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    AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持的融合發(fā)展研究

    2025-07-24 00:00:00毛凱
    藝術(shù)科技 2025年6期
    關(guān)鍵詞:主播主持人深度

    中圖分類號:G222.2 文獻標識碼:A 文章編號:1004-9436(2025)06-0136-03

    人工智能時代背景下,信息傳播形態(tài)與格局發(fā)生改變,在多種先進技術(shù)的支持下,AI虛擬主播誕生。AI虛擬又稱“數(shù)字人主播”,其形象逼真,可自主播報,在多領(lǐng)域發(fā)展中實現(xiàn)了有效滲透,對傳統(tǒng)播音主持行業(yè)也造成了一定沖擊。傳統(tǒng)播音主持具有人文底蘊和情感共鳴能力,將AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持深度融合,能為傳統(tǒng)播音主持注入技術(shù)動能,通過優(yōu)勢互補、協(xié)同共生,實現(xiàn)現(xiàn)代技術(shù)與人文價值的交融與碰撞,對播音主持行業(yè)創(chuàng)新突破有著重要意義。

    1AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持的區(qū)別

    1.1AI虛擬主播的優(yōu)勢與局限

    AI虛擬主播具有高效的信息處理能力、多語種播報能力和長時間穩(wěn)定工作能力。在先進算法和技術(shù)支持下,可快速整合數(shù)據(jù)并篩選有用信息,精準生成播報內(nèi)容;還能快速學(xué)習(xí)不同語法、語義和語言,運用不同語種傳遞信息。同時,

    AI主播不用休息,能夠為受眾提供不間斷服務(wù)[1]。但是其情感表達匱乏,雖然語音和形象較為逼真,但無法自然、準確流露不同情緒,無法與受眾產(chǎn)生情感共鳴。而且其缺乏靈活應(yīng)變能力,往往只是按照設(shè)定的程序和算法完成工作,不能有效應(yīng)對突發(fā)狀況。對文化內(nèi)涵理解不足,不能深層次挖掘各類節(jié)目的文化內(nèi)涵,只能傳遞表面信息。

    1.2傳統(tǒng)播音主持的優(yōu)勢與局限

    傳統(tǒng)播音主持人的經(jīng)驗豐富,面對工作中一些突發(fā)情況時可靈活應(yīng)對,有效化解危機,確保節(jié)目順利進行。真人主持人也具有較強的情感表達能力,能與受眾進行深層次的情感溝通,充分體現(xiàn)節(jié)目的人文關(guān)懷。而且傳統(tǒng)播音主持人具有較高的文化素養(yǎng),對藝術(shù)、歷史和文化等有深刻理解,能通過生動講解使觀眾感受到文化的魅力。但真人主持人的信息處理能力和效率較低,無法在短時間內(nèi)完成海量信息的篩選與整合,且工作時間和精力有限,不能連續(xù)開展工作。雖然有些主持人掌握多種語言,但大部分主持人無法完成多語種播報,不利于信息廣泛傳播。

    2AI虛擬主播與傳動播音主持融合發(fā)展的可行性

    AI技術(shù)在播音主持行業(yè)中的滲透與應(yīng)用,可提高傳統(tǒng)工作模式中的語音識別、合成和剪輯效率,還能快速、精準分析海量信息數(shù)據(jù),生成全面報告,確定內(nèi)容創(chuàng)作方向,提供指導(dǎo)意見。AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持融合發(fā)展,其核心為技術(shù)互補、內(nèi)容協(xié)同與行業(yè)需求驅(qū)動。基于二者的優(yōu)勢與局限,通過合理分工,可提升媒體生產(chǎn)效率,實現(xiàn)新聞播報與深度訪談的有機融合,共同打造創(chuàng)新性節(jié)目,增強節(jié)目的趣味性與吸引力。在新媒體技術(shù)發(fā)展驅(qū)動下,信息傳播方式和渠道得以更新,二者融合發(fā)展,可改變傳統(tǒng)媒體播報方式,通過內(nèi)容的協(xié)同生產(chǎn),豐富傳播形式[2]。傳統(tǒng)播音主持可利用AI提升節(jié)目表現(xiàn)力,吸引更多受眾,增強傳播效果。在技術(shù)強力驅(qū)動以及行業(yè)內(nèi)生需求不斷升級的形勢下,促進二者深度融合能夠為行業(yè)發(fā)展提供新路徑與新方向。應(yīng)加強對各類先進技術(shù)的研究和應(yīng)用,通過多方協(xié)作共同探索融合發(fā)展模式,為行業(yè)革新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供持續(xù)動力。

