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    十大地方?jīng)Q策新銳人物

    2006-01-01 00:00:00
    決策 2006年1期

    他們之所以成為新銳,是因?yàn)檫€有許多與“新銳現(xiàn)象”背道而馳的長官意志的存在。換言之,法治尚未成功,同志仍需努力!

    “新銳現(xiàn)象”與法治政府

    本刊特約評論員 章敬平

    2004年春天,溫文爾雅的溫總理提出締造法治政府的“十年綱要”,輿論視之為中央政府的法治宣言,海外的中國問題觀察家則以倒計(jì)時的目光,緊盯中央政府的舉手投足,看中央政府究竟能不能兌現(xiàn)他對13億中國公民的承諾。未來會怎樣還有待觀察,但我們從《決策》入選的“十大地方?jīng)Q策新銳人物”身上,瞥見了中央政府兌現(xiàn)承諾的希望,他們讓我們相信,法治政府不止于“法”在紙上行,還有人在“律”上走。

    “無限制的權(quán)力本身就是一件有危害的東西?!边@句話是年青的法國貴族托克維爾在170年前說過的。依據(jù)法學(xué)家出身的徐匯區(qū)區(qū)長孫潮的理解,市長的權(quán)力是有邊界的,法治政府必須是有限政府、廉潔政府。當(dāng)市長王三堂請法制辦厘清市長的93項(xiàng)權(quán)力,依法行政在邯鄲市府,就有可能不再是一句動人的口號。當(dāng)衡陽市委書記鄒文輝刮起“預(yù)算風(fēng)暴”,把預(yù)算外資金一掃而空,亂罰款亂攤派以充盈小金庫的幾率就被極大地降低了,“人民公仆”用預(yù)算外資金揮霍肥私漁利的壞習(xí)慣,就不得不改一改。

    羅素說“最少管事的政府就是最好的政府”。在“有形的手”更為頻繁地插入經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的當(dāng)下中國,勸一個市長、市委書記“無為而治”無異于緣木求魚。我們只能善意地期待他們最大限度地遵守民主的原則。這個可信而不可愛的原則,有時候會損傷政府的效率,可它能避免官員少犯錯誤,減少他們引咎辭職的機(jī)會。相對于“法治政府”的偉大目標(biāo),如此狹隘地理解民主的好處,未免顯得鄉(xiāng)愿,等而下之?;蛟S是歐風(fēng)美雨的熏染,負(fù)責(zé)地方公共決策的新銳人士中,開始有人從委托代理關(guān)系出發(fā),定位政府和公民的建設(shè)性合作。設(shè)若中國的地方長官們,均能像云浮市委書記鄭利平一樣秉承現(xiàn)代政府的“代理觀”,一個民主的法治政府,勢必指日可待。

    為經(jīng)濟(jì)的公正,為那些在困苦中掙扎的窮人,為那些決定和影響著經(jīng)濟(jì)社會公正的場面人物祈禱,是美國天主教會20年前的行動,以反對里根時代無節(jié)制的市場經(jīng)濟(jì)狂熱。當(dāng)下中國,市場經(jīng)濟(jì)尚未被所有人奉為圣經(jīng),退回的鼓噪聲處處可聞,我們當(dāng)然不能走入反對市場經(jīng)濟(jì)的隊(duì)列,但市場拜物教對公平的冷漠,必須遭到棒喝。我們猜想,徐州市委書記徐鳴做出“無差別教育”決策的時候,未必會想起美國宗教界對人民有權(quán)得到公平教育的建議,但他們的努力毫無疑問地暗合了法治政府的要義。試想,一個無視公平的政府,如何戴得上“法治”的桂冠?

    感謝地方公共決策的新銳人物們,感謝那些民主、法治的信徒們,讓我們增進(jìn)了法治政府的信心。然而,距離2014年還有不到9年的光景,我們尚需清醒地意識到,他們之所以成為新銳,是因?yàn)檫€有許多與“新銳現(xiàn)象”背道而馳的長官意志存在。換言之,法治尚未成功,同志仍需努力!

