• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”背景下中小學(xué)作業(yè)批改的著力點(diǎn)

    2024-06-05 05:41:17吳立寶范寶芹
    關(guān)鍵詞:作業(yè)批改雙減

    吳立寶 范寶芹

    【摘 要】作業(yè)批改作為作業(yè)改革中的關(guān)鍵一環(huán),對(duì)促進(jìn)“雙減”意見的落地實(shí)施發(fā)揮著重要作用。教師應(yīng)依據(jù)作業(yè)批改環(huán)節(jié),構(gòu)建作業(yè)批改結(jié)構(gòu)模型,以求實(shí)、求異、求精、求深、求效、求全、求合為著力點(diǎn),細(xì)化作業(yè)批改要求。做到聚焦作業(yè)目標(biāo),把握批改向度;尊重個(gè)體差異,提高批改準(zhǔn)度;記錄典型問題,增強(qiáng)批改力度;挖掘致錯(cuò)根源,擴(kuò)展批改深度;追求精細(xì)反饋,加強(qiáng)批改效度;面向全體學(xué)生,延伸批改廣度;組建教研團(tuán)體,提升批改熱度。

    【關(guān)鍵詞】“雙減”;中小學(xué)作業(yè);作業(yè)批改

    2021年7月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(下面簡(jiǎn)稱“雙減”意見),文件中明確提到:“教師要認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)做好反饋,加強(qiáng)面批講解,認(rèn)真分析學(xué)情,做好答疑輔導(dǎo)?!保?]作業(yè)批改作為教學(xué)管理的中間環(huán)節(jié),上聯(lián)系課堂教學(xué),下接續(xù)課后的輔導(dǎo)、考試,是教育評(píng)價(jià)的具體實(shí)施方式。作業(yè)批改是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),具有育人導(dǎo)向的作用,應(yīng)當(dāng)加以重視?;凇半p減”意見的提出,教師要如何轉(zhuǎn)變角色定位,將單純的作業(yè)批改變?yōu)橐宰鳂I(yè)為指導(dǎo)學(xué)習(xí),成為當(dāng)下廣受關(guān)注的問題。

    一、教師作業(yè)批改結(jié)構(gòu)模型

    作業(yè)批改分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié):明確作業(yè)目標(biāo)、選擇批閱方法、做好批閱記錄與加強(qiáng)分析反饋[2]。如果以作業(yè)批改的四個(gè)環(huán)節(jié)為著力點(diǎn),可以構(gòu)建出如圖1的作業(yè)批改結(jié)構(gòu)模型。

    圖1中四棱錐的四個(gè)面可視為作業(yè)批改的四個(gè)環(huán)節(jié):平面EAB代表明確作業(yè)目標(biāo)環(huán)節(jié),作業(yè)目標(biāo)是教師批改作業(yè)的指南與方向,故將點(diǎn)A視為首要著力點(diǎn),也是批改方向起點(diǎn);平面EBC代表選擇批閱方法環(huán)節(jié),批閱方法的選擇依附于學(xué)生的特點(diǎn),故將點(diǎn)B視為作業(yè)批改的第二著力點(diǎn)——個(gè)性支點(diǎn);平面ECD代表做好批閱記錄環(huán)節(jié),批閱記錄是教師分析學(xué)情、講解作業(yè)的抓手,故將點(diǎn)C視為作業(yè)批改的第三著力點(diǎn)——學(xué)情抓點(diǎn);平面EDA代表加強(qiáng)分析反饋環(huán)節(jié),沒有反饋的作業(yè)是無(wú)效作業(yè),故將點(diǎn)D視為作業(yè)批改的第四著力點(diǎn)——問題疑點(diǎn)。頂點(diǎn)E連結(jié)了A、B、C、D四點(diǎn),是作業(yè)批改的落腳點(diǎn),所以是作業(yè)批改的第五著力點(diǎn)——學(xué)生能力落點(diǎn)。A、B、C、D四個(gè)著力點(diǎn)決定作業(yè)批改能否有效反饋,而教師批改后的優(yōu)質(zhì)反饋將有效提升學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)與能力發(fā)展,故四個(gè)著力點(diǎn)的最終成效將匯聚于頂點(diǎn)E,這也是作業(yè)批改的最終歸宿。五個(gè)著力點(diǎn)分別依附于作業(yè)批改的四個(gè)環(huán)節(jié),又貫穿于作業(yè)批改的整個(gè)過程。G點(diǎn)是四棱錐的中心點(diǎn),表示作業(yè)批改是圍繞主體對(duì)象,即全體學(xué)生展開的,突出了作業(yè)批改活動(dòng)的全員性,故稱為評(píng)價(jià)基點(diǎn)。最后,外接四棱錐五個(gè)著力點(diǎn)的球形為作業(yè)批改的延伸點(diǎn),代表著教師的作業(yè)批改活動(dòng)由四個(gè)批改環(huán)節(jié)和能力培養(yǎng)入手,向內(nèi)可以優(yōu)化作業(yè)批改,向外也可以通過教研活動(dòng)逐步延伸,在教研活動(dòng)中不斷優(yōu)化。

