• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的成本行為分析與控制機(jī)制研究

    2025-08-13 00:00:00尤曉麗
    中外企業(yè)家 2025年18期
    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

    摘" 要:隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的深入,公立醫(yī)院在面臨醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)收緊、患者數(shù)量增加等壓力下,財(cái)務(wù)管理難度加大,成本控制已然成為醫(yī)院管理中的重要課題之一。本文通過對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析,結(jié)合成本行為理論,探討了公立醫(yī)院的成本行為特征及其對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響。基于成本行為分析框架,文章提出了目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等有效的成本控制方法,并結(jié)合預(yù)算管理、信息化建設(shè)等手段,提出了優(yōu)化公立醫(yī)院成本控制機(jī)制的具體路徑。旨在為公立醫(yī)院提升財(cái)務(wù)管理水平、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;成本行為分析;成本控制機(jī)制

    DOI:10.12231/j.issn.1000-8772.2025.18.079

    公立醫(yī)院在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保障人民健康的過程中,如今逐漸面臨越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)壓力。特別是在醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)逐步收緊、患者數(shù)量逐年增加的背景下,公立醫(yī)院的財(cái)政收入增速放緩,醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)逐漸加重。如何有效管理醫(yī)療成本,尤其是在保障服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)進(jìn)行精細(xì)化成本控制,已經(jīng)成為各級(jí)醫(yī)院提高運(yùn)營(yíng)效率和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可持續(xù)性的重要課題。因此科學(xué)的成本行為分析和精細(xì)化的成本控制機(jī)制成為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的核心手段,能有效地幫助醫(yī)院在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),達(dá)到更高效的資源配置和成本控制。本研究的主要目標(biāo)是通過深入分析公立醫(yī)院的成本行為特征,提出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理與成本控制優(yōu)化策略。希望為公立醫(yī)院提供科學(xué)的成本管理方法,并為未來醫(yī)院財(cái)務(wù)管理政策的優(yōu)化提供有力的理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)。

    1 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與成本行為分析框架

    1.1 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析

    隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的逐步推進(jìn),公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理面臨日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。尤其是在醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)逐步收緊、患者數(shù)量持續(xù)增加的背景下,醫(yī)院的財(cái)政收入增速放緩,財(cái)務(wù)管理的難度加大。當(dāng)前公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系包括資金管理、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理及審計(jì)監(jiān)督等。盡管醫(yī)院財(cái)務(wù)部門在管理制度和流程上不斷加強(qiáng),但在實(shí)際操作中,醫(yī)院仍面臨一些難題[1]。如收入結(jié)構(gòu)單一、費(fèi)用波動(dòng)較大,以及成本控制不精準(zhǔn)等問題常常困擾著醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)。與此同時(shí)醫(yī)院的預(yù)算管理也亟待改進(jìn)。雖然一些醫(yī)院會(huì)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和科室需求制訂預(yù)算計(jì)劃,但由于醫(yī)療服務(wù)需求波動(dòng)性強(qiáng),預(yù)算執(zhí)行中往往出現(xiàn)較大偏差。部分醫(yī)院未能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)算,使得預(yù)算管理效果大打折扣。在成本控制方面,尤其是對(duì)不同科室和項(xiàng)目的費(fèi)用分配及監(jiān)督存在較大的挑戰(zhàn),導(dǎo)致部分醫(yī)院出現(xiàn)資源浪費(fèi)或成本超支的情況。因此建立更加靈活和科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,尤其是優(yōu)化預(yù)算管理和成本控制手段,已成為提升公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。