    3AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持融合發(fā)展策略

    3.1注重技術(shù)創(chuàng)新,重塑生產(chǎn)流程

    將多種先進技術(shù)和算法應(yīng)用于播音主持語音合成,AI虛擬主播通過相關(guān)算法能合成與真人無差別的語音。以央視出品的AI人工直播“小小撒”為例,其根據(jù)著名主持人撒貝寧的聲音制作而成,利用多種深度學(xué)習(xí)算法和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法,模擬真人聲音,與真人主持人聲音無較大差別。這類AI主播突破了時空限制,能24小時不間斷工作,在保證節(jié)目品質(zhì)的同時提升制作效率,降低重復(fù)性播報成本。還可將AI虛擬主播嵌入播音主持節(jié)目內(nèi)容生產(chǎn)全流程,在前期階段,利用AI數(shù)字人分析采集到的數(shù)據(jù)信息,完成熱點分析和選題策劃,快速生成初稿;中期階段,運用虛擬主播自動化播報結(jié)構(gòu)化內(nèi)容,也可利用人工智能技術(shù)生成播報素材;后期階段,利用AI智能剪輯,進行多語種播報。以新華社全球首個AI合成女主播“新小萌”為例,其在兩會報道中,能快速解讀政府工作報告中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),直接生成動態(tài)信息圖表,并完成可視化播報。這種播報方式與傳統(tǒng)播音主持工作模式相比效率更高,能使記者將更多精力放在內(nèi)容深度解讀和訪談上。

    3.2加強人機協(xié)作,內(nèi)容共創(chuàng)共生

    建立人機融合共生發(fā)展模式,可根據(jù)不同場景,利用特效技術(shù)塑造出更符合播報需求的AI虛擬主播形象,而真人主持則負責(zé)情感需求較高、創(chuàng)造力較強的工作場景,二者分工協(xié)作,充分展現(xiàn)各自優(yōu)勢。可建立“雙播”模式,虛擬主持精準、穩(wěn)定,可完成數(shù)據(jù)展示、信息傳遞和背景介紹等工作,真人主持則負責(zé)深度訪談、現(xiàn)場把控、觀念闡述和情感調(diào)動,通過同框互動,默契配合,可增強節(jié)目的層次感與科技感[3]。例如,中央廣播電視臺主持人果欣宇在央視主持人大賽上,與以其為原型構(gòu)建的AI虛擬主播“果果”配合主持,為觀眾帶來了不一樣的感受與體驗。這種人機協(xié)作模式可進行內(nèi)容深度演繹,在保證信息傳播質(zhì)量和效率的同時,提升節(jié)目深度,增強節(jié)目趣味性。

    3.3以用戶需求為導(dǎo)向,提升受眾接受度

    3.3.1 積極收集用戶反饋

    二者融合發(fā)展,應(yīng)堅持以人為本,積極收集用戶反饋,了解受眾對AI虛擬主播的接納程度。建立多元信息反饋機制,完善信息反饋系統(tǒng),通過直播互動、社交媒體評論等分析受眾對AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持協(xié)作播報的滿意度,再利用專家評價進行深度剖析,收集和整合反饋,將其作為優(yōu)化虛擬主播表現(xiàn)的指導(dǎo)依據(jù)。AI虛擬主播節(jié)目完成后,對其播報是否流暢、語音和外貌的生成情況進行測評,同時監(jiān)控各平臺留言,根據(jù)熱點內(nèi)容和關(guān)鍵詞匯有針對性地優(yōu)化和調(diào)節(jié)AI虛擬主播節(jié)目風(fēng)格,改善程序化播報缺陷,提升情感傳遞水平。

    3.3.2 加強宣傳與引導(dǎo)

