精神科

用品管圈在降低精神科住院患者危險(xiǎn)品接觸率的施行效果。方法：特將2022年1月—2022年12月在我院精神科住院治療的70例患者作為觀察對(duì)象，以2022年6月為時(shí)間截點(diǎn)，6月前住院的35例患者施行基礎(chǔ)安全管理（A組），6月后住院的35例患者應(yīng)用品管圈管理（B組），比較兩組患者危險(xiǎn)品接觸率及不良事件發(fā)生率。結(jié)果：A組患者危險(xiǎn)物品接觸率為40.00%，B組患者危險(xiǎn)物品接觸率為8.57%，應(yīng)用品管圈管理后危險(xiǎn)品接觸率明顯低于基礎(chǔ)安全管理（P<0.05）；A組6例患

為主，這造成了精神科護(hù)理工作相比于其他科室而言模式相對(duì)單一，精神科護(hù)士對(duì)臨床護(hù)理操作及常規(guī)臨床護(hù)理知識(shí)的遺忘等問(wèn)題較為突出，這無(wú)疑會(huì)削弱精神科護(hù)士職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及職業(yè)認(rèn)同感[1]。根據(jù)既往文獻(xiàn)報(bào)道，精神科護(hù)士的離職率明顯高于綜合性醫(yī)院其他科護(hù)士[2]，精神科護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同處于中等及偏低狀態(tài)[3]。那么，對(duì)離職后精神科護(hù)士再就業(yè)存在的壓力進(jìn)行分析，可以為精神科護(hù)士工作現(xiàn)狀中存在的不足提供參考依據(jù)，從而制定相應(yīng)策略提升精神科護(hù)士的職業(yè)勝任力及認(rèn)同感?，F(xiàn)報(bào)道如下。1

對(duì)延續(xù)性護(hù)理在精神科中的應(yīng)用現(xiàn)狀及研究進(jìn)展進(jìn)行綜述，包括延續(xù)性護(hù)理概念及起源、國(guó)外延續(xù)性護(hù)理在精神科的應(yīng)用現(xiàn)狀、我國(guó)不同模式延續(xù)性護(hù)理的發(fā)展以及延續(xù)性護(hù)理在精神科的啟示，以期為精神科患者延續(xù)性護(hù)理提供參考。關(guān)鍵詞：延續(xù)性護(hù)理;精神科;應(yīng)用現(xiàn)狀;綜述精神疾病在全球疾病負(fù)擔(dān)中占較大比重，并且逐年在增長(zhǎng)，其造成的死亡率已高達(dá)10%，僅次于癌癥或心血管疾病，只有不到40%的能夠得到穩(wěn)定治療，且出院后易復(fù)發(fā)。國(guó)內(nèi)外關(guān)于延續(xù)性護(hù)理已有部分研究資料可供參考，現(xiàn)本文從延續(xù)

精細(xì)化管理對(duì)于精神科護(hù)理工作具有極大的意義，能夠有效地為患者提供針對(duì)性的服務(wù)。精細(xì)化管理模式在精神科護(hù)理中的應(yīng)用主要是通過(guò)制度管理和規(guī)范管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的。其具體的應(yīng)用價(jià)值主要體現(xiàn)在能夠有效提高護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度。關(guān)鍵詞：精細(xì)化管理;精神科;護(hù)理【中圖分類號(hào)】? R47【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026（2022）17--01精神科的護(hù)理工作具有一定的特殊性，其護(hù)理的對(duì)象與一般患者存在較大的差異。在護(hù)理工作中需要對(duì)其額外關(guān)注，保證其人生安全，確

詞：人文關(guān)懷;精神科;護(hù)理【中圖分類號(hào)】? R4【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026（2022）17--01精神病患者不能夠單純依靠藥物進(jìn)行治療，必須要對(duì)其進(jìn)行不同程度的心理關(guān)懷，幫助其緩解心理壓力。人文關(guān)懷能夠有效地為精神病患者提供良好的治療環(huán)境，幫助其舒緩心理壓力，促使其能夠更好地接受醫(yī)療照顧。本文作者在人文關(guān)懷為指導(dǎo)理念的基礎(chǔ)下，對(duì)精神病患者進(jìn)行不同程度的人文關(guān)懷治療，促使在接受藥物治療前提下，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行人文治療，幫助精神病患者逐漸從非

韓花瑩摘要：精神科疾病患者主要表現(xiàn)為精神活動(dòng)異常和情緒障礙，對(duì)于患者的身心健康形成極大的危害。受到精神科疾病的影響，患者產(chǎn)生異常的思維、情感、意志行為，進(jìn)而導(dǎo)致其生活質(zhì)量下降和社會(huì)功能的降低。精神科疾病的治療，需要根據(jù)患者的精神癥狀，在護(hù)理當(dāng)中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理理念，促進(jìn)其精神健康的恢復(fù)，有效改善患者的身心狀態(tài)。關(guān)鍵詞：精神科;風(fēng)險(xiǎn)管理;安全護(hù)理【中圖分類號(hào)】 R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306（2022）13--01精神科患者