    1.2 公立醫(yī)院成本行為分析框架

    在公立醫(yī)院的成本管理中,成本行為分析是重要的理論基礎(chǔ)。成本行為的基本理論包括固定成本、變動(dòng)成本和混合成本的區(qū)分,幫助財(cái)務(wù)管理人員更好地理解成本的變化規(guī)律。固定成本是指在一定產(chǎn)出范圍內(nèi)不隨產(chǎn)出量變化而發(fā)生變動(dòng)的成本,如醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用、人員固定工資、設(shè)備折舊等[2]。這些費(fèi)用無論患者數(shù)量多少,均為恒定支出。變動(dòng)成本則與醫(yī)院的產(chǎn)出量(例如患者數(shù)量或治療服務(wù)的種類)直接相關(guān),如藥品消耗、一次性耗材、護(hù)理費(fèi)用等,這些成本會(huì)隨著醫(yī)院服務(wù)量的變化而相應(yīng)增加?;旌铣杀緞t是指包含固定部分和變動(dòng)部分的成本,如醫(yī)院的水電費(fèi)和部分設(shè)備的維護(hù)費(fèi)用,這些費(fèi)用在基礎(chǔ)設(shè)施使用時(shí)產(chǎn)生固定費(fèi)用,但隨著使用頻率的增加,其變動(dòng)部分也會(huì)逐步增高。通過識(shí)別固定成本、變動(dòng)成本和混合成本,醫(yī)院可以更清晰地了解哪些成本項(xiàng)可以控制,哪些成本是固定的,并據(jù)此制定出更合理的成本管控策略。

    在成本行為分析中,醫(yī)院的成本特征會(huì)受到多個(gè)因素的影響,特別是患者數(shù)量、治療方案的復(fù)雜性、設(shè)備投資等因素。在分析成本特征時(shí)可以發(fā)現(xiàn)患者數(shù)量的波動(dòng)是影響醫(yī)院成本波動(dòng)的主要因素。當(dāng)患者數(shù)量增加時(shí),醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)需求加大,相關(guān)的變動(dòng)成本也會(huì)隨之上升,如藥品采購、醫(yī)療耗材使用等。其次治療方案的復(fù)雜性也是影響成本波動(dòng)的一個(gè)重要因素,不同疾病的治療方案對(duì)資源的需求差異較大,復(fù)雜的治療通常需要更多的醫(yī)療資源和時(shí)間,從而導(dǎo)致成本的增加[3]。醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代同樣會(huì)對(duì)成本行為產(chǎn)生重要影響,新的設(shè)備不僅需要巨額的初始投入,還可能帶來后續(xù)的維護(hù)與操作成本。因此公立醫(yī)院在進(jìn)行成本管理時(shí),不僅要關(guān)注當(dāng)前的成本構(gòu)成,還需要預(yù)見未來的設(shè)備更新與治療方案變化,合理規(guī)劃未來的成本支出。為了更準(zhǔn)確地把握成本行為,醫(yī)院可以采用一些成本分析工具,如高低點(diǎn)法(High-Low Method)。該方法通過選擇成本波動(dòng)范圍中的最高點(diǎn)和最低點(diǎn),分析單位變動(dòng)成本,從而了解成本的變化規(guī)律。高低點(diǎn)法的計(jì)算公式為:

    標(biāo)題

    其中,TChigh和TClow分別為成本變化中的最高點(diǎn)和最低點(diǎn),Qhigh和Qlow為相應(yīng)的產(chǎn)出量。通過公式就可以計(jì)算出單位變動(dòng)成本,醫(yī)院管理者也可以更加精準(zhǔn)地掌握成本變化的原因,進(jìn)而制定針對(duì)性的成本控制措施。

    2 公立醫(yī)院成本控制的機(jī)制設(shè)計(jì)

    2.1 目標(biāo)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法

    目標(biāo)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法是公立醫(yī)院成本控制中普遍采用的工具如表1。目標(biāo)成本法主要依據(jù)醫(yī)院的預(yù)期收入和利潤(rùn)目標(biāo)來設(shè)定成本控制目標(biāo),其核心理念是從目標(biāo)利潤(rùn)出發(fā),逆向推算出應(yīng)控制的成本水平。這一方法強(qiáng)調(diào)醫(yī)院根據(jù)收入和利潤(rùn)目標(biāo)設(shè)定成本上限,以確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際應(yīng)用中,目標(biāo)成本法適用于醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)或高變動(dòng)環(huán)境,如醫(yī)院在新技術(shù)引進(jìn)或新服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施時(shí),能夠明確成本控制的底線,以保證項(xiàng)目的盈利性。相比之下標(biāo)準(zhǔn)成本法則是通過設(shè)定基于歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)成本,并與實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比,分析其偏差。這一方法廣泛適用于醫(yī)院的常規(guī)運(yùn)營(yíng),尤其是那些穩(wěn)定或重復(fù)性高的科室和醫(yī)療服務(wù)[4]。通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本的設(shè)定和執(zhí)行,醫(yī)院可以簡(jiǎn)化成本控制流程,提高管理效率。標(biāo)準(zhǔn)成本法的優(yōu)勢(shì)在于它更容易操作和執(zhí)行,但在面對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)成本法可能存在一定的局限性,如無法充分反映成本變化的實(shí)時(shí)性和動(dòng)態(tài)性。因此公立醫(yī)院在采用標(biāo)準(zhǔn)成本法時(shí),需要定期審查和更新標(biāo)準(zhǔn)成本,確保其與實(shí)際成本保持一致。