    二、教師作業(yè)批改的七個(gè)著力點(diǎn)

    除了從批改環(huán)節(jié)進(jìn)行觀察,教師還可以加上批改活動(dòng)的客體、主體,以及批改結(jié)果等要素得出如圖2的七個(gè)作業(yè)批改著力點(diǎn)。

    (一)求實(shí):聚焦作業(yè)目標(biāo),把握批改向度

    作業(yè)目標(biāo)是作業(yè)批改活動(dòng)開展的起點(diǎn)。教師在進(jìn)行作業(yè)批改活動(dòng)時(shí),必須明確作業(yè)目標(biāo),確定哪些內(nèi)容需要學(xué)生重點(diǎn)掌握。教師在作業(yè)的批改過程中要力求真實(shí),依據(jù)作業(yè)目標(biāo)進(jìn)行批改,從而獲得真實(shí)的批改情況。除此之外,對(duì)于基礎(chǔ)型作業(yè)、應(yīng)用型作業(yè)、拓展型作業(yè)等不同類型的作業(yè),作業(yè)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)各有不同,因此教師在批改中不能一律采用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。這就要求教師在正式進(jìn)行批改之前確定該作業(yè)的作業(yè)目標(biāo),如此才能把握這批作業(yè)的批改方向與重點(diǎn)。

    作業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)要以達(dá)成教學(xué)目標(biāo)為靶向,并結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行設(shè)計(jì)與調(diào)整,同時(shí)目標(biāo)設(shè)計(jì)的維度不僅要包括知識(shí)和技能的鞏固,還要指向創(chuàng)新、實(shí)踐等關(guān)鍵能力的培養(yǎng)[3]?;诖?,教師在批改時(shí)可著重從以下幾個(gè)方面考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況:知識(shí)層傾向于考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)性知識(shí)內(nèi)容的掌握程度;思想與方法層面傾向于綜合類作業(yè),聚焦于知識(shí)所蘊(yùn)含的思想與方法,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生如何解題;思維層面更傾向于拓展性作業(yè),作業(yè)目標(biāo)聚焦于學(xué)生的探究能力與創(chuàng)新能力,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的學(xué)科思維及學(xué)科素養(yǎng)。

    總之,在作業(yè)批改過程中聚焦作業(yè)目標(biāo),一方面可以檢測(cè)學(xué)生作業(yè)目標(biāo)的達(dá)成度,做到精準(zhǔn)評(píng)價(jià);另一方面可針對(duì)學(xué)生作業(yè)完成的真實(shí)情況反思教學(xué)過程和教學(xué)方法。

    (二)求異:尊重個(gè)體差異,提高批改準(zhǔn)度

    尊重個(gè)體差異是有效批改的支點(diǎn)。教師在作業(yè)批改活動(dòng)中要以學(xué)生個(gè)性為支點(diǎn)撬動(dòng)作業(yè)批改方法的選擇與優(yōu)化,提高作業(yè)批改的準(zhǔn)確度。面對(duì)不同思維層次、類型的學(xué)生,要如何進(jìn)行差異化的批改還欠缺有效措施。有的教師評(píng)語(yǔ)千篇一律,有的又泛泛而談。加之學(xué)生處于被動(dòng)地位,師生雙方獲得的信息失真度過大。究其原因,教師批改作業(yè)的方法過于刻板和機(jī)械,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,不但嚴(yán)重阻礙了師生間的情感交流,也致使作業(yè)批改的準(zhǔn)確性大打折扣。因此,教師在作業(yè)批改中要因材施教,從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同學(xué)生的特點(diǎn)采取不同的批改方法,讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到批改的溫度與成功的喜悅。

    除了批改方式的差異,評(píng)語(yǔ)也要因人而異,提高準(zhǔn)確度。可從正確率、態(tài)度、字跡、解題過程等方面多元評(píng)價(jià),依據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)與學(xué)習(xí)水平靈活使用評(píng)語(yǔ)。比如,對(duì)于學(xué)困生,應(yīng)盡量尋找作業(yè)中的閃光點(diǎn),多從完成作業(yè)的認(rèn)真程度等方面多加肯定,不要將學(xué)困生作業(yè)的正確率與學(xué)優(yōu)生作橫向比較,多鼓勵(lì)學(xué)困生與自身進(jìn)行縱向比較,只要有進(jìn)步就要給予鼓勵(lì)與肯定。

