安全文化理念在風(fēng)電企業(yè)辦公室消防建設(shè)中的引領(lǐng)作用探討

引言

隨著全球?qū)η鍧嵟c可再生資源需求的持續(xù)增加，風(fēng)力發(fā)電技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展日益受到重視。在這一背景下，雖然風(fēng)電企業(yè)為社會貢獻(xiàn)了大量綠色能源，但同時(shí)也面臨著一系列安全挑戰(zhàn)。因此，加強(qiáng)風(fēng)電行業(yè)辦公場所的消防設(shè)施建設(shè)和提升整體消防安全標(biāo)準(zhǔn)，成為確保此類企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的一環(huán)。

一、消防安全文化構(gòu)成要素

消防安全文化體系是由認(rèn)知、知識、行為和制度四大要素構(gòu)成的有機(jī)整體。在認(rèn)知層面，既包括個(gè)人對火災(zāi)預(yù)防及應(yīng)對重要性的理解，也涵蓋集體對消防法律法規(guī)的遵從態(tài)度，這是整個(gè)文化體系的基礎(chǔ)。知識層面作為核心組成部分，涉及識別潛在火險(xiǎn)、采取防范措施以及掌握疏散自救方法等。行為層面體現(xiàn)在日常生活中養(yǎng)成的安全習(xí)慣，如遵守規(guī)定、正確操作消防設(shè)備等。制度層面通過健全的管理規(guī)范和充足的設(shè)施配備，為文化體系提供物質(zhì)保障。這四個(gè)要素相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，認(rèn)知是前提，知識是基礎(chǔ)，行為是關(guān)鍵，制度是保障，共同構(gòu)成了一個(gè)動態(tài)發(fā)展的消防安全文化生態(tài)系統(tǒng)。只有當(dāng)這四個(gè)要素協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)，才能有效降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提升整體消防安全水平。這種系統(tǒng)化的消防安全文化框架，對于預(yù)防火災(zāi)事故、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全具有重要的理論和實(shí)踐意義[1]

二、安全文化理念在風(fēng)電企業(yè)辦公室消防建設(shè)中的重要性

（一）提高員工消防安全意識

風(fēng)力發(fā)電企業(yè)消防安全文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念，通過系統(tǒng)化的教育實(shí)踐活動全面提升員工的安全素養(yǎng)。在知識傳授層面，定期組織專業(yè)消防知識培訓(xùn)，重點(diǎn)講解風(fēng)電場特有的電氣火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施；在技能培養(yǎng)層面，每季度開展實(shí)地消防演練，模擬控制室、變電所等關(guān)鍵區(qū)域的火災(zāi)場景，確保員工熟練掌握滅火器使用、應(yīng)急疏散等實(shí)操技能；在意識強(qiáng)化層面，創(chuàng)新性地開展安全知識競賽、隱患識別比賽等活動，激發(fā)員工參與熱情。這種立體化的安全教育體系能夠有效促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)從“被動遵守”到“主動防范”的轉(zhuǎn)變，使消防安全意識真正內(nèi)化為日常工作中的自覺行為。

（二）規(guī)范消防管理制度

風(fēng)電企業(yè)辦公場所消防安全建設(shè)需要構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。要建立三級消防安全責(zé)任制，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門主管和崗位員工的具體職責(zé)；制定涵蓋日常檢查、設(shè)施維護(hù)、用電管理等全流程制度規(guī)范；實(shí)施“檢查-整改-驗(yàn)收\"閉環(huán)管理機(jī)制，將考核結(jié)果與績效掛鉤；運(yùn)用信息化手段提升管理效能。通過責(zé)任落實(shí)、制度完善、監(jiān)督強(qiáng)化和技術(shù)支撐的多維舉措，形成科學(xué)規(guī)范的消防安全管理模式，為風(fēng)電企業(yè)安全運(yùn)營提供有力保障。建議每季度開展制度執(zhí)行評估，持續(xù)優(yōu)化管理體系，

確保各項(xiàng)措施落地見效。

（三）促進(jìn)消防設(shè)施建設(shè)

風(fēng)電企業(yè)辦公場所消防安全建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”原則。第一，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，按標(biāo)準(zhǔn)配置智能報(bào)警、自動噴淋等系統(tǒng)，重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)專用滅火設(shè)備。第二，建立專業(yè)維保機(jī)制，制定月度檢查、季度測試、年度檢修計(jì)劃，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)施狀態(tài)。第三，強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)，定期組織操作培訓(xùn)和全要素演練。通過構(gòu)建“人防 + 物防 + 技防”體系，為風(fēng)電企業(yè)安全運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)保障。建議將消防設(shè)施完好率納入考核，確保管理要求落實(shí)到位[2]