要：目的：總結(jié)精神科護(hù)理安全管理期間應(yīng)用無(wú)懲罰上報(bào)制度的方式及效果。方法：選取2021年1月到2021年12月精神科收治86例患者?；诎踩芾砟Ｊ降牟町惙譃閮山M。常規(guī)組未采取特殊管理措施，實(shí)驗(yàn)組落實(shí)無(wú)懲罰上報(bào)管理制度。對(duì)比不良事件與上報(bào)及時(shí)率、差錯(cuò)事件與投訴率事件。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組不良事件發(fā)生率低于常規(guī)組但上報(bào)率明顯高于常規(guī)組，實(shí)驗(yàn)組護(hù)理投訴發(fā)生率明顯低于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：無(wú)懲罰上報(bào)制度體系對(duì)于精神科護(hù)理管理質(zhì)量有著明顯的推動(dòng)作用，可以明顯提高護(hù)理

麗摘要：目的：精神科護(hù)理服務(wù)期間心理護(hù)理和語(yǔ)言溝通的應(yīng)用價(jià)值。方法：選取2021年1月至2022年1月我院精神科提供護(hù)理服務(wù)的86例患者進(jìn)行研究。入選后進(jìn)行隨機(jī)分組。常規(guī)組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理。實(shí)驗(yàn)組采取心理護(hù)理和語(yǔ)言溝通。對(duì)比兩組患者溝通質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)滿意度指標(biāo)。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組患者溝通質(zhì)量的評(píng)分結(jié)果明顯高于常規(guī)組，P<0.05;實(shí)驗(yàn)組護(hù)理服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)顯著高于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：精神科采取心理護(hù)理與語(yǔ)言溝通具備較高的臨床價(jià)值，能夠顯著提升患者的疾病認(rèn)知水平

要：目的：探討精神科護(hù)理期間的安全隱患以及風(fēng)險(xiǎn)管理控制措施。方法：選取2021年1月至2021年12月精神科收治的精神病癥86例患者。按照隨機(jī)數(shù)表法方式分為兩組。常規(guī)組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理措施，實(shí)驗(yàn)組總結(jié)安全隱患并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理措施。對(duì)比風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率顯著低于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：精神科患者在護(hù)理服務(wù)期間的安全隱患相對(duì)較多，在臨床護(hù)理期間應(yīng)當(dāng)采取積極有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，盡可能降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，從而保障整體護(hù)理質(zhì)量，值得推廣。關(guān)

要：目的：分析精神科護(hù)理安全和護(hù)理滿意度方面風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用價(jià)值。方法：選取2021年1月到2021年12月期間精神科收治并且住院、認(rèn)可本研究的86例患者開(kāi)展論著對(duì)比。按照護(hù)理管理將入選患者進(jìn)行分組。實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理為主的科室護(hù)理管理模式，對(duì)比糾紛與差錯(cuò)事件發(fā)生率。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組糾紛與差錯(cuò)事件發(fā)生率低于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：按照護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式的實(shí)施可以進(jìn)一步提高精神科的護(hù)理質(zhì)量，值得推廣。關(guān)鍵詞：精神科;護(hù)理管理;風(fēng)險(xiǎn)管理;運(yùn)用及效果精神科中收治的疾

服務(wù)模式應(yīng)用在精神科護(hù)理的臨床應(yīng)用價(jià)值。方法：選擇2021年1月到2021年12月我院精神科護(hù)理患者86例?；?span id="j5i0abt0b" class="hl">精神科服務(wù)模式的差異劃分為兩組。常規(guī)組采取常規(guī)護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組采取心理護(hù)理和語(yǔ)言溝通。對(duì)比不良事件、投訴事件。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組不良事件、投訴事件發(fā)生率均低于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：心理護(hù)理與語(yǔ)言溝通護(hù)理措施可以有效應(yīng)用于精神科患者有著較高的臨床價(jià)值，對(duì)于患者生活質(zhì)量的提升作用明顯，值得推廣。關(guān)鍵詞：精神科;心理護(hù)理;語(yǔ)言溝通;護(hù)理質(zhì)量精神科患者屬于社

要：目的：探討精神科患者在臨床中接受人性化管理理念的干預(yù)方式及其效果。方法：選取2020年1月至2022年1月我院接受精神科治療的86例患者。以不同護(hù)理服務(wù)定義為兩組。常規(guī)組應(yīng)用傳統(tǒng)護(hù)理模式。實(shí)驗(yàn)組采取人性化管理理念。對(duì)比護(hù)理依從率、差錯(cuò)與糾紛發(fā)生率以及護(hù)理滿意度。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組護(hù)理依從率、差錯(cuò)與糾紛發(fā)生率以及護(hù)理滿意度均優(yōu)于常規(guī)組，P<0.05。結(jié)論：精神科患者接受護(hù)理服務(wù)期間人性化護(hù)理管理具備較高的臨床價(jià)值，特別是在護(hù)理依從率、差錯(cuò)與糾紛發(fā)生率、護(hù)理滿意