    作業(yè)的批改方式也要因人而異,提升批改效果。教師可采用分層批改的方法,對(duì)不同層次水平學(xué)生的知識(shí)掌握情況使用更適宜的評(píng)價(jià)方式。比如,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況較為薄弱的學(xué)生,要加強(qiáng)面批講解。面批是提升課后服務(wù)水平、滿足學(xué)生多樣化需求的有效途徑,也是促進(jìn)師生和諧發(fā)展的一個(gè)著力點(diǎn)。教師通過面批不僅可以增進(jìn)師生情感,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)動(dòng)力,還能加強(qiáng)對(duì)個(gè)體學(xué)生解題方法的指導(dǎo),幫助他們查漏補(bǔ)缺。也有利于教師掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),從而改進(jìn)教學(xué)方案??紤]到面批方式存在耗時(shí)多的不足之處,學(xué)??梢砸恢馨才艃纱握n后服務(wù),對(duì)當(dāng)天或前一天的作業(yè)進(jìn)行面批答疑。面批時(shí)教師要遵循“問、講、改、導(dǎo)”的基本邏輯:“問”即詢問學(xué)生應(yīng)當(dāng)采用哪種解題方法,有哪些與之相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)等,尋找答題錯(cuò)誤的癥結(jié)所在;“講”即講解正確的思維路徑、解題思路并為之建構(gòu)正確的知識(shí)體系;“改”即整理、改正錯(cuò)題,做好標(biāo)注或旁批;“導(dǎo)”即引導(dǎo)學(xué)生確立適恰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。

    (三)求精:記錄典型問題,增強(qiáng)批改力度

    記錄學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的典型問題是教師把握學(xué)生學(xué)情的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。作業(yè)的批改記錄是教師課堂教學(xué)智慧的延伸,是教師反思自身教學(xué)的鏡子,是教師培養(yǎng)問題意識(shí)的載體,也是教師科研能力提升的重要途徑[4]。如果只是簡(jiǎn)單的批改而不對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的典型問題進(jìn)行記錄,就無(wú)法察覺學(xué)生當(dāng)前普遍存在的問題,無(wú)法起到作業(yè)批改應(yīng)有的效果。因此,教師在作業(yè)批改過程中必須做好記錄,增強(qiáng)批改的力度。

    當(dāng)前教學(xué)中,部分教師對(duì)記錄作業(yè)情況不夠重視,認(rèn)為只要批改好作業(yè)就可以,記錄只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。實(shí)際上,看似沒用的記錄工作可以作為教師備課、講評(píng)的重要依據(jù)。為此,教師一要轉(zhuǎn)變作業(yè)批改思維和觀念,將記錄作業(yè)情況置于高位;二要明確記錄的內(nèi)容,做到“四記錄”,即記錄學(xué)生作業(yè)的總體情況、記錄學(xué)生作業(yè)中的典型錯(cuò)誤、記錄學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的一題多解、記錄學(xué)生作業(yè)中的多題一解。其中,作業(yè)的總體情況包括實(shí)交作業(yè)人數(shù)、未交作業(yè)學(xué)生的名單、表?yè)P(yáng)與批評(píng)學(xué)生的名單;典型錯(cuò)誤包括作業(yè)中存在的共性錯(cuò)誤,也包括個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的個(gè)性錯(cuò)誤。

    (四)求深:挖掘致錯(cuò)根源,擴(kuò)展批改深度

    錯(cuò)題是教師分析與反思作業(yè)設(shè)計(jì)或教學(xué)實(shí)效的重要資源。教師在批改過程中挖掘?qū)W生致錯(cuò)的根源,有利于教師了解學(xué)生的疑點(diǎn),從而擴(kuò)展批改的深度。挖掘致錯(cuò)根源主要指批改過程中教師要對(duì)學(xué)生出錯(cuò)的原因進(jìn)行分析,深入挖掘?qū)W生出現(xiàn)錯(cuò)誤的本質(zhì)。厘清致錯(cuò)根源是教師在課堂上忽略了對(duì)該知識(shí)的講解,還是學(xué)生的理解存在個(gè)體偏差。只有搞清楚產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因,教師才能“對(duì)癥下藥”。當(dāng)前,部分教師的作業(yè)批改沒有深度,只關(guān)注到學(xué)生作業(yè)的正確率與書寫認(rèn)真度等表面現(xiàn)象,而忽視了作業(yè)中體現(xiàn)的學(xué)生解題思路與過程。忽視了學(xué)生的“思維痕跡”,加之不會(huì)分析學(xué)生做錯(cuò)題的原因,是“老師反復(fù)糾錯(cuò),學(xué)生重復(fù)出錯(cuò)”現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)的原因。究其根源,教師并不清楚學(xué)生出錯(cuò)的原因是什么,學(xué)生思維障礙的點(diǎn)在哪,不了解學(xué)生想知道什么、想聽什么,講評(píng)的重點(diǎn)是什么,該解決什么問題,因此在批改完作業(yè)后也不做錯(cuò)題分析,在分發(fā)作業(yè)后直接進(jìn)行講評(píng)。講評(píng)時(shí)往往也不分主次,沒有重點(diǎn)。

