探索大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展之路

劉芳

摘 要：“當(dāng)前審計(jì)正面臨從傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)的轉(zhuǎn)變，審計(jì)開展現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)智慧審計(jì)是時(shí)代要求”。研究在新形勢(shì)下如何更好地開展審計(jì)工作，創(chuàng)新審計(jì)方式已成為擺在審計(jì)工作者面前的一個(gè)重要課題。本文闡述在大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)需要解決的難題，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，為內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展之路提出相應(yīng)對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);信息化;內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展影響著各行各業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化，內(nèi)部審計(jì)部門面對(duì)審計(jì)全覆蓋和日益復(fù)雜的審計(jì)環(huán)境與審計(jì)需求，如何轉(zhuǎn)變職能、提升觀念、創(chuàng)新工作方式，使大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計(jì)工作相結(jié)合，抓住機(jī)遇，解決難題，向大數(shù)據(jù)要效率，持續(xù)為企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)，是現(xiàn)代審計(jì)的必由之路。

1 大數(shù)據(jù)背景與內(nèi)部審計(jì)概述

大數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)資料規(guī)模大，現(xiàn)有主流軟件無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生越來(lái)越多的電子數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)資料，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出海量、繁雜、價(jià)值率低、處理速度快等特征，審計(jì)人員需要對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比、分析和查詢，還要盡量找出各項(xiàng)數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，審計(jì)工作量極大但審計(jì)結(jié)果卻存在著較大的局限性。

1.1 大數(shù)據(jù)審計(jì)的特征

大數(shù)據(jù)審計(jì)是指審計(jì)人員利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)對(duì)公司內(nèi)部的審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整合，提取出有利于內(nèi)部審計(jì)的有用信息，根據(jù)搜索的數(shù)據(jù)驗(yàn)證出企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的合法性。大數(shù)據(jù)審計(jì)有以下特點(diǎn)：一是提高數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確度，大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展為審計(jì)工作利用數(shù)據(jù)和獲取數(shù)據(jù)創(chuàng)造了條件，解決傳統(tǒng)審計(jì)的弊端，例如數(shù)據(jù)的獲取途徑難、數(shù)據(jù)分析不到位這些傳統(tǒng)方式難以解決的問(wèn)題，提高審計(jì)結(jié)果的效率和準(zhǔn)確度。二是搜索范圍廣泛，搜索的樣本不再局限于規(guī)模的大小，避免抽樣審計(jì)的誤差和風(fēng)險(xiǎn)，攫取數(shù)據(jù)范圍大降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是受外部環(huán)境影響小，只要有網(wǎng)絡(luò)和管理員的權(quán)限密碼就可以利用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集分析，結(jié)果也直接呈現(xiàn)在電腦的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，增加審計(jì)工作的靈活性，進(jìn)一步提高審計(jì)的高效性。四是審計(jì)過(guò)程的多樣性，內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)種類繁雜，可利用密度低，整合提取信息后對(duì)審計(jì)有幫助，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行分析提取后獲得有利于決策者的有用信息，數(shù)據(jù)形式是多樣性的，按照審計(jì)目標(biāo)處理后的結(jié)果都是有利于內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)行。

1.2 審計(jì)創(chuàng)新的重要性

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管要持續(xù)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的最后一道防線，需要緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的審計(jì)進(jìn)行改革創(chuàng)新，制定出符合公司特色的審計(jì)模式。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，外部市場(chǎng)和內(nèi)部環(huán)境中容易產(chǎn)生各種不確定的風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新工作模式，從提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、獲得管理層支持方面努力，為企業(yè)在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

1.3 大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)發(fā)展新要求

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)不僅僅是數(shù)據(jù)量的大規(guī)模和數(shù)據(jù)計(jì)算的快速，更重要的是它能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象的各個(gè)側(cè)面進(jìn)行更多的數(shù)據(jù)描述，實(shí)現(xiàn)從整體視角對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行較為全面立體式多角度、多維度數(shù)據(jù)分析，從而更有利于提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的概率、提高審計(jì)效率、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，具體而言分析如下：