（四）提升應(yīng)急救援能力

風(fēng)電企業(yè)辦公場所消防安全建設(shè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急管理作為重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建科學(xué)完備的應(yīng)急預(yù)案體系。具體而言，需要制定針對性的火災(zāi)應(yīng)急處置方案，明確報(bào)警、初期滅火、人員疏散等關(guān)鍵流程;設(shè)計(jì)合理的應(yīng)急疏散計(jì)劃，規(guī)范疏散路線、集合地點(diǎn)及清點(diǎn)程序。通過每季度組織實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練，重點(diǎn)訓(xùn)練員工掌握滅火器材使用、傷員救護(hù)等關(guān)鍵技能，確保每位員工熟知自身職責(zé)和行動要領(lǐng)。同時(shí)，要建立演練評估機(jī)制，針對暴露出的問題及時(shí)完善預(yù)案。這種常態(tài)化的應(yīng)急準(zhǔn)備能夠顯著提升員工的應(yīng)急處置能力，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)做到快速響應(yīng)、有序處置，最大限度地保障人員生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。建議將應(yīng)急演練參與率和考核成績納人員工安全績效評估，持續(xù)強(qiáng)化全員應(yīng)急意識和提升應(yīng)急救援能力。

三、安全文化理念在風(fēng)電企業(yè)辦公室消防建設(shè)中的引領(lǐng)作用

（一）引領(lǐng)員工樹立正確的消防安全價(jià)值觀

通過一系列的宣傳教育活動和專業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)能夠有效地向員工傳達(dá)消防安全的重要性和其社會價(jià)值。這不僅有助于增強(qiáng)員工對個(gè)人安全與財(cái)產(chǎn)保護(hù)之間關(guān)系的理解，還能使他們認(rèn)識到維護(hù)消防安全對于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要性。在這樣的認(rèn)識指導(dǎo)下，員工們將更加重視日常的安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，并能在緊急情況下迅速采取正確的應(yīng)對措施，有效降低火災(zāi)事故風(fēng)險(xiǎn)。

（二）引領(lǐng)員工養(yǎng)成良好的消防安全行為習(xí)慣

通過一系列措施，積極促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的消防安全習(xí)慣，制定相關(guān)行為準(zhǔn)則和實(shí)施獎勵機(jī)制。在日常工作中，員工將自覺遵守消防規(guī)定，如不隨意丟棄煙蒂、杜絕私接電線、保持疏散通道暢通等。同時(shí)，他們還會主動參加消防教育活動，掌握正確使用消防器材的方法，以此提高自身的安全意識。通過這些規(guī)則與激勵手段，不僅使員工在平時(shí)能夠遵循消防規(guī)范，還能在突發(fā)狀況下快速采取有效的行動。此外，企業(yè)通過舉辦消防安全知識競賽、開展應(yīng)急演練及表彰優(yōu)秀個(gè)人等方式，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)消防知識的積極性。此類活動不僅加深了員工對消防安全重要性的理解，還提升了他們在實(shí)際操作中的技能水平，確保在緊急時(shí)刻有效應(yīng)對，減輕火災(zāi)造成的損失?？偠灾ㄟ^確立消防安全行為標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行相應(yīng)的激勵策略，企業(yè)成功引導(dǎo)員工形成了良好的安全習(xí)慣，進(jìn)而構(gòu)建了一個(gè)積極向上的消防安全文化環(huán)境。這種文化氛圍不僅加強(qiáng)了員工的安全意識，還提高了整個(gè)組織的防火能力，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力支持。

（三）引領(lǐng)企業(yè)建立完善的消防管理制度

在安全文化理念的引領(lǐng)下，企業(yè)不僅需要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)給予消防安全足夠的重視。風(fēng)力發(fā)電企業(yè)在考慮自身具體條件的基礎(chǔ)上，應(yīng)構(gòu)建一套既遵循國家相關(guān)消防法律規(guī)范，又符合其實(shí)際情況的消防管理體系。該體系將詳盡闡述火災(zāi)預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃及設(shè)備保養(yǎng)等方面的規(guī)定，確保一旦遭遇火情，能夠及時(shí)、有效地采取行動。另外，明確劃分各級部門和個(gè)人在消防安全方面的責(zé)任至關(guān)重要，這有助于確保每位員工都明白自己在消防安全方面的責(zé)任與義務(wù)。通過組織定期的安全教育和模擬演習(xí)活動，可以增強(qiáng)工作人員對于防火知識的理解。同時(shí)，加大對于消防工作的監(jiān)管力度并實(shí)施相應(yīng)的績效評估制度，以保證所有消防安全策略得到貫徹執(zhí)行，從而徹底消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過建立健全的消防管理系統(tǒng)，企業(yè)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對消防安全的有效控制，還能為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此舉充分展現(xiàn)了企業(yè)對于保護(hù)員工生命健康的高度重視和社會責(zé)任感，有利于塑造良好的公眾形象并提升市場競爭力[3]