    鑒于此,教師應(yīng)當(dāng)在作業(yè)批改過程中深入分析學(xué)生錯(cuò)題原因,擴(kuò)展批改深度。可以把錯(cuò)題看作是一種資源,在批改過程中深入挖掘致錯(cuò)根源,反思“學(xué)生為什么會(huì)出錯(cuò)”,這樣一來(lái)后期講評(píng)時(shí)就能幫助學(xué)生構(gòu)建知識(shí)體系。為了深入剖析學(xué)生的錯(cuò)誤,教師必須分清學(xué)生學(xué)習(xí)中的錯(cuò)誤類型,這樣才能針對(duì)錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因給出解決方案。學(xué)生學(xué)習(xí)中的錯(cuò)誤主要有如下幾類:認(rèn)知性錯(cuò)誤、邏輯性錯(cuò)誤、習(xí)慣性錯(cuò)誤、策略性錯(cuò)誤和心理問題[5]。比如,在面對(duì)一道小數(shù)點(diǎn)后一位與小數(shù)點(diǎn)后兩位相加的計(jì)算題時(shí),很多學(xué)生在計(jì)算時(shí)會(huì)將數(shù)字的末位對(duì)齊相加,而不是以小數(shù)點(diǎn)對(duì)齊,因此該題的錯(cuò)誤率較高。這是因?yàn)閷W(xué)生受到了整數(shù)加減法中末位對(duì)齊的影響,由此可以看出學(xué)生對(duì)小數(shù)點(diǎn)對(duì)齊的含義并沒有真正理解,屬于認(rèn)知性錯(cuò)誤,那么教師的策略應(yīng)該是糾正學(xué)生的錯(cuò)誤認(rèn)知,加強(qiáng)對(duì)小數(shù)加法運(yùn)算算理的講解。除了站在學(xué)生的角度進(jìn)行分析,教師也要從自身的角度去分析學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因。例如,是否因?yàn)樽约簩?duì)教材處理不當(dāng)產(chǎn)生了知識(shí)性錯(cuò)誤,是否因?yàn)榻虒W(xué)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的技能培養(yǎng)不足產(chǎn)生了技能性錯(cuò)誤,是否因?yàn)槠饺瞻才诺恼n堂練習(xí)沒有注重培養(yǎng)學(xué)生的思維深度,又或是題目難度過大等。最后,教師針對(duì)作業(yè)批改情況進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

    根據(jù)以上四個(gè)批改要求,針對(duì)“求精”與“求深”兩個(gè)著力點(diǎn),教師可形成如表1的批改記錄表。

    (五)求效:追求精細(xì)反饋,加強(qiáng)批改效度

    精細(xì)反饋是提升學(xué)生能力的落腳點(diǎn),教師只有將作業(yè)中的問題真實(shí)反饋給學(xué)生,批改才能真正起到提升能力的效果。所謂的精細(xì)反饋是指教師在批改完學(xué)生作業(yè)后,要將作業(yè)情況向?qū)W生反饋,引導(dǎo)學(xué)生自主反思、查漏補(bǔ)缺。作業(yè)批改必須做到“有錯(cuò)必糾”,因此修改好的作業(yè)必須及時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中,以便學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中存在的問題。