    蔡力峰在整個行動中所表現(xiàn)出來的道德勇氣確實(shí)令人敬佩,然而這在很大程度上得力于他所獨(dú)有的個人條件。蔡力峰離開以后的婁底煤礦業(yè)又會是怎樣一番景象?這是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。

    蔡力峰:揮刀斬向官煤勾結(jié)

    本刊記者 王運(yùn)寶

    2005年9月,正是中央下令清查政府工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人入股煤礦之時,湖南省婁底市經(jīng)過半年的縝密調(diào)查,揪出一起全國為之矚目的大案,市委書記蔡力峰一時間成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

    在查處的32名黨政干部、國家工作人員中,有副縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長、煤炭局長、安監(jiān)局長等,差不多涉及了所有煤礦管理部門。從黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),到執(zhí)法人員,再到主管職能部門,甚至包括公安局全部持有股份,此案被稱為國家治理官煤勾結(jié)統(tǒng)一行動中的第一案?!帮@菩薩心腸,動霹靂手段”,這是蔡力峰總結(jié)治理“官煤勾結(jié)”的十字箴言。

    2003年2月,53歲的蔡力峰從益陽市市長調(diào)任婁底市委書記,“為什么把我放到婁底來,也許是因?yàn)槭∥紤]到年齡已大,不會因顧及仕途而患得患失吧?!辈塘Ψ迦缡钦f。

    婁底,別號“江南煤海”,是湖南煤炭儲量首屈一指的地方,全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有49個產(chǎn)煤,每天6萬礦工下井作業(yè)。1993年至2002年,平均每21天就發(fā)生一起死亡3人以上的事故,每152天發(fā)生一次死亡10人以上的事故。當(dāng)?shù)厝诵稳荩耗峭咚贡ň拖瘛胺疟夼谝粯印薄?/p>

    2003年4月,蔡力峰調(diào)任婁底剛兩個月,漣源七一煤礦發(fā)生礦難。蔡力峰在礦難現(xiàn)場守候6天,親耳聽見了17個礦工敲擊井壁,一下一下到沉寂,蔡力峰淚流滿面。礦工聶清文在礦工帽上寫下的遺言震撼人心:“骨肉親情難分舍,欠我娘200元,欠鄧曙華100元?!痹谑形N瘯?,蔡力峰把復(fù)印的聶清文遺言和遺照分發(fā)給了每位常委。當(dāng)蔡力峰來到聶清文家中時,聶清文的父母妻兒跪倒在他的面前,在場的婁底市委常委無不潸然淚下。也就是從那時開始,婁底向官煤勾結(jié)宣戰(zhàn),用蔡力峰的話說,“要以特別的膽識、特別的措施、特別的行動來落實(shí)‘特別規(guī)定’。”

    此后2年間,蔡力峰10余次下鄉(xiāng)暗訪,發(fā)現(xiàn)礦難頻繁的根本癥結(jié)在于黨政干部參股分紅,官煤勾結(jié)的黑幕被撕開。

    “為什么花了很多氣力,仍然是邊治邊反彈,調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn):其中很重要的原因是煤礦老板后面有權(quán)力之手?!辈塘Ψ甯嬖V《南方周末》,“不動官煤勾結(jié)的根子,就不可能治理婁底礦難?!辈塘Ψ暹\(yùn)用鐵腕手段將整治的矛頭直接對準(zhǔn)了官煤勾結(jié)。

    蔡力峰說:“在其位、謀其政、盡其責(zé)、干其事!”兩年來的治煤風(fēng)暴中,婁底市查處的官煤勾結(jié)人員有60多人。在接受央視采訪時,蔡力峰說:“我要處理的人,有的恰恰是我要依靠的人,我還真有點(diǎn)揮淚斬馬謖的感覺?!钡珵榱饲宄皫а拿骸?,更為了礦工家屬不再落淚,在全市黨政干部大會上蔡力峰公開宣稱:對那些涉及煤礦腐敗的干部,要“名聲上搞臭、經(jīng)濟(jì)上搞窮、懲處上搞怕”,這句惡狠狠的話,在婁底廣為流傳。

