2016年2期
刊物介紹
《工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟》（月刊）創(chuàng)刊于1981年，由中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會、吉林省科技信息研究所主辦。宣選傳黨和國家的技術(shù)經(jīng)濟政策，開展技術(shù)經(jīng)濟學(xué)及區(qū)域經(jīng)濟學(xué)的理論研究，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制，推動我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。內(nèi)容側(cè)重介紹現(xiàn)代管理方法?？茖W(xué)經(jīng)營訣竅、改革經(jīng)驗、提供市場預(yù)測、新產(chǎn)品開發(fā)信息。供各級管理干部、經(jīng)濟院校師生及技術(shù)管理人員閱讀。繼承《吉林工運技術(shù)經(jīng)濟》(1982)。榮獲中文經(jīng)濟類核心期刊、吉林省一級科技期刊。
工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟
- 技術(shù)能力對供應(yīng)鏈信息共享程度的影響研究
- 創(chuàng)新項目組合管理績效關(guān)鍵影響因素的實證研究
- 新常態(tài)下國際貿(mào)易發(fā)展對不同素質(zhì)勞動力的影響研究——基于人力資本視角
- 國外品牌犯錯研究述評與展望
- 考慮營銷成本的庫存與運輸聯(lián)合優(yōu)化三階段決策模型研究
- 技術(shù)學(xué)習(xí)成本的分擔(dān)方式與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的實證研究
- 基于CEO變動調(diào)節(jié)效應(yīng)的高管團隊特征對企業(yè)研發(fā)投資及技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究
- 高管團隊特征、薪酬激勵對內(nèi)部控制質(zhì)量影響的實證研究——來自創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
- 知識存量、雙元學(xué)習(xí)與企業(yè)績效關(guān)系研究
- 知識轉(zhuǎn)移對R&D聯(lián)盟企業(yè)創(chuàng)新能力作用路徑研究
- 區(qū)域產(chǎn)業(yè)同構(gòu)對產(chǎn)業(yè)效率的影響研究
- 我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)升級——基于最優(yōu)金融結(jié)構(gòu)理論的實證分析
- 新常態(tài)下的經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究
- 中國工業(yè)細分部門對環(huán)境污染的影響分析——基于產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)分析的實證研究
- 中國再生資源價格長期波動特征及其對經(jīng)濟的影響研究
- 環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新的影響及啟示——基于Meta回歸技術(shù)的多重誤設(shè)定偏差分析
- 我國區(qū)域物流發(fā)展時空差異及收斂性研究——基于地理加權(quán)空間計量模型的實證分析
- 異質(zhì)性人力資本對經(jīng)濟增長作用區(qū)域差異研究
- 中國省域經(jīng)濟發(fā)展影響因素及其時空規(guī)律研究——基于GTWR模型