    精細(xì)地反饋?zhàn)鳂I(yè)情況是為了使作業(yè)批改效果實(shí)現(xiàn)最大化??蓮囊韵挛鍌€(gè)方面著手。一是教師要及時(shí)批改作業(yè),并及時(shí)將作業(yè)返還給學(xué)生,以便學(xué)生依據(jù)教師批改后的反饋及時(shí)糾錯(cuò)。二是學(xué)生糾錯(cuò)后教師要進(jìn)行復(fù)批,幫助學(xué)生養(yǎng)成及時(shí)訂正和歸納錯(cuò)題的習(xí)慣。三是教師的反饋必須能夠讓學(xué)生精確找到錯(cuò)在哪,做到精確標(biāo)記錯(cuò)誤。有些教師批改作業(yè)只看結(jié)果的對(duì)錯(cuò),往往只在題后打上一個(gè)“×”。學(xué)生想要訂正時(shí)不清楚從哪一步開始出錯(cuò),只能從頭再做,所以常??梢钥吹接行W(xué)生在訂正時(shí)還會(huì)犯一遍原來(lái)的錯(cuò)誤。[6]比如,在解計(jì)算題(-a+2b)(-2b-a)時(shí),學(xué)生解得原式2a2-b2。教師在批改時(shí)只要在2a上進(jìn)行標(biāo)記,而不是對(duì)整道題打“×”,學(xué)生就能迅速看出自己的錯(cuò)漏,從而進(jìn)行訂正、反思。四是教師要講評(píng)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)題。作業(yè)講評(píng)可前置于每堂課的初始,上課先講作業(yè)。教師在講評(píng)時(shí)并不需要面面俱到,而是要依據(jù)所做記錄及錯(cuò)題原因“對(duì)癥下藥”。比如,對(duì)于學(xué)生作業(yè)中普遍出現(xiàn)的問題,教師可以在課上統(tǒng)一進(jìn)行講解;對(duì)于個(gè)性化問題,可以利用課后時(shí)間一對(duì)一輔導(dǎo)。講評(píng)能讓學(xué)生重新梳理解題思路,促使學(xué)生達(dá)到溫故知新、鞏固提升。五是作業(yè)反饋后要實(shí)行一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制。教師可將優(yōu)秀作業(yè)在班級(jí)進(jìn)行展示,供學(xué)生學(xué)習(xí)。一份作業(yè)哪里優(yōu)秀可從多方面進(jìn)行衡量,可以是書寫工整,也可以是準(zhǔn)確率高,又或者是解題巧妙。

    (六)求全:面向全體學(xué)生,延伸批改廣度

    面向全體學(xué)生進(jìn)行作業(yè)批改是作業(yè)評(píng)價(jià)的基點(diǎn),也是“雙減”意見中對(duì)教師批改作業(yè)的基本要求。如果教師不能做到全批全改,不僅會(huì)影響課堂教學(xué)效果,還會(huì)影響輔導(dǎo)與備考工作的質(zhì)量。鑒于此,要想抓住減負(fù)提質(zhì)的“牛鼻子”,教師必須做到對(duì)學(xué)生作業(yè)的全批全改,唯有如此才能充分發(fā)揮作業(yè)的育人功能,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展與教育公平的實(shí)現(xiàn)。

    作業(yè)全批全改一定程度上還促進(jìn)了教師教、學(xué)生學(xué)與學(xué)校管理。首先,對(duì)教師而言,全批全改有助于教師檢測(cè)教學(xué)效果,精準(zhǔn)分析學(xué)情,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。其次,對(duì)學(xué)生而言,全批全改一方面有利于學(xué)生查漏補(bǔ)缺,另一方面還能反作用于作業(yè)設(shè)計(jì)與作業(yè)布置環(huán)節(jié),幫助學(xué)生減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)。因?yàn)榻處熛胍龅饺?,必然不得不考慮精選作業(yè)、控制作業(yè)量,這樣一來(lái)學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)也就得到減輕。最后,就學(xué)校管理的角度而言,要求作業(yè)全批全改是促進(jìn)學(xué)校完善教學(xué)管理、開展科學(xué)評(píng)價(jià)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的抓手。教師想要全批全改作業(yè)必然會(huì)考慮以下三個(gè)方面。一是“全員”,教師批改作業(yè)必須面向全體學(xué)生。課堂作業(yè)可隨堂批改,但課后作業(yè)可分層批改;杜絕只批改典型作業(yè)的行為;嚴(yán)禁學(xué)生自批自改作業(yè),但可適當(dāng)讓學(xué)生互相評(píng)價(jià)作業(yè)。二是“全題”,教師在面向全體學(xué)生進(jìn)行批改的同時(shí),還要延伸批改的廣度,凡是教師精選后的作業(yè)任務(wù),無(wú)論是客觀題或是主觀題都要逐題批改,不能打一個(gè)大勾草草了事。三是“全心”,教師批改作業(yè)時(shí)眼里要有學(xué)生,切忌機(jī)械重復(fù)地劃上“√”“×”號(hào),而應(yīng)盡可能用豐富的批改符號(hào)與鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)學(xué)生作業(yè)。教師可在使用“√”“×”的基礎(chǔ)上,選擇用“☆”來(lái)肯定學(xué)生在某道題解法上的新穎獨(dú)到;用“△”來(lái)表示學(xué)生解題思路上的正確;用“?”表示學(xué)生還有沒完成的計(jì)算;如果在書面表達(dá)或是計(jì)算上還存在某些問題,可以用評(píng)語(yǔ)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步思考。豐富的批改符號(hào)都是在鼓勵(lì)學(xué)生自主思考解開謎題,而不是出現(xiàn)問題就用一個(gè)大“×”全盤否定。此外,教師給出的評(píng)語(yǔ)上要以鼓勵(lì)為主,讓學(xué)生從字里行間都能感受教師對(duì)自身的關(guān)愛,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心。