    對官煤勾結(jié)的深層背景,蔡力峰有著深刻的思考:“官煤勾結(jié)和安全事故之間形成了一個怪圈,腐敗包庇違法,違法釀成事故,事故造成災(zāi)難?!笨到▏讣牟樘?,為蔡力峰的分析作了最沉重的注解。

    2004年,康建國被評上省勞模,并獲得全國“五一”勞動獎?wù)?。對康建國參評推薦的材料上甚至編造了這樣的評語:“該同志任支華煤礦安全檢查員七年,該礦從未發(fā)生過大小安全事故;康建國有功于社會,有功于人民?!敝e言的背后卻是:支華煤礦一直沒有取得安全生產(chǎn)許可證,雄興礦連煤炭生產(chǎn)許可證都沒拿到,而礦井的“準(zhǔn)生證”環(huán)節(jié),是官煤勾結(jié)最主要的尋租空間。在與辦案人員對話過程中,康建國的一句話令在場的人無不吃驚:“在拉攏官員的過程中,就沒有遇到不吃我這一套的?!睘榱藸I救康建國,康的殘余勢力甚至建立了一個幾百萬元的營救基金,專門用于各種疏通和活動?!鞍偃f大營救”足見當(dāng)?shù)毓倜汗唇Y(jié)的網(wǎng)是何等錯綜復(fù)雜。

    蔡力峰掀起的治煤風(fēng)暴使婁底的礦難發(fā)生率實(shí)實(shí)在在地遞減:1993年到2002年,婁底平均21天發(fā)生一起3人以上事故,2002年89起,2003年3起,2004年2起,2005年1起。婁底市委書記治煤展現(xiàn)出的道德自覺和勇氣贏得了諸多贊賞,更多人期待其他地區(qū)能像婁底一樣把更多、更大的腐敗煤官投進(jìn)監(jiān)獄,斬斷官煤之間的利益鏈條。

    但是,婁底的經(jīng)驗(yàn)也有其特殊性。蔡力峰在整個行動中所表現(xiàn)出來的道德勇氣確實(shí)令人敬佩,然而這在很大程度上得益于他所獨(dú)有的個人條件。蔡力峰在婁底可能只有幾年,但婁底的煤還要挖下去。蔡力峰離開以后的婁底煤礦業(yè)又會是怎樣一番景象?這實(shí)際上是一個非常嚴(yán)峻的問題。2006年,又該如何遏制礦難頻發(fā),治理官煤勾結(jié)呢?

    啟動“一號工程”,是打造開放性經(jīng)濟(jì)的有益嘗試,但溫州也有一本難念的經(jīng)。如何掌握政府與市場二者的平衡,當(dāng)?shù)貨Q策者在分寸感上的把握,將是一個深思熟慮才能回答的“考題”。

    王建滿:招商新政

    本刊記者 王運(yùn)寶

    2005年歲末,溫州民營企業(yè)對話世界500強(qiáng)論壇在溫州大張旗鼓地揭幕,這既是對2005年溫州歷史上首次將招商引資作為“一號工程”的總結(jié),更是對新一年招商引資工作表明姿態(tài):對接500強(qiáng)將一直進(jìn)行下去。溫州當(dāng)?shù)氐拿襟w在報道論壇時使用的話語同樣充滿激情:“一次加深了解、增進(jìn)友誼的相聚,一次雙贏合作、共圖發(fā)展的握手,一次把握現(xiàn)在、謀劃未來的對話!”

