• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)教育對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的認(rèn)知影響研究

    2009-12-03 09:39:02
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)

    楊 濤 朱 丹  

    摘要:文章通過問卷調(diào)查方法研究:(1)不同學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生是否會(huì)因?qū)W校文化、教師教授理念和學(xué)習(xí)課程設(shè)置的不同,而在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感方面存在顯著差異;(2)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感是否與工商管理類其他專業(yè)的學(xué)生存在明顯差別;(3)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感是否會(huì)隨著學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)課程的多少而有所差別。最后,結(jié)合國內(nèi)外的相關(guān)情況,對(duì)大學(xué)教育加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知提出了一些建議。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)教育;會(huì)計(jì)專業(yè);職業(yè)道德;認(rèn)知影響

    中圖分類號(hào):G640

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1008-5831(2009)05-0156-05

    一、引言

    職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求,同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

    中國大學(xué)教育對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的認(rèn)知影響情況是筆者本次研究的重點(diǎn)。帶著這樣的問題,筆者以會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生為例,對(duì)中國4所高校會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查,以期能夠:促進(jìn)大學(xué)會(huì)計(jì)教育在授予學(xué)生全面的專業(yè)知識(shí)和技能以外,更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德認(rèn)知;促進(jìn)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,有效防止虛假財(cái)務(wù)信息的產(chǎn)生;促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高,從而更加有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    二、研究設(shè)計(jì)

    研究旨在調(diào)查大學(xué)會(huì)計(jì)教育對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德認(rèn)知的影響,尤其針對(duì)大學(xué)會(huì)計(jì)教育是否有助于學(xué)生建立對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感。在參考國內(nèi)外眾多研究文獻(xiàn)并結(jié)合研究實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,主要采用問卷調(diào)查的研究方法。

    (一)問卷設(shè)計(jì)

    在閱讀和參考相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過與會(huì)計(jì)教育方面的專家進(jìn)行座談,研究小組規(guī)劃了問卷調(diào)查的初步方向和內(nèi)容草稿,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出問卷初稿。然后,通過邀請(qǐng)專家學(xué)者與業(yè)界人士試填問卷初稿,再根據(jù)其填答反應(yīng)及修正建議,對(duì)問卷格式和內(nèi)容進(jìn)行了修改,以增加問卷的效度。最后,再隨機(jī)請(qǐng)20位學(xué)生填寫問卷,根據(jù)回收的問卷結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)易描述性統(tǒng)計(jì),檢查問卷問題的適合性與答案的分布情況,然后對(duì)問卷再次進(jìn)行修訂,進(jìn)一步保證調(diào)查問卷的效度。

    調(diào)查問卷終稿主要由三部分所組成。其中第一部分為受調(diào)查者個(gè)人基本資料,包括性別、學(xué)校名稱、年級(jí)和專業(yè),由受調(diào)查者填寫。第二部分包括11個(gè)選擇題,主要從以下四個(gè)方面了解受調(diào)查者:(1)受調(diào)查者在真實(shí)和完整披露方面的態(tài)度,用6個(gè)問題考察大學(xué)會(huì)計(jì)教育能否使學(xué)生更加堅(jiān)持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整披露。(2)受調(diào)查者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露成本的態(tài)度,設(shè)置1個(gè)問題。(3)受調(diào)查者對(duì)財(cái)務(wù)舞弊和保護(hù)投資者利益的責(zé)任態(tài)度,設(shè)置2個(gè)問題。(4)直接了解受調(diào)查者對(duì)從事財(cái)務(wù)舞弊和揭發(fā)財(cái)務(wù)舞弊的態(tài)度,設(shè)置2個(gè)問題。第三部分為一個(gè)盈余管理案例,描述了一家財(cái)務(wù)困難的公司,為增加本期利潤(rùn),提議將本年的維修支出遞延至下一年度,雖然這樣做并不違背一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的要求,但會(huì)改變其正常經(jīng)營成果。在設(shè)計(jì)問卷時(shí),考慮到為使接受會(huì)計(jì)專業(yè)教育有限的學(xué)生(如二年級(jí)學(xué)生)也能充分理解問卷問題,故將此案例設(shè)計(jì)得非常簡(jiǎn)單。