要：目的：總結(jié)精神科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理期間強(qiáng)化防暴技能培訓(xùn)的臨床價(jià)值。方法：以我院2021年1月到2021年12月精神科收治的86例患者為例。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案的差異分為兩組。實(shí)驗(yàn)組強(qiáng)化防暴技能培訓(xùn)教育。對(duì)比差錯(cuò)、暴力、糾紛事件發(fā)生率與護(hù)理滿意度。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組差錯(cuò)、暴力、糾紛事件發(fā)生率與護(hù)理滿意度均顯著優(yōu)于常規(guī)組，P關(guān)鍵詞：精神科;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;防暴技能;運(yùn)用及效果暴力行為是指?jìng)€(gè)體遭受傷害或他人軀體、物體遭受攻擊的行為，從近些年臨床統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，對(duì)于住院的精神科患

：目的：探討在精神科患者體溫監(jiān)測(cè)中應(yīng)用紅外線快速耳溫計(jì)的準(zhǔn)確性。方法：采用隨機(jī)抽取法選取2020年10月至2021年10月精神科患者中的70例作為本次探討的對(duì)象。對(duì)70例患者同一時(shí)間段給予兩種測(cè)溫方法，其中分為傳統(tǒng)水銀體溫計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫和紅外線快速耳溫計(jì)測(cè)溫，比較所有患者4天內(nèi)兩種測(cè)溫方法測(cè)得體溫變化情況。結(jié)果：實(shí)施兩種不同測(cè)溫方法，比較4天內(nèi)患者體溫變化情況，傳統(tǒng)水銀體溫計(jì)測(cè)得體溫稍高于紅外線快速耳溫計(jì)測(cè)得體溫，但二者差距并不顯著，組間比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意

評(píng)估用于零陪護(hù)精神科康復(fù)護(hù)理管理的價(jià)值。方法：2021年1月-2022年2月本院零陪護(hù)精神科接診病人66名，隨機(jī)均分2組。試驗(yàn)組采取三級(jí)評(píng)估護(hù)理管理，對(duì)照組行常規(guī)康復(fù)護(hù)理管理。對(duì)比不良事件等指標(biāo)。結(jié)果：關(guān)于不良事件，試驗(yàn)組的發(fā)生率是6.06%，和對(duì)照組的33.33%相比更低（P<0.05）。關(guān)于護(hù)理質(zhì)量，試驗(yàn)組的數(shù)據(jù)是（98.01±1.47）分，和對(duì)照組（92.98±2.63）分相比更高（P<0.05）。結(jié)論：零陪護(hù)精神科康復(fù)護(hù)理管理用三級(jí)評(píng)估法，不良事件

目的：分析研究精神科護(hù)理安全管理與質(zhì)量控制的效果。方法：100例精神科疾病患者選自2020年8月-2021年8月期間收入我院。其中在2020年8月-2020年12月期間未采取護(hù)理安全管理與質(zhì)量控制的50例患者設(shè)為對(duì)照組，在2021年1月-2021年8月期間采取護(hù)理安全管理與質(zhì)量控制的50例患者設(shè)為實(shí)驗(yàn)組。為了驗(yàn)證精神科護(hù)理安全管理與質(zhì)量控制的應(yīng)用效果，本次以護(hù)理糾紛事件發(fā)生率及護(hù)理滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果：由護(hù)理糾紛事件發(fā)生率方面可見(jiàn)，實(shí)驗(yàn)組低于對(duì)照組（P關(guān)鍵

沈江玲摘要：精神科護(hù)理工作一直是臨床護(hù)理中較為復(fù)雜且風(fēng)險(xiǎn)較高的一個(gè)護(hù)理工作內(nèi)容，大多數(shù)患者的狀態(tài)較差，它的護(hù)理工作的重點(diǎn)是安全護(hù)理。精神病患者大多都存在幻覺(jué)和妄想癥狀并且大多都自制力缺乏常常會(huì)有自殺、傷人、毀物、外走等行為發(fā)生，護(hù)理人員稍有不慎，就可出現(xiàn)意外，甚至危及病人生命及護(hù)理人員的安全。因此，護(hù)士必須了解病房?jī)?nèi)每位患者的精神癥狀特點(diǎn)，在護(hù)理工作中必須加強(qiáng)巡視、預(yù)防意外事件的發(fā)生。關(guān)鍵詞：人性化護(hù)理;精神科;應(yīng)用分析;護(hù)理方案【中圖分類號(hào)】R473 【