（四）引領(lǐng)企業(yè)加大消防設(shè)施建設(shè)投入

在安全至上文化理念的引領(lǐng)下，企業(yè)高度重視消防安全設(shè)施的完善與資源投入。該理念不僅強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)經(jīng)營中的核心地位，還將保障員工安全工作環(huán)境視為企業(yè)的重要責(zé)任。因此，風(fēng)力發(fā)電企業(yè)持續(xù)加大消防設(shè)施建設(shè)的資金支持力度，確保設(shè)施的先進(jìn)性與完備性。具體措施包括部署現(xiàn)代化消防設(shè)備，如自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報(bào)警裝置及全覆蓋消防栓網(wǎng)絡(luò)，以全面提升辦公區(qū)與生產(chǎn)區(qū)域的火災(zāi)防控能力。此外，企業(yè)將建立健全消防設(shè)施維護(hù)管理體系，通過定期檢查、測試與維護(hù)，保障所有設(shè)備在緊急情況下的可用性。通過持續(xù)的資金投入與管理優(yōu)化，企業(yè)將推動消防安全標(biāo)準(zhǔn)邁向更高水平，為員工創(chuàng)造更為安心的職業(yè)空間。

（五）引領(lǐng)企業(yè)提升應(yīng)急救援能力

在安全文化理念的引領(lǐng)下，企業(yè)應(yīng)致力于增強(qiáng)其應(yīng)急響應(yīng)能力。這不僅意味著要強(qiáng)化應(yīng)急管理意識，還要構(gòu)建一個(gè)全面、高效的應(yīng)急預(yù)案體系（見圖1）。通過實(shí)施這些策略，企業(yè)能夠在遇到突發(fā)狀況時(shí)，快速、有效地作出反應(yīng)，進(jìn)而最大程度地降低潛在損失。對于風(fēng)電企業(yè)而言，應(yīng)基于自身運(yùn)營特點(diǎn)和可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定既科學(xué)又合理的緊急應(yīng)對預(yù)案。此類預(yù)案需要覆蓋從設(shè)備故障到自然災(zāi)害乃至人為事故等多種情形，并定期緊急應(yīng)對計(jì)劃編制應(yīng)急預(yù)案的重要性： 全面的事故應(yīng)急計(jì)劃內(nèi)容： 火災(zāi)報(bào)警程序： 及實(shí)施規(guī)程：在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的消防安 必須編制一個(gè)全面的事故應(yīng)急 火災(zāi)發(fā)生時(shí)，報(bào)警程 針對不同區(qū)域全管理中，編制應(yīng)急預(yù)案 計(jì)劃，詳述火災(zāi)報(bào)警步驟，滅 序需明確指定報(bào)警途 及程度等級的及進(jìn)行演練是至關(guān)重要的 火手段，人員疏散計(jì)劃以及與 徑與接收對象，以保 火災(zāi)，須制訂環(huán)節(jié)。 外界消防資源的協(xié)同配合等關(guān) 證相關(guān)人員的火災(zāi)信 匹配的緊急應(yīng)鍵要素。 息能迅速傳遞。 對計(jì)劃及實(shí)施規(guī)程。人員疏散計(jì)劃：應(yīng)急演練的實(shí)施與評估： 與外部消防部門的協(xié)同配合： 在緊急狀況下，如火為了保證應(yīng)對突發(fā)情況的 在緊急情況下，與外部消防部門 災(zāi)爆發(fā)時(shí)，必須預(yù)先預(yù)案能夠?qū)嶋H奏效，必須 的有效配合涉及報(bào)警流程，接警 設(shè)定清晰的撤離路徑按期對相關(guān)人員實(shí)施緊急 后的緊急處置措施以及現(xiàn)場指揮 及集結(jié)地點(diǎn)，以保障應(yīng)對的操練。 權(quán)的順利移交等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 人員能夠快速且穩(wěn)妥地撤離。