    本問卷對(duì)12個(gè)調(diào)查問題均設(shè)置了三個(gè)答案選項(xiàng):A,同意;B,無意見;c,反對(duì)。在問卷分析時(shí)使用了5級(jí)李克特量表,對(duì)反映會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知最優(yōu)的答案選項(xiàng)記5分,對(duì)無意見的選項(xiàng)記3分,而對(duì)反映職業(yè)道德認(rèn)知最差的選項(xiàng)則只記1分。因此,量表中得分越高則反映出被調(diào)查者對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知越好。

    (二)研究假設(shè)

    筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)從業(yè)人員獲取專業(yè)知識(shí)和技能的最主要途徑是大學(xué)本科教育,大學(xué)教育應(yīng)對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德認(rèn)知負(fù)有不可推卸的責(zé)任。因此,本文假設(shè):

    H1:雖然不同學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)校文化、教授理念和課程設(shè)置的不同,而在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感方面存在一些細(xì)微的差異,但是,如果大學(xué)教育對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知產(chǎn)生良好成效,則不同學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的調(diào)查得分不應(yīng)該存在顯著差異。

    H2:會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知應(yīng)優(yōu)于同樣是管理學(xué)院學(xué)生的非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,即會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感應(yīng)強(qiáng)于工商管理類其他專業(yè)學(xué)生。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的調(diào)查得分應(yīng)明顯高于工商管理類其他專業(yè)學(xué)生的得分。

    H3:會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知應(yīng)優(yōu)于會(huì)計(jì)專業(yè)二年級(jí)學(xué)生,即會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感隨著學(xué)習(xí)專業(yè)課程的增多而增加。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生的調(diào)查得分應(yīng)明顯高于會(huì)計(jì)專業(yè)二年級(jí)學(xué)生得分。

    (三)調(diào)查對(duì)象選擇及調(diào)查的實(shí)施

    研究選擇了4所擁有正規(guī)大學(xué)本科會(huì)計(jì)專業(yè)招生權(quán)的國內(nèi)公辦高校在校學(xué)生作為問卷調(diào)查對(duì)象,基本情況如表1。

    為檢驗(yàn)前述研究假設(shè),以A、B、C、D這4所高校會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生為研究假設(shè)1的研究對(duì)象;為控制不同學(xué)校因?qū)W校文化、教授理念和課程設(shè)置不同而對(duì)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)道德的認(rèn)知可能產(chǎn)生的影響,將僅以A校學(xué)生作為研究假設(shè)2和3的研究對(duì)象,分別為A校工商管理學(xué)院非會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生,A校會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)和二年級(jí)學(xué)生。

    本次調(diào)查共隨機(jī)發(fā)放問卷180份,分別為:A校會(huì)計(jì)專業(yè)二年級(jí)、四年級(jí)學(xué)生各30份,A校工商管理學(xué)院非會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生30份,B、C、D校會(huì)計(jì)專業(yè)四年級(jí)學(xué)生各30份。

    三、問卷調(diào)查結(jié)果與分析

    (一)問卷回收情況

    本次問卷調(diào)查總計(jì)發(fā)出問卷180份,收回問卷168份,其中剔除回答無效和有明顯應(yīng)付跡象的問卷16份,共計(jì)收回有效問卷152份。在此基礎(chǔ)上,對(duì)問卷調(diào)查的信度進(jìn)行了檢驗(yàn),用Cronbaehα系數(shù)計(jì)量。本研究調(diào)查問卷的整體Cronbachα系數(shù)為0.7051,表明問卷的信度符合要求。

    (二)調(diào)查結(jié)果的描述性統(tǒng)計(jì)分析

    表2為本次問卷調(diào)查結(jié)果的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

    結(jié)合表2中信息可知,在各校比較中,C校學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)道德認(rèn)知程度最高,但差異程度也最大,其次是D校;在年級(jí)比較中,二年級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)道德認(rèn)知程度略高于四年級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,但差異程度不大;在專業(yè)比較中,非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知程度略高于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,但差異程度不大。