    (七)求合:組建教研團(tuán)體,提升批改熱度

    組建教研團(tuán)體是作業(yè)批改活動(dòng)的延伸點(diǎn)。由于長(zhǎng)期存在的應(yīng)試思維,許多教師在課后偏好研究考點(diǎn)和應(yīng)試技巧,對(duì)于幾乎每一日都要安排的作業(yè)布置和批改反而關(guān)注較少。開展作業(yè)批改相關(guān)教研活動(dòng)對(duì)教師改進(jìn)教學(xué)及促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)而言都具有重要意義。教師在作業(yè)批改的教研活動(dòng)中集思廣益,有利于提升作業(yè)批改在教研圈中的熱度,也可以在交流中暴露出當(dāng)前作業(yè)批改存在的不足,從而有助于彌補(bǔ)不足,提高批改效率[7]。

    同學(xué)科的教師討論作業(yè),可以集思廣益,對(duì)當(dāng)前作業(yè)批改過程中存在的問題提出針對(duì)性的改進(jìn)策略;跨學(xué)科的教師討論作業(yè),也可根據(jù)作業(yè)批改中存在的共性問題深入探討作業(yè)的量度和效度問題。校本教研內(nèi)容要配合教學(xué)反饋,把教學(xué)反饋當(dāng)做教學(xué)常規(guī)工作,不斷反思,不斷發(fā)現(xiàn),養(yǎng)成對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解[8]。因此,針對(duì)作業(yè)批改的教研活動(dòng)也要配合教學(xué)反饋,將之當(dāng)作常規(guī)的教學(xué)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷反思。從批改原則與標(biāo)準(zhǔn)、批改方式與方法、批改記錄等方面著手,找準(zhǔn)作業(yè)中學(xué)生的易錯(cuò)點(diǎn),由點(diǎn)及面,發(fā)揮集體智慧,全面思考教學(xué)過程中存在的問題與不足,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)和完成作業(yè)時(shí)存在的困難,從而穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    作業(yè)批改作為教學(xué)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié),需要教師夯實(shí)作業(yè)批改過程的七個(gè)“著力點(diǎn)”,發(fā)揮個(gè)人與集體力量提升作業(yè)批改質(zhì)量,養(yǎng)成良好的批改習(xí)慣,使作業(yè)批改成為有溫度、有態(tài)度、有觸動(dòng)的評(píng)價(jià)活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》[EB/OL].(2021-07-24)[2024-1-12]. http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_1777/moe_1778/202107/t20210724_546576.html?eqid=e733b12f00742b5c00000004642ce197.

    [2]范寶芹,吳立寶,王富英. 中小學(xué)作業(yè)批閱的功能與環(huán)節(jié)分析[J]. 教育科學(xué)論壇,2022(28):63-66.

    [3]毋丹丹,黃愛華.“雙減”背景下義務(wù)教育階段學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)的五個(gè)關(guān)鍵[J]. 課程·教材·教法,2022(6):98-103.

    [4]胡小華,焦小芳. 不可忽視的作業(yè)批改記錄[J]. 教學(xué)與管理:小學(xué)版,2006(3):79-80.

    [5]王富英,王光明,魏榮芳.“錯(cuò)誤重復(fù)現(xiàn)象”產(chǎn)生的原因及消除對(duì)策[J]. 數(shù)學(xué)通報(bào),2011(7):18-21,25.

    [6]劉東升. 初中數(shù)學(xué)作業(yè)如何精批細(xì)評(píng)[J]. 教育研究與評(píng)論(中學(xué)教育教學(xué)),2021(9):45-47.

    [7]吳立寶,王子續(xù),王立東.“說作業(yè)”教研的價(jià)值分析[J]. 教學(xué)與管理,2022(22):32-34.

    [8]吳立寶,栗肖飛. 中小學(xué)校本教研的困境、成因與突破路徑[J]. 課程·教材·教法,2019(6):125-130.