廣?！娟P(guān)鍵詞】精神科;抑郁癥;綜合護(hù)理干預(yù);焦慮情緒;康復(fù);生活質(zhì)量抑郁癥是常見(jiàn)的精神類疾病，疾病的發(fā)病率不斷升高。為探究綜合護(hù)理干預(yù)應(yīng)用在抑郁癥患者中的作用，此次研究選擇我院就診的抑郁癥患者120例開(kāi)展調(diào)研。1.資料和方法1.1 基線資料2020年12月至2021年12月，納入我院收治的抑郁癥患者120例，根據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組與觀察組，接受常規(guī)護(hù)理的小組為對(duì)照組，接受綜合護(hù)理干預(yù)的小組為觀察組，每組60例。對(duì)照組，女性39例、男性21例;年齡18歲

陸英關(guān)鍵詞：精神科;門診護(hù)理;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;依從性;護(hù)理質(zhì)量滿意度【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026（2022）08--01精神科門診就診的患者癥狀比較特殊，多數(shù)表現(xiàn)為思維或情感上的障礙，有些表現(xiàn)為情緒躁動(dòng)、坐立不安，有些表現(xiàn)為沉默寡言、拒絕配合治療，有的甚至?xí)霈F(xiàn)傷人的行為，此類患者的依從性較差。此外，精神科門診是一個(gè)診療功能齊全的整體系統(tǒng)，有多個(gè)環(huán)節(jié)流程，由于患者及家屬對(duì)就診流程及科室位置不熟悉，容易情緒暴躁，個(gè)別患者可

濃度監(jiān)測(cè)對(duì)指導(dǎo)精神科安全用藥的效果。方法 回顧分析2021.01～2021.12本院4620例精神科住院患者，在用藥治療期間均進(jìn)行藥物濃度監(jiān)測(cè)，參照指南確定利培酮（1424例）、喹硫平（903例）、氯氮平（1107例）、奧氮平（543例）、阿立哌唑（643例）的血藥濃度參考范圍，計(jì)算濃度/劑量（C/D）比值，觀察五種藥物不同用藥劑量C/D比值的差異。結(jié)果 根據(jù)在參考濃度內(nèi)、低于參考濃度、高于參考濃度三種情況分類，利培酮占比依次為71.00%、15.59%、

局分類的概述和精神科護(hù)理結(jié)局分類的應(yīng)用進(jìn)展進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，希望對(duì)精神科護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供參考依據(jù)。關(guān)鍵詞：精神科;護(hù)理結(jié)局分類;應(yīng)用;進(jìn)展精神障礙指?jìng)€(gè)體情感、認(rèn)知或者意志、行為障礙為主要特征的一種綜合性疾病，它可以影響患者的行為、思考方式和情緒。精神障礙較為常見(jiàn)，每年大約有1/5的成年人患上各種各樣的精神障礙，任何年齡段都可能病發(fā)。中國(guó)精神衛(wèi)生調(diào)查表明：成年人中發(fā)病率排名前三的精神障礙為：焦慮障礙、心境障礙、酒精藥物使用障礙。精神障礙嚴(yán)重影響患者的身心

目的 分析在對(duì)精神科封閉式男病房患者進(jìn)行治療的過(guò)程中，患者滿意度在加強(qiáng)人文關(guān)懷護(hù)理下的變化。方法 本次研究于本院隨機(jī)抽取了120例2020年3月-2021年3月接診的精神科封閉式男病房患者進(jìn)行，按照電腦排序均分為2組，各60例。其中，將治療過(guò)程中接受常規(guī)護(hù)理的設(shè)為參照組，護(hù)理中加強(qiáng)人文關(guān)懷的為研究組，將不同方案下的效果進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果 患者在接受研究組方案干預(yù)后對(duì)護(hù)理工作有更高的滿意度，差異體現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。 結(jié)論 在對(duì)精神科封閉式男病房患者

優(yōu)質(zhì)護(hù)理流程對(duì)精神科患者護(hù)理質(zhì)量以及安全性等方面的影響。方法選擇我院2019年2月至2021年2月精神科住院治療的100例患者展開(kāi)分析。結(jié)果組間壓瘡、跌倒、出走等護(hù)理不良事件發(fā)生率以及SAS、SDS情緒評(píng)分比較，觀察組均明顯少于對(duì)照組P<0.05。結(jié)論優(yōu)化護(hù)理流程可以在提高護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高患者的安全性，滿足患者護(hù)理需求，護(hù)理效果顯著。關(guān)鍵詞：優(yōu)化護(hù)理流程;精神科;護(hù)理質(zhì)量【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026（20

