隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)字化賦能已成為提升勞動教育教學(xué)效果的重要手段。小學(xué)勞動教育不僅是培養(yǎng)學(xué)生基本勞動技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是促進(jìn)家校社三方共同參與、實現(xiàn)全方位育人的重要平臺。然而,如何在這一過程中充分發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢,使得家校社共育更加高效且具備實效性,已成為小學(xué)勞動教育的焦點。
搭建數(shù)字化平臺:
打破時空隔閡的共育橋梁
2023 年,津南區(qū)教育局開發(fā)了“津南區(qū)勞動教育綜合管理平臺”,成為連接三方的紐帶:教師可發(fā)布勞動任務(wù)包(含視頻教程、操作指南);家長能實時上傳孩子在家勞動的影像;社區(qū)志愿者可在線報名參與實踐指導(dǎo)。比如,上學(xué)期開展的“家庭園藝月”活動,我們通過平臺發(fā)布種植任務(wù),家長們上傳了2000余張孩子翻土、播種的照片,社區(qū)園藝師在線解答病蟲害防治問題,形成了“學(xué)校教方法、家庭練實踐、社區(qū)補(bǔ)資源”的良性循環(huán)。
數(shù)據(jù)化評價體系:
讓成長看得見
傳統(tǒng)勞動評價容易陷入“重結(jié)果輕過程”的誤區(qū)。我們依托平臺建立“三維成長檔案”,既有教師對課堂表現(xiàn)的評分,又有家長記錄的家庭勞動影像,還有社區(qū)實踐活動的打卡數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動生成的成長報告,不僅能夠直觀展示孩子勞動技能的進(jìn)步曲線,還能夠捕捉創(chuàng)新亮點。比如,四年級學(xué)生張明在“舊物改造”項目中設(shè)計了可折疊書架。系統(tǒng)通過分析其操作視頻,自動標(biāo)注出“空間規(guī)劃能力突出”的評價,我們據(jù)此為他定制了木工社團(tuán)的進(jìn)階課程。
項目化任務(wù)驅(qū)動:
共育模式的創(chuàng)新實踐
我們設(shè)計了“四季勞動任務(wù)卡”,每個主題都需要家校社三方協(xié)作完成。以春季的“社區(qū)微更新”項目為例:學(xué)校提供建筑美學(xué)課程;家長帶領(lǐng)孩子調(diào)研社區(qū)公共設(shè)施;社區(qū)工程師在線指導(dǎo)設(shè)計方案。孩子們提交的32份設(shè)計中,有8份被社區(qū)采納并實施。這種“問題導(dǎo)向——協(xié)同解決——成果落地”的模式,讓勞動教育從模擬訓(xùn)練走向真實創(chuàng)造。
過程性記錄:
喚醒勞動的深層價值
我們要求學(xué)生使用“勞動成長App”記錄過程,這種伴隨式記錄不僅是評價依據(jù),更是教育資源。在五年級開展的“廚房小達(dá)人”活動中,學(xué)生們上傳了200多個烹飪視頻。我們從中精選出30個典型案例制作成微課,既展示了刀工、火候等技能要點,又捕捉到學(xué)生們在失敗中調(diào)整策略、在合作中學(xué)會包容的成長瞬間。這些真實的影像資料,成為家校溝通會上最生動的教育素材。
下一步,我們計劃引入AI技術(shù)開發(fā)“智能勞動導(dǎo)師”,通過動作捕捉分析學(xué)生操作規(guī)范性;聯(lián)合企業(yè)開發(fā)VR勞動場景,讓學(xué)生們在虛擬世界中體驗不同職業(yè);建立區(qū)域勞動教育云平臺,實現(xiàn)跨校資源共享。我們堅信,當(dāng)數(shù)字技術(shù)真正融入勞動教育的肌理,家校社共育就能突破傳統(tǒng)邊界,為孩子們創(chuàng)造更廣闊的成長空間。