    不過,上述調(diào)查結(jié)果是否具有代表性仍需要通過假設(shè)檢驗(yàn)來予以證明。

    (三)假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表2中偏度和陡峭度可以看出,各子樣本的均值分布可能不完全符合正態(tài)分布,組內(nèi)K—s檢驗(yàn)的結(jié)果也證明了這一點(diǎn)。因此本文選擇了非參數(shù)檢驗(yàn)的方法對(duì)前述研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。對(duì)研究假設(shè)1,筆者進(jìn)行了Kruskao—Wallis秩和檢驗(yàn),以下為經(jīng)SPSSI0.0計(jì)算的檢驗(yàn)結(jié)果(表3)。

    由上述檢驗(yàn)結(jié)果可知,研究假設(shè)1未能得以證實(shí),這說明上述四校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知水平在1%的顯著性水平下有明顯差異。

    研究假設(shè)2和研究假設(shè)3均屬于兩獨(dú)立樣本的非參數(shù)檢驗(yàn)問題,因此對(duì)該兩假設(shè)分別執(zhí)行了Mann-Whitney檢驗(yàn),表4為經(jīng)SPSSI0.0計(jì)算出的檢驗(yàn)結(jié)果。

    由表4中的檢驗(yàn)結(jié)果可知,無論是對(duì)專業(yè)差異的檢驗(yàn)還是對(duì)年級(jí)差異的檢驗(yàn),Mann—Whitney檢驗(yàn)的P值均明顯高于0.05。因此,兩種不同的檢驗(yàn)方法結(jié)果均未能證實(shí)研究假設(shè)2和研究假設(shè)3,即會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生與非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生相比,以及受專業(yè)知識(shí)教育年限不同的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生之間相比,其在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知水平方面并未存在明顯差異。

    (四)對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的解釋

    統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的結(jié)果表明,前述三個(gè)關(guān)于大學(xué)教育對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德認(rèn)知影響的研究假設(shè)均未能得以證實(shí),對(duì)此,本文解釋如下。

    首先,不同學(xué)校所培養(yǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知方面存在明顯差異,說明學(xué)校教育對(duì)學(xué)生形成職業(yè)道德認(rèn)知的影響非常大,不同的學(xué)校文化、專業(yè)計(jì)劃安排以及會(huì)計(jì)專業(yè)在各個(gè)學(xué)校所處的不同地位,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知都有可能產(chǎn)生深刻影響。因此,要提高中國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,就必須重視大學(xué)教育對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德認(rèn)知的影響。

    第二,同一學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生與非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的認(rèn)知差異不突出,說明學(xué)校在設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃以及教師在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生時(shí),并未特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德品質(zhì)的培養(yǎng)。事實(shí)上,經(jīng)進(jìn)一步了解,由于近年來大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致學(xué)校在校人數(shù)迅速增多,而相應(yīng)的師資、教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)備的配套建設(shè)卻并未能同步跟上,因此,將會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生與非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就一些專業(yè)基礎(chǔ)課(如工商管理學(xué)科下的學(xué)生一般都應(yīng)學(xué)習(xí)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理學(xué)》等)合班上課的現(xiàn)象在一些高校中非常突出。據(jù)調(diào)查,在A校,甚至?xí)?jì)專業(yè)學(xué)生的核心專業(yè)課《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等課程,都曾經(jīng)與其他專業(yè)(如財(cái)政)的學(xué)生合班開課。

