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    獲取職業(yè)資格證書 提升學(xué)生就業(yè)競爭力

    2009-03-17 03:27:50
    職業(yè)教育研究 2009年2期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)競爭力高職學(xué)生

    曹 康

    摘要:我國各行各業(yè)推行職業(yè)資格證書制度對提高我國從業(yè)人員的素質(zhì)和就業(yè)能力起到了重要作用。文章探討了高職國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生獲取職業(yè)資格證書的必要性,以及應(yīng)如何正確引導(dǎo)高職國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,從而提升其就業(yè)競爭力。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;職業(yè)資格證書;就業(yè)競爭力

    據(jù)原勞動和社會保障部提供的信息,中國已在90個行業(yè)采取了職業(yè)準(zhǔn)入制度。職業(yè)資格證書已成為職場中人獲得職位晉升及擴(kuò)展事業(yè)的重要砝碼,人們追求的“硬件”,是人們“人力資本”投資的重點領(lǐng)域。我國加入WTO后,對外貿(mào)易得到了飛速發(fā)展,國際貿(mào)易領(lǐng)域從業(yè)人員的隊伍也在不斷擴(kuò)大,崗位分工也越來越細(xì)。與此同時,社會上對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的要求也在不斷的提高。有很多企業(yè)在招聘員工時,要求應(yīng)聘者提供相關(guān)的職業(yè)資格證書,作為求職、任職資格的憑證。因此,高職國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生應(yīng)爭取在畢業(yè)前通過相應(yīng)的職業(yè)資格考試,獲取職業(yè)資格證書,以此作為求職的“硬件”來增加更多、更好的就業(yè)機會,提升自身的就業(yè)競爭力。

    獲取職業(yè)資格證書的必要性

    職業(yè)資格證書是國家政府勞動部按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)范,通過職業(yè)技能鑒定,合格后頒發(fā)的一種職業(yè)技能水平證明。尤其在目前大學(xué)生就業(yè)壓力大的情況下,有了學(xué)歷文憑證書,再考取一個職業(yè)資格證書,對求職和就業(yè)是十分必要的。

    職業(yè)資格證書的窗口信息作用職業(yè)資格證書與職業(yè)崗位結(jié)合密切,能更直接、更準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)實際工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的具體要求。所以,可以把“職業(yè)資格證書”看作是一個“窗口”,企業(yè)通過這一窗口獲取求職者的自身技術(shù)和技能水平等信息。求職者則通過這個“窗口”,反映出自身受教育程度、培訓(xùn)背景、工作閱歷,而且還向企業(yè)展示出個人對某個職業(yè)工種的一技之能,或?qū)δ硞€職業(yè)工種潛在的創(chuàng)造性。所以,職業(yè)資格證書的“窗口”信息作用,能使就業(yè)變得更容易成功。

    職業(yè)資格證書的“橋梁”作用職業(yè)資格證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,是高職院校學(xué)生順利步入社會,走上理想就業(yè)崗位的途徑之一。有許多高職院校的畢業(yè)生,步入社會便很快發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑——學(xué)歷證書,它僅僅只能反映自己的學(xué)識能力,與直接職業(yè)勞動活動聯(lián)系不密切。所以,必須經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)后才能勝任工作。而國家職業(yè)資格證書認(rèn)證體系的建設(shè),正好架起了專業(yè)與職業(yè)之間的“橋梁”,實現(xiàn)了高學(xué)歷層次向?qū)挿旱穆殬I(yè)資格體系拓展。通過必要的培訓(xùn)、考核,獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,高職高專院校學(xué)生便可以從自己專業(yè)的“高學(xué)歷”這一高平臺上架起通向理想職業(yè)的“橋梁”,拓展與自己專業(yè)相似或相近的職業(yè),為自己找到一個就業(yè)的支點,找到一個事業(yè)發(fā)展的契機。

    職業(yè)資格證書具有消除市場信息不全的作用職業(yè)資格證書由于與人們的直接職業(yè)勞動活動密切聯(lián)系,它是一種實際認(rèn)證信息,它的效用在于持證者在職業(yè)活動中的真實表現(xiàn),在人力資源市場(勞動力市場)上,既是質(zhì)量信息,又是市場信息,它對于消除市場上的信息不對稱,削弱質(zhì)量信息和市場信息之間產(chǎn)生的負(fù)反饋,有十分重要的作用。通過職業(yè)資格證書的實施,用人方可準(zhǔn)確獲得其需要的求職者的質(zhì)量和功能信息。用人方在支付雇用工資時,只能是“一分錢,一分貨”,貨真價實,只有高質(zhì)品的把低質(zhì)品的驅(qū)逐出市場體系,市場體系才會有效地運行。

    與國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)的各類職業(yè)資格證書

    與國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書種類目前,隨著我國國際貿(mào)易的擴(kuò)大,崗位分工越來越細(xì),每個崗位對用人要求也有所不同。社會上與國際貿(mào)易相關(guān)的從業(yè)崗位主要有:外銷、跟單、單證、報關(guān)、報檢、貨運代理等。在國際貿(mào)易中,上述從業(yè)崗位在工作性質(zhì)上都屬于與外貿(mào)業(yè)務(wù)有關(guān)的從業(yè)崗位,工作內(nèi)容會涉及建立業(yè)務(wù)關(guān)系、磋商談判、貨物運輸與保險、商檢與報關(guān)、制單結(jié)匯等整個進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。根據(jù)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點和從業(yè)崗位的具體要求,由不同的主考機構(gòu)設(shè)置了相應(yīng)的職業(yè)資格考試,對考試合格者頒發(fā)不同的職業(yè)資格證書。具有該類職業(yè)資格證書的人員將被加入到國際貿(mào)易人才庫中,優(yōu)先被外貿(mào)企業(yè)選聘。