    從年初的取經(jīng)杭嘉滬,到成立“開放辦”;從“千人動員大會”落實(shí)招商引資“一號工程”,到“12345工程”和“千家民企大招商工程”,再到2005年終的對話世界500強(qiáng),這些舉措前后呼應(yīng),勾描出王建滿用招商實(shí)踐來升級溫州發(fā)展模式的清晰軌跡。

    在論壇上,溫州市委書記王建滿說:“以民引外、民外合璧是今后發(fā)展的重中之重?!边@位深諳招商引資之策的原杭州市委副書記兼蕭山區(qū)委書記,在履新溫州后,用實(shí)際行動吹響了溫州招商引資的號角。王建滿在任蕭山區(qū)委書記期間,把招商引資作為發(fā)展的最大抓手,實(shí)施的就是“以民引外、民外合璧”的戰(zhàn)略。由政府出面協(xié)助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)尋找跨國公司洽談合作是王建滿的“拿手好戲”。2003和2004年,在由臺灣電子同業(yè)公會公布的《中國大陸地區(qū)投資環(huán)境與風(fēng)險調(diào)查》中,蕭山的綜合得分連續(xù)兩次拔得頭籌,蕭山成為聚光燈下的明星,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力更是躍升為浙江各縣(市、區(qū))之首。蕭山的成功實(shí)踐是對“民外合璧”的精彩注解。

    “以民引外、民外合璧”的招商引資道路,是中國民營經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的浙江省的一大創(chuàng)舉,率先發(fā)軔于寧波市鄞州區(qū)。具體說就是有選擇地引進(jìn)世界大型企業(yè)或500強(qiáng),嫁接于當(dāng)?shù)孛衿螅{外企的先進(jìn)管理和科技,助推當(dāng)?shù)孛衿笊壸龃笞鰪?qiáng)。這一戰(zhàn)略被認(rèn)為是浙江新一輪快速發(fā)展的“殺手锏”,更有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為“是一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。”

    從資源稟賦看,溫州沒有多少比較優(yōu)勢,20年的奇跡是靠市場體制的創(chuàng)新和敢闖敢為的精神締造的。然而2002年以來,發(fā)展速度下滑引發(fā)溫州大討論,溫州產(chǎn)業(yè)的“低、小、散”和資金流動的“單向度”,造成溫州經(jīng)濟(jì)營養(yǎng)不良,溫州發(fā)展亟需“補(bǔ)鈣”。而在溫州的決策者看來,補(bǔ)齊溫州經(jīng)濟(jì)短腿的最大抓手就是招商引資走“民外合璧”之路。在這樣的大背景下,外界普遍認(rèn)為,王建滿的招商新政是溫州模式發(fā)展到現(xiàn)階段的必然產(chǎn)物,浙江省委、省政府派出開辟蕭山道路的王建滿主政溫州,更寄托著浙江省推動溫州經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)用意。王建滿正在用招商引資來“借力贏力”,用“點(diǎn)”上的突破帶動“面”上的升級。

    在“無外不活、無外不富、無外不高、無外不快”的口號下,溫州幾乎把招商引資的作用提高到了一種巔峰狀態(tài)。王建滿啟動“一號工程”,是打造開放性經(jīng)濟(jì)的有益嘗試,但溫州也有一本難念的經(jīng)。如何掌握政府與市場二者的平衡,當(dāng)?shù)貨Q策者在分寸感上的把握,將是一個深思熟慮才能回答的“考題”。

    在對話世界500強(qiáng)論壇上,出現(xiàn)了溫州商人“圍攻”國家商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的一幕,溫州商界領(lǐng)袖突然間在“聲討”政府公共產(chǎn)品提供不足方面開始“用一個聲音說話”。經(jīng)過20多年的打拼,溫州的商人突然發(fā)現(xiàn)政府的服務(wù)成為他們最渴望得到的東西。接二連三的燒鞋事件驚醒了溫州,商人的呼吁也叫醒了政府。溫州商人從“找市場”回到“找市長”,溫州政界能夠承受來自市場的壓力之重嗎?政府怎樣才能做到適度有為?王建滿在談到2005年的感受時說:“這是很有味道的一年。”

    在努力求變中,王建滿導(dǎo)演的這場溫州發(fā)展的“自我革命”,2006年仍然充滿著懸念。

    政府工作屬于公共事務(wù),當(dāng)?shù)卣賳T的政績不僅是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不僅是GDP的增長,而應(yīng)該更看重社會、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合發(fā)展。