項(xiàng)壓力的增大，精神科作為心理治療的一部分也逐漸受到越來(lái)越多的關(guān)注和重視。而精神科護(hù)理作為直接接觸精神患者及病人家屬的一線工作，在維護(hù)患者健康，建立醫(yī)院和家屬的溝通橋梁等方面具有特殊的重要作用，因此就精神科護(hù)理的不安全因素進(jìn)行研究分析，并試著就這些因素提出相應(yīng)可行性的設(shè)想和對(duì)策，具有現(xiàn)實(shí)性意義。關(guān)鍵詞：精神科;護(hù)理安全;不安全因素【中圖分類號(hào)】 R749.05? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306（2022）03--01引言精神

留置針與鋼針在精神科病人的應(yīng)用，通過(guò)對(duì)比分析，總結(jié)靜脈留置針應(yīng)用在精神科病房的優(yōu)點(diǎn)。方法：選取2019年3月1日至8月1日在院需要進(jìn)行輸液治療的80例精神科患者，隨機(jī)分為兩組A和B，其中A組使用靜脈留置針進(jìn)行輸液，B組使用鋼針進(jìn)行輸液。結(jié)果：A組的40例患者中一次穿刺成功的有37例，在進(jìn)行二次穿刺時(shí)成功的有3例，沒(méi)有輸液并發(fā)癥的產(chǎn)生。B組的40例患者中一次穿刺成功的有28例，其余12例患者在進(jìn)行多次穿刺后才成功進(jìn)行輸液。A組患者的整體滿意度比B組高。結(jié)論：

研究風(fēng)險(xiǎn)管理在精神科老年住院患者護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法選取本院2019年3月～2021年3月收治的100例精神科老年住院患者做為研究樣本，對(duì)比兩組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率、滿意度、負(fù)面情緒與護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果觀察組風(fēng)險(xiǎn)事件總發(fā)生率低于對(duì)照組;觀察組焦慮與抑郁評(píng)分均低于對(duì)照組。結(jié)論在精神科老年住院患者護(hù)理管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理，可有效減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，提高其滿意度。關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)管理;精神科;老年住院患者【中圖分類號(hào)】R473.9 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9

要：臨床中在對(duì)精神科患者進(jìn)行用藥治療時(shí)，醫(yī)方首先應(yīng)充分告知，并對(duì)患者進(jìn)行引導(dǎo)，使患者能夠行使醫(yī)療同意權(quán)，讓《知情同意書(shū)》的作用得以充分發(fā)揮，進(jìn)而讓醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)得以有效解決，有效減少醫(yī)療糾紛事件。本研究主要分析精神科臨床用藥與預(yù)防醫(yī)療糾紛的對(duì)策，希望能讓精神科臨床用藥的合理性提高，讓醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生率降低。關(guān)鍵詞：精神科; 臨床用藥; 醫(yī)療糾紛【中圖分類號(hào)】R730 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026（2022）01--011有關(guān)精神科醫(yī)院管理分

要：目的：分析精神科護(hù)理人員不良心理反應(yīng)的原因及自我調(diào)節(jié)效果。方法：選擇100例在精神科工作的護(hù)理人員為實(shí)驗(yàn)對(duì)象，將進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的50例護(hù)理人員納入研究組，進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)節(jié)的50例護(hù)理人員納入?yún)⒄战M，分析精神科護(hù)理人員不良心理反應(yīng)發(fā)生的原因，探析自我調(diào)節(jié)對(duì)精神科護(hù)理人員不良心理反應(yīng)及生活質(zhì)量的影響。結(jié)果：調(diào)節(jié)前，兩組生活質(zhì)量評(píng)分及不良心理反應(yīng)評(píng)分比較無(wú)顯著差異，P>0.05;調(diào)節(jié)后，研究組生活質(zhì)量評(píng)分高于參照組，不良心理反應(yīng)評(píng)分低于參照組，P關(guān)鍵詞：精神科;心

：實(shí)驗(yàn)將探析對(duì)精神科封閉式管理患者進(jìn)行個(gè)性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)的臨床效果。方法：將2020年1月至2021年1月本院精神科接收的精神病患者中挑選100例患者納入本次研究，隨機(jī)將這100例患者分為兩組，對(duì)照組（n=50）及觀察組（n=50）。對(duì)照組患者接受傳統(tǒng)護(hù)理干預(yù)，觀察組患者則接受個(gè)性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)，并且對(duì)比兩組患者臨床治療效果。結(jié)果：觀察組患者的知識(shí)理解度、滿意度得分均明顯高于對(duì)照組，觀察組患者的不良事件發(fā)生率低于對(duì)照組，相關(guān)數(shù)據(jù)比較后存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P<0

綜合護(hù)理干預(yù)在精神科重性精神病患者中的應(yīng)用效果研究，旨在為臨床護(hù)理精神科重性精神病患者提供相應(yīng)的依據(jù)。方法：回顧性分析2018年5月至2020年10月期間在精神類患者164例，其中男94例，女70例，年齡分布為23-64歲，平均年齡為（38.65±2.14）歲。按照治療方式的不同將患者分成對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組患者接受常規(guī)的護(hù)理方式，簡(jiǎn)短的疾病指導(dǎo)和飲食。實(shí)驗(yàn)組患者接受綜合護(hù)理干預(yù)。評(píng)測(cè)患者的生活質(zhì)量。評(píng)測(cè)患者護(hù)理滿意度。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組患者的生存質(zhì)量評(píng)分高于