    國際貿(mào)易類職業(yè)資格證書與相應(yīng)職業(yè)崗位的關(guān)系近幾年,我國各類外貿(mào)企業(yè)或其相關(guān)部門在崗位招聘過程中逐步開始重視職業(yè)資格證書的作用,而各類職業(yè)資格證書的獲得都需要通過考試來實現(xiàn)(如表1所示)。

    正確引導(dǎo)學(xué)生獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書

    根據(jù)中華英才網(wǎng),筆者對2008年7月全國主要地區(qū)外貿(mào)人才的招聘信息進(jìn)行了調(diào)查分析,其中職業(yè)資格證書在主要地區(qū)的需求率如表2所示。很多外貿(mào)行業(yè)對具有報關(guān)員、報檢員、單證員資格證書的人才優(yōu)先考慮錄用,尤其是報關(guān)員、報檢員崗位必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。而對貨代員、跟單員資格證書等相應(yīng)崗位并沒有作出明確要求。由此可見,企業(yè)對報關(guān)員、報檢員、單證員資格證書的認(rèn)可度較高,高職國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生獲取這些證書,無疑可以幫助他們增加就業(yè)機會,提升就業(yè)競爭力。當(dāng)然,隨著職業(yè)資格證書制度的進(jìn)一步完善,將會有更多的企業(yè)對各類職業(yè)資格證書有所要求。

    我國很多高職院校為了順應(yīng)職業(yè)資格證書制度的發(fā)展要求,鼓勵學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,積極參加職業(yè)資格證書考試,畢業(yè)后持“雙證”(即畢業(yè)證、職業(yè)資格證)進(jìn)入人才市場,一方面,增加其就業(yè)競爭力,另一方面,避免了畢業(yè)后的“二次培訓(xùn)”再上崗的現(xiàn)象,從而更好地適應(yīng)社會的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步。但在具體推行職業(yè)資格證書制度的過程中,學(xué)校遇到了很多問題。例如,有些學(xué)生“逢考必上”,在同一學(xué)期參加多門職業(yè)資格考試,抱著“東方不亮西方亮”的心理應(yīng)試,結(jié)果精力分散,顧此失彼,最終什么職業(yè)資格證書都沒有拿到。還有一些學(xué)生認(rèn)為,“職業(yè)資格證書”有沒有都無所謂,沒有意識到獲取職業(yè)資格證書的重要性,臨近畢業(yè)當(dāng)其他同學(xué)捧著職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書求職時,才發(fā)現(xiàn)許多職業(yè)資格證書是求職的必備“硬件”。因此,高職院校應(yīng)該幫助學(xué)生正確認(rèn)識各類職業(yè)資格證書的作用,引導(dǎo)學(xué)生通過社會認(rèn)可度高的職業(yè)資格考試,獲得相應(yīng)的資格證書。

    將職業(yè)資格考試納入國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案高職國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)當(dāng)把社會認(rèn)可度高的國際貿(mào)易類職業(yè)資格考試納入國際貿(mào)易類專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中。在制定人才培養(yǎng)方案時,應(yīng)當(dāng)有明確的要求,即要求學(xué)生必須取得某一項職業(yè)資格考試證書,這些考證要求,應(yīng)當(dāng)在新生入學(xué)教育時,就對他們進(jìn)行引導(dǎo),并在進(jìn)行專業(yè)教育時,應(yīng)當(dāng)反復(fù)向?qū)W生強調(diào)其重要性,引導(dǎo)學(xué)生樹立參加職業(yè)資格考試的意識。

    強調(diào)職業(yè)資格考試對于學(xué)生就業(yè)的重要性需要幫助學(xué)生認(rèn)識到,職業(yè)資格證書并不完全代表個人的能力,只能作為就業(yè)的“硬件”,而不能當(dāng)成“保險箱”。例如,我國海關(guān)在對報關(guān)員的管理過程中,充分說明了這一點。要想成為報關(guān)員,其基本條件之一是獲取《報關(guān)員資格證書》,沒有獲得證書的求職者是不予考慮的,它僅僅是獲得報關(guān)員職位的一個“硬件”。但是有《報關(guān)員資格證書》的求職者,也不一定就能成為報關(guān)員,只有經(jīng)過報關(guān)單位同意并向海關(guān)申請注冊后,才能成為名副其實的報關(guān)員。

    重視興趣,盡早規(guī)劃應(yīng)幫助學(xué)生認(rèn)識各類國際貿(mào)易職業(yè)資格證書的側(cè)重點,以及對知識能力的具體要求,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個人興趣愛好及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。重視所學(xué)專業(yè),選擇社會上認(rèn)可度高的職業(yè)資格考試,以獲取含金量高的職業(yè)資格證書,從而提升他們的就業(yè)競爭力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉波.,顏凌芳.高職國際貿(mào)易專業(yè)實踐實訓(xùn)教學(xué)與職業(yè)資格考試對接的研究[J].企業(yè)家天地,2008,(2).

    [2]楊力剛.高職國際貿(mào)易學(xué)生職業(yè)資格證與就業(yè)初探[J].廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報,2007,(4).

    [3]甄凱玉.職業(yè)能力與職業(yè)資格證書[J].理工高教研究,2003,(6).

    作者簡介:

    曹康(1975—),女,湖南長沙人,碩士,湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

    (本文責(zé)任編輯:宋開峰)

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