    新媒體時代,人們獲取信息數(shù)據(jù)的方式發(fā)生改變,更加注重個性化體驗。要想提高受眾對AI虛擬主播的接受程度,應(yīng)加強宣傳引導(dǎo),使受眾正確認識AI主播??赏ㄟ^線下展覽 + 線上直播的形式,舉辦介紹AI主播的活動,受眾在參與過程中可增強體驗感,了解AI虛擬主播的塑造流程、工作方式,加深理解與認識。比如上海廣播電視臺的“AI主播開放日”,主持人現(xiàn)場演示為AI主播設(shè)計不同播報風(fēng)格的方式,加深受眾了解。活動開展后,觀看該頻道AI主播節(jié)目的受眾數(shù)量增多,且社交媒媒體正面評價與反饋率也有所提升。

    3.4健全法律法規(guī),保障多方權(quán)益

    二者融合發(fā)展面臨著一系列挑戰(zhàn),如利用AI技術(shù)制作虛假新聞、虛擬主播播報錯誤信息后責(zé)任歸屬不明確、AI虛擬主播訓(xùn)練數(shù)據(jù)可能涉及肖像權(quán)和聲音權(quán)等。為保障多方權(quán)益,為二者深度融合創(chuàng)造良好的行業(yè)環(huán)境,應(yīng)健全相關(guān)法律法規(guī),針對深度合成技術(shù)建立專門法規(guī),確定使用場景和使用邊界。還要明確平臺責(zé)任,細致審核發(fā)布內(nèi)容,建立責(zé)任追溯的體系,明確AI虛擬主播開發(fā)方、使用機構(gòu)以及播音主持的具體責(zé)任。同時也要制定針對性強的應(yīng)用倫理準則,在發(fā)布相關(guān)內(nèi)容時需要準確、清晰標注,以免誤導(dǎo)受眾,構(gòu)建二者融合發(fā)展的安全局面。

    3.5實現(xiàn)多維創(chuàng)新,助推行業(yè)發(fā)展

    3.5.1 自我革新

    人工智能技術(shù)的應(yīng)用為傳統(tǒng)播音主持行業(yè)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和機遇,要想有效應(yīng)對各類沖擊與挑戰(zhàn),實現(xiàn)傳統(tǒng)播音主持與AI虛擬技術(shù)優(yōu)勢互補,探索融合發(fā)展新路徑,真人主持人要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和信息素養(yǎng),提高對AI虛擬主播的認識,明確其在實際應(yīng)用中的優(yōu)勢。要了解AI虛擬主播和傳統(tǒng)播音主持的優(yōu)勢與局限,找到二者有機融合的路徑與方向,讓傳統(tǒng)播音主持主動學(xué)習(xí)和熟練運用AI技能,并提升自身的情感表達能力,增強自身的不可替代性,在此基礎(chǔ)上整合AI虛擬主播優(yōu)勢,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

    3.5.2角色創(chuàng)新

    二者融合發(fā)展中,還應(yīng)注重角色創(chuàng)新,充分發(fā)揮AI虛擬主播獨特優(yōu)勢,根據(jù)技術(shù)特點和適用場景,打造針對性強的內(nèi)容形態(tài),進行精準角色定位,突出與真人主持人的差異化特點,實現(xiàn)優(yōu)勢互補[4]。要為AI虛擬主持人開辟專屬賽道,打造虛擬偶像。比如湖南衛(wèi)視推出數(shù)字主持人“小漾”,為其設(shè)計了獨特的成長線,且參與到綜藝主持、表演和品牌代言等多場景,拓寬了娛樂邊界。也可塑造知識型主播和元宇宙原生主播,如東方衛(wèi)視的“申蘇雅”報道進博會“元宇宙”展區(qū),豐富了播報形式,增強了受眾體驗。這種全新的內(nèi)容品類豐富了播音主持行業(yè)生態(tài)體系,對行業(yè)未來發(fā)展有著積極影響。

