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    民辦高校大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與對(duì)策研究

    2025-08-19 00:00:00錢蘇蘇
    大學(xué)·研究與管理 2025年7期
    關(guān)鍵詞:校友就業(yè)指導(dǎo)民辦高校

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-7164(2025)19-0193-04

    民辦高校大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜且多維的話題。相較于公辦高校,民辦高校在品牌影響力、資源獲取等方面可能存在一定劣勢(shì),這對(duì)其畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生一定影響。但在實(shí)踐能力和專業(yè)技能層面并不弱于公辦高校學(xué)生,這也是他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在就業(yè)過程中,民辦高校大學(xué)生需要面對(duì)更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,但也擁有更多的機(jī)會(huì)展示自己的潛能。因此,對(duì)于民辦高校而言,如何通過優(yōu)化教育教學(xué)策略、加強(qiáng)與企業(yè)的合作、完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等多方努力,以提升畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,成為一個(gè)重要的研究課題。

    一、民辦高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀概述

    (一)民辦高校教育特點(diǎn)

    民辦高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀概述,需從民辦高校的教育特點(diǎn)出發(fā),深入剖析其教育模式、資源配置以及學(xué)生群體特征對(duì)就業(yè)的影響。在教育模式與資源配置方面,民辦高校相較于公辦高校,往往擁有更為靈活的教育模式和更具市場(chǎng)化的資源配置方式。其能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容,使學(xué)生所學(xué)更貼近實(shí)際應(yīng)用。然而,這種靈活性也可能帶來資源分配不均的問題,一些熱門專業(yè)可能獲得更多資源,而冷門專業(yè)則可能資源匱乏,影響學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從學(xué)生群體特征而言,民辦高校的學(xué)生往往具有更強(qiáng)的實(shí)踐能力和工作中的創(chuàng)新思維。他們通常更注重實(shí)際應(yīng)用和技能培訓(xùn),這使他們?cè)谀承┨囟I(lǐng)域具有較強(qiáng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。然而,由于民辦高校在社會(huì)認(rèn)可度、品牌影響力等方面可能不如公辦高校,這在一定程度上影響了學(xué)生的就業(yè)選擇和薪資待遇。[1]

    (二)民辦高校大學(xué)生就業(yè)環(huán)境

    在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中,民辦高校大學(xué)生面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。隨著高等教育普及率的提高,畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,而就業(yè)崗位的增長(zhǎng)卻相對(duì)有限,這導(dǎo)致就業(yè)壓力持續(xù)增大。就業(yè)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì),新興行業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)則面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)。這種市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)民辦高校大學(xué)生的就業(yè)選擇和能力產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在行業(yè)與崗位分布方面,民辦高校大學(xué)生呈現(xiàn)出一定的特點(diǎn)。一方面,他們憑借靈活的教育模式和貼近市場(chǎng)的專業(yè)設(shè)置,在一些新興行業(yè)和領(lǐng)域展現(xiàn)了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,如信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等。這些行業(yè)對(duì)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力要求較高,與民辦高校的教育特點(diǎn)相契合。另一方面,由于社會(huì)認(rèn)可度、品牌影響力等因素的限制,民辦高校大學(xué)生在傳統(tǒng)行業(yè)和高端崗位上的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少,一定程度上影響了他們的就業(yè)質(zhì)量和薪資待遇。

    (三)民辦高校大學(xué)生就業(yè)與公辦高校大學(xué)生就業(yè) 情況的對(duì)比分析

    民辦高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與公辦高校大學(xué)生就業(yè)情況相比,呈現(xiàn)出一定的差異性和獨(dú)特性。從就業(yè)率來看,兩者都受到就業(yè)市場(chǎng)的影響,但民辦高校大學(xué)生可能面臨更大的挑戰(zhàn)。由于社會(huì)認(rèn)可度、品牌影響力等因素,一些用人單位可能對(duì)民辦高校畢業(yè)生持有一定的偏見,導(dǎo)致他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱。然而,這并不意味著民辦高校大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量普遍較低,實(shí)際上,他們?cè)谀承┨囟I(lǐng)域和崗位上,如技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)踐應(yīng)用等方面,往往能夠展現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面,公辦高校大學(xué)生可能受益于更為豐富的教育資源和學(xué)術(shù)氛圍,擁有更多的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)研究成果,從而在就業(yè)市場(chǎng)上占據(jù)一定優(yōu)勢(shì)。民辦高校大學(xué)生則更注重實(shí)際應(yīng)用和技能培訓(xùn),他們?cè)趧?dòng)手能力、解決問題的能力上往往更勝一籌。[2]

