我國會計繼續(xù)教育存在的問題及對策

陳曉暉

摘要:合并后的高職院校面臨著許多管理問題,而檔案管理作為學校的一項重要工作也存在著一些問題。解決的對策是強化檔案意識,規(guī)范檔案管理;加強規(guī)章制度建設,提高檔案管理的現代化水平;合理配備檔案管理人員,加強檔案工作隊伍建設;確定檔案工作目標,使檔案工作開展有的放矢。

關鍵詞:高職院校;檔案;管理;利用

中圖分類號:G72文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)20-0274-02

財政部于1998年就發(fā)布了《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,對會計繼續(xù)教育的目標、對象、受訓時間等做了詳細規(guī)定,2005年9月又發(fā)布了《財政部關于進一步加強會計人員繼續(xù)教育工作的意見》對會計繼續(xù)教育工作做了必要的補充。

一、我國會計繼續(xù)教育存在的問題

(一)會計繼續(xù)教育的內容

會計人員繼續(xù)教育內容妥當與否,直接影響到會計人員繼續(xù)教育的成敗。當前,我國會計繼續(xù)教育的內容存在如下問題:

1.知識更新速度慢

會計人員需要及時學習新的會計知識,適應新的工作要求。但是我國會計繼續(xù)教育的培訓內容更新速度偏慢,從新會計準則制定到會計培訓教材編寫出版往往要一年左右,使繼續(xù)教育的時效性大打折扣。

2.知識面太窄

財務人員不僅要懂得經濟業(yè)務的核算,還要懂得管理,更要有一定的決策能力。當前的繼續(xù)教育顯然不能滿足這種要求,會計培訓的內容局限于新的會計準則的講解,對會計日常工作中經常涉及的審計、稅法等相關知識不能融入到會計教學過程中去,使培訓的知識面偏窄,同時,也不利于會計人員對會計業(yè)務的理解和應用。

(二)會計繼續(xù)教育的形式不合理

1.缺乏互動的教學使繼續(xù)教育流于形式

目前教育培訓的方式主要還是通過課堂教學來進行。由專業(yè)老師講授最新的財會法規(guī),對其中的難懂的內容做必要的解釋說明。這種方式最大的缺陷就是整個過程缺乏交流,不能形成一個互動性的過程。會計人員在實際工作中遇到的問題可能與講解的內容并不相關,因此對講解沒有關注的熱情,使得教學過程流于形式。

2.“一刀切”的教學模式忽略了不同學員的差異

參加會計培訓的人員所處的工作環(huán)境千差萬別,個人的會計專業(yè)能力也有很大的差異,因此對會計繼續(xù)教育的內容關注點也就不同。目前的這種教學模式忽略了或者說是無視這種差異,致使基礎好的學員感覺學不到新的東西,感覺沒有聽的必要;基礎差的學員感覺跟不上授課的步伐,喪失了學習的信心。

3.短期培訓無法滿足不斷學習的需要

目前,通過短期培訓方式進行的會計繼續(xù)教育一方面給教授人員帶來了一個難以完成的任務,在短時間內讓學員融會貫通大量的知識幾乎不可能,只能通過劃重點的方式敷衍了事;學員由于不能很快地消化所學知識,只能被動的記憶教學內容。同時,這種教育模式與繼續(xù)教育“持續(xù)不斷”的學習原則相悖,不能真正做到隨時隨地的學習和交流。

(三)會計繼續(xù)教育的主客體

1.培訓人員缺少理論與實踐結合的教學方式

會計教材側重于理論的介紹,相關的案例分析也不可能涉及到所有行業(yè)領域。當前,會計繼續(xù)教育的培訓者不具備豐富的實踐經驗,無法將抽象的理論介紹轉換為生動、實際的業(yè)務活動。當前,急需一種理論聯系實踐的授課方式,這既有利于學員接受新的知識,也使得枯燥的說教變的生動有趣和貼近實際。

2.繼續(xù)教育學習人員缺乏應有的重視

繼續(xù)教育的對象——會計從業(yè)人員是影響整個繼續(xù)教育培訓效果的最主要因素,會計繼續(xù)教育的最終目標也落在會計從業(yè)人員身上,但在實際的教育過程中,一些會計人員把會計繼續(xù)教育視為一種負擔,整個培訓過程缺少積極性和主動性,接受培訓的目的只是為了最后的過關考試,使繼續(xù)教育失去了應有的作用。

二、提高繼續(xù)教育水平的對策

(一)大力推廣網路化教學

會計繼續(xù)教育需要一種符合新的時代、新教育思想觀念、新從業(yè)需要的教學模式,這些都對會計從業(yè)人員以及培訓機構都提出了更高的要求。針對我國現行的會計繼續(xù)教育模式存在的問題,本文認為,充分地利用現代信息技術作為現代教育的技術支持,建立一種基于互聯網的高速、互動、功能完善的會計繼續(xù)教育體系是解決這些問題的有效途徑。

隨著電腦的日益普及和各種網絡的豐富,實現上網條件對大多數會計人員是可以具備的;另一方面會計人員忙于自己的工作和家庭,部分會計人員可能難以抽出整體的時間參加集中培訓,通過多媒體網絡教學,在職人員可以相對自主的掌握學習時間,既不會耽誤自己的工作和生活,又可以學習到財會方面新的知識,更新自己的會計知識庫,讓自己及時參加會計知識的更新培訓,避免知識老化,在工作中做出合理的決策。