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果，旨在為臨床護(hù)理精神科患者提供相應(yīng)的依據(jù)。方法：選取2019年6月至20221年2月期間精神科就診的患者286例，其中男180例，女106例，年齡分布為35-72歲，平均年齡為（55.54±2.14）歲。采取隨機(jī)數(shù)表法將患者分成對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組患者接受常規(guī)的護(hù)理方式，主要為對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)測(cè)（意識(shí)、生命體征），藥物治療，對(duì)患者及其家屬加強(qiáng)溝通交流。實(shí)驗(yàn)組患者接受護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理主要包括為患者建立檔案

大多數(shù)人尤其是精神科患者的家屬對(duì)精神科的患者不夠了解，很可能對(duì)治療產(chǎn)生阻礙作用。精神病患者大多神志不清，很可能在治療過(guò)程中對(duì)護(hù)理人員的安全產(chǎn)生威脅，不利于護(hù)理人員對(duì)精神科病患進(jìn)行護(hù)理工作。醫(yī)護(hù)人員對(duì)精神科患者的特點(diǎn)進(jìn)行分析，并對(duì)患者治療過(guò)程中容易出現(xiàn)的安全隱患事件進(jìn)行防范，對(duì)精神科患者的治療具有重要作用，可以促進(jìn)精神科患者治療效果的提升。本文主要對(duì)精神科患者治療過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析，并研究了對(duì)精神科患者采取安全隱患防范護(hù)理對(duì)患者治療的作用。1 資料

.9%[2]。精神科?？谱o(hù)理在精神病人治療、護(hù)理、教育和疾病管理中均起到至關(guān)重要的作用[3]。早在20 世紀(jì)中期，美國(guó)已經(jīng)開(kāi)始了精神科專科護(hù)士的培養(yǎng)，迄今為止，已形成了完善的培養(yǎng)體系[4-5]。有資料顯示，我國(guó)精神疾病負(fù)擔(dān)約為全球平均水平的兩倍，在疾病總負(fù)擔(dān)排名中居首位，且精神障礙的患病率繼續(xù)呈上升趨勢(shì)[6]。所以我國(guó)社會(huì)也迫切需求一支具有高素質(zhì)、高技術(shù)水平的精神科?？谱o(hù)士隊(duì)伍。但是我國(guó)的精神科?？谱o(hù)士培養(yǎng)起步較晚，目前尚處于初級(jí)階段。因此，本研究主要綜述

621000）精神科涉及到的疾病主要以精神病為主，是一組以表現(xiàn)在行為、心理活動(dòng)上的紊亂為主的神經(jīng)系統(tǒng)疾病。對(duì)于精神科的兒童患者而言，患者自身的生理遺傳因素、神經(jīng)生化因素等內(nèi)在原因相互作用所導(dǎo)致的心理活動(dòng)、行為、及其神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂，將給其日常生活帶來(lái)極大的影響。神經(jīng)衰弱、癔癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥、恐怖癥、抑郁性神經(jīng)癥、疑病癥等病癥都是困擾兒童患者的重大疾病。而睡眠質(zhì)量下降這一問(wèn)題，也是長(zhǎng)出現(xiàn)在精神科兒童患者群體中，給其病癥治療和恢復(fù)帶來(lái)影響。因此，如何提高精神

，其內(nèi)容包括：精神科醫(yī)生根據(jù)會(huì)診申請(qǐng)，對(duì)非精神科患者進(jìn)行疾病診斷、治療和處理建議，提供咨詢；精神科醫(yī)生主動(dòng)參與非精神科室，定期進(jìn)行查房和臨床病例討論[2]。目前大部分綜合醫(yī)院只進(jìn)行精神科會(huì)診，聯(lián)絡(luò)相對(duì)薄弱[3]，精神衛(wèi)生服務(wù)能力和水平遠(yuǎn)不能滿足患者的健康需求[4]。本研究調(diào)查近1年某綜合醫(yī)院精神科會(huì)診情況，為開(kāi)展精神科聯(lián)絡(luò)會(huì)診提供參考依據(jù)。1 材料與方法1.1 研究對(duì)象山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2017年1月1日～12月31日進(jìn)行精神科聯(lián)絡(luò)會(huì)診的所有住院患者，包