    (責(zé)任編輯:朱曉燦)

    猜你喜歡
    作業(yè)批改雙減
    “雙減”重構(gòu)義務(wù)教育格局
    “雙減”出臺(tái),校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
    持續(xù)推動(dòng)“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    蘋果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    莫讓批改作業(yè)成為你的“包袱”
    考試周刊(2016年99期)2016-12-26 16:09:59
    巧用評(píng)語(yǔ),優(yōu)化數(shù)學(xué)作業(yè)批改
    淺析初中數(shù)學(xué)作業(yè)的作用
    考試周刊(2016年74期)2016-10-08 11:14:49
    高中數(shù)學(xué)作業(yè)布置與批改的策略研究
    成才之路(2016年12期)2016-05-09 23:13:50
    數(shù)學(xué)作業(yè)批改中評(píng)語(yǔ)使用的探究
    国产成人精品福利久久| 久久亚洲国产成人精品v| 成人综合一区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇熟女欧美另类| 91成人精品电影| 亚洲,欧美,日韩| 成年美女黄网站色视频大全免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| kizo精华| 中文欧美无线码| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇人妻 视频| av在线播放精品| 国产69精品久久久久777片| 久热这里只有精品99| 国产av码专区亚洲av| 成人国产麻豆网| 国产av国产精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费大片黄手机在线观看| 午夜av观看不卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 999精品在线视频| 亚洲国产精品999| 久久99精品国语久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97精品久久久久久久久久精品| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久久精品精品| 成年av动漫网址| 大香蕉久久网| 各种免费的搞黄视频| 午夜91福利影院| 丝瓜视频免费看黄片| 捣出白浆h1v1| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝袜美足系列| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美激情 高清一区二区三区| freevideosex欧美| 黄色怎么调成土黄色| 热re99久久精品国产66热6| 人妻一区二区av| 久久99精品国语久久久| 午夜福利视频精品| 国产在线一区二区三区精| 老司机影院毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av卡一久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧洲日产国产| 999精品在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一区在线观看完整版| 综合色丁香网| 亚洲图色成人| 满18在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 蜜桃在线观看..| freevideosex欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里有精品视频免费| 国产成人精品无人区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费人成在线观看视频色| 国产免费福利视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产不卡av网站在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品夜色国产| 亚洲中文av在线| 精品国产一区二区久久| 午夜91福利影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产永久视频网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女性生殖器流出的白浆| 成人国产av品久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜av观看不卡| 在线观看免费高清a一片| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩一本色道免费dvd| 久久影院123| 激情视频va一区二区三区| 免费看光身美女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 春色校园在线视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片在线看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费av中文字幕在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美国免费a级毛片| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 综合色丁香网| 天天影视国产精品| 国产黄色免费在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品国产一区二区久久| 免费黄色在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 日本vs欧美在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 国产欧美亚洲国产| 色哟哟·www| 免费黄色在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人精品久久久久毛片| 超碰97精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 精品午夜福利在线看| 人妻系列 视频| 国产一区二区激情短视频 | 免费日韩欧美在线观看| 91精品三级在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在现免费观看毛片| 不卡视频在线观看欧美| 少妇的逼好多水| 成人二区视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清不卡的av网站| 国产xxxxx性猛交| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝袜美足系列| 亚洲,欧美精品.| 日韩制服骚丝袜av| 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久久电影| 天美传媒精品一区二区| 欧美97在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区久久| 亚洲五月色婷婷综合| 免费在线观看完整版高清| 成人国产麻豆网| 国产精品一区www在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av福利一区| 久久精品久久久久久久性| 国产免费现黄频在线看| av天堂久久9| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品成人在线| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇的逼水好多| av福利片在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人体艺术视频欧美日本| 午夜免费鲁丝| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久这里只有精品19| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 在线精品无人区一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最新的欧美精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲久久久国产精品| 成人国语在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人影院久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品国产自在天天线| 精品一区二区三区视频在线| 免费av不卡在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲图色成人| 观看av在线不卡| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美人与善性xxx| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av中文av极速乱| 大片免费播放器 马上看| 国产av一区二区精品久久| 精品国产一区二区久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 9色porny在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久女婷五月综合色啪小说| xxxhd国产人妻xxx| 日韩成人伦理影院| 亚洲av.av天堂| 在线观看www视频免费| 免费观看在线日韩| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 又黄又粗又硬又大视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 美女中出高潮动态图| 成人国产麻豆网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲美女搞黄在线观看| 两性夫妻黄色片 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 99热全是精品| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 婷婷色综合www| 国产在线视频一区二区| 国产精品女同一区二区软件| av视频免费观看在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇精品久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜美足系列| 久久久国产精品麻豆| 精品第一国产精品| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久视频综合| 18禁观看日本| 日本色播在线视频| 一级黄片播放器| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产日韩一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品人妻久久久影院| 丝瓜视频免费看黄片| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产永久视频网站| a 毛片基地| 免费观看av网站的网址| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久a久久爽久久v久久| 最黄视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 1024视频免费在线观看| 水蜜桃什么品种好| 