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    構(gòu)建面向絲路的國際人才資源協(xié)同平臺

    2025-07-21 00:00:00靜圖
    絲路瞭望 2025年6期
    關(guān)鍵詞:藤蔓絲路留學(xué)生

    十余年來,共建“一帶一路”聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力改善民生福祉,為共建國家民眾帶來滿滿的獲得感、幸福感和成就感。作為中國首個(gè)服務(wù)于企業(yè)及機(jī)構(gòu)參與“一帶一路”建設(shè)的國際人才計(jì)劃項(xiàng)目,“藤蔓計(jì)劃”實(shí)施8年來在共建國家,以及在華留學(xué)生、高校、企業(yè)等方面獲得廣泛好評,已成為“一帶一路”國際人才培養(yǎng)的旗艦項(xiàng)目。近日,《絲路瞭望》記者,詳細(xì)了解“藤蔓計(jì)劃”在共建“一帶一路”發(fā)揮的重要作用。

    《絲路瞭望》:“藤蔓計(jì)劃”設(shè)立的初衷是什么?與其他科技人文交流項(xiàng)自相比有哪些主要特點(diǎn)?

    張曉東:“藤蔓計(jì)劃”又稱“國際青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,是根據(jù)習(xí)近平總書記在2016年APEC會議上有關(guān)“地瓜的藤蔓向四面八方延伸,但它的塊莖始終長在根基位置”的比喻而來。“藤蔓計(jì)劃”是中國首個(gè)服務(wù)于企業(yè)及機(jī)構(gòu)參與“一帶一路”建設(shè)的國際人才計(jì)劃項(xiàng)目,是共建“一帶一路”典型的“小而美”項(xiàng)目。該計(jì)劃通過實(shí)習(xí)對接、精準(zhǔn)派送、考察培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、國際青年企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃等形式,搭建企業(yè)、機(jī)構(gòu)與國際留學(xué)生之間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的橋梁和平臺。通過選拔和孵化優(yōu)秀國際合作伙伴,積聚國別優(yōu)勢,構(gòu)建國際產(chǎn)業(yè)生態(tài)型合作網(wǎng)絡(luò),以點(diǎn)帶面賦能中國產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)快速融入“一帶一路”建設(shè),幫助中國企業(yè)像藤蔓一樣在國際市場高質(zhì)量發(fā)展壯大?!疤俾?jì)劃”心聯(lián)通作用突出,設(shè)立8年來獲得政府、留學(xué)生、高校、企業(yè)等各方的一致認(rèn)同。

    《絲路瞭望》今年4月初舉辦的“藤蔓計(jì)劃2025國際留學(xué)生實(shí)習(xí)對接會吸引了來自86個(gè)國家的670名國際留學(xué)生的參與。“藤蔓計(jì)劃”瞄準(zhǔn)了“一帶一路”共建國家的哪些需求?

    張曉東:隨著共建“一帶一路”的深入推進(jìn),人才和智力建設(shè)在共建“一帶一路”的重要性愈發(fā)重要?!耙粠б宦贰背h提出以后,我們與共建國家和地區(qū)的教育合作持續(xù)加深,但也面臨一些亟待解決的課題,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是校企協(xié)同育人機(jī)制不健全。高校與企業(yè)在人才培養(yǎng)方案制定、課程開發(fā)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面的合作不夠緊密,合作深度不夠,企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性不高,導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)知識與企業(yè)實(shí)際需求存在差距。其次是留學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會不足。國外留學(xué)生對中國的政策、國情、企業(yè)的信息掌握不足,了解企業(yè)需求信息的渠道不暢,到企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)的信息不全,理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的路徑有限。最后是留學(xué)生跨文化溝通能力有待提高。外國留學(xué)生從世界各地來中國求學(xué),因地域國別不同,所在國與中國存在文化差異,在與企業(yè)商務(wù)談判、業(yè)務(wù)往來等跨文化溝通方面存在困難,甚至出現(xiàn)文化沖突,影響工作效率和合作關(guān)系。

