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    新質(zhì)生產(chǎn)力視域下培養(yǎng)高職學(xué)生工匠精神研究

    2025-07-08 00:00:00洪松林
    公關(guān)世界 2025年12期
    關(guān)鍵詞:高職大學(xué)生課程

    引言

    新時代職業(yè)教育的使命是要肩負(fù)起培養(yǎng)具備工匠精神的技能人才、能工巧匠。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,實現(xiàn)我國高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),需要職業(yè)教育輸送成千上萬的能工巧匠;實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化,需要大力弘揚工匠精神。因此,涵養(yǎng)高職院校學(xué)生的工匠精神素養(yǎng),培養(yǎng)更多適應(yīng)社會需求的能工巧匠,是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的必然邏輯。

    一、準(zhǔn)確把握新時代工匠精神的內(nèi)涵

    (一)工匠精神是一種崗位敬業(yè)精神

    敬業(yè)精神體現(xiàn)出勞動者對崗位職業(yè)態(tài)度,是工匠精神的核心要素。勞動者對崗位工作具備熱愛之情,發(fā)自內(nèi)心認(rèn)可從事工作,自覺履行崗位工作職責(zé),方能富有激情投入工作,對工作的執(zhí)著堅守,踐行一絲不茍的職業(yè)精神,堅守工作精于工,匠于心,最終體現(xiàn)在行動上。

    (二)工匠精神是一種創(chuàng)新精神

    創(chuàng)新精神是社會發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步的第一動力,是新時代發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)要求,是工匠精神的主要要素,是培養(yǎng)工匠精神的源泉。只有勞動者具備創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神時,方能在面對困難時保持堅定,不畏縮、不氣餒,積極面對問題,主動思考,深入鉆研技術(shù),開拓新的思維模式,提出創(chuàng)新觀點,創(chuàng)造新的技能,從而推動技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步和工作質(zhì)量與效率的不斷提升。

    (三)工匠精神是一種追求卓越的精神

    追求工作質(zhì)量的精益求精是勞動者實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo),體現(xiàn)個人職業(yè)價值的必然取向。勞動者秉承敬業(yè)態(tài)度,追求工作質(zhì)量更好更優(yōu),是創(chuàng)新的必然取向。唯有秉持精益求精的職業(yè)理念,方能一絲不茍專注于工作,重視工作流程細(xì)節(jié),才有可能成為能工巧匠。

    (四)工匠精神是一種協(xié)同精神

    協(xié)同配合是現(xiàn)代社會生產(chǎn)力發(fā)展要求。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的分工將更加流程化、復(fù)雜化,對工作過程的協(xié)同要求更高,必然需要勞動者具備協(xié)同精神,協(xié)作意識。工作上的單打獨斗,難以適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)需求,個人也只能在團(tuán)隊協(xié)作中才能補位補缺,實現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)團(tuán)隊價值共贏。因此,協(xié)作精神是工匠精神的題中之義。新時代工匠精神內(nèi)涵是辯證統(tǒng)一的整體,敬業(yè)是基礎(chǔ),創(chuàng)新是動力,協(xié)同是保障,追求精益求精、實現(xiàn)卓越的最終目標(biāo)。

    二、培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的必然性分析

    (一)培養(yǎng)工匠精神,是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的要求

    實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化強(qiáng)國奮斗自標(biāo),高素質(zhì)人才是建設(shè)主力軍?!爸袊獙崿F(xiàn)從“制造大國”“中國制造”向“制造強(qiáng)國”“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,從本質(zhì)上而言,離不開嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、精益求精,不斷創(chuàng)新的工匠精神[1。制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國之本、興國之器和強(qiáng)國之基?!爸袊圃?2025′′ 是中國實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的第一個10年行動綱領(lǐng)。要實現(xiàn)這一目標(biāo),就要把繼承和發(fā)揚工匠精神作為重中之重[2]。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國,從根本上而言,離不開高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。需要職業(yè)教育培養(yǎng)一支具有理想信念、懂技術(shù)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的人才隊伍,需要一批批具有工匠精神的技能人才、大國工匠,才能更好地支撐現(xiàn)代化制造強(qiáng)國建設(shè)。