    表1 目標(biāo)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較

    2.2 預(yù)算管理與動(dòng)態(tài)調(diào)整

    在公立醫(yī)院的成本控制體系中,預(yù)算管理扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅有助于醫(yī)院合理地規(guī)劃和分配資源,還能通過設(shè)定預(yù)算目標(biāo)和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,推動(dòng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)績(jī)效的提升。為了增強(qiáng)預(yù)算管理的靈活性,近年來,零基預(yù)算(Zero-Based Budgeting, ZBB)和滾動(dòng)預(yù)算(Rolling Budget)這兩種方法越來越受到醫(yī)院的青睞。零基預(yù)算要求每個(gè)部門在每個(gè)預(yù)算周期內(nèi)從零開始編制預(yù)算,而不是簡(jiǎn)單地基于歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,這促使醫(yī)院重新審視每一項(xiàng)支出的必要性,從而避免浪費(fèi)。而滾動(dòng)預(yù)算則是在預(yù)算年度內(nèi)定期進(jìn)行調(diào)整和修訂,通常每季度或每月更新一次,以確保預(yù)算能夠及時(shí)反映醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的最新狀況。預(yù)算差異分析同樣是預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過對(duì)實(shí)際成本與預(yù)算成本之間的差異進(jìn)行深入分析,醫(yī)院能夠識(shí)別偏差并采取相應(yīng)的控制措施。差異分析不僅關(guān)注金額的偏差,更重視偏差背后的原因,如服務(wù)需求的變化、市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)、資源利用效率的變化等。通過對(duì)這些原因的分析,醫(yī)院可以更加精準(zhǔn)地調(diào)整預(yù)算,優(yōu)化資源配置,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3 公立醫(yī)院成本控制機(jī)制的優(yōu)化路徑

    3.1 長(zhǎng)效成本控制機(jī)制的建立與實(shí)施

    長(zhǎng)效成本控制機(jī)制的建立是公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,它不僅能夠促進(jìn)醫(yī)院在日常運(yùn)營(yíng)中的精細(xì)化管理,還能有效應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,保障財(cái)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。在這一過程中,明確各科室和部門的成本控制責(zé)任至關(guān)重要。通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,醫(yī)院能夠確保每項(xiàng)費(fèi)用都在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行控制。根據(jù)不同科室的實(shí)際情況,制定差異化的成本管理標(biāo)準(zhǔn)和控制措施可以避免單一管理模式帶來的低效性和不精準(zhǔn)性[5]。而隨著醫(yī)療需求和財(cái)務(wù)環(huán)境的不斷變化,醫(yī)院必須定期調(diào)整成本核算標(biāo)準(zhǔn),以確保成本控制始終與實(shí)際運(yùn)營(yíng)相符,保持靈活性和前瞻性。信息化建設(shè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效成本控制機(jī)制提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等技術(shù)的發(fā)展,使得醫(yī)院能夠?qū)鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芑?、?shí)時(shí)化的管理體系。借助信息化平臺(tái),醫(yī)院可以精確記錄每一項(xiàng)支出,并通過數(shù)據(jù)分析揭示潛在的浪費(fèi)和管理漏洞。如醫(yī)院可以實(shí)時(shí)跟蹤藥品和耗材的采購、使用情況,從而有效避免資源浪費(fèi)。更重要的是,通過大數(shù)據(jù)分析,醫(yī)院能夠預(yù)見未來成本的變化趨勢(shì),并據(jù)此調(diào)整財(cái)務(wù)策略,有效控制風(fēng)險(xiǎn)。定期審計(jì)與評(píng)估機(jī)制的建立,進(jìn)一步確保了成本控制的有效性。通過內(nèi)部和外部審計(jì),醫(yī)院不僅能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中的問題,還能不斷優(yōu)化管理措施,確保財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期穩(wěn)健和資源的合理配置。這樣醫(yī)院能夠通過良性循環(huán)不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)更高效的資源利用。

