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    企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃對經(jīng)濟(jì)附加值的影響分析

    2025-04-17 00:00:00郁步前
    中國市場 2025年12期

    摘"要:稅收是企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在企業(yè)經(jīng)營的過程中,做好稅務(wù)規(guī)劃既能保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的具體化,也能以此為標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)控制,對于輔助企業(yè)各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核也有著積極的意義。經(jīng)濟(jì)附加值(economic"value"added,EVA)是企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤與資本成本之間的差值,反映了對企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的評價(jià),其作為一種經(jīng)營目標(biāo)考核工具能夠直接對企業(yè)的有效資本使用力以及價(jià)值創(chuàng)造力進(jìn)行評價(jià)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)附加值計(jì)算公式,做好稅務(wù)規(guī)劃有助于減少稅務(wù)支出,進(jìn)而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)附加值。對企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃對經(jīng)濟(jì)附加值的影響進(jìn)行分析并以此為基礎(chǔ)提出科學(xué)合理的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃策略,能夠切實(shí)助力企業(yè)降本增效,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)附加值奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:稅務(wù)規(guī)劃;經(jīng)濟(jì)附加值;企業(yè)收益

    中圖分類號:F812.42;F275""文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A""文章編號:1005-6432(2025)12-0095-04

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2025.12.024

    1""引言

    做好企業(yè)稅收規(guī)劃是幫助企業(yè)合理經(jīng)營,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)的有效舉措,不僅能夠有效地健全企業(yè)稅收環(huán)境、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能夠在遵守法律的前提下節(jié)省稅款、構(gòu)建誠信的稅收體系。從經(jīng)濟(jì)考核角度來看,科學(xué)合理的稅收規(guī)劃不僅有助于專業(yè)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng),而且能夠最大程度地獲得稅收收益,促進(jìn)員工的穩(wěn)定性。企業(yè)的經(jīng)營目的是保證公司股東財(cái)富利潤最大化,根據(jù)經(jīng)濟(jì)附加值的計(jì)算公式可以看出,其作為對企業(yè)“經(jīng)濟(jì)”利潤的評價(jià),反映的是對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的衡量,是制訂與營銷戰(zhàn)略相配套的稅款財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)經(jīng)營管理過程中想要保證公司股東財(cái)富利潤最大化,既需要降本又需要增收,增加企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤是最為有效的途徑之一。因此,在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中能夠合理地進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,減少稅務(wù)支出,也是增加企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤的有效手段。

    2"企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的基本特征

    2.1"合法性

    稅務(wù)規(guī)劃源于涉稅實(shí)務(wù),是納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)利,是指納稅人在相關(guān)法律法規(guī)以及政策的指引下在享受各項(xiàng)減稅紅利的同時(shí),通過適當(dāng)?shù)氖址ê头绞綔p少納稅繳款的一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營過程中面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),相關(guān)的稅收體系也在不斷改善和優(yōu)化,但很多時(shí)候因?yàn)槎悇?wù)盲點(diǎn)的存在會導(dǎo)致企業(yè)有多繳稅或者漏繳稅的現(xiàn)象產(chǎn)生。所以,企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)資金成本、利潤管理控制的過程中必須及時(shí)地掌握相關(guān)法律法規(guī)政策,在遵守稅法的同時(shí)不違反稅法,嚴(yán)格按照稅收法規(guī)對企業(yè)稅收行為進(jìn)行合理監(jiān)督和管控,及時(shí)地掌握企業(yè)稅收情況,避免因監(jiān)督控制不當(dāng)造成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如通過合理稅務(wù)申報(bào)時(shí)間以及稅收核算方法的選擇避免產(chǎn)生稅務(wù)罰款或者滯納金。另外,企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的過程擁有詳盡的信息可以參考,這樣能夠預(yù)防稅務(wù)調(diào)查和審計(jì),對于減少企業(yè)的稅務(wù)糾紛也有著積極的預(yù)防作用。