    (二)培養(yǎng)工匠精神,是高等職業(yè)教育發(fā)展的要求

    為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,國家先后開展“示范校建設(shè)”“優(yōu)質(zhì)校建設(shè)”“雙高校建設(shè)”等質(zhì)量建設(shè)工程,實施創(chuàng)新發(fā)展行動計劃、提質(zhì)培優(yōu)計劃、對標(biāo)競進(jìn)計劃等教育質(zhì)量提升計劃。職業(yè)教育面貌發(fā)生了格局性變化,人才培養(yǎng)取得了令人矚目的成就。截至2022年底,全國高職(??疲哟蔚膶W(xué)校1489所,在校生1670余萬人。我國已構(gòu)建了世界規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,高職院校學(xué)生已經(jīng)占到我國高校學(xué)生的半壁江山。職業(yè)院校每年培養(yǎng)1000 萬余的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,新增一線從業(yè)人員占 70% 以上由職業(yè)教育培養(yǎng),顯示職業(yè)教育社會接受度顯著提升。然而,我國技能人才占勞動力人口總量的比重不到 30% ,與德國等資本主義制造業(yè)強(qiáng)國的70%-80% 相比,存在較大差距。職業(yè)教育面臨著如何進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,更有力服務(wù)中國式現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)的課題。

    (三)培養(yǎng)工匠精神,是大學(xué)生提升就業(yè)質(zhì)量的要求

    我國高度重視大學(xué)生就業(yè)問題,教育部、人力資源社會保障部等部門實施諸如教師“特崗計劃”“三支一扶”等促進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)項目。職業(yè)院校亦主動承擔(dān)起促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任,組織團(tuán)隊深入企業(yè)進(jìn)行“訪企拓崗”活動,并實施“萬企進(jìn)校園”計劃,致力于為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。形成政府、高校、企業(yè)合力促進(jìn)就業(yè)的新格局。但仍然要清醒認(rèn)識到面對巨大的就業(yè)人數(shù)、激烈的就業(yè)競爭壓力,大學(xué)生要實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè),最終取決于大學(xué)生自身的綜合素質(zhì),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)是實現(xiàn)有效就業(yè)的根本保障。大學(xué)生是否制定切合實際的職業(yè)規(guī)劃,定位清楚的職業(yè)目標(biāo),掌握專業(yè)知識,培養(yǎng)扎實職業(yè)技能和匠心素養(yǎng),是大學(xué)生在職場競爭中立足勝出,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有效支撐。

    三、培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神面臨的問題分析

    (一)從大學(xué)生自身素質(zhì)看,存在職業(yè)規(guī)劃意識不足的短板

    新時代高職院校的大學(xué)生生于全面建成小康社會時代,多數(shù)學(xué)生家庭生活條件普遍較好,個人意識較強(qiáng),個人成長經(jīng)歷挫折少。高職院校學(xué)生入校的成績低于普通本科學(xué)校學(xué)生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差。部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、職業(yè)規(guī)劃意識不足、職業(yè)自標(biāo)不清晰、學(xué)習(xí)動力不強(qiáng)、團(tuán)隊意識、協(xié)同意識不強(qiáng)等短板。這些因素在一定程度上影響了他們對畢業(yè)后職業(yè)選擇的認(rèn)同感,也會導(dǎo)致職業(yè)目標(biāo)的定位不清晰、不準(zhǔn)確,從而影響對學(xué)生工匠精神的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。

    (二)從社會對職業(yè)教育認(rèn)知看,對職業(yè)教育是類型教育認(rèn)識不夠的短板

    新時代職業(yè)教育快速發(fā)展,取得成就斐然,其對國家的發(fā)展貢獻(xiàn)有目共睹。新修改出臺的《中華人民共和國職業(yè)教育法》也明確強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育類型特點,與普通教育同等重要。但受傳統(tǒng)觀念的影響,部分家長對職業(yè)教育重要性認(rèn)識尚不足,對技能人才在建設(shè)中國式現(xiàn)代化強(qiáng)國的重要性認(rèn)識不夠。部分家庭的子女報考職業(yè)院校更多基于考試成績不理想的考量被動選擇,接受職業(yè)教育只是學(xué)習(xí)一門技能,將來從事一線體力勞動的高級工人等模糊認(rèn)知。這樣的認(rèn)知就可能導(dǎo)致對職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)期望值不高,降低對就讀子女的職業(yè)期望值,也會潛移默化影響到求學(xué)子女對職業(yè)教育認(rèn)知,對將從事職業(yè)目標(biāo)的價值追求,也將可能制約學(xué)生對工匠精神的接納,對職業(yè)價值的追求。職業(yè)院校學(xué)生不應(yīng)被簡單地視為“工廠流水線”的一線工人,而應(yīng)該是通過不懈努力,成為各行各業(yè)的能工巧匠、大國工匠。

