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    網(wǎng)絡(luò)教師共同體的構(gòu)建

    2009-04-02 10:05
    中國教育技術(shù)裝備 2009年6期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建

    魏 錦

    摘要 詳細(xì)介紹網(wǎng)絡(luò)教師共同體的涵義、特點(diǎn),并對(duì)網(wǎng)絡(luò)教師共同體交流平臺(tái)的搭建以及運(yùn)行過程進(jìn)行闡述。

    關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò);教師共同體;構(gòu)建

    中圖分類號(hào):G451.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-489X(2009)06-0014-02

    1 網(wǎng)絡(luò)教師共同體的涵義與特點(diǎn)

    網(wǎng)絡(luò)教師共同體是產(chǎn)生于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師共同體,是虛擬的教師組織。教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下通過電子方式進(jìn)行協(xié)作交流,他們榮辱與共并分享共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、興趣和評(píng)價(jià),共同致力于教師共同體的發(fā)展。作為動(dòng)態(tài)的開放系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)教師共同體是一個(gè)有組織的整體,它由學(xué)習(xí)活動(dòng)(主要是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng))、學(xué)習(xí)者和指導(dǎo)者、知識(shí)和工具等要素組成[1]。

    網(wǎng)絡(luò)教師共同體具有系統(tǒng)性、開放性、合作共贏性。教師具有共同愿景,并共享共同體內(nèi)的資源,在合作與競爭并存的共同體系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)心智模式的改變,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

    2 網(wǎng)絡(luò)教師共同體交流平臺(tái)搭建

    2.1 硬件平臺(tái)

    1)界面設(shè)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)教師共同體交互界面設(shè)計(jì)的好壞,將直接影響教師使用網(wǎng)絡(luò)教師共同體的效率,從而間接影響教師之間的相互交流。教師共同體界面設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循網(wǎng)絡(luò)界面設(shè)計(jì)原則,盡最大可能做到藝術(shù)性與技術(shù)性相結(jié)合,界面友好,構(gòu)圖合理美觀、色彩分明、色調(diào)悅目,并做到內(nèi)容明了;交互圖標(biāo)意義明確,使用方便;導(dǎo)航清晰;且支持鍵盤、鼠標(biāo)雙重操作。

    2)交互設(shè)計(jì)。為實(shí)現(xiàn)成員間多對(duì)多、一對(duì)多、一對(duì)一的信息交流,教師共同體內(nèi)需設(shè)立信息公告欄、專題研討區(qū)、站內(nèi)E-mail、站內(nèi)查詢等交互手段。在教師共同體內(nèi)還需為每個(gè)教師設(shè)計(jì)個(gè)人空間,在這里,教師可以記錄教學(xué)心得、工作、生活、學(xué)習(xí)等內(nèi)容,在個(gè)人空間內(nèi)可以完全擁有Blog的優(yōu)勢。

    2.2 軟件資源軟件資源主要是指共享資源庫中的資源,在網(wǎng)絡(luò)教師共同體建立之初,管理人員存入部分計(jì)算機(jī)常用軟件、多媒體課件開發(fā)軟件及多媒體CAI課件等內(nèi)容作為共享資源庫的原始資源。隨著網(wǎng)絡(luò)教師共同體的完善,每個(gè)成員都可以向資源庫上傳內(nèi)容,也可從中下載內(nèi)容。

    2.3 人員網(wǎng)絡(luò)教師共同體參與人員主要有管理者、學(xué)科專家、普通教師、職前教師、學(xué)生家長、學(xué)生等人員。普通教師是網(wǎng)絡(luò)教師共同體的重要組成部分,他們參與共同體的目的是希望自己能增長學(xué)識(shí),不斷提高個(gè)人的教育教學(xué)能力。學(xué)科專家是網(wǎng)絡(luò)教師共同體中的助學(xué)者,可以從學(xué)術(shù)方面支持普通成員。另外,一些師范大學(xué)的在校學(xué)生也可以加入共同體,為自己將來的工作做好充分準(zhǔn)備。一些關(guān)心學(xué)校教育的學(xué)生家長和學(xué)生本人都可以參與到教師共同體內(nèi),共同探討教育教學(xué)問題。