    3.2 動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)管理的完善

    在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中,公立醫(yī)院面臨著許多外部環(huán)境的變化,如政策調(diào)整、患者流量波動(dòng)、醫(yī)療技術(shù)更新等,這些因素都會(huì)直接影響醫(yī)院的成本結(jié)構(gòu)。因此傳統(tǒng)的靜態(tài)成本控制方法往往無法應(yīng)對(duì)快速變化的環(huán)境,醫(yī)院亟須建立靈活的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制和完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,以應(yīng)對(duì)不斷變化的外部挑戰(zhàn)。第一,動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制是公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。預(yù)算管理作為成本控制的核心內(nèi)容,需要具有足夠的靈活性和適應(yīng)性,才能應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來的沖擊。近年來,零基預(yù)算(ZBB)和滾動(dòng)預(yù)算(RB)已成為許多醫(yī)院靈活應(yīng)對(duì)變化的有效工具。零基預(yù)算要求每個(gè)部門在每個(gè)預(yù)算周期內(nèi)從零開始編制預(yù)算,重新審視每一項(xiàng)支出的必要性,這有助于避免歷史預(yù)算帶來的資源浪費(fèi)。而滾動(dòng)預(yù)算則是在預(yù)算年度內(nèi)定期進(jìn)行調(diào)整和修訂,通常每月或每季度更新一次,確保預(yù)算能夠?qū)崟r(shí)反映醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。通過這兩種靈活的預(yù)算管理方式,醫(yī)院能夠動(dòng)態(tài)調(diào)整資金分配,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和成本變化,從而有效實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。第二,風(fēng)險(xiǎn)管理體系是確保成本控制有效性的重要保障。醫(yī)療行業(yè)具有高度的不確定性,醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)過程中可能面臨政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等多重壓力。因此建立一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理框架是至關(guān)重要的。醫(yī)院應(yīng)通過系統(tǒng)性的方法識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。如針對(duì)政策變化的風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院應(yīng)建立健全的政策監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)獲取國(guó)家和地方的政策信息,評(píng)估政策變化對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的影響,確保醫(yī)院能夠靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。對(duì)于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院則需要通過市場(chǎng)調(diào)研和分析,掌握患者流量和需求變化趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和資源配置。通過對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的提前識(shí)別和控制,醫(yī)院能夠有效避免突發(fā)的財(cái)務(wù)危機(jī),保障財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。第三,借助現(xiàn)代信息技術(shù),醫(yī)院可以進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。大數(shù)據(jù)和人工智能為醫(yī)院提供了強(qiáng)大的預(yù)測(cè)能力,通過數(shù)據(jù)模型,醫(yī)院能夠模擬不同情境下的成本波動(dòng),從而制訂出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方案。在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面,醫(yī)院可以通過對(duì)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和更新進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,提前預(yù)知設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的預(yù)防措施,減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的停診或服務(wù)中斷,進(jìn)而控制因此產(chǎn)生的額外成本。