    二、民辦高校大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析

    (一)優(yōu)勢(shì)分析

    在民辦高校大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析中,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在專業(yè)技能與實(shí)踐能力,以及創(chuàng)新思維與適應(yīng)能力方面,這些優(yōu)勢(shì)為他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上增添了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力。從專業(yè)技能與實(shí)踐能力來看,民辦高校大學(xué)生往往表現(xiàn)出較強(qiáng)的實(shí)力。這主要得益于民辦高校注重實(shí)踐教學(xué)和技能培訓(xùn)的教育理念。與一些傳統(tǒng)公辦高校相比,民辦高校更側(cè)重于讓學(xué)生在校期間就能積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握扎實(shí)的專業(yè)技能。通過實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目合作等多種形式,學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際應(yīng)用緊密結(jié)合,從而培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)能力的專業(yè)人才。這種注重實(shí)踐的教育模式使民辦高校大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上,特別是在那些需要快速適應(yīng)和解決實(shí)際問題的崗位上,展現(xiàn)出更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。并且,民辦高校大學(xué)生在創(chuàng)新思維與適應(yīng)能力方面也展現(xiàn)出顯著的優(yōu)勢(shì)。民辦高校通常擁有更為靈活的教育模式和市場(chǎng)化的資源配置方式,這種環(huán)境鼓勵(lì)學(xué)生勇于嘗試、敢于創(chuàng)新。在這樣的氛圍下,學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立思考,還培養(yǎng)了解決復(fù)雜問題和從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。這些優(yōu)勢(shì)使民辦高校大學(xué)生在面對(duì)快速變化的就業(yè)市場(chǎng)和新興行業(yè)時(shí),能夠迅速調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式,展現(xiàn)更強(qiáng)的適應(yīng)能力和發(fā)展?jié)摿?。他們往往能夠更快地掌握新技術(shù)、新知識(shí),并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中,從而在職場(chǎng)上脫穎而出。

    (二)劣勢(shì)分析

    在民辦高校大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析中,其劣勢(shì)方面主要體現(xiàn)在學(xué)校知名度與資源限制,以及就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)不足上。一方面,相較于公辦高校,民辦高校往往面臨知名度較低和資源有限的問題。這在一定程度上影響了學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)質(zhì)量。由于社會(huì)認(rèn)可度不高,一些用人單位可能對(duì)民辦高校畢業(yè)生持有一定“偏見”,認(rèn)為他們的學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)較低,導(dǎo)致他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱。這種偏見不僅存在于部分用人單位中,也存在于社會(huì)對(duì)民辦高校的整體評(píng)價(jià),從而進(jìn)一步影響學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。資源限制也可能導(dǎo)致民辦高校在提供實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等方面存在不足。相較于公辦高校,民辦高校可能無法提供更為豐富的實(shí)踐教學(xué)資源和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)而影響學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,民辦高校在就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方面往往存在不足。這主要體現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)課程不完善、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)缺失、就業(yè)信息提供不充分等方面。由于缺乏有效的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),民辦高校大學(xué)生可能在就業(yè)過程中面臨更多的困惑和挑戰(zhàn)。他們可能不清楚自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向,也難以充分了解就業(yè)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。這使得他們?cè)诰蜆I(yè)過程中難以充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和潛力,也可能導(dǎo)致他們錯(cuò)過合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。[3]

    三、民辦高校大學(xué)生就業(yè)對(duì)策研究

    (一)增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與技能培訓(xùn),提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    在探討民辦高校大學(xué)生就業(yè)對(duì)策研究時(shí),增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與技能培訓(xùn)以提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成為核心議題。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),民辦高校需采取一系列具體而系統(tǒng)的措施。這包括優(yōu)化課程設(shè)置,確保理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,通過項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、案例分析等教學(xué)方法,使學(xué)生在扎實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),能夠獲得豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。民辦高校還應(yīng)致力于構(gòu)建校企合作平臺(tái),拓寬實(shí)踐渠道,與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,共同打造實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)習(xí)項(xiàng)目,為學(xué)生提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境體驗(yàn),使他們能夠接觸最前沿的技術(shù)和管理理念,并在實(shí)踐中積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。為進(jìn)一步提升實(shí)踐教學(xué)水平,民辦高校需加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師和行業(yè)專家,鼓勵(lì)教師積極參與企業(yè)實(shí)踐和技術(shù)研發(fā)活動(dòng),不斷提升自身的實(shí)踐能力和教學(xué)水平。通過這樣的師資配置,學(xué)生能夠得到更貼近實(shí)際、更具前瞻性的指導(dǎo),從而更好地掌握專業(yè)技能,提高解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)踐教學(xué)實(shí)施過程中,民辦高校還需注重完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,確保教學(xué)質(zhì)量。通過建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐能力進(jìn)行全面、客觀地評(píng)估,并根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,以最大化實(shí)踐教學(xué)效果。將實(shí)踐教學(xué)成果納人學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系,可以有效激勵(lì)學(xué)生積極參與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),從而不斷提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。[4]