    第三,同為會(huì)計(jì)專業(yè)的二年級(jí)學(xué)生和四年級(jí)學(xué)生在對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知方面卻不存在顯著差異,說明當(dāng)前中國的大學(xué)會(huì)計(jì)教育在授予學(xué)生專業(yè)知識(shí)的同時(shí),并未強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生獨(dú)立人格、良好職業(yè)道德認(rèn)知的培養(yǎng),這是非常令人擔(dān)憂的。究其原因,筆者認(rèn)為可能有以下幾個(gè)方面:(1)教育方面存在的問題。首先,學(xué)校在專業(yè)課程設(shè)置方面,只單純注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能,卻很少特意安排與職業(yè)道德認(rèn)知相關(guān)的課程。在此次研究中,本文曾經(jīng)專門查閱和比較了上述四所高校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)沒有一所學(xué)校專門開設(shè)了諸如《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》之類的課程。與其他三所學(xué)校相比,在本次問卷調(diào)查得分最高的C校開有《會(huì)計(jì)史》這門課程。其次,中國大部分會(huì)計(jì)專業(yè)教師或許有著精深的學(xué)術(shù)知識(shí),但是,卻普遍缺少相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其本身對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解不夠深刻。因此,在授課過程中,教師往往會(huì)忽略這方面的內(nèi)容,不考甚至完全不講。最后,當(dāng)前大學(xué)專業(yè)教育的慣常做法是,按培養(yǎng)計(jì)劃安排一些課程,然后指定一名教師負(fù)責(zé)講授一門專業(yè)課程,教學(xué)形式非常單一,而且很容易與社會(huì)實(shí)踐脫節(jié),這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知是不利的。(2)社會(huì)風(fēng)氣影響。這是一個(gè)惡性循環(huán)的過程。當(dāng)前,無論是企業(yè)所有者還是管理者都在刻意追求自身利益的最大化,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表寄予了不同的期望,因此,如果會(huì)計(jì)人員能迎合領(lǐng)導(dǎo)的不同需求做出他們想要的結(jié)果,或許就能仕途坦蕩。而會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生雖然較少接觸社會(huì),但隨著他們對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的加深學(xué)習(xí),特別是受專業(yè)教師在某些方面的引導(dǎo),逐漸地便會(huì)發(fā)現(xiàn)或領(lǐng)悟到這些社會(huì)現(xiàn)實(shí)。如果最初學(xué)生們還存在著一些對(duì)價(jià)值、道德的思考,逐漸地也會(huì)在各種影響下變得越來越現(xiàn)實(shí)。所以,隨著專業(yè)年級(jí)的上升,掌握和熟練使用各種會(huì)計(jì)方法、技巧越來越成為他們的追求,重視自己在知識(shí)和技能方面的提升而忽略對(duì)道德和品行的培養(yǎng),使得高年級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生和低年級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)和技能方面出現(xiàn)顯著差異的同時(shí),在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知水平方面卻差異不明顯。(3)學(xué)生方面因素。當(dāng)代大學(xué)生基本上都出生于20世紀(jì)80年代,從小沒吃過什么苦,在獨(dú)立的價(jià)值觀、對(duì)事對(duì)物敏銳的判斷力方面存在著欠缺。因此,老老實(shí)實(shí)的價(jià)值判斷在他們眼里顯得落后。與辛苦地努力奮斗、在慢慢積累經(jīng)驗(yàn)中走向成熟與成功相比,他們更希望能有一條捷徑讓他們一步登天。所以,如果可以憑借小聰明就能達(dá)到別人可能需要經(jīng)過非常辛苦的努力才能到達(dá)的目的,他們是非常愿意欣賞這種小聰明的。很多會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在即將畢業(yè)走上工作崗位之前,更是早就做好了迎合單位領(lǐng)導(dǎo)要求,“有技術(shù)”地處理會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備。事實(shí)上,在專業(yè)教學(xué)過程中,一些學(xué)生對(duì)這類“技術(shù)”的追求非常明顯。這從另一個(gè)角度解釋了為什么高年級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)和技能得到了大幅度長(zhǎng)進(jìn)的同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知水平卻沒有能夠同步跟進(jìn)。

    四、研究結(jié)論與建議

    本研究通過對(duì)4所高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查的結(jié)果,可以得出以下三點(diǎn)結(jié)論:

    其一,不同學(xué)校的培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知存在著顯著的影響。這意味著,要提高中國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,必須重視教育對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)的作用。

    其二,在中國的大學(xué)專業(yè)教育中,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的認(rèn)知并沒有顯著高于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生。這意味著大學(xué)會(huì)計(jì)教育在“?!狈矫娴闹匾曔€不夠,尤其是在近年來擴(kuò)招的影響下,忽視了對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)有的道德品質(zhì)的培養(yǎng)。

    其三,同樣是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,高年級(jí)學(xué)生在對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的理解逐步深入的同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)卻并沒有顯著區(qū)別于低年級(jí)學(xué)生。這說明在中國當(dāng)前的大學(xué)會(huì)計(jì)教育中,只強(qiáng)調(diào)對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng),而忽視了對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)方面的訓(xùn)練,使得會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的責(zé)任感方面并沒有隨著學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)課程的增多而同步加強(qiáng)。