    3.3 提高成本控制的精細(xì)化水平

    隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和醫(yī)療服務(wù)的日益復(fù)雜,如何在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,進(jìn)一步提高成本控制的精細(xì)化水平,成為現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。精細(xì)化管理要求醫(yī)院在成本控制中,細(xì)化各項(xiàng)支出,明確各類費(fèi)用的來源和用途,避免粗放型管理帶來的浪費(fèi)。在實(shí)踐中醫(yī)院可以加強(qiáng)對(duì)成本結(jié)構(gòu)的深度分析,識(shí)別出每一筆費(fèi)用的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行精細(xì)化分類。如藥品費(fèi)用、耗材費(fèi)用、人工費(fèi)用等是醫(yī)院成本管理中的重要組成部分。通過對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的詳細(xì)分析,醫(yī)院能夠識(shí)別出哪些費(fèi)用是可以控制的,哪些是不可控的,從而制定出差異化的控制策略[6]。對(duì)可控費(fèi)用,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過優(yōu)化采購管理、提高資源利用效率等手段,降低對(duì)于不可避免的開銷,醫(yī)院需強(qiáng)化預(yù)算控制,確保費(fèi)用保持在合理區(qū)間。通過引入成本管理工具,例如成本效益分析和價(jià)值鏈分析,醫(yī)院管理層能夠更精確地評(píng)估各項(xiàng)服務(wù)和項(xiàng)目的成本效益。這些工具不僅有助于識(shí)別節(jié)約成本的潛力,還能優(yōu)化資源分配,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。員工的積極參與對(duì)于精細(xì)化的成本控制管理至關(guān)重要。通過構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工在成本節(jié)約和管理優(yōu)化方面的積極性,醫(yī)院可以營(yíng)造一種全員參與的成本控制文化。管理層應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)他們的成本意識(shí),特別是在各自科室內(nèi)部如何通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)成本降低。

    4 結(jié)束語

    本文在深入分析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與成本行為的基礎(chǔ)上,提出了若干優(yōu)化成本控制的策略與方法。通過引入目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、預(yù)算管理及信息化手段等多元化管理工具,公立醫(yī)院能夠有效應(yīng)對(duì)成本波動(dòng)和財(cái)務(wù)壓力,提升資源配置效率和服務(wù)質(zhì)量。在此過程中,建立長(zhǎng)效的成本控制機(jī)制、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制與完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,是確保醫(yī)院財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在實(shí)踐中隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展,公立醫(yī)院需要根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不斷優(yōu)化其財(cái)務(wù)管理策略,推動(dòng)管理模式創(chuàng)新,從而在不斷變化的政策與市場(chǎng)環(huán)境中保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]林俐,黃祎,黃愛玲,等.人工智能技術(shù)背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索[J/OL].華西醫(yī)學(xué),1-5[2024-12-28].

    [2]田青.內(nèi)部控制機(jī)制在公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2024(23):78-80.

    [3]呂明,汪萍萍.托管模式下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化與實(shí)踐研究——基于北京市順義區(qū)婦幼保健院的分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2024(11):80-81+83.

    [4]吉丹美.基于智慧醫(yī)院建設(shè)的公立醫(yī)院智慧財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)構(gòu)建研究——以A醫(yī)院為例[J].商業(yè)2.0,2024(30):

    120-122.

    [5]王晶晶.醫(yī)保支付方式改革下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2024(19):105-107.

    [6]孫曉林.基于智慧財(cái)務(wù)體系下的公立醫(yī)院內(nèi)部財(cái)會(huì)監(jiān)督探索實(shí)踐[C]//冶金工業(yè)教育資源開發(fā)中心.2024精益數(shù)字化創(chuàng)新大會(huì)平行專場(chǎng)會(huì)議——冶金工業(yè)專場(chǎng)會(huì)議論文集(下冊(cè)).西安市長(zhǎng)安區(qū)醫(yī)院,2024(04).

