委任

呂 忠/文適航委任代表是有效利用行業(yè)資源，提高適航審定效率，促進適航審定行業(yè)發(fā)展的重要管理手段和方法。當前我國民航制造業(yè)高速發(fā)展，適航審定任務極其繁重，適航審定人員資源極其緊張，為此，我國在工業(yè)制造單位、航空公司、維修單位和航油航化等單位建立了自己的適航委任代表隊伍，截至2023年6月6日，我國獲得委派的有效適航委任代表1279人，其中，委任工程代表553人，委任制造檢查代表404人，委任適航代表253人，委任航油航化代表88人。廣大的適航委任代表同局方

參見孫建黨《從“委任統(tǒng)治”到“非殖民化”——美國殖民地問題的政策變化》，《歷史教學》2005年第7期第25～30頁；張莉清《中國在國際托管制度建立中的作用和地位》，《學習與實踐》2007年第11期第93～96頁；李艷娜《“委任統(tǒng)治制”與“國際托管制度”之比較》，《歷史教學(高校版)》2009年第8期第54～58頁；姚念達《美國與太平洋戰(zhàn)略托管體系的建立》，《近現(xiàn)代國際關系史研究》2015年第1期第182～197頁；等等。筆者試圖將國際托管制度作為直接研究對

生情? 明理? 委任一、家校矛盾糾紛化解第一部曲：消火。但凡家長來到學校要求解決問題，都是沖著特定的老師或是校長等個體而來，他對老師的做法或學校的措施等心存不滿，心里窩著火，情緒很激動。如果他來到學校直接與當事人對質和交涉，當事人若不能理性、耐心、平和地接洽，就容易激發(fā)矛盾，讓事態(tài)變得更為嚴重。所以當事人必須要保持平心靜氣的心態(tài)，請家長慢慢介紹情況和想要解決的問題，學校隨即安排專人進行熱情接待，耐心向家長了解情況。用同理心向家長進行耐心、細致而又富含專業(yè)水

后國際聯(lián)盟旗下的委任統(tǒng)治委員會及其所作所為，便是這樣一個符合半杯水主義史觀的存在。即使在當時，在那些鼓吹民族自決權的進步人士看來，整個委任統(tǒng)治制度不過是身為“一戰(zhàn)”勝利者的協(xié)約國集團不肯放棄殖民霸權的遮羞布而已，而所謂負責監(jiān)督審查該制度運行情形的委任統(tǒng)治委員會，不過是以一種貌似超脫的方式配合帝國主義者將那一塊塊遮羞布揮舞得更為優(yōu)雅而已。相對于這種單線敘事，《守護者：國際聯(lián)盟與帝國危機》一書給出了更為復雜糾結的畫面。雖然大多來自老牌帝國主義國家，甚至不乏前殖

當今民用航空機構委任授權的需求，梳理FAA民用航空的委任授權發(fā)展歷程，研究FAA設計單位的機構委任授權（Organization Design ation Authorization，簡稱ODA）的適航要求、資質要求和授權職能。開展波音TC ODA實施過程的案例分析，為后續(xù)我國開展機構委任規(guī)章制定提供參考。關鍵詞機構委任授權;設計單位;授權職能中圖分類號： V352 ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼： ADOI：10.19694/j.cnki.is

. 指定；選定；委任6. nurture /?nз?t??(r)/ n. 養(yǎng)育；培育（尤指幼兒或植物）7. hereby /?h???ba?/ adv. 以此；特此8. hereunto /?h??r?n?tu?/ adv. 到此為止；迄今President Theodore Roosevelt once said,“The mother is the one supremeassetof national life; she is more import

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章《民用航空適航委任代表和委任單位代表管理規(guī)定》（CCAR-183-R1） 于 2018年 3月 1日改版實施，與之配套的管理程序《適航委任代表管理程序》（AP-183-AA-2018-01R1）和《適航委任單位代表管理 程 序》（AP-183-AA-2018-11） 于2018年8月10日發(fā)布實施，與適航委任代表培訓要求密切相關的管理程序《適航審定培訓管理程序》也于2018年7月30日下發(fā)生效。這一系列文件的密集頒發(fā)彰顯了民航局適航審定主管部門對適航委任