更新以適應(yīng)環(huán)境變化。這些預(yù)案的實(shí)效性不能僅依靠書面文件的完備性，還必須通過實(shí)踐驗(yàn)證其可操作性和有效性。因此，企業(yè)應(yīng)定期組織員工參與模擬真實(shí)場景的應(yīng)急演練，使員工在安全可控的環(huán)境中掌握緊急情況下的處置流程。此類實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不僅能提升個(gè)人的應(yīng)急處置能力，還能強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合水平，這對火災(zāi)等重大突發(fā)事件的應(yīng)對尤為關(guān)鍵。通過系統(tǒng)的預(yù)案設(shè)計(jì)和反復(fù)演練，工作人員能夠在火災(zāi)初期快速啟動消防系統(tǒng)、高效組織人員疏散并及時(shí)聯(lián)系專業(yè)救援力量，從而有效控制火勢發(fā)展，最大限度地保障人員安全和減少財(cái)產(chǎn)損失。這種實(shí)戰(zhàn)化的應(yīng)急能力建設(shè)是企業(yè)安全文化的重要支柱，也是維護(hù)員工安全和保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)要素[4]。

四、風(fēng)電企業(yè)辦公室消防建設(shè)的發(fā)展趨勢

隨著全球能源體系向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型以及公眾環(huán)保意識持續(xù)提升，風(fēng)力發(fā)電作為綠色、可再生的重要能源形式，在能源開發(fā)利用領(lǐng)域獲得日益廣泛的關(guān)注。作為新能源產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵組成部分，風(fēng)電企業(yè)辦公場所的消防安全建設(shè)重要性愈發(fā)凸顯。未來，風(fēng)電企業(yè)辦公區(qū)域消防建設(shè)將主要呈現(xiàn)兩大發(fā)展趨勢。第一，消防安全管理將向預(yù)防型與教育型模式轉(zhuǎn)變。企業(yè)將著力強(qiáng)化員工消防安全培訓(xùn)體系，系統(tǒng)提升安全意識和應(yīng)急處置能力。通過常態(tài)化的消防演練，確保全員掌握緊急疏散流程和初期火災(zāi)應(yīng)對方法。同時(shí)，將建立健全消防安全責(zé)任制度，明確崗位職責(zé)，保障防火措施落實(shí)到位。第二，綠色消防理念將深度融入行業(yè)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)保護(hù)并重的原則下，風(fēng)電企業(yè)將積極推進(jìn)環(huán)保型消防建設(shè)。優(yōu)先選用環(huán)保消防材料，采用節(jié)能型消防設(shè)備，優(yōu)化消防系統(tǒng)能耗管理，最大限度降低消防設(shè)施全生命周期對環(huán)境的影響。

結(jié)語

在風(fēng)電企業(yè)辦公區(qū)域消防安全體系建設(shè)中，安全文化理念發(fā)揮著引領(lǐng)作用。通過將安全文化深度融入企業(yè)日常管理，不僅能夠系統(tǒng)提升員工的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)防控意識，還能推動消防管理向標(biāo)準(zhǔn)化、體系化方向發(fā)展。這種文化融入將促進(jìn)消防設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化與迭代升級，顯著提升應(yīng)急響應(yīng)效能，從而有效降低火災(zāi)發(fā)生概率及潛在損失。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需要采取多維度建設(shè)路徑。第一，構(gòu)建常態(tài)化安全教育機(jī)制，通過定期培訓(xùn)強(qiáng)化員工安全素養(yǎng)；第二，建立科學(xué)完善的安全管理體系，實(shí)現(xiàn)消防工作的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化；第三，加大安全設(shè)施的資金與技術(shù)投入，確保防護(hù)裝備的先進(jìn)性和可靠性；第四，開展形式多樣的安全文化活動，營造全員參與的安全氛圍；第五，完善應(yīng)急預(yù)案并強(qiáng)化演練，構(gòu)建快速響應(yīng)機(jī)制。通過這種系統(tǒng)化的安全文化建設(shè)，不僅能為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，還能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

參考文獻(xiàn)

[1］劉宏亮.基于層次分析法的發(fā)電企業(yè)安全文化評價(jià)指標(biāo)體系研究[J].電力安全技術(shù)，2024，26（04）：44-48.

[2]丁艷廠，張磊，李楠.新能源風(fēng)電光伏儲能系統(tǒng)變電站消防安全及應(yīng)用管理[J].電力設(shè)備管理，2023（17） ：182 -184.

[3］熊昌全，張宇寧.風(fēng)力發(fā)電場遠(yuǎn)程集中消防監(jiān)控系統(tǒng)的研究與應(yīng)用[J].現(xiàn)代職業(yè)安全，2023（10）：77-80.

[4］溫建利，張雷.風(fēng)電場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)探索與實(shí)踐[JOL].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫（全文版）經(jīng)濟(jì)管理，2022（12）[2022 -12-01].https：//www.cqvip.com/doc/journal/2010228861719314944..