    (二)完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系,提升學(xué)生就業(yè)意識(shí)

    民辦高校應(yīng)該采取一系列具體而系統(tǒng)的措施,通過構(gòu)建全面系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧、求職策略等多個(gè)方面,以幫助學(xué)生全面了解就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀與趨勢(shì),明確個(gè)人職業(yè)定位與發(fā)展方向。通過系統(tǒng)化的課程學(xué)習(xí),學(xué)生能夠逐步建立起科學(xué)的就業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。為了增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性,民辦高校還應(yīng)注重課程內(nèi)容的更新與優(yōu)化,確保就業(yè)指導(dǎo)課程與市場(chǎng)需求緊密相連。這要求學(xué)校定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)HR等進(jìn)校開展講座或工作坊,為學(xué)生提供最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)信息,幫助他們更好地了解市場(chǎng)需求,調(diào)整就業(yè)策略。此外,民辦高校在完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系的過程中,還應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的融入。通過模擬面試、職場(chǎng)角色扮演、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng),學(xué)生能夠在實(shí)際操作中深化對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容的理解,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,有助于學(xué)生在真實(shí)就業(yè)環(huán)境中更加自信、從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。此外,民辦高校還應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)模式。例如,開發(fā)在線就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái),提供個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù),使學(xué)生能夠隨時(shí)隨地獲取就業(yè)指導(dǎo)和幫助。這種靈活多樣的教學(xué)方式不僅提高了就業(yè)指導(dǎo)的覆蓋面,也增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和參與度。

    (三)拓展就業(yè)信息與渠道,增進(jìn)學(xué)生行業(yè)認(rèn)知

    民辦高校要積極構(gòu)建多元化的就業(yè)信息平臺(tái),通過校企合作、行業(yè)聯(lián)盟、校友網(wǎng)絡(luò)等多種途徑,廣泛收集和發(fā)布各類就業(yè)信息,確保學(xué)生能夠及時(shí)了解到最新的招聘信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開發(fā)智能化的就業(yè)信息系統(tǒng),為學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)推薦和服務(wù),幫助他們更加精準(zhǔn)地定位自己的職業(yè)方向。除了構(gòu)建就業(yè)信息平臺(tái)外,民辦高校還應(yīng)注重拓展學(xué)生的就業(yè)渠道。還可以可通過舉辦各類就業(yè)招聘會(huì)、行業(yè)交流會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng),為學(xué)生提供與用人單位直接溝通的機(jī)會(huì),增進(jìn)他們對(duì)不同行業(yè)和崗位的了解。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動(dòng),通過實(shí)踐鍛煉來提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并在此過程中不斷拓寬自己的就業(yè)視野和渠道。為增進(jìn)學(xué)生對(duì)行業(yè)的深人認(rèn)知,民辦高校還應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)的聯(lián)系與合作。邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)校開展講座、工作坊等活動(dòng),與學(xué)生分享行業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);組織學(xué)生參觀企業(yè)、實(shí)地考察行業(yè)現(xiàn)場(chǎng),使他們能夠更直觀地了解行業(yè)的工作環(huán)境和職業(yè)要求;開展行業(yè)研究項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生深入探究特定行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等問題,培養(yǎng)他們的行業(yè)敏感度和分析能力。[5]