    2.4 共同體管理“沒有規(guī)矩,不成方圓?!庇绕湓诰W(wǎng)絡(luò)教師共同體這樣一個(gè)虛擬的交流環(huán)境中,管理顯得尤為重要。1)技術(shù)性管理,主要是要把網(wǎng)絡(luò)教師共同體的各種操作技能透明化,讓參與者可以將注意力全部集中在討論問題、提高反思能力等方面。2)社會(huì)性管理。網(wǎng)絡(luò)教師共同體中的成員通過文字、語音等媒介進(jìn)行匿名交流,難免會(huì)出現(xiàn)一些比較犀利、粗魯?shù)难哉Z,或者是一些不符合法律規(guī)定的言論、資源。為了避免以上情況出現(xiàn),對(duì)教師共同體中參與成員的言論和發(fā)布的資源進(jìn)行相關(guān)規(guī)定,且指定專人進(jìn)行信息管理。3)資源管理。有部分網(wǎng)絡(luò)教師共同體的參與者不為共同體做貢獻(xiàn),只是在共同體內(nèi)分享其他人員的討論成果,如果共同體內(nèi)出現(xiàn)大量此類成員,真正意義的共同體就很難建立起來。所以在使用資源共享方面進(jìn)行限制,在共同體內(nèi),某個(gè)成員可以使用的共享資源數(shù)量要與其發(fā)表言論的數(shù)量成正比。

    3 網(wǎng)絡(luò)教師共同體的運(yùn)行過程

    在網(wǎng)絡(luò)教師共同體的硬件設(shè)施、資源、人員建設(shè)完備后,就開始進(jìn)入正式運(yùn)行階段。筆者把教師從注冊(cè)進(jìn)入共同體到真正運(yùn)用共同體進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程按時(shí)間順序分為邊緣參與、溝通親和、協(xié)商切磋、認(rèn)同感染、反思評(píng)價(jià)等5個(gè)階段。

    3.1 邊緣參與參與者在加入網(wǎng)絡(luò)教師共同體的最初階段,只是申請(qǐng)注冊(cè)成為會(huì)員,并不熱衷于與其他參與者進(jìn)行交流,他們持觀望態(tài)度,以旁觀者的身份瀏覽共享資源和其他教師的討論內(nèi)容,很少回帖發(fā)言。這個(gè)時(shí)候,新加入共同體的成員處在網(wǎng)絡(luò)教師共同體的邊緣,只是一個(gè)邊緣參與者。

    3.2 溝通親和隨著加入共同體的時(shí)間的增加,新成員在共同體內(nèi)開始學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)不可避免會(huì)遇到自己難以理解的問題。如果想要真正了解此問題的相關(guān)內(nèi)容,就要發(fā)布消息咨詢,期望其他教師給予回答。經(jīng)過幾次類似的事件后,新成員對(duì)共同體中的一些成員有了進(jìn)一步的了解,并尋覓到與自己志趣相投的成員。這樣,一個(gè)新成員就開始對(duì)某些自己感興趣的問題積極發(fā)表觀點(diǎn)。

    3.3 協(xié)商切磋通過積極探索,成員在共同體互幫互助的氛圍中展開協(xié)作行動(dòng)。教師就如何解決教育教學(xué)問題進(jìn)行深入討論,在這個(gè)過程中,反思能力有所提升。

    3.4 認(rèn)同感染在這一階段,共同體成員建立了比較融洽的協(xié)作關(guān)系,他們之間相互尊重與支持,他們把別人視為培養(yǎng)自己反思能力的主要源泉,每個(gè)人都受益匪淺。他們現(xiàn)在不再孤軍奮戰(zhàn),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,他們感到通過開放性的討論,經(jīng)過深入探討、專家指點(diǎn)等多種交流反思,自己的教育教學(xué)方式得以改善。

    3.5 反思評(píng)價(jià)教師把“認(rèn)同感染”階段探討得出的結(jié)論付諸實(shí)施,在實(shí)際教學(xué)過程中驗(yàn)證問題結(jié)論的正確性。如果結(jié)論正確可行,然后決定商討下一個(gè)問題;如有任何疑問,則可以重新開始討論此問題,如此往復(fù),直至問題徹底解決。

    4 結(jié)束語

    網(wǎng)絡(luò)教師共同體是一個(gè)新穎且富吸引力的教師交流實(shí)踐平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)中,機(jī)遇與羈絆并存。教師只有積極充分利用這個(gè)信息交流平臺(tái),開展豐富多彩的教育交流、科研等活動(dòng),才能真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教師共同體的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張化東.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)共同體的特征與構(gòu)建[EB/OL].http://www.qzbyxx.com

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