    可以認(rèn)為,中國的大學(xué)會(huì)計(jì)教育或許教給了學(xué)生完整的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),使學(xué)生具備了較為全面的專業(yè)技能,但是,在對(duì)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德認(rèn)知方面的培養(yǎng)卻相當(dāng)不足。這或許是因?yàn)閷W(xué)生們受到了越來越多不良社會(huì)觀念的影響,或許是因?yàn)榻處煵惶匾晫?duì)學(xué)生職業(yè)道德方面的教育,或許是因?yàn)楦鲗W(xué)校對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德意識(shí)方面的認(rèn)識(shí)還不夠。不過,無論原因何在,上述研究結(jié)論的影響都是令人擔(dān)憂的。

    培養(yǎng)學(xué)生未來從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作所應(yīng)具備的規(guī)范與道德標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)教育的重要目標(biāo)之一,因此,良好的大學(xué)會(huì)計(jì)教育不僅要教授給學(xué)生完備的專業(yè)知識(shí)和技能,更應(yīng)使他們具有良好的職業(yè)道德認(rèn)知。對(duì)此,筆者建議:(1)改進(jìn)大學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)課程安排。

    對(duì)剛剛踏入大學(xué)校門的一年級(jí)學(xué)生來說,一切都是新鮮而又令他們迫切想去探知的,所以,此時(shí)應(yīng)在基礎(chǔ)課程設(shè)置中加入一些優(yōu)秀的、適合學(xué)生的哲學(xué)課程,由教師采用較為活潑的教學(xué)方式,與學(xué)生一起探討人生觀、價(jià)值觀,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、高尚的人格。優(yōu)秀的思想可以引導(dǎo)一個(gè)人的一生,使其高尚而又積極上進(jìn)。如果能做好這一點(diǎn),不僅對(duì)學(xué)生形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知有幫助,對(duì)他們?cè)谄渌矫娴赖缕焚|(zhì)的培養(yǎng)也是同樣受用的。(2)改進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)教材的設(shè)計(jì)和課程安排。以教材的編排為例,國外著名的會(huì)計(jì)專業(yè)教材——如HORGREN的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》,每一章節(jié)中都有專門涉及會(huì)計(jì)道德的相關(guān)內(nèi)容討論;再如Keown的《財(cái)務(wù)學(xué)基礎(chǔ)》,直接將道德問題列入了公司財(cái)務(wù)的十大原理之一,專辟章節(jié)探討了道德問題在公司理財(cái)中的兩難境地,并列舉了多個(gè)案例供師生討論。相比之下,中國的會(huì)計(jì)專業(yè)教材在這方面做得還相當(dāng)不夠,即使是在近年來出版的一些優(yōu)秀的以案例探討為主的專業(yè)書籍中,也未能從會(huì)計(jì)道德、會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則等角度來進(jìn)行探討,從而使學(xué)生在閱讀這些專業(yè)書籍時(shí),不知不覺地會(huì)將注意的重點(diǎn)放在專業(yè)的技巧與技能上,而忽視會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)行為的主體所應(yīng)持有的立場(chǎng)和堅(jiān)持的原則。此外,在安排會(huì)計(jì)專業(yè)課程時(shí),應(yīng)注意在授予學(xué)生最全面的專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí),還應(yīng)安排相應(yīng)的課時(shí)講授與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容,以強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)中的地位。