一是提高審計(jì)工作效率與效益。加快推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)，節(jié)約內(nèi)審機(jī)構(gòu)的人力與財(cái)力成本，且有助于提高內(nèi)審工作效率和質(zhì)量。眾所周知，大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的人員編制緊張，通過(guò)大量招錄內(nèi)審工作人員的方式來(lái)解決內(nèi)審力量不足的問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的。同時(shí)，現(xiàn)有的數(shù)字化審計(jì)規(guī)章制度為數(shù)不多，一些企業(yè)在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作時(shí)依舊采用純手工操作，不具備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，且審計(jì)方式較為落后，以致審計(jì)工作耗時(shí)長(zhǎng)、效率低、參考價(jià)值有限。人力欠缺、技術(shù)落后一直以來(lái)是制約內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的重要因素。內(nèi)審組織必須創(chuàng)新審計(jì)思路，結(jié)合行業(yè)特色探索通過(guò)運(yùn)用信息科技手段，有效彌補(bǔ)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人力、物力與財(cái)力不足的問(wèn)題，提高審計(jì)工作效率。

二是提高內(nèi)審績(jī)效。推動(dòng)審計(jì)信息化建設(shè)，有利于健全內(nèi)部審計(jì)功能、促進(jìn)內(nèi)審績(jī)效的提高。在傳統(tǒng)審計(jì)環(huán)境下，審計(jì)方式簡(jiǎn)單，審計(jì)范圍存在局限性，內(nèi)審人員往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選定審計(jì)重點(diǎn)和范圍，審計(jì)抽樣有時(shí)存在不確定性，對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量也會(huì)有一定的影響。尤其是內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)僅評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的健全及有效性，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處力度不大。當(dāng)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代不可同日而語(yǔ)，云計(jì)算技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)分析等等，為不同審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集、處理提供了必要條件，獲取數(shù)據(jù)的難度更小、成本更低。通過(guò)總體審計(jì)模式收集原始數(shù)據(jù)采集清單，根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)類型，對(duì)數(shù)據(jù)取數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、采集范圍、備份制式等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，明確標(biāo)準(zhǔn)流程，再運(yùn)用技術(shù)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行不同維度、不同層級(jí)的分析，提煉出隱藏在海量數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，減少遺漏重要事項(xiàng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高審計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、全面性，以滿足審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的要求，提升審計(jì)績(jī)效，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在組織內(nèi)發(fā)揮監(jiān)督作用。

三是凸顯審計(jì)重點(diǎn)。以審計(jì)信息平臺(tái)為依托，統(tǒng)籌審計(jì)人力資源、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)信息、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，整合各種資源，根據(jù)不同審計(jì)項(xiàng)目，確定審計(jì)重點(diǎn)，詳細(xì)地開展對(duì)被審計(jì)對(duì)象全面的審計(jì)調(diào)查了解，通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位大數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析、匯總分析、階段特征分析、分布趨勢(shì)分析、數(shù)據(jù)字段的比對(duì)分析等，在審前調(diào)查階段抽離出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的異?，F(xiàn)象，同時(shí)，還可以跟其他審計(jì)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)信息交流共享，為現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)提供有價(jià)值的線索，突出重點(diǎn)予以取證，使審計(jì)目標(biāo)更加有的放矢，實(shí)現(xiàn)“一果多用”。

2 大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)遇到的難題

2.1 企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制不全

大數(shù)據(jù)技術(shù)審計(jì)在為審計(jì)工作提供便利的同時(shí)也帶來(lái)數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)，分析數(shù)據(jù)結(jié)果上傳，要顧及分析平臺(tái)的安全性和數(shù)據(jù)分析結(jié)果的存儲(chǔ)，一旦在傳輸、保存過(guò)程中遭到泄露或者數(shù)據(jù)侵蝕，將會(huì)使公司內(nèi)部信息泄露，危害公司信息安全，審計(jì)人員對(duì)于數(shù)據(jù)的保密以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的培訓(xùn)是必不可少的。只有真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)才會(huì)真正的應(yīng)用到公司的決策中，電子數(shù)據(jù)的保存提出很高的安全性要求，要學(xué)會(huì)利用電子數(shù)據(jù)帶來(lái)便利，也要考慮到內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)安全性，信息化劣勢(shì)會(huì)對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)利益造成無(wú)法估量的損失。另外對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的完善，大數(shù)據(jù)的使用會(huì)打破行業(yè)之間的壁壘，數(shù)據(jù)共享將數(shù)據(jù)作用發(fā)揮到極致，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，幫助管理者迅速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也會(huì)對(duì)管理者的專業(yè)提出高水平的要求，需樹立不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度并充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)應(yīng)有的價(jià)值。