    作者簡(jiǎn)介:尤曉麗(1982-),女,漢族,河北望都人,本科,中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:成本分析及內(nèi)部控制;資金管理、財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施探討
    促使公立醫(yī)院達(dá)到三個(gè)轉(zhuǎn)變
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    一个人观看的视频www高清免费观看| 在现免费观看毛片| 成年免费大片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 最近中文字幕2019免费版| 精华霜和精华液先用哪个| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲最大成人手机在线| av在线老鸭窝| 国产成人精品久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美清纯卡通| 国产综合懂色| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美一级a爱片免费观看看| 人体艺术视频欧美日本| 国产成年人精品一区二区| 久久午夜福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 三级经典国产精品| 日韩伦理黄色片| 国产综合精华液| 97精品久久久久久久久久精品| 国产高清三级在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | 一本一本综合久久| 国产探花在线观看一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 午夜激情久久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 国产日韩欧美在线精品| ponron亚洲| 亚洲内射少妇av| 一本一本综合久久| 少妇的逼水好多| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 嘟嘟电影网在线观看| av在线亚洲专区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产在视频线在精品| 国产色爽女视频免费观看| av在线老鸭窝| 日韩欧美一区视频在线观看 | 男插女下体视频免费在线播放| 色综合站精品国产| 综合色丁香网| 国产91av在线免费观看| 三级经典国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 97热精品久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国内精品一区二区在线观看| 99久久精品热视频| 精品欧美国产一区二区三| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 三级经典国产精品| xxx大片免费视频| 午夜精品在线福利| 国产在线男女| 久久国产乱子免费精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 免费看光身美女| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品伦人一区二区| 免费av不卡在线播放| 99热网站在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 91狼人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美zozozo另类| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久精品国产国产毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 熟女电影av网| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品国产av蜜桃| 女人久久www免费人成看片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| a级毛色黄片| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 丝瓜视频免费看黄片| 大陆偷拍与自拍| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看免费高清a一片| av线在线观看网站| 1000部很黄的大片| 视频中文字幕在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕av成人在线电影| av一本久久久久| 色视频www国产| 免费看光身美女| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日摸夜夜添夜夜爱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩综合久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av成人精品一区久久| 两个人的视频大全免费| 视频中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 国产乱人偷精品视频| 国产午夜福利久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久网色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产不卡一卡二| 日韩欧美精品免费久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美成人a在线观看| 99久国产av精品| 日韩视频在线欧美| 国产精品福利在线免费观看| 一级毛片电影观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲综合色惰| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美另类一区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产永久视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费看日本二区| 亚洲成色77777| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美日韩东京热| 七月丁香在线播放| 少妇熟女欧美另类| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级a做视频免费观看| 欧美3d第一页| 国产精品久久久久久久电影| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲图色成人| freevideosex欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产黄片美女视频| 色哟哟·www| 超碰97精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 干丝袜人妻中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 91久久精品国产一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天堂网av新在线| 国产黄频视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 成人欧美大片| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲四区av| 在线播放无遮挡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本一二三区视频观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女黄网站色视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜日本视频在线| 午夜福利在线观看吧| av专区在线播放| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本一二三区视频观看| 黄色配什么色好看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 街头女战士在线观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在现免费观看毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美3d第一页| 22中文网久久字幕| 成人无遮挡网站| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久电影网| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av福利一区| 欧美 日韩 精品 国产| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久免费av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 街头女战士在线观看网站| 国内精品宾馆在线| 波野结衣二区三区在线| 日韩强制内射视频| 精品一区二区三卡| 日韩制服骚丝袜av| 超碰97精品在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久大av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一区二区三区免费毛片| 免费av观看视频| 美女黄网站色视频| 如何舔出高潮| 久久99精品国语久久久| 简卡轻食公司| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲高清免费不卡视频| 内射极品少妇av片p| 2018国产大陆天天弄谢| 日本一本二区三区精品| 99热网站在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 看十八女毛片水多多多| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩电影二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美精品专区久久| 一级黄片播放器| 亚洲国产高清在线一区二区三| 我要看日韩黄色一级片| 可以在线观看毛片的网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 美女内射精品一级片tv| 色综合色国产| 一夜夜www| 波多野结衣巨乳人妻| 日日撸夜夜添| 免费黄网站久久成人精品| freevideosex欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 永久网站在线| 婷婷色综合www| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久国产a免费观看| av黄色大香蕉| 亚洲国产av新网站| 如何舔出高潮| 国产 一区精品| 久久久久精品性色| 身体一侧抽搐| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧洲日产国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 日本黄色片子视频| 亚洲精品视频女| 毛片女人毛片| 黄色日韩在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产成人精品久久久久久| av卡一久久| 