所謂與會(huì)計(jì)道德相關(guān)內(nèi)容,并不一定非要專門開設(shè)課程來講授,但至少應(yīng)滿足以下三點(diǎn)要求:一是能讓學(xué)生明確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)行為的經(jīng)濟(jì)后果,使他們知道作為一名會(huì)計(jì)工作人員至少應(yīng)具備的道德品質(zhì)。二是能讓學(xué)生介紹常用的、重要的會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則的要求。曾有研究者提到,一些會(huì)計(jì)人員因職業(yè)素質(zhì)差而觸犯法律以后,竟不知他究竟觸犯的是哪些法律法規(guī)。三是應(yīng)多向?qū)W生介紹一些與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的案例。正面的案例能給學(xué)生以鼓勵(lì),而反面案例則能為他們敲響警鐘。(3)進(jìn)一步改進(jìn)教師的教學(xué)方法。本文尤其建議應(yīng)關(guān)注以下兩個(gè)方面的問題。首先是加強(qiáng)案例教學(xué)。教師在授課過程中,應(yīng)適當(dāng)增加對(duì)于學(xué)生而言更形象、且在不久的將來他們就可能面臨或發(fā)生的專業(yè)道德問題案例探討,激發(fā)學(xué)生的道德推理能力,從而降低學(xué)生未來從事會(huì)計(jì)不道德行為的可能性。案例教學(xué)能給學(xué)生更直觀的,而非單純抽象理論的知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生判斷事實(shí)的能力。其次是提倡學(xué)校間交流教學(xué)。本文問卷調(diào)查的結(jié)果表明,不同學(xué)校的文化、教授理念和學(xué)習(xí)過程差異對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知方面的影響甚大,因此,如果各學(xué)校之間能適當(dāng)?shù)夭扇〗涣鹘虒W(xué)形式,將能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。(4)改善教學(xué)環(huán)境。學(xué)校給學(xué)生營造的學(xué)習(xí)氛圍應(yīng)使學(xué)生在積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)亦能夠提升自己的職業(yè)道德認(rèn)知。對(duì)此,本文建議:(1)在教學(xué)過程中,應(yīng)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)職業(yè)界人士到學(xué)校以講座、座談等形式與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行交流。,雖然在現(xiàn)代大學(xué)會(huì)計(jì)教育中講座已比較多了,但其內(nèi)容更多的是關(guān)于專業(yè)知識(shí)與技能的交流和傳授。如果能讓更多的普通或不普通的職業(yè)人士與學(xué)生們真誠地交流他們的經(jīng)歷,對(duì)事物、世事的看法,定能讓學(xué)生們受益匪淺,在無形中幫助他們建立起正確的、積極的人生觀和價(jià)值觀。(2)大學(xué)會(huì)計(jì)教育應(yīng)給專業(yè)學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),可適當(dāng)聯(lián)合一些企、事業(yè)單位進(jìn)行輔助教學(xué),讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生多看、多動(dòng)手,在實(shí)務(wù)面前深刻理解會(huì)計(jì)工作的涵義、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的體現(xiàn)和應(yīng)用。在實(shí)踐中遇到問題和解決問題,將比單純的理論教育和只說不練效果更好。