2.2 審計(jì)信息化數(shù)據(jù)應(yīng)用存在屏障

在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，審計(jì)信息系統(tǒng)與公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、營(yíng)銷平臺(tái)等辦公系統(tǒng)有著密切的聯(lián)系，尤其是財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用和升級(jí)，致使審計(jì)信息化不僅要面臨本身發(fā)展不足的問(wèn)題，還要應(yīng)對(duì)審計(jì)軟件匹配復(fù)雜、多樣化的辦公軟件接口問(wèn)題，這給審計(jì)取數(shù)帶來(lái)更大更復(fù)雜的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在大多數(shù)單位內(nèi)審僅追求引入大數(shù)據(jù)平臺(tái)，沒(méi)有意識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性，只是對(duì)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單的收集和分析，尋找可以遵循的規(guī)律，而忽視了數(shù)據(jù)可以帶來(lái)的強(qiáng)大作用。這就要求審計(jì)人員轉(zhuǎn)變工作思維，樹立數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)，由數(shù)據(jù)靜態(tài)的收集轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析，不再像傳統(tǒng)方式固定時(shí)間期限、固定場(chǎng)所處理數(shù)據(jù)，局限于抽樣樣本，發(fā)現(xiàn)不合理的情況再進(jìn)行程序細(xì)節(jié)測(cè)試和單位溝通，耗費(fèi)時(shí)間和精力，大數(shù)據(jù)是實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新后臺(tái)系統(tǒng)，通過(guò)提前設(shè)定的數(shù)據(jù)分析方法，同步跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)記錄，著眼于整體數(shù)據(jù)，這種數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)的提高需要不斷進(jìn)行培訓(xùn)才能完成，只有真正學(xué)會(huì)應(yīng)用數(shù)據(jù)才能做到內(nèi)審過(guò)程中數(shù)據(jù)服務(wù)于企業(yè)。

2.3 制度流程體系重造受阻

在大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用上實(shí)行“集中分析、集中研判”，構(gòu)建數(shù)據(jù)采集基本標(biāo)準(zhǔn)流程的環(huán)境有待提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，倒逼審計(jì)工作也要變革，影響著審計(jì)工作的方方面面，并且以飛快的速度在發(fā)展。但是，我國(guó)現(xiàn)行的審計(jì)法律法規(guī)和準(zhǔn)則還沒(méi)有制定出與之相關(guān)的內(nèi)容。導(dǎo)致從數(shù)據(jù)取數(shù)開始的大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計(jì)工作沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范，嚴(yán)重阻礙了大數(shù)據(jù)審計(jì)發(fā)展。企業(yè)原有審計(jì)制度無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，兩者的結(jié)合發(fā)生沖突，需要進(jìn)行調(diào)整才能正確適用企業(yè)的發(fā)展需要。

2.4 復(fù)合型審計(jì)人才缺乏

大數(shù)據(jù)審計(jì)這項(xiàng)工作對(duì)審計(jì)人員提出的另一個(gè)要求是職業(yè)技能方面的。審計(jì)人員不僅被要求要掌握財(cái)經(jīng)類的知識(shí)、法律法規(guī)、一般的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，還需要掌握過(guò)硬的計(jì)算機(jī)技術(shù)。在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算時(shí)代，審計(jì)人員的審計(jì)工作涉及取數(shù)、數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)的傳遞和分析，這些工作都將離不開計(jì)算機(jī)硬件和軟件環(huán)境。這一系列的工作中都涉及復(fù)雜的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。因此，未來(lái)的審計(jì)行業(yè)，急需大量掌握大數(shù)據(jù)處理技能和審計(jì)專業(yè)的復(fù)合型人才。

3 大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)工作的創(chuàng)新策略

3.1 健全企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

關(guān)于數(shù)據(jù)安全性的問(wèn)題，面對(duì)規(guī)模巨大的數(shù)據(jù)，企業(yè)能做到的就是建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)后臺(tái)，內(nèi)部審計(jì)可以依賴統(tǒng)一的信息平臺(tái)的搭建，設(shè)計(jì)出一套審計(jì)平臺(tái)，將公司的所有運(yùn)行數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄，統(tǒng)一存放在后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，需要一定的授權(quán)管理和指紋才能登錄平臺(tái)，完善負(fù)責(zé)人的責(zé)任劃分機(jī)制，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)的遺失或者泄露，應(yīng)追責(zé)相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及審計(jì)人員在應(yīng)聘時(shí)都要簽署相關(guān)的保密協(xié)議，維護(hù)后臺(tái)系統(tǒng)的安全性。