    (三)從職業(yè)教育承擔(dān)著教師看,教師對工匠精神認(rèn)知不足的短板

    職業(yè)院校教師承擔(dān)著培養(yǎng)大學(xué)生的工匠精神的時代使命。教師要成為職業(yè)教育優(yōu)秀人師,首先應(yīng)對職業(yè)教育時代使命有充分認(rèn)知,成為工匠精神的接受者、踐行者。教師的工匠精神意味著對職業(yè)教育的熱愛,對立德樹人的專注,對專業(yè)技能執(zhí)著追求。目前,職業(yè)院校教師大多數(shù)是從高校通過招聘直接進(jìn)入崗位,職業(yè)教育對教師是全新領(lǐng)域,大部分教師理論教學(xué)能力強(qiáng),企業(yè)實踐經(jīng)驗不足,實踐能力不強(qiáng),對如何對高職學(xué)生進(jìn)行“匠心”職業(yè)精神培養(yǎng)的認(rèn)識與能力存在短板。也會導(dǎo)致在教學(xué)過程中偏重學(xué)生的理論知識傳授,忽視學(xué)生的職業(yè)精神培養(yǎng),一定程度上影響了工匠精神培養(yǎng)。

    四、培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的策略分析

    (一)發(fā)揮人文課程是培養(yǎng)工匠精神的思想引領(lǐng)功能

    高職院校人文課程在大學(xué)生培養(yǎng)方案中扮演著思想引領(lǐng)、價值導(dǎo)向、心理健康教育、行為養(yǎng)成等作用。思想政治理論課肩負(fù)立德鑄魂、為黨育人、為國育才的使命,是培養(yǎng)大學(xué)生中國特色社會主義理想信念的主渠道、主陣地。但一段時間“高職院校傳統(tǒng)的思政課程沒有把工匠精神作為主要教學(xué)內(nèi)容,也沒有對工匠精神引起高度重視。思政課程應(yīng)通過多種形式的教學(xué)讓學(xué)生理解工匠和工匠精神及其意義,改變‘技能至上’的功利思想,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)”。

    職業(yè)規(guī)劃課程是大學(xué)生職業(yè)教育重要課程,教師要以凝聚職業(yè)意識為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計適合的職業(yè)規(guī)劃,為學(xué)生確立切合自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的路徑發(fā)揮指引作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、競爭意識,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值目標(biāo),良好職業(yè)精神,端正職業(yè)態(tài)度。培養(yǎng)創(chuàng)新精神,崇尚勞動精神,追求工匠精神,培養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)。

    心理教育課程要發(fā)揮樹立健康心理,健全人格、抗擊職業(yè)挫折能力作用。其他人文課程要發(fā)揮傳授知識,夯實人文知識基礎(chǔ),思想薰陶,培養(yǎng)人文精神地發(fā)揮作用。

    (二)專業(yè)課程教育是培養(yǎng)工匠精神的主陣地

    高職院校專業(yè)課程在人才培養(yǎng)中肩負(fù)傳授專業(yè)知識、培養(yǎng)實踐技能的任務(wù),是大學(xué)生勝任職業(yè)的核心課程。高職院校應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求,深化專業(yè)課程教學(xué)改革,“教學(xué)中除了提高學(xué)生的技能水平和實際操作能力外,還要把職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)整合到教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和課程考核中,向?qū)W生傳遞專注耐心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),讓學(xué)生對自己將來所從事的職業(yè)有敬畏之心,具有工匠特質(zhì)”[3]。

    工匠精神同樣是教師應(yīng)該追求的育人力量,教師應(yīng)成為工匠精神的信奉者、踐行者。教師的工匠精神表現(xiàn)為對教書育人的熱愛和對專業(yè)技能的專注。教師在教學(xué)中要踐行立德樹人的“工匠精神”,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),示范引領(lǐng),在教學(xué)中滲透“工匠精神”,培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)、誠信、協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng)。教師要緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生情況,挖掘?qū)I(yè)課程思政元素,凝練就業(yè)崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德,將傳授專業(yè)理論知識與培養(yǎng)職業(yè)精神相結(jié)合,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中潛移默化中感受敬業(yè)精神,涵養(yǎng)工匠精神。