    參考文獻(xiàn):

    [1]MARY BETH ARMSTRONG,J EDWARD KETZ。DWIGHTOWSEN,Ethics education in accounting:Moving towardethical motivation and ethical behavior,[J],Journal ofAc,counting EduCation,2003,(21):1。

    [2]劉永澤,孫光國,我國會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對(duì)策[J],會(huì)計(jì)研究,2004(2):75-81。

    [3]徐紅日,王海榮,以人性假設(shè)為視角,探會(huì)計(jì)誠信回歸之路[J],財(cái)貿(mào)研究,2003(3):115-117。

    [4]于而立,選擇性不實(shí)披露的道德評(píng)價(jià)與防范[J],財(cái)貿(mào)研究,2003(4):115-117。

    [5]于增彪,略論我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J],會(huì)計(jì)研究。1996(10):9-14。

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)專業(yè)
    全國一流本科會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)研討會(huì)成功召開
    關(guān)于高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“1+X證書”制度的思考
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:48:10
    高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)策略淺探
    高職會(huì)計(jì)專業(yè)英語教學(xué)中ESP理論的應(yīng)用研究
    大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)措施
    會(huì)計(jì)專業(yè)稅法課程教學(xué)中角色扮演法思考
    校企合作模式下會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
    高職院?;跁?huì)計(jì)專業(yè)群改革實(shí)踐教學(xué)的探討
    對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的思考
    基于云計(jì)算構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
    少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费av中文字幕在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产永久视频网站| 一级毛片电影观看| 免费黄色在线免费观看| 久久狼人影院| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 丰满迷人的少妇在线观看| 九色亚洲精品在线播放| kizo精华| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 9色porny在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇的逼水好多| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色吧在线观看| 国内精品宾馆在线| 久久这里有精品视频免费| 日本黄大片高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 毛片一级片免费看久久久久| 丁香六月天网| 亚洲av日韩在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人av激情在线播放 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲人成77777在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲,一卡二卡三卡| 超碰97精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 综合色丁香网| 成年av动漫网址| 99re6热这里在线精品视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久久免费av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 插阴视频在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品人妻久久久影院| 高清欧美精品videossex| 新久久久久国产一级毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产最新在线播放| 日韩电影二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 制服丝袜香蕉在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| a级毛片在线看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 五月天丁香电影| 欧美97在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 综合色丁香网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久热这里只有精品99| 亚洲av国产av综合av卡| 高清不卡的av网站| 丝袜喷水一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产片特级美女逼逼视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区二区三区av在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕亚洲精品专区| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看三级黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产自在天天线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久人人爽人人片av| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级| 超碰97精品在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 丰满少妇做爰视频| 午夜视频国产福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国模一区二区三区四区视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久久午夜欧美精品| 人人澡人人妻人| 婷婷成人精品国产| 国产av精品麻豆| 精品午夜福利在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩免费高清中文字幕av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 有码 亚洲区| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久大av| 国内精品宾馆在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品熟女久久久久浪| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人手机av| 国产免费视频播放在线视频| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色综合大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲丝袜综合中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 女性被躁到高潮视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇人妻 视频| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看免费视频网站a站| 久久99蜜桃精品久久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费又黄又爽又色| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 伦精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝瓜视频免费看黄片| 在线天堂最新版资源| 九色成人免费人妻av| 少妇人妻精品综合一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| xxx大片免费视频| 午夜激情福利司机影院| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91国产中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲三级黄色毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 五月开心婷婷网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人二区视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久ye,这里只有精品| 18禁动态无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 91久久精品国产一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久免费观看电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 人人妻人人澡人人看| 五月天丁香电影| 欧美+日韩+精品| 女人精品久久久久毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲国产欧美在线一区| 丝袜在线中文字幕| 久久免费观看电影| 亚洲精品国产av成人精品| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美bdsm另类| 99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 精品久久国产蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久精品94久久精品| 丁香六月天网| 观看av在线不卡| 国产亚洲精品久久久com| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大片电影免费在线观看免费| 18禁动态无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产极品天堂在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 十八禁网站网址无遮挡| 五月玫瑰六月丁香| 丝袜在线中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产欧美亚洲国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看免费日韩欧美大片 | av在线观看视频网站免费| 最后的刺客免费高清国语| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| h视频一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 久久狼人影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 在线看a的网站| 久久97久久精品| 秋霞伦理黄片| 大码成人一级视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费大片黄手机在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 免费黄频网站在线观看国产| av播播在线观看一区| 成人无遮挡网站| av黄色大香蕉| 男人操女人黄网站| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产色片| 亚洲成人av在线免费| 观看美女的网站| 秋霞伦理黄片| 日韩三级伦理在线观看| 高清毛片免费看| 久久99蜜桃精品久久| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品人妻久久久影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 秋霞在线观看毛片| 男的添女的下面高潮视频| 性色avwww在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产综合精华液| 精品一区二区三卡| 久久久久视频综合| 国产爽快片一区二区三区| 91国产中文字幕| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久久久电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美人与善性xxx| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 热re99久久国产66热| 国产伦理片在线播放av一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜视频国产福利| 国产精品欧美亚洲77777| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产av新网站| 九九爱精品视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人精品无人区| 午夜91福利影院| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人av激情在线播放 | xxx大片免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 婷婷色av中文字幕| 制服诱惑二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 有码 亚洲区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最新中文字幕久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品aⅴ在线观看| 高清欧美精品videossex| .