè)技能。因此,一流的人物形象設(shè)計專業(yè)必須有一支“雙師型”的教學團隊。

    首先,高職院校要盡可能創(chuàng)造有利條件,有計劃地把在職教師、尤其是青年教師送到操作的一線進行技能和掛職鍛煉,認真了解市場的需求,保持教學和市場需求緊密結(jié)合的專業(yè)優(yōu)勢。

    其次,以老帶新,以傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”形式,實行新教師向老教師拜師的制度,制定指導計劃,明確指導教師和被指導教師的責任,實施相應的考核獎勵機制。

    最后,實行激勵措施,鼓勵教師的自我提高,建立適合“雙師型”教師隊伍建設(shè)的內(nèi)部管理體制,特別是在人事制度、分配制度上與“雙師型”教師建設(shè)匹配,比如在職教師獲得職業(yè)資格和技能證書的,學校予以定級、職稱評定等方面的優(yōu)先考慮等。

    此外,本專業(yè)還需組建一個的兼職教師庫,針對專業(yè)核心課程,聘請電視臺、電影制片廠、服裝公司、形象設(shè)計機構(gòu)等行業(yè)的形象設(shè)計人才擔任兼職教師,建立穩(wěn)定的兼師庫能保證新知識、新技術(shù)、新工藝及時反映在專業(yè)教學中,優(yōu)化學生社會實踐能力。

    三、注重日常拓展和就業(yè)實習訓練

    由于本專業(yè)的實際操作性和特殊性,學生的實習既是學業(yè)的總結(jié),也是就業(yè)前的準備。因此專業(yè)實訓應該按如下幾個方面展開:

    一是實行專業(yè)教師日常負責制。每個班級都需要配備專業(yè)指導教師,負責學生日常學習和實際操作能力的督促檢查,結(jié)合每學期專業(yè)課程內(nèi)容,安排各式各樣的技能比賽、技能實訓等活動,為畢業(yè)生的實習和就業(yè)做好相關(guān)知識儲備。

    二是建立學生操作技能檔案。在各類教學實踐和學生參加實訓的過程中,以照片、錄像等多媒體形式給每位學生建立技能檔案,也可設(shè)置中期水平測試,如實記錄學生中期操作水平,及時反饋給學生加以提升,這樣也為學院與系部推薦畢業(yè)生提供了影像、圖片、文字資料。

    三是積極參加社會實踐活動。專業(yè)教師要帶領(lǐng)和指導學生,不定期參加一些行業(yè)比賽、技能認證、文藝演出、婚禮慶典、時裝表演等社會實踐活動,提高學生的動手能力和技巧,激發(fā)藝術(shù)創(chuàng)造靈感,讓學生初步掌握不同人物造型的特點,積累一些策劃大型活動的經(jīng)驗。

    四是按就業(yè)意向分流實習。完成人文基礎(chǔ)素質(zhì)模塊,綜合能力模塊,專業(yè)基礎(chǔ)模塊,創(chuàng)意能力模塊等四個模塊專業(yè)課的學習后,從第四學期開始,根據(jù)本人能力,所學專業(yè)及掌握操作技術(shù)程度,選擇就業(yè)崗位意向,由老師牽頭分流到影樓、美容機構(gòu)、服裝公司、廣告公司、影視劇組等校外實習基地進行實習,把所學理論知識與實踐相結(jié)合,較好地應用在校期間學習的專業(yè)技能,從而增強學生的創(chuàng)新意識、競爭能力。

    四、創(chuàng)立提前認知的“工作室”培養(yǎng)環(huán)境

    人物形象設(shè)計專業(yè)是應用性和動手能力結(jié)合非常緊密的專業(yè),學生能力的強弱同操作經(jīng)驗和參加培訓的時間長短成正比。為了使學生的動手能力和操作經(jīng)驗能盡快滿足市場要求,在教學中要提前讓學生進入應用狀態(tài)。

    人物形象設(shè)計專業(yè)的教學涵蓋較廣,包括美容、化妝、服裝、發(fā)型、配飾等專業(yè)課程,而建立相應的化妝、美容、美發(fā)、服裝、攝影、形體訓練等多個實訓工作室,應該成為專業(yè)建設(shè)的配套需求。這些實訓室集教學、培訓、生產(chǎn)性于一體,即可用于畢業(yè)設(shè)計,也可用于校內(nèi)頂崗實習,旨在營造完全真實的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,學生能提前認知并迅速轉(zhuǎn)變學習觀念,加速人才培養(yǎng),達到較理想的訓練狀態(tài)。

    未來社會的競爭就是人才的競爭,而人才的核心競爭力就是人才的市場適應能力,就人物形象設(shè)計專業(yè)而言,機遇與挑戰(zhàn)并存,培養(yǎng)適應市場發(fā)展、服務社會需求的高素質(zhì)和就業(yè)能力強的實用型人才,才是當今人物形象設(shè)計職業(yè)教育的辦學方向。

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