以某電商平臺(tái)為例：通過(guò)采取招標(biāo)外包的方式，專門從事數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，采用代數(shù)簽名的技術(shù)進(jìn)行審計(jì)，可以極大地保證數(shù)據(jù)的安全性。平臺(tái)通過(guò)制定統(tǒng)一規(guī)范的交易流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)內(nèi)控審批流程嵌入到交易行為的重要節(jié)點(diǎn)中，對(duì)接系統(tǒng)內(nèi)各單位審批系統(tǒng)，以電子信息化手段達(dá)到內(nèi)控管理目的。平臺(tái)全流程交易信息以及審批信息全部為電子數(shù)據(jù)形式，審計(jì)人員可在平臺(tái)上輕易取得被審計(jì)業(yè)務(wù)的原始數(shù)據(jù)以及內(nèi)控審批信息，并進(jìn)行統(tǒng)一收集、歸類、分析，統(tǒng)一對(duì)比，打造“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+監(jiān)督管理”的新模式，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理和實(shí)施行為全程在案、實(shí)時(shí)監(jiān)督、管理可控、永久追溯，有效排除人為干預(yù)，從而擠壓不規(guī)范行為的空間，實(shí)現(xiàn)了“事前能控制、事中可監(jiān)控、事后易考核”的創(chuàng)新模式。

3.2 樹立現(xiàn)代化審計(jì)觀念

企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)涉及的數(shù)據(jù)分析不再僅局限于財(cái)務(wù)分析，而是應(yīng)用到企業(yè)管理的各個(gè)層面，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、未來(lái)規(guī)劃和員工管理等方面，需要的數(shù)據(jù)要更加可靠、真實(shí)，樹立現(xiàn)代化審計(jì)觀念，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)，利用大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)減少工作內(nèi)容，建立信息化平臺(tái)，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)改革，改變審計(jì)人員的工作意識(shí)，主動(dòng)提升對(duì)各種數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)信息的分析能力，增加對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度，貼近企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)記錄，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)籌性、預(yù)測(cè)性的管理意識(shí)，更要重視信息背后的具體深意，挖掘數(shù)據(jù)背后可能隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，形成“以數(shù)據(jù)說(shuō)話”的基本工作理念，將企業(yè)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)以數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)出來(lái)，促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)逐漸實(shí)現(xiàn)。

3.3 搭建審計(jì)信息化平臺(tái)

企業(yè)運(yùn)營(yíng)是動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，需要建立一個(gè)信息化程度高的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)——大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)，主要用于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立，由專業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中性的整合和處理。一方面是應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)將問(wèn)題予以分類，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目類型進(jìn)行整合提煉，以滿足不同層次的需求，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的自動(dòng)化和智能化。把企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分類，分為日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、應(yīng)急系統(tǒng)數(shù)據(jù)和未來(lái)發(fā)展數(shù)據(jù)三個(gè)部分，構(gòu)建成熟的數(shù)據(jù)模型，搭載在審計(jì)信息平臺(tái)。同時(shí)，將不同審計(jì)項(xiàng)目中帶有共性、普遍性、傾向性的問(wèn)題歸集入庫(kù)，把審計(jì)成果分析轉(zhuǎn)化為模型，將問(wèn)題規(guī)則化并固化到系統(tǒng)中，以便于計(jì)算或判斷問(wèn)題發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警。

3.4 加強(qiáng)審計(jì)人員技能培養(yǎng)

首先要加強(qiáng)對(duì)在崗的內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，對(duì)于數(shù)據(jù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)作為日常考核的標(biāo)準(zhǔn)，使審計(jì)人員快速適應(yīng)大數(shù)據(jù)信息技術(shù)處理的環(huán)境，培養(yǎng)數(shù)據(jù)信息化應(yīng)用的意識(shí)，定期的數(shù)據(jù)分析技術(shù)的培訓(xùn)作為薪資考察標(biāo)準(zhǔn)，使用績(jī)效激勵(lì)制度來(lái)促進(jìn)審計(jì)人員的能力提升。其次充實(shí)審計(jì)人員力量，以會(huì)計(jì)專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)為主，吸納高層次人才，有利于快速實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)部門的大數(shù)據(jù)審計(jì)目標(biāo)，培養(yǎng)審計(jì)創(chuàng)新意識(shí)，利用數(shù)據(jù)知識(shí)加強(qiáng)審計(jì)的發(fā)展，最后管理層要提升審計(jì)專業(yè)素養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、高水平的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)有作用。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)代信息化時(shí)代的發(fā)展中，審計(jì)工作要抓住大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的機(jī)會(huì)，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，健全企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，樹立現(xiàn)代化審計(jì)觀念，搭建審計(jì)信息化平臺(tái)，發(fā)揮數(shù)據(jù)應(yīng)有的價(jià)值，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍，提高運(yùn)用信息技術(shù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，為企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

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