国产精品久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲无线观看免费| 黄片播放在线免费| 亚洲国产精品999| av一本久久久久| 日韩电影二区| 国产精品三级大全| av视频免费观看在线观看| 欧美精品国产亚洲| 日韩电影二区| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区三卡| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色欧美视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人免费观看mmmm| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲国产av影院在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本av免费视频播放| 韩国av在线不卡| 国产精品 国内视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久99一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成人手机| 国产高清不卡午夜福利| 国产在视频线精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久久电影| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 高清欧美精品videossex| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 在线看a的网站| 热99国产精品久久久久久7| 全区人妻精品视频| 老司机影院成人| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久午夜福利片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久国产网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 国产成人av激情在线播放 | 国国产精品蜜臀av免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国国产av一级| 熟女av电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 91精品三级在线观看| 免费大片18禁| 大香蕉久久网| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产精品大桥未久av| 99九九在线精品视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av免费高清在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 最近的中文字幕免费完整| 久久久亚洲精品成人影院| 人妻少妇偷人精品九色| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人手机av| 嘟嘟电影网在线观看| 免费观看a级毛片全部| 如何舔出高潮| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线app专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av在线老鸭窝| 午夜久久久在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看美女被高潮喷水网站| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲成人手机| 精品熟女少妇av免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久99精品国语久久久| 中文字幕制服av| 成人国产麻豆网| 伊人久久国产一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品视频人人做人人爽| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆成人av视频| av国产精品久久久久影院| 女人久久www免费人成看片| 亚洲高清免费不卡视频| 日本免费在线观看一区| 水蜜桃什么品种好| av播播在线观看一区| 如何舔出高潮| 亚洲av.av天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 少妇 在线观看| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩精品成人综合77777| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产免费又黄又爽又色| 国国产精品蜜臀av免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 我的老师免费观看完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 只有这里有精品99| 免费黄网站久久成人精品| av免费在线看不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线视频一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人aa在线观看| 中文欧美无线码| 久久久久久久国产电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 蜜桃在线观看..| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 这个男人来自地球电影免费观看 | 各种免费的搞黄视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av天堂久久9| 伊人久久精品亚洲午夜| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久人人爽人人片av| 五月伊人婷婷丁香| av在线老鸭窝| 国产精品一区二区在线不卡| 成人免费观看视频高清| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩制服骚丝袜av| 久久婷婷青草| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 国产片特级美女逼逼视频| 超色免费av| 久久久久久久大尺度免费视频| 99热网站在线观看| 久久婷婷青草| 成人漫画全彩无遮挡| 伦理电影大哥的女人| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 如何舔出高潮| 国产精品人妻久久久影院| 国产不卡av网站在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人影院久久| 亚洲人成77777在线视频| a级毛片黄视频| 日本av免费视频播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人freesex在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 妹子高潮喷水视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻系列 视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费观看av网站的网址| 天堂俺去俺来也www色官网| av有码第一页| 亚洲综合精品二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久人妻| 在线观看三级黄色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av电影中文网址| 这个男人来自地球电影免费观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 赤兔流量卡办理| 美女福利国产在线| 国产免费一级a男人的天堂| 成人二区视频| 在线观看三级黄色| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 天美传媒精品一区二区| 全区人妻精品视频| 欧美丝袜亚洲另类| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线播放无遮挡| 能在线免费看毛片的网站| 午夜日本视频在线| 久久精品国产亚洲av天美| 免费av中文字幕在线| 欧美+日韩+精品| 精品久久久精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产乱人偷精品视频| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本wwww免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线视频一区二区| 久久久久精品性色| 人人妻人人澡人人看| h视频一区二区三区| 美女福利国产在线| 久久99一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品蜜桃在线观看| videosex国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产成人a∨麻豆精品| 高清午夜精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a级毛片黄视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产乱来视频区| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美3d第一页| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久久久久丰满| 日韩三级伦理在线观看| 美女中出高潮动态图| 激情五月婷婷亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 十八禁高潮呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久这里有精品视频免费| 中文字幕最新亚洲高清| 国产欧美亚洲国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 全区人妻精品视频| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产一区二区久久| 日本欧美视频一区| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久精品性色| 中文欧美无线码| 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩欧美在线精品| 国产片内射在线| 免费大片黄手机在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线免费精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久久免费av| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级毛片 在线播放| 精品一区二区三卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩欧美精品免费久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产乱来视频区| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇精品久久久久久久| 九色成人免费人妻av| 欧美激情国产日韩精品一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费看光身美女| 午夜91福利影院| 男女啪啪激烈高潮av片|