    為解決這些問題,我們在2017年聯(lián)合對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)共同啟動了“藤蔓計(jì)劃”。項(xiàng)目實(shí)施以來,“藤蔓計(jì)劃”陸續(xù)聯(lián)合北京理工大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、首都師范大學(xué)等多所高校與企業(yè)合作,連續(xù)舉辦10屆國際留學(xué)生就業(yè)對接會,為在華留學(xué)生搭建實(shí)習(xí)就業(yè)平臺,使得“一帶一路”建設(shè)人才和智力支撐能力不斷增強(qiáng)?!疤俾?jì)劃”為共建國家培養(yǎng)了一大批知華、友華、助華的優(yōu)秀國際人才,為共建“一帶一路”更高質(zhì)量、更高水平的新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    《絲路瞭望》:“藤蔓計(jì)劃”實(shí)施8年來,有哪些亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?

    張曉東:截至目前,“藤蔓計(jì)劃”已舉辦10屆留學(xué)生就業(yè)對接會,500多家企業(yè)參與,為來自80多個(gè)國家超過10000名留學(xué)生創(chuàng)造對接機(jī)會,86所高校2000余名留學(xué)生獲得實(shí)習(xí)崗位。來自加納、塞爾維亞、巴基斯坦等“一帶一路”共建國家的300余名留學(xué)生因此扎根中國。值得一提的是,“藤蔓計(jì)劃”所培養(yǎng)的“藤蔓使者”把“中國方案”推廣至“一帶一路”,成為促進(jìn)與共建國家互通互融的使者和種子。

    回顧“藤蔓計(jì)劃”的發(fā)展歷程,主要發(fā)揮了四方面的關(guān)鍵作用。首先,搭建實(shí)習(xí)就業(yè)平臺,人才供需實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)對接。這些年,我們通過舉辦留學(xué)生就業(yè)對接會,推出“藤蔓計(jì)劃”線上平臺,統(tǒng)計(jì)并建立留學(xué)生與企業(yè)需求數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)對接人才培養(yǎng)。在為參與“一帶一路”建設(shè)的企業(yè)提供大量本土化、國際化高端人才的同時(shí),為留學(xué)生提供在中國企業(yè)的實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會。

    其次,開辦藤蔓雙創(chuàng)空間,推動創(chuàng)新人才培養(yǎng)?!疤俾?jì)劃”通過實(shí)習(xí)招聘、考察交流、精準(zhǔn)派送、孵化支持等形式,為留學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)交流、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃,并為有意向在華創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生提供免費(fèi)工商注冊與辦公場地、協(xié)助申請政府優(yōu)惠政策等服務(wù)。從“藤蔓計(jì)劃”衍生出的“藤蔓國際雙創(chuàng)空間”則推出創(chuàng)業(yè)課堂、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等系列服務(wù),為來自加納、印尼、波蘭等15個(gè)國家的20支國際創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),以此推動創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

    再次,拓寬學(xué)生國際視野,提升跨文化交流能力。“藤蔓計(jì)劃”協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)與高校,為國際青年人才開展企業(yè)考察、創(chuàng)業(yè)交流、研學(xué)培訓(xùn)等,使他們深入了解“一帶一路”沿線國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求,拓寬國際視野,為今后自身創(chuàng)業(yè)或參與中國企業(yè)的國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí),留學(xué)生與中國企業(yè)員工在合作過程中,相互了解不同國家的文化、商業(yè)規(guī)則等,提升跨文化交流能力,有助于更好地開展國際合作項(xiàng)目。

