對加強會計職業(yè)道德建設(shè)有關(guān)問題的探討

摘要:會計職業(yè)道德是對會計法律法規(guī)的重要的補充，是財務(wù)會計人員必須遵循的道德原則。文章對會計職業(yè)道德諸問題進行了探討。

關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德;問題;對策

中圖分類號:F233 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2009)12-0177-01

職業(yè)道德是從業(yè)人員在工作中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范，會計職業(yè)道德是會計領(lǐng)域中因會計活動引起的道德問題和會計人員應(yīng)該遵循的行為規(guī)范及其為人處事的準(zhǔn)則。文章現(xiàn)對與會計職業(yè)道德相關(guān)的問題作一些探討。

1會計職業(yè)道德綜述

會計人員要愛崗敬業(yè):要熱愛會計工作，努力鉆研會計業(yè)務(wù)，不斷更新本專業(yè)知識，以適應(yīng)新時期不斷發(fā)展的會計工作的需要。會計人員要依法行事:要加強對國家有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟練掌握和運用國家財經(jīng)法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，并使我國會計工作逐步與國際慣例接軌。會計人員要公道客觀:要保證所提供的財務(wù)會計信息合法、準(zhǔn)確、真實、完整、及時。會計人員要立志服務(wù):要熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，為改善企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益做好各項服務(wù)工作。會計人員要保守秘密:保守本單位的商業(yè)秘密，除法律法規(guī)和本單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或泄露本單位的會計信息。

2會計職業(yè)道德方面存在的問題及原因

當(dāng)前會計職業(yè)道德建設(shè)中尚存在的問題:一是會計職業(yè)道德淪喪。二是會計職業(yè)道德缺失。三是不鉆研業(yè)務(wù)。會計職業(yè)道德缺失的原因:一是利益驅(qū)動。在我國，隨著改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟過程中，那些意志薄弱者往往禁不住誘惑，社會是個大染缸，隨著各種邪惡現(xiàn)象的滋生和蔓延，會計人員的思想不可避免會受到滋擾，反應(yīng)在會計業(yè)務(wù)工作中，當(dāng)然會出現(xiàn)會計職業(yè)道德缺失的問題。二是監(jiān)督管理不力。從某種意義上說，會計誠信是會計職業(yè)道德的根本。我國涉及會計誠信問題的法律很多，但在執(zhí)行中疏于處罰，客觀上使得那些違法違紀(jì)者有恃無恐。三是企業(yè)追求虛假經(jīng)營業(yè)績。我國國有企業(yè)或國有控股企業(yè)，都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，即所謂的“官員企業(yè)家”，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級下達考核指標(biāo)或職位的升遷，強令會計人員調(diào)整會計賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽，撈取政治資本。

3加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

①加強會計法制建設(shè)。應(yīng)該肯定，改革開放以來，特別是我國加入WTO以來，我國的會計法律法規(guī)建設(shè)取得了舉世矚目的成就。但是，也存在一些美中不足之處。例如，我國會計法規(guī)中就缺乏有關(guān)會計造假導(dǎo)致重大損失的界定及處罰條款。文章認(rèn)為，應(yīng)根據(jù)我國會計領(lǐng)域的具體情況，盡快修改和完善會計相關(guān)配套的法規(guī)或?qū)嵤┘殑t，要在會計法規(guī)中增加因造假造成損失對會計責(zé)任人追究民事賠償乃至刑事責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容，對會計造假發(fā)生重大損失的單位負(fù)責(zé)人也應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。要通過法律的形式大幅度提高會計造假成本，要讓那些會計造假者為此付出沉重代價。要通過立法建立市場退出機制。對于制造和提供會計虛假信息、使中小投資者蒙受重大損失、擾亂證券市場的上市公司要立即退市，對提供虛假審計報告參與造假的社會中介機構(gòu)會計師事務(wù)所要予以重罰并依法予以取締，對參與造假的注冊會計師應(yīng)吊銷資格證書，并不準(zhǔn)繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)。

②培育良好的會計誠信環(huán)境。一是加強會計培訓(xùn)。各級財政部門應(yīng)制定切實可行的培訓(xùn)計劃，定期對會計人員進行在職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)財務(wù)會計法律法規(guī)和制度，通過會計領(lǐng)域正面典型和反面案例引導(dǎo)會計人員明了遵守會計職業(yè)道德的極端重要性，要使廣大會計講文明、講道德、講誠信，避免會計造假。二是堅持誠信用人標(biāo)準(zhǔn)。挑選和任用會計人員，不僅要看他們的學(xué)歷、學(xué)識、專業(yè)技術(shù)能力，更要注重他們的會計職業(yè)道德素質(zhì)和誠信為人。對于缺乏會計職業(yè)道德的人，對于那些缺乏誠信的人，即使會計專業(yè)能力再強，也不應(yīng)該聘用。三是培育和宣傳會計誠信典型。要大力表彰會計界的先進模范人物，將那些具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的生動事跡廣為宣傳，讓良好的會計職業(yè)道德觀念和道德水準(zhǔn)逐步成為廣大會計人員的執(zhí)業(yè)規(guī)范。

③實行會計崗位輪換。建議由主管會計工作的財政部門會同有關(guān)部門，建立會計崗位輪崗制度，對上市公司及國有大型企業(yè)的會計人員實行有計劃的輪崗換崗，有條件的企業(yè)內(nèi)部也可對會計人員實行輪崗。建立此項制度，一是有利于各個單位加強對會計工作及會計人員的監(jiān)督，防止會計人員可能出現(xiàn)的失職瀆職行為;二是使會計人員具備適應(yīng)多種崗位的能力，有利于提高他們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有利于他們的鍛煉和成長;三是有利于會計行業(yè)整體素質(zhì)的提高。

參考文獻:

[1] 李紅芳.論會計職業(yè)道德建設(shè)[J].新科教，2009，(5).