電子書籍的更新速度和更新成本要比紙質書本快速得多,而且可以隨時更正其中的錯誤之處,因此,用電子教程代替紙質教程可以有效避免紙質書籍編寫時間長帶來的教材內容更新時效性差的問題。

以往會計繼續(xù)教育欠缺互動性的問題,現在在計算機網絡支持下可以有效解決。在網絡教學資源上,通過多媒體的使用,在教學過程中添加了各種視頻、動畫,使教學內容更形象化,更貼近現實的工作環(huán)境;在內容選擇上,學員可以自主點播、選學,想學什么就學什么,并通過留言、論壇等途徑及時反饋學習過程中遇到的問題,從而使整個學習過程更加個體化、自主化。為完善網路繼續(xù)教學需研究解決以下幾個方面的問題。

1.會計繼續(xù)教育網路化教學的“硬件”設施

硬件設施的建設主要包括三個方面:一是教學資源的存儲,即學員在什么地方獲取各種資源。根據我國的現狀,可以在我國財政機構和會計學會所屬網站上開設“會計人員繼續(xù)教育”專欄,負責新的會計準則的發(fā)布、會計繼續(xù)教育培訓資料的發(fā)布等。二是資料的傳輸,即學員如何獲取所需資料?？梢酝ㄟ^實名注冊將學員的會計從業(yè)資格證書編號作為唯一的登錄名,用戶注冊登記后可以登錄到相應的網站下載所需的各種教學資料,在論壇或者留言板上發(fā)布、交流自己在學習中遇到的問題等。三是客戶終端的問題。這是需要學員自己解決的問題,隨著電腦價格和網絡費用的降低,普通會計人員完全有能力具備上網學習的經濟條件。

2.會計繼續(xù)教育的“軟件”配套

(1)教學材料編寫

教學材料編寫的質量是至關重要的一個環(huán)節(jié)。財政部門應該高度重視培訓教材的編寫工作,組織富有豐富的教學和實踐經驗的教師編寫教材,使教材包括財會知識的更新,涵蓋國家新頒布的財會方面的法律法規(guī)和當前會計領域出現的新型知識等,還要把理論和實踐結合起來,通過語音、演示、視頻資料等豐富整個教學內容。網路化的教材要圖文并茂,多層次、多角度地講解會計知識,使會計人員更容易接受,便于其自己學習和理解。

(2)發(fā)揮高校的智力支持作用

高等財經院校作為會計理論的研究和教學機構,在會計繼續(xù)教育的過程中要充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢。一方面,財經類高校具有大量財會人才,通過不斷學習最新理論甚至進行理論創(chuàng)新和改革,為“會計人員繼續(xù)教育”源源不斷地提供新的理論性的教育資料(如文字資料、多媒體件、教學錄像片等);另一方面,高校機構具有豐富的教學經驗,可以充分結合在會計教學過程中遇到的問題和經驗,經“智力加工”后以適當的形式反應到新的會計理論中,并把這些新理論充實到會計繼續(xù)教育的網站資源中去,進行實時互動服務。

(3)會計軟件的配套更新

國內的優(yōu)秀財務軟件開發(fā)企業(yè),必須緊跟會計政策、法規(guī)的步伐,做好軟件的更新、升級工作;此外,在軟件價格、售后服務等方面有所突破,降低使用費用,擴大會計軟件在我國企業(yè)的應用。外資企業(yè)方面,外國軟件不完全符合我國規(guī)章制度的要求,沒有通過國家評審,因此,用戶需在有關部門專家的指導下使用外國軟件。

(二)多種教學模式的并用互補

網絡教學以其極大的優(yōu)勢理應成為最受推崇的繼續(xù)教育教學模式,但當前我國還客觀上存在著不能實現網上學習的會計人員。另外,其他教學模式也具有網絡教學無法取代的優(yōu)勢,因此,應該堅持多種教學方式并用的方針。對于繼續(xù)采用課堂教學的地區(qū)應注意以下方面:

1.引入市場競爭調動培訓機構的積極性

會計繼續(xù)教育的大方針需要由國家會計主管部門制定,例如繼續(xù)教育的具體內容、教學目標等。在相關的會計繼續(xù)教育機構中,引入市場競爭機制,進行“招標”和“競爭上崗”,即對這些會計繼續(xù)教育內容的提供者進行選擇,選擇其中的優(yōu)秀機構作為指定的培訓網點,使其獲得相應的服務報酬,相應的還要對現有的會計繼續(xù)教育經費的行政分級劃撥方式進改革。

2.提高教師隊伍的水平

授課老師應該是由具有豐富教學和實踐經驗的人員組成,授課教師應該能夠活躍課堂氛圍,使參訓人員積極參與自由探討,在課堂上提出工作中碰到的許多熱點、難點、焦點的問題作為活的案例,以調動他們的學習積極性,提高教學質量,達到繼續(xù)教育的目的。還要注意參加繼續(xù)教育的學員的水平差異,初、中、高級會計人員接受教育的內容應當不一致,不同行業(yè)的會計人員的關注點也不一樣。對不同層次的會計人員分批次、分層次教學,在此基礎上進行不同行業(yè)從業(yè)人員的課堂交流,可以擴大自己的知識面。

參考文獻:

[1]財政部.會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定.

[2]張秀麗.會計人員繼續(xù)教育應有所創(chuàng)新[J].商場現代化,2007,(1).

[3]張云鵬.網絡教育—會計人員繼續(xù)教育新模式[J].現代企業(yè)教育,2007,(2).

[責任編輯 王 莉]