報刊登特首批示，委任林金城兼任都更公司董事會主席為期三年，並可續(xù)任。消息傳開，坊間嘩然，事關都更公司成立不足一月，在社會上尚未對都更公司有所加深認識之下，就急急公佈主席人選，且這位新主席擁有知名地產發(fā)展商、行政會委員、澳門基金會信託委員、澳門大學校董會主席多重身份。難怪坊間紛紛質疑（都更主席）為何又是他？ 針對社會上對此意見紛紛，行政長官崔世安回應，是根據林金城的經驗、能力、在澳門的服務時間等，作出委任的決定，認為他是都更公司主席的合適人選。然而，即便是特

和零部件改裝設計委任單位代表(DMDOR)DMDOR源自《民用航空器適航委任代表和委任單位代表的規(guī)定》（CCAR-183AA)[3]，雖然在CCAR-183AA的專業(yè)設置中并未具體列出DMDOR所涉及的專業(yè)工作，但留有一個“航空器適航司認為必要的其他專業(yè)范圍”的開口，CCAR-183AA中的委任單位代表專業(yè)設置包括：1)航空器及其零部件的氣動與強度試驗。2)航空材料及工藝方法的試驗和鑒定。3)維修人員執(zhí)照培訓、考試。4)適航檢查。5)航空器適航司認為必要的

年9月15日起，委任盧敏放為公司執(zhí)行董事、總裁及戰(zhàn)略及發(fā)展委員會成員。此外，蒙牛乳業(yè)持有51.4%股權的雅士利國際（01230.HK）公告，自2016年9月15日起，孫伊萍已辭任公司非執(zhí)行董事及董事會主席。緊隨其辭任后，孫伊萍亦不再為董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員。盧敏放（于是次委任前乃為公司執(zhí)行董事及總裁）已獲委任為公司的董事會主席，董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員。于此同時，盧敏放調任為公司非執(zhí)行董事。緊隨其委任后，盧敏放亦不再擔任公司總裁職

AC制造檢查領域委任代表的授權職能史彬彬 / SHI Binbin(中國商飛上海飛機制造有限公司，上海 200436)基于民用航空器制造的實踐經驗和美國聯(lián)邦航空局(Federal Aviation Administration，以下簡稱FAA)與中國民用航空局(Civil Aviation Administration of China，以下簡稱 CAAC)適航規(guī)章的研究，重點分析了FAA與CAAC制造符合性檢查領域對委任代表的授權職能。從適航規(guī)章要求、制

年至1997年獲委任為澳門體育總署助理；1997年至1998年獲委任為澳門體育總署體育設備處處長；1998至2000年獲委任為澳門體育總署體育發(fā)展處處長；2000年至2001年獲委任為體育發(fā)展局澳門運動場處處長；2001年獲委任為2005年澳門東亞運動會協(xié)調辦公室助理協(xié)調員；2002年擔任第四屆東亞運動會澳門組織委員會股份有限公司董事及董事會成員；2003年至2008年以代任制度擔任體育發(fā)展局代副局長；2008年至2014年獲委任為體育發(fā)展局副局長；並由2

任、簡任、薦任、委任四個官階。特任是由國民政府主席特令任命的公務員，如中央各部部長；簡任是國民政府主席或行政院長任命的公務員；薦任是由主管機關薦請總統(tǒng)任命的公務員；委任是由各機關依法任命的公務員。中華民國二十六年（1937年）修正公布的《公務員任用法》沒有對特任公務員作出說明，但是對于簡任、薦任和委任三個官階有詳細規(guī)定。要想成為一名委任公務員，有五個條件，只要滿足這五個條件之一，就有資格被任用。這五個條件是：一、考試成績——經過普通考試及格者或者與普通考試

軍士兵為列兵、非委任軍官和低級委任軍官。別看非委任軍官與低級委任軍官的稱謂都有“軍官”的字樣，但他們也是士兵。非委任軍官分為上士和下士兩級，低級委任軍官分為1、2、3級。海軍和空軍不設低級委任軍官。列兵分短期服役和正規(guī)服役兩種：短期服役期為4年，正規(guī)服役期15年，另加5年預備役。列兵短期服役滿4年后，如果本人愿意，可以轉入正規(guī)服役。非委任軍官從列兵中選拔，服役期為24年。低級委任軍官從非委任軍官中選拔，最高服役期為32年或年滿50歲。低級委任軍官主要擔任初