510430）精神科患者多對(duì)自知力缺乏，有認(rèn)知障礙、情感障礙存在，對(duì)精神科護(hù)士的臨床溝通產(chǎn)生較大困難[1]。筆者納入研究目標(biāo)資料的是2016年5月—2017年5月本院20名精神科護(hù)士，分析精神科護(hù)士的自我效能和臨床溝通能力之間的相關(guān)性。1.資料與方法1.1 基線資料此文研究資料目標(biāo)是2016年5月—2017年5月本院20名精神科護(hù)士，以往及現(xiàn)今都不存在精神疾病，20名精神科護(hù)士均獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，男性護(hù)士3名，女性護(hù)士17名，最小年齡22歲，最大年齡4

121000）精神科的護(hù)理安全隱患與防范措施探究趙 洋（錦州市康寧醫(yī)院，遼寧 錦州 121000）除了一些患有先天性精神疾病的患者外，我國(guó)目前由于一些重大的變故而導(dǎo)致出現(xiàn)精神病的患者也不在少數(shù)，而且，隨著對(duì)生活水平等各方面要求的日益提高，人們所面臨的生活和工作壓力也越來(lái)越大，使許多人患上了焦慮癥、抑郁癥等常見(jiàn)精神疾病，為了能夠治愈或緩解精神疾病帶來(lái)的各種身心健康問(wèn)題，許多患者本人或家屬，選擇了通過(guò)專業(yè)的精神科護(hù)理方式，但在患者和家屬對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)精神科護(hù)理的寄

00）荊州地區(qū)精神科護(hù)士的壓力應(yīng)對(duì)方式及社會(huì)支持劉家蓮（荊州市精神衛(wèi)生中心，湖北 荊州 434000）目的 探討荊州地區(qū)精神科護(hù)士的精神壓力、應(yīng)付方式與社會(huì)支持。方法 使用應(yīng)付方式問(wèn)卷、心身壓力測(cè)試量表，對(duì)荊州地區(qū)232名精神科護(hù)士和267名非精神科護(hù)士進(jìn)行測(cè)量研究。結(jié)果 ①精神科護(hù)士的壓力總體狀況顯著高于非精神科護(hù)士；②在社會(huì)支持方面二者均不存在顯著差異；③應(yīng)付方式上精神科護(hù)士使用解決問(wèn)題、合理化方面高于非精神科護(hù)士。結(jié)論 精神科護(hù)士的壓力強(qiáng)度低于非精神

05）目的了解精神科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)精神科暴力的現(xiàn)狀，為提高其應(yīng)對(duì)暴力行為能力提供培訓(xùn)依據(jù)。方法采用自制問(wèn)卷，對(duì)17家廣西公立精神病院共891名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行回顧性調(diào)查。結(jié)果（1）在工作中，精神科醫(yī)護(hù)人員遭受不同程度和頻率的心理暴力和軀體暴力；在處理精神科暴力行為時(shí)，62.6%的醫(yī)生和70.6%的護(hù)士受到過(guò)暴力傷害，護(hù)士受傷害的頻率明顯高于醫(yī)生。（2）41.1%的醫(yī)護(hù)人員不掌握或43.2%很少掌握處理精神科暴力行為專業(yè)知識(shí)和操作技能。（3）42.8%的醫(yī)護(hù)人員沒(méi)

楊 莉設(shè)計(jì)精神科護(hù)理學(xué)教學(xué)方法以促進(jìn)護(hù)生從業(yè)意愿楊 莉世俗觀念和社會(huì)環(huán)境對(duì)護(hù)生認(rèn)識(shí)精神疾病存在一定的影響，護(hù)生也害怕與精神病患者接觸，從業(yè)意愿差。該文通過(guò)設(shè)計(jì)《精神科護(hù)理學(xué)》課程教學(xué)方法，對(duì)護(hù)生學(xué)習(xí)前后進(jìn)行認(rèn)知調(diào)查，達(dá)到轉(zhuǎn)變護(hù)生對(duì)精神疾病的認(rèn)知，增進(jìn)對(duì)精神患者的理解，從而促進(jìn)其精神科工作從業(yè)意愿。精神科護(hù)理 教學(xué) 從業(yè)意愿根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布的資料顯示，截至2015年底我國(guó)各類精神疾病患者超過(guò)1億人，嚴(yán)重精神障礙患者達(dá)到1600萬(wàn)人，面對(duì)如此龐大群體急需一支強(qiáng)大