国产探花极品一区二区| av在线天堂中文字幕| 日韩视频在线欧美| 777米奇影视久久| 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品夜色国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜福利在线观看吧| 天天一区二区日本电影三级| 国产黄色小视频在线观看| kizo精华| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级毛片aaaaaa免费看小| 美女黄网站色视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 青青草视频在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品一及| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 高清毛片免费看| 五月伊人婷婷丁香| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲,欧美,日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产黄a三级三级三级人| 国产日韩欧美在线精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 超碰97精品在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 日本一二三区视频观看| 欧美三级亚洲精品| 日本欧美国产在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产色片| av网站免费在线观看视频 | 伦精品一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久99久视频精品免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产日韩欧美在线精品| 天堂√8在线中文| 亚洲av成人精品一区久久| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲精品第二区| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 99re6热这里在线精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人av视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 秋霞伦理黄片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧美人成| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产视频首页在线观看| 亚洲性久久影院| or卡值多少钱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄色配什么色好看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产探花极品一区二区| 国产免费视频播放在线视频 | 嫩草影院入口| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产有黄有色有爽视频| 毛片女人毛片| 中文天堂在线官网| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品无大码| 国产一级毛片在线| 亚洲欧洲国产日韩| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av在线老鸭窝| 色哟哟·www| 看黄色毛片网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩成人伦理影院| 国产av国产精品国产| 伦理电影大哥的女人| 好男人视频免费观看在线| 最近中文字幕2019免费版| 春色校园在线视频观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 99热全是精品| 婷婷色综合大香蕉| 特大巨黑吊av在线直播| 精品国产三级普通话版| 国产高清三级在线| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 18禁在线播放成人免费| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av一区综合| 日本熟妇午夜| 国模一区二区三区四区视频| 我的老师免费观看完整版| 水蜜桃什么品种好| 日本与韩国留学比较| 国产v大片淫在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| av在线老鸭窝| 一级毛片电影观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 一个人看的www免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 热99在线观看视频| 观看免费一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 免费av观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人av在线免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美 国产精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费av毛片视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| kizo精华| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久九九国产精品国产免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲人与动物交配视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久久av不卡| av在线蜜桃| 久久精品国产亚洲网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩欧美三级三区| 看黄色毛片网站| 一夜夜www| 国产男女超爽视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品第二区| 日韩中字成人| 亚洲在线自拍视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 十八禁网站网址无遮挡 | 天堂中文最新版在线下载 | 女人被狂操c到高潮| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕久久专区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国内精品一区二区在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| av线在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 国内精品一区二区在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 日日撸夜夜添| kizo精华| 国产精品久久视频播放| 久久久久久九九精品二区国产| 三级国产精品片| 亚洲美女视频黄频| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av一区综合| 亚洲成人av在线免费| 亚洲成人久久爱视频| av国产免费在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人精品福利久久| 在现免费观看毛片| 国产 一区精品| av在线老鸭窝| 国产精品女同一区二区软件| 99视频精品全部免费 在线| 久99久视频精品免费| 黄片wwwwww| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品伦人一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国内精品宾馆在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品精品国产色婷婷| av天堂中文字幕网| 午夜激情欧美在线| 精品一区二区免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 又爽又黄无遮挡网站| 免费电影在线观看免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩av在线免费看完整版不卡| 极品教师在线视频| 国产av不卡久久| 国产探花极品一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品国产三级专区第一集| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一及| av在线亚洲专区| 最近手机中文字幕大全| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 老司机影院毛片| 亚洲精品第二区| 国产成人91sexporn| 18+在线观看网站| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 老女人水多毛片| 中国国产av一级| 亚洲成人av在线免费| 久久久久性生活片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最近中文字幕高清免费大全6| 高清午夜精品一区二区三区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲性久久影院| 国内精品宾馆在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国产激情偷乱视频一区二区| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 别揉我奶头 嗯啊视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 熟女电影av网| 婷婷色av中文字幕| 天堂√8在线中文| 成年版毛片免费区| 99热全是精品| 亚州av有码| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲精品av在线| 大香蕉97超碰在线| 国产一区二区在线观看日韩| a级一级毛片免费在线观看| videossex国产| 中文欧美无线码| 精品一区二区三卡| 毛片一级片免费看久久久久| 男人舔奶头视频| 国产综合懂色| 最近中文字幕高清免费大全6| 永久网站在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 日日啪夜夜撸| 国产大屁股一区二区在线视频| 中国国产av一级| 国产成人精品久久久久久| 国产91av在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美日韩东京热| 水蜜桃什么品种好| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲精品一二三| 一本一本综合久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久国产网址| 免费黄色在线免费观看| 亚州av有码| 女人久久www免费人成看片| 三级国产精品片| 国产av不卡久久| 免费av不卡在线播放| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲怡红院男人天堂|