    3.5.3 節(jié)目形式創(chuàng)新

    二者融合發(fā)展可打造人機協(xié)同的節(jié)自形態(tài),充分發(fā)揮虛擬主播和真實主持人的各自優(yōu)勢,創(chuàng)新節(jié)目形式,為受眾提供不一樣的節(jié)目體驗。比如江蘇衛(wèi)視《超腦少年團》的雙主持架構(gòu),采用“真人主持 +AI 虛擬助手”模式,主持人負責(zé)深度交流互動和現(xiàn)場控制,虛擬主播“小超”負責(zé)分析選手腦電波數(shù)據(jù),生成可視化報告并完成綜合評估與解讀,可幫助主持人分析每一位選手的表現(xiàn)。這種人機協(xié)同的節(jié)目模式給受眾帶來了新體驗,能吸引更多受眾觀看。也可利用AI數(shù)字人的優(yōu)勢特點,定制個性化節(jié)目,便于對專項內(nèi)容的深度解讀,為受眾提供深度服務(wù)。例如,財新傳媒的AI財經(jīng)主播“財小仙”能根據(jù)用戶數(shù)據(jù),分析用戶需求與偏好,從而生成個性化財經(jīng)報告。

    3.6建立行業(yè)合作平臺,提升播音主持水平

    在二者融合發(fā)展階段,應(yīng)搭建多方合作平臺,為提升播音主持能力提供學(xué)習(xí)機會,定期開展研討會、主題講座活動,使傳統(tǒng)播音主持人更加深入、全面地了解AI虛擬主播的優(yōu)勢,并熟練使用AI技術(shù),為后續(xù)工作創(chuàng)新提供技術(shù)支持。高校也可與知名媒體機構(gòu)和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)合作,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,制訂人才培訓(xùn)計劃,搭建跨領(lǐng)域訓(xùn)練平臺,增設(shè)與人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)有關(guān)的課程,使學(xué)生掌握AI應(yīng)用技能,了解技術(shù)原理,在工作中能夠與之協(xié)作,以培養(yǎng)復(fù)合型播音主持人才。對于在職傳統(tǒng)播音主持,也要為他們提供進修學(xué)習(xí)機會,促進職業(yè)轉(zhuǎn)型[5]??山⑿袠I(yè)標準和資源分享平臺,將多種資源整合在一起,豐富傳統(tǒng)播音主持的學(xué)習(xí)素材。要鼓勵傳統(tǒng)播音主持人積極參與AI虛擬主播項目,鍛煉自身能力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)同AI虛擬主播打造優(yōu)質(zhì)節(jié)目。定期組織多樣培訓(xùn)課程,開展AI應(yīng)用培訓(xùn),推動傳統(tǒng)播音主持轉(zhuǎn)型。另外,還應(yīng)建立開放共享的產(chǎn)業(yè)平臺,加快AI虛擬主播發(fā)展,為AI技術(shù)在播音主持行業(yè)的研究與應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

    4結(jié)語

    AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持融合并不是單純的優(yōu)勢疊加,而是深層融合與滲透,重構(gòu)播音主持行業(yè)發(fā)展模式,探索人機協(xié)作的最優(yōu)路徑。利用AI虛擬主持快速完成信息處理、多語種播報工作,真人主播則深度解讀數(shù)據(jù)內(nèi)涵,在播報中融入情感與經(jīng)驗。在以內(nèi)容至上、以人為本為傳播初心的基礎(chǔ)上,通過雙向賦能,共同助推播音主持行業(yè)在智能化時代創(chuàng)新發(fā)展。未來,人工智能技術(shù)更加成熟,AI虛擬主播的不足之處也會得到完善,可進一步豐富節(jié)目形式,提高播音主持質(zhì)量,滿足不同受眾的個性化需求。

    參考文獻:

    [1」武靈志.AI虛擬主播與傳統(tǒng)播音主持融合的發(fā)展前景[J」.記者觀察,2025(2):53-55.

    [2」王映.網(wǎng)絡(luò)視聽時代從虛擬主播看傳統(tǒng)播音員主持人的創(chuàng)新與發(fā)展[J].新聞傳播,2024(22):104-106.

    [3」宋香宜.新媒體環(huán)境下虛擬主播對播音主持行業(yè)的影響研究[J」.中國傳媒科技,2025(1):77-80.

    [4」顧元元.主持人 +AI 主播:新聲代的融合[J」.文化產(chǎn)業(yè),2025(3):49-51.

    [5」郭夢甜.人工智能時代的傳統(tǒng)播音主持如何創(chuàng)新發(fā)展[J」:衛(wèi)星電視與寬帶多媒體,2024(17):103-105.

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