    鄭利平:再造云浮

    本刊特約記者 曾繁旭發(fā)自廣州

    “布道者”的角色

    1999年5月,鄭利平來到云浮,在這個廣東西部的山區(qū)城市任市長。此前一年,他從美國哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院畢業(yè),獲公共政策及管理碩士(MPA)學(xué)位。

    在云浮人眼里,這位海歸市長非常有個性,他住公寓,吃食堂,經(jīng)常加班。據(jù)他身邊工作人員說,為了趕時間他常常讓司機(jī)“開快車”。他對秘書很嚴(yán)厲,在云浮6年多的時間里,他更換過五任秘書。

    鄭利平剛到云浮的時候,人們這樣議論:“是個人才,可這樣先進(jìn)的觀念符合云浮的情況嗎?”。今天議論都已平息,鄭利平用六年時間,實(shí)現(xiàn)了云浮的“系統(tǒng)工程改造”。

    六年中,鄭利平扮演了一個改革家和“布道者”的角色,他喜歡滔滔不絕地講述政府和民眾之間的委托代理關(guān)系,他工作中的一部分時間,用于讓周邊的人理解和接受他的想法。在鄭利平看來,政府手中的公權(quán)力本來就是老百姓的,只是委托了政府去履行公共職能。政府要做什么,不應(yīng)該做什么,這也是他每次大會小會都要強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。

    “政府工作屬于公共事務(wù),當(dāng)?shù)卣賳T的政績不僅是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不僅是GDP的增長,而應(yīng)該更看重社會、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合發(fā)展?!编嵗竭@樣理解市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府工作,他說,“政府的職責(zé)就是要創(chuàng)造一個公平有效的競爭環(huán)境。而對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)過多,恰恰是產(chǎn)生腐敗的一個根源?!彼运磳^多介入微觀經(jīng)濟(jì)活動,而針對行政壟斷、政府職能轉(zhuǎn)換、公用事業(yè)體制改革、政府評議、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域,進(jìn)行大刀闊斧的調(diào)整。

    他反對形式主義。他曾說“工作做好了就是先進(jìn)”。有一次,記者問他,“焦裕祿和孔繁森的精神,對你們這些年輕的市長來講,有沒有激勵作用?”他回答,“作為一種精神,或者一種領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),值得學(xué)習(xí)和弘揚(yáng),但有一點(diǎn),我們現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作對象變了,如果簡單地學(xué)他怎么做,那是很機(jī)械的,也很不切合實(shí)際?!?/p>

    回首哈佛政府管理學(xué)院的教育,鄭利平說,“學(xué)到的只是基本的理念和思維,要結(jié)合實(shí)際,沒有現(xiàn)成方法?!?/p>

    塑造有限政府

    鄭利平推動的系統(tǒng)工程再造,就是要把一個全能政府改造為有限政府。

    2001年,鄭利平提出“公用事業(yè)管理體制改革”的思路。4月4日,云浮市公用事業(yè)局下屬的環(huán)衛(wèi)管理處、園林管理處、市政維修管理處、人民廣場管理處被撤銷,301名職工被解除勞動合同。其中的環(huán)衛(wèi)處有261人,包括衛(wèi)生監(jiān)管員30多人,這些人大多是官太太,他們上班被稱為“逛街”。

    按照改革方案,4個處的職工自由組合,成立非公有的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,優(yōu)先競標(biāo)城區(qū)公用事業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。但兩年“優(yōu)惠期”后,所有項(xiàng)目將推向社會公開競投。

    作為市長的鄭利平反復(fù)向這些職工說明,“改革是為了云浮更好的明天”,他希望職工們相信,政府會以負(fù)責(zé)任的方式對待他們。然而,261名被辭退的清潔工中有40名工人到市政府上訪。2002年,86個環(huán)衛(wèi)工人向省中院和高院提出訴訟,狀告市公用事業(yè)局“非法裁人”。

    這一切,給鄭利平帶來了壓力,而黨委當(dāng)時也有不同意見。但他并未因此動搖改革的決心。改革的直接結(jié)果是,四個處被撤銷后,工人由原來的301人減為194人。但效率反而更高,城市管理成本降低了25%。