天天操日日干夜夜撸| av国产久精品久网站免费入址| 高清视频免费观看一区二区| 一级片'在线观看视频| 老女人水多毛片| 亚洲国产av新网站| 亚洲伊人色综图| 国产一区二区在线观看日韩| 国产一级毛片在线| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| freevideosex欧美| 人妻系列 视频| 日韩一本色道免费dvd| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久久电影| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产有黄有色有爽视频| 人妻人人澡人人爽人人| 插逼视频在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲经典国产精华液单| 99九九在线精品视频| 免费大片黄手机在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久精品人妻al黑| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成人手机| 亚洲人成77777在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲最大av| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜激情久久久久久久| 国产xxxxx性猛交| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 三级国产精品片| 亚洲av中文av极速乱| 最近2019中文字幕mv第一页| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 熟女电影av网| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年女人在线观看亚洲视频| 99热国产这里只有精品6| 久热久热在线精品观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 99国产综合亚洲精品| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人手机av| 在线观看免费高清a一片| 秋霞伦理黄片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产一级毛片在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看性生交大片5| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文欧美无线码| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 青青草视频在线视频观看| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕亚洲精品专区| 国产极品天堂在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美+日韩+精品| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 男女免费视频国产| 国产成人av激情在线播放| 91成人精品电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线 av 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲天堂av无毛| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久国产欧美日韩av| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av.在线天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻 亚洲 视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 婷婷成人精品国产| 国产永久视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 2022亚洲国产成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜人妻中文字幕| 如何舔出高潮| 日韩制服骚丝袜av| 夜夜爽夜夜爽视频| 丰满乱子伦码专区| 十八禁网站网址无遮挡| 好男人视频免费观看在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩av久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人欧美| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲第一av免费看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 男女免费视频国产| 国产乱来视频区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| 久久av网站| 久久 成人 亚洲| 99国产综合亚洲精品| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久人人人人人| 成人国语在线视频| av视频免费观看在线观看| 黄片播放在线免费| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区在线不卡| 国产在线免费精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| av天堂久久9| 黄色配什么色好看| 春色校园在线视频观看| 丝袜人妻中文字幕| 内地一区二区视频在线| 国产成人精品婷婷| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av女优亚洲男人天堂| a级毛片在线看网站| 成人二区视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品第一国产精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美日本中文国产一区发布| 咕卡用的链子| 午夜日本视频在线| 久久久久久久大尺度免费视频| av播播在线观看一区| 亚洲av综合色区一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看一区二区三区激情| 成人漫画全彩无遮挡| 国产免费现黄频在线看| 丝袜脚勾引网站| 制服诱惑二区| av在线老鸭窝| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成色77777| 一本大道久久a久久精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 又大又黄又爽视频免费| 国产又爽黄色视频| 综合色丁香网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色视频在线播放观看不卡| av免费观看日本| tube8黄色片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线观看人妻少妇| 久久久久人妻精品一区果冻| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美精品亚洲一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 99国产综合亚洲精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 视频区图区小说| 男人添女人高潮全过程视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区在线观看av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 女性被躁到高潮视频| 香蕉国产在线看| 在线观看人妻少妇| 国产精品女同一区二区软件| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 99热网站在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 视频在线观看一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 免费看光身美女| 久久国内精品自在自线图片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲情色 制服丝袜| 全区人妻精品视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人一区二区在线| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 免费黄频网站在线观看国产| 9色porny在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 男女午夜视频在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大片免费播放器 马上看| 满18在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 大码成人一级视频| 成年人免费黄色播放视频| a级毛片黄视频| 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看免费高清a一片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久人妻综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本免费在线观看一区| 欧美丝袜亚洲另类| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 精品一区二区三卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一级,二级,三级黄色视频| 九九爱精品视频在线观看| 伦理电影免费视频| 老司机影院毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线视频一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品一区二区免费观看| 亚洲性久久影院| 女性被躁到高潮视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| h视频一区二区三区| 亚洲成人手机| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品视频女| 亚洲图色成人| 亚洲情色 制服丝袜| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人精品在线电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品人妻久久久影院| 精品酒店卫生间| 51国产日韩欧美| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品三级大全| 精品国产露脸久久av麻豆| 飞空精品影院首页| 免费av中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久国产电影| 制服人妻中文乱码| 男女下面插进去视频免费观看 | 一级毛片电影观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 三上悠亚av全集在线观看| 国产片内射在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 九九爱精品视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品 国内视频| 国产高清三级在线|