    最后是注重職業(yè)能力培養(yǎng),助力人才長期發(fā)展。“藤蔓計(jì)劃”開展國際青年企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃,為國際青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資源支持,為“一帶一路”建設(shè)培養(yǎng)未來的商業(yè)領(lǐng)袖。同時(shí),幫助國際人才制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使他們在中國及國際市場上都能有更好的職業(yè)發(fā)展前景。如“藤蔓使者”、阿富汗籍留學(xué)生馬赫,2021年在北京注冊了無限港文化科技有限公司,專注于整合各方資源,促進(jìn)人才、技術(shù)與市場的緊密結(jié)合,為國際人才提供定制化的指導(dǎo)和支持,如今已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功。

    《絲路瞭望》:“一帶一路”倡議提出十余年來,我國與共建國家不斷加強(qiáng)創(chuàng)新合作,共同擁抱新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的機(jī)遇。從創(chuàng)新角度來看,“藤蔓計(jì)劃”有哪些成功實(shí)踐?

    張曉東:“藤蔓計(jì)劃”突破傳統(tǒng)的校企合作形式和人才培養(yǎng)范式,以理念、模式、平臺創(chuàng)新贏得政府、高校、企業(yè)、學(xué)生等各界的歡迎和積極參與。特別在模式創(chuàng)新方面,“藤蔓計(jì)劃”創(chuàng)新了“政府 + 高校 + 企業(yè)”的協(xié)同模式,推動產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作,實(shí)現(xiàn)了政府、高校和企業(yè)的深度合作。政府提供政策支持和引導(dǎo),高校負(fù)責(zé)知識傳授和學(xué)術(shù)培養(yǎng),企業(yè)提供實(shí)踐平臺和就業(yè)機(jī)會,確保各方在人才培養(yǎng)過程中都能發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成了全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。通過實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種形式,創(chuàng)新性地促進(jìn)國際人才在中國與“一帶一路”沿線國家之間的雙向流動,讓人才能夠在不同國家的文化和工作環(huán)境中鍛煉,培養(yǎng)具有全球視野和跨文化溝通能力的復(fù)合型人才。

    《絲路瞭望》:2025年,隨著“一帶一路”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),對“藤蔓計(jì)劃”的未來發(fā)展有哪些構(gòu)想和建議?

    張曉東:在當(dāng)前復(fù)雜的國際環(huán)境下,推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,但總體上機(jī)遇大于挑戰(zhàn)?!疤俾?jì)劃”在今后的發(fā)展中,要緊緊圍繞“一帶一路”,保持戰(zhàn)略定力、抓住戰(zhàn)略機(jī)遇,主動作為,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

    具體來說需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用,統(tǒng)籌全局發(fā)展;發(fā)揮紐帶作用,促進(jìn)貿(mào)易暢通;全面整體布局,突出重點(diǎn)發(fā)展。我們希望在今后的發(fā)展中,要高度重視“藤蔓計(jì)劃”與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同發(fā)展,積極爭取推進(jìn)各地的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)以“兩國雙園”“多國多園”模式加大支持國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度。努力推進(jìn)“藤蔓計(jì)劃”成為各共建國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)與我國企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)紐帶,各地自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)可為各國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在我國投資時(shí)爭取“準(zhǔn)入前國民待遇加(準(zhǔn)人后)負(fù)面清單管理”的高標(biāo)準(zhǔn)投資規(guī)則。同時(shí),建議北京相關(guān)機(jī)構(gòu)可以在制度創(chuàng)新框架內(nèi),對“藤蔓計(jì)劃”相關(guān)項(xiàng)目先行先試服務(wù)貿(mào)易負(fù)面清單管理、國際人才等要素的跨境自由流動規(guī)則,降低要素成本與交易成本,打造“成本洼地”的比較優(yōu)勢。

    “藤蔓計(jì)劃”已舉辦10屆留學(xué)生就業(yè)對接會,500多家企業(yè)參與,為來自80多個(gè)國家超過1000名留學(xué)生創(chuàng)造對接機(jī)會,86所高校2000余名留學(xué)生獲得實(shí)習(xí)崗位。中關(guān)村“一帶一路”產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會 供圖

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