許昌市建安醫(yī)院精神科臨床醫(yī)護(hù)人員心理狀況分析李美花 呂偉 王保紅 461000許昌市建安醫(yī)院資料與方法目的：了解精神科臨床醫(yī)護(hù)人員的心理健康水平，為給予相應(yīng)的社會(huì)支持提供相關(guān)實(shí)證依據(jù)。方法：采用抑郁自評(píng)量表（SDS）、焦慮自評(píng)量表（SAS）及90項(xiàng)癥狀清單（SCL-90）對(duì)80名精神科臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行評(píng)定，并與國(guó)內(nèi)常模比較。結(jié)果：精神科臨床醫(yī)護(hù)人員的SAS評(píng)分明顯高于國(guó)內(nèi)常模（P＜0.01）。SDS評(píng)分與國(guó)內(nèi)常模相比無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。SCL-90總分、敵對(duì)因子

om精神病人是精神科護(hù)士主要的服務(wù)對(duì)象，患者思維混亂、行為異常，在護(hù)理工作中經(jīng)常出現(xiàn)不合作的情況，護(hù)士接觸病人的時(shí)間最長(zhǎng)，距離最近，受到病人攻擊的概率最高，壓力最大。自我控制是自我意識(shí)的一個(gè)重要內(nèi)容，是指?jìng)€(gè)體不受外界誘惑，能夠控制自己情感沖動(dòng)和行為的能力，是個(gè)體自我管理，制止或引發(fā)特定行為的能力［1］。精神科護(hù)士面對(duì)患者的不合作，必須學(xué)會(huì)自我控制和自我調(diào)節(jié)。護(hù)士如果沒(méi)有一個(gè)健康的心理素質(zhì)、健全的人格，是不能勝任現(xiàn)代精神科護(hù)理工作的。本文擬對(duì)精神科護(hù)士的職業(yè)

把心理護(hù)理納入精神科護(hù)士崗前培訓(xùn)的探討黃崢紅 宋麗目的 探討把心理護(hù)理納入精神科護(hù)士崗前培訓(xùn)的效果。方法 42名精神科護(hù)士進(jìn)行心理護(hù)理知識(shí)培訓(xùn), 用自制精神科新聘護(hù)士調(diào)查問(wèn)卷對(duì)42名新招聘的護(hù)士分別在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后發(fā)放,分?jǐn)?shù)越高程度越好。結(jié)果 經(jīng)過(guò)心理護(hù)理培訓(xùn)后的護(hù)士得分明顯高于未培訓(xùn)之前的得分, 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.01)。結(jié)論 把心理護(hù)理納入精神科護(hù)士崗前培訓(xùn), 能有效降低精神科新聘護(hù)士對(duì)精神科的恐懼心理, 緩解焦慮情緒, 增強(qiáng)責(zé)任心、提高護(hù)理質(zhì)

行為的發(fā)生，是精神科護(hù)理的首要工作，更是精神科護(hù)理的難點(diǎn)之一。據(jù)調(diào)查［1］，精神疾病患者暴力攻擊行為發(fā)生率約為一般人群的10倍，在精神疾病患者的攻擊對(duì)象中，精神病院的工作人員占首位，而護(hù)士所占的比例又最高。國(guó)際護(hù)士會(huì)ICN也指出［2］，“護(hù)士可能受到的暴力比其他行業(yè)多3倍”。為探討不同年資護(hù)士應(yīng)對(duì)精神科暴力行為能力的現(xiàn)狀及需求，有針對(duì)性地做好不同年資精神科護(hù)士應(yīng)對(duì)精神科暴力行為知識(shí)和技巧培訓(xùn)，減少精神科暴力行為傷害，我院于2008年12月～2010年1月選

葵涌醫(yī)院）港冀精神科護(hù)士對(duì)精神科暴力行為應(yīng)對(duì)能力的對(duì)照研究劉杰1侯安營(yíng)1田梅1胡子正2栗克清1（1.河北省第六人民醫(yī)院河北精神衛(wèi)生中心，河北保定 071000；2.香港葵涌醫(yī)院）目的了解香港及河北省兩地精神科護(hù)士應(yīng)對(duì)精神科暴力行為的能力及差異，為進(jìn)一步做好精神科護(hù)士應(yīng)對(duì)暴力行為知識(shí)和技巧培訓(xùn)提供依據(jù)。方法采用自制調(diào)查問(wèn)卷，以香港和河北省的部分精神疾病?？漆t(yī)院的護(hù)理人員為調(diào)查群體，對(duì)兩地精神科護(hù)士應(yīng)對(duì)精神病人暴力行為能力進(jìn)行對(duì)照分析。結(jié)果 （1）港冀兩地精神

身心健康。然而精神科護(hù)士面臨的患者是精神病人這一特殊人群，這使精神科護(hù)士極易產(chǎn)生嚴(yán)重的心理壓力，為了研究精神科護(hù)士心理健康狀況，本人采用Zung抑郁自評(píng)量表對(duì)綜合醫(yī)院護(hù)士59名和精神?？漆t(yī)院精神科護(hù)士46名行心理狀況進(jìn)行隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查，以了解精神科護(hù)士目前的心理健康狀況，進(jìn)行分析討論，研究對(duì)策。1 對(duì)象與方法1.1 研究對(duì)象分別抽取本市綜合醫(yī)院護(hù)士59名，精神?？漆t(yī)院精神科護(hù)士46名，發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷105份，其中1份因填寫(xiě)不完整被剔除。最后收回完整資料104份