    (三)職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的重要抓手

    新時代,國家高度重視高職大學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng),開展諸如“互聯(lián)網(wǎng) +n 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,教師與學(xué)生同臺參賽。這些賽事為大學(xué)生在進(jìn)入社會工作之前,感受了職業(yè)魅力,涵養(yǎng)了敬業(yè)精神,是培養(yǎng)工匠精神的重要載體。師生協(xié)同參賽,以賽促學(xué),有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)精神。高職院校應(yīng)建立職業(yè)競賽階梯制度,讓大學(xué)生在賽道中感悟工匠精神的重要性,在競賽中檢驗掌握的專業(yè)知識和職業(yè)技能,在相互學(xué)習(xí)交流潛移默化中涵養(yǎng)敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越的工匠精神,踐行不懈追求卓越的價值理念。

    (四)實踐教育是培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的重要手段

    實踐教育是職業(yè)教育實踐育人的重要手段。國家對職業(yè)教育重視度的不斷提升,實踐教學(xué)在職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案中的課時比例也逐步提高。實踐教育應(yīng)包括思政課程等人文課程的實踐教育,也包括專業(yè)課程實踐教育。

    高職教育實踐教育與理論教育同等重要,要將思政課程實踐、人文課程實踐、專業(yè)課程專業(yè)實踐有機(jī)統(tǒng)一,發(fā)揮實踐培育工匠精神的作用。

    勞動教育課程注重培養(yǎng)學(xué)生崇尚勞動光榮精神,創(chuàng)造偉大,將“讀萬卷書”與“行萬里路”相結(jié)合,扎根中國式現(xiàn)代化建設(shè),在勞動中增長智慧才干,在奮斗中錘煉意志品質(zhì)。

    專業(yè)課實踐教育是培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的核心實踐載體,要將職業(yè)精神培養(yǎng)、課程思政元素嵌入人才培養(yǎng)方案。要發(fā)揮行業(yè)企業(yè)實踐育人作用,讓學(xué)生感受企業(yè)文化熏陶,通過產(chǎn)教融合、校企合作的有機(jī)對接,實現(xiàn)從“學(xué)生”向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變。

    (五)校園文化活動是培養(yǎng)大學(xué)生工匠精神的文化支撐

    校園文化是高職院校對大學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要陣地,豐富多彩的校園文化活動是職業(yè)教育的第二課堂。培養(yǎng)大學(xué)生的工匠精神,需要營造良好的校園文化氛圍。要構(gòu)建學(xué)校一系一班級多層級校園文化活動架構(gòu)。辦好特色校園文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等全院性文化活動,舉辦展現(xiàn)專業(yè)特點的護(hù)士節(jié),茶藝表演、汽車模擬銷售、電子商務(wù)等活動。各種校園文化活動是大學(xué)生鍛煉職業(yè)素養(yǎng)的舞臺也是平臺,鍛煉學(xué)生組織能力、專業(yè)能力,培養(yǎng)拓展學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要平臺。

    要發(fā)揮校友會聯(lián)誼紐帶,組織大國工匠、模范人物入校園,優(yōu)秀校友進(jìn)課堂,講授個人職業(yè)成長,暢談職業(yè)發(fā)展歷程,分享職業(yè)成功經(jīng)驗,以親身經(jīng)歷引領(lǐng)大學(xué)生如何涵養(yǎng)工匠精神。組織大學(xué)生走出校門,下基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,開展形式多樣的文化活動,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    結(jié)語

    發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化,需要數(shù)以萬計的具備工匠精神的技能型人才。培養(yǎng)大學(xué)生的工匠精神應(yīng)該是滲入式、漸近式的過程。要樹立三全育人的理念,實施課程教學(xué)育人、實踐育人、競賽育人、校園文化育人,構(gòu)建涵養(yǎng)工匠精神的長效機(jī)制,建立職業(yè)素養(yǎng)教育反饋機(jī)制,為培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)工匠精神創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化輸送源源不斷的匠心人才。

    本文系四川省教育發(fā)展研究中心2024年度立項科研項目《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力視域下提升高職院校學(xué)生就業(yè)能力策略研究》(項目編號:CJF24081)的研究成果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉思琪.高職院校學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑分析[J].科教導(dǎo)刊-電子版(中旬),2022,(11):42-43.

    [2]許嵐.大學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑分析[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2021,37(11):48-51.

    [3]譚梅,盧曉東,王長纓.高職院校工匠精神培養(yǎng)的主要問題和策略研究[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2020,36(12):19-21.

    (作者單位:雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技圖書情報處)

    (責(zé)任編輯:袁麗娜)

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