    (四)實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化

    民辦高校要與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,共同制訂人才培養(yǎng)方案,確保課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容緊貼市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。通過校企聯(lián)合,學(xué)生可以參與到企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目中,進(jìn)行實(shí)踐操作和技能訓(xùn)練,從而將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,提升解決實(shí)際問題的能力。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化的關(guān)鍵在于構(gòu)建一個(gè)開放、互動(dòng)的創(chuàng)新平臺(tái)。民辦高校應(yīng)與企業(yè)共同投人資源,建立聯(lián)合研發(fā)中心或?qū)嶒?yàn)室,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研深度融合。在這一平臺(tái)上,學(xué)生可以參與到企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)中,了解最新的科研動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和科研能力。企業(yè)也可以借助學(xué)校的科研力量,解決技術(shù)難題,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。為保障校企聯(lián)合培養(yǎng)的有效實(shí)施,民辦高校還需建立一套完善的管理機(jī)制,以明確的合作目標(biāo)、規(guī)劃合作內(nèi)容、設(shè)定合作期限以及建立定期評(píng)估機(jī)制等路徑,使學(xué)校和企業(yè)可以共同監(jiān)督培養(yǎng)過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整,確保培養(yǎng)質(zhì)量。此外,民辦高校在實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng)時(shí),還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和軟技能。這包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力以及跨文化交流等能力。這些素養(yǎng)和技能對(duì)于學(xué)生在未來的職場(chǎng)中取得成功至關(guān)重要。因此,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共同設(shè)計(jì)相關(guān)課程和活動(dòng),為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助他們?cè)趯?shí)踐中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

    (五)建立校友網(wǎng)絡(luò),利用資源助力就業(yè)

    民辦高??梢詷?gòu)建一個(gè)全面、活躍且互動(dòng)性強(qiáng)的校友網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過該平臺(tái),各校友可以分享職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)機(jī)會(huì)等信息,為在校學(xué)生提供一個(gè)豐富的信息資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)并支持校友積極參與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),如線上講座、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,以增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的活躍度和價(jià)值。為有效利用校友資源助力就業(yè),民辦高校還需建立一套完善的校友聯(lián)絡(luò)機(jī)制。這包括定期舉辦校友返?;顒?dòng),如職業(yè)發(fā)展論壇、招聘會(huì)等,為校友與在校學(xué)生、企業(yè)及學(xué)校之間搭建直接溝通的橋梁。通過這樣的活動(dòng),學(xué)生可以更直接地了解校友的職業(yè)發(fā)展路徑,獲取寶貴的求職建議和行業(yè)內(nèi)部信息。不僅如此,民辦高??梢栽O(shè)立專門的校友職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心,該中心負(fù)責(zé)整合校友資源,為學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。中心可以邀請(qǐng)成功校友擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一地交流,幫助他們明確職業(yè)目標(biāo),制訂發(fā)展規(guī)劃,并提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)的推薦。在實(shí)現(xiàn)校友網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)助力有效結(jié)合的過程中,民辦高校還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的校友意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)參與度。學(xué)校可以通過開設(shè)相關(guān)課程、組織校友志愿服務(wù)活動(dòng)等方式,增強(qiáng)學(xué)生的校友歸屬感,鼓勵(lì)他們積極融入校友網(wǎng)絡(luò),主動(dòng)尋求并利用校友資源為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展鋪路。[6]

    四、結(jié)語

    綜上所述,研究通過對(duì)民辦高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的深人分析,揭示其在教育模式、資源配置、學(xué)生群體特征等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn),明確其在就業(yè)市場(chǎng)中的定位與發(fā)展?jié)摿?。基于此,提出一系列針?duì)性的就業(yè)對(duì)策,以全面提升民辦高校大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這些研究成果不僅豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論體系,還為民辦高校大學(xué)生就業(yè)問題的實(shí)際解決提供了有力支持。展望未來,期待深化問題研究,并將研究成果應(yīng)用于更廣泛的實(shí)踐領(lǐng)域,推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊嘉怡.民辦高校大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量影響實(shí)證研究[J].黑龍江科學(xué),2022(19):26-29.

    [2]南丁,陳瑞霞.民辦高校大學(xué)生如何高質(zhì)量就業(yè)[C]//河南省民辦教育協(xié)會(huì).2024年高等教育發(fā)展論壇論文集(上冊(cè)).內(nèi)蒙古大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,2024:2.

    [3]裘晟.校企合作在助力民辦高校大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)就業(yè)環(huán)境中的關(guān)鍵作用[CI//延安市教育學(xué)會(huì).第三屆創(chuàng)新教育與發(fā)展學(xué)術(shù)會(huì)議論文集.南京傳媒學(xué)院,2023:9.

    [4]劉玲娟.民辦高校大學(xué)生就業(yè)政策執(zhí)行研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2023.

    [5]喬夢(mèng)瑩,謝小洋,朱彤.試論民辦高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及提升策略[J].就業(yè)與保障,2024(06):103-105.

    [6]周海燕.民辦高校人文素質(zhì)教育對(duì)學(xué)生就業(yè)的影響研究[J].中國(guó)就業(yè),2024(02):87-89.

    (責(zé)任編輯:楊毅恒)

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