    2003年,時任市長的鄭利平,推動了另一個“限制政府”的改革——政府評議:由政協(xié)委員和企業(yè)家對政府部門進(jìn)行評分和排名。對倒數(shù)前三名實(shí)行末位淘汰,或者批評處分。結(jié)果,倒數(shù)第一名是工商局,此外國稅局、交警和供電局,也都排名靠后。這些部門在政府大會上遭到點(diǎn)名批評?!奥犝f排在后面的幾個市直單位負(fù)責(zé)人如坐針氈、直冒冷汗。評議活動后,各部門都制定了整改方案,機(jī)關(guān)作風(fēng)大大好轉(zhuǎn)?!编嵗秸f。

    “改革任務(wù)最重的是能否打破行政壟斷。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),行政壟斷被群眾稱為‘越窮越見鬼’,由于經(jīng)濟(jì)總量少,政府部門運(yùn)作不規(guī)范和公共事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,一些部門便憑借行政權(quán)力進(jìn)行尋租,造成行政性壟斷和行業(yè)壟斷,破壞公平競爭,阻礙市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!?/p>

    在引進(jìn)外來投資的時候,云浮就曾因此付出代價。一項(xiàng)實(shí)際開支只要2萬元的工程,享有壟斷權(quán)力的單位竟要價30萬,投資商知道中間有貓膩,被迫移師他處。

    面對這樣的情況,時任市長的鄭利平授命市法制局起草限制行政壟斷的規(guī)章。2001年10月份,國內(nèi)首部反行政壟斷規(guī)章《關(guān)于制止在市場經(jīng)濟(jì)活動中實(shí)行部門和行業(yè)非法壟斷經(jīng)營的暫行規(guī)定》出臺,明確除法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定外,市內(nèi)一切工程,物資采購,服務(wù)項(xiàng)目,向全社會放開。

    在執(zhí)行這個規(guī)定時,鄭利平非常強(qiáng)硬。連續(xù)幾年,這個規(guī)定列入市委市政府的督促檢查重點(diǎn)項(xiàng)目。市消防部門、環(huán)保部門和一個鎮(zhèn)政府都曾因違規(guī)操作而被通報批評和處分。

    個人轉(zhuǎn)型

    2004年6月底,鄭利平的職務(wù)由市長過渡到市委書記。改革的方向隨著發(fā)生變動。

    “鄭是個強(qiáng)勢的人。原來他當(dāng)市長,是強(qiáng)勢政府?,F(xiàn)在他當(dāng)市委書記,則是強(qiáng)勢黨委。但是目前改革的對象變了,大刀闊斧地改革政府職能的時候過去了,鄭進(jìn)入一個黨務(wù)的改革時代。他必須有更多的理性和謹(jǐn)慎?!币晃辉聘」賳T這樣理解。

    現(xiàn)在,鄭的施政風(fēng)格變得低調(diào)。原來,他常接受媒體采訪,現(xiàn)在則不愿過多接觸媒體。他說,一直在考慮如何處理黨與政府之間的關(guān)系。

    在日常的工作中,鄭對于自己的角色轉(zhuǎn)換非常清晰。有時他到地方調(diào)研,有關(guān)部門向他請求資金援助,他回答,“這個事情你應(yīng)該找市長。我已經(jīng)不在政府工作,不宜直接許諾開支方面的事情?!?/p>

    一些中層的實(shí)干派人士,期望鄭能推進(jìn)人事制度方面的改革。因?yàn)?,他一直表現(xiàn)出賞罰分明。他曾讓紀(jì)委調(diào)查自己的司機(jī),也曾把自己提拔的官員,調(diào)換到更次要的位置。

    “應(yīng)該說,基層也不是無所作為,還是要有所探索。在允許的空間范圍內(nèi),做一些探索。改一改、試一試?!?/p>

    “會不會有風(fēng)險呢?”記者問。鄭利平哈哈大笑,“有三點(diǎn)我覺得很重要:第一,某些不能改變的潛規(guī)則,不要介入。第二,正確看待自己。第三,心態(tài)要好?!?/p>

    (作者為《南方人物周刊》記者)

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