    2.2"規(guī)劃性

    稅收支出是企業(yè)經(jīng)營成本之外的重要構(gòu)成,企業(yè)稅收構(gòu)成較為復(fù)雜,貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程,通常包括增值稅、印花稅、流轉(zhuǎn)稅、所得稅以及財(cái)產(chǎn)稅等多個(gè)稅種。企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中納稅具有一定的滯后性,例如只有產(chǎn)生交易才需要繳納流轉(zhuǎn)稅、只有經(jīng)過收益實(shí)現(xiàn)或者分配才產(chǎn)生所得稅等。但稅務(wù)規(guī)劃行為發(fā)生在納稅行為前,是稅收管理的前提條件,針對企業(yè)納稅的滯后性在客觀上為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)劃留出了一定的空間,企業(yè)可以通過更好的選擇去做出納稅的最優(yōu)化選擇。例如很多企業(yè)在經(jīng)營過程中會有一些大體量的工程項(xiàng)目或其他涉稅項(xiàng)目,但納稅人或者納稅對象的性質(zhì)是有所不同的,所以利用稅務(wù)的規(guī)劃性可以在經(jīng)營活動(dòng)或者工程項(xiàng)目安排時(shí)進(jìn)行涉稅事項(xiàng)的進(jìn)一步籌劃,通過合理的資金流安排以及較低稅負(fù)決策的選擇幫助企業(yè)有效節(jié)約稅款。

    2.3"目的性

    企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的三大要素為企業(yè)資金、成本以及利潤,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營利潤的最大化應(yīng)最大限度地盤活資金并降低成本。激烈的市場競爭機(jī)制之下,很多企業(yè)逐漸朝向綜合經(jīng)營的方向發(fā)展,但成本和綜合稅負(fù)也會隨之增高。

    第一,要通過合理的稅務(wù)規(guī)劃有效減輕企業(yè)稅負(fù),提升企業(yè)資金的科學(xué)合理配置。例如深入貫徹國家稅收優(yōu)惠政策,通過合理征收稅款方式的選擇進(jìn)行稅款繳納,在保證企業(yè)稅后凈利潤提升的同時(shí)促使企業(yè)有更多的資金投入到生產(chǎn)經(jīng)營中。

    第二,要通過對企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和模式的調(diào)整來實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)的優(yōu)化。例如對于綜合性強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)較多的集團(tuán)企業(yè)而言,則可以合理地進(jìn)行子公司或者分支機(jī)構(gòu)布局,通過進(jìn)一步的投資、融資結(jié)構(gòu)調(diào)整降低企業(yè)稅負(fù)壓力。且對于該種類型的企業(yè)而言,具備較多的繳納高個(gè)人所得稅的高薪金高管,也可以在法律允許范圍內(nèi)合理進(jìn)行職位薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置以達(dá)到降低個(gè)人所得稅支出的目的。

    2.4"風(fēng)險(xiǎn)性

    常見的稅務(wù)規(guī)劃方法主要有轉(zhuǎn)移規(guī)劃、節(jié)稅規(guī)劃以及避稅規(guī)劃等。其中,轉(zhuǎn)移規(guī)劃是指在企業(yè)經(jīng)營管理過程中通過對所提供的產(chǎn)品或者服務(wù)價(jià)格的變動(dòng)或者調(diào)整進(jìn)行稅收負(fù)擔(dān)的轉(zhuǎn)移;節(jié)稅規(guī)劃則是以相關(guān)的征點(diǎn)、減稅、免稅等政策為基礎(chǔ),通過對其合理利用進(jìn)行投資和經(jīng)營活動(dòng)的安排以實(shí)現(xiàn)節(jié)稅;而避稅規(guī)劃的目的較為直接,就是在不違法的情況下避免或者減少稅收。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中會面對諸多的不確定性,尤其是很多企業(yè)所制定的稅務(wù)規(guī)劃方案很難同時(shí)滿足操作簡單、穩(wěn)定安全、適普性強(qiáng)的基本訴求,且企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)無論是法規(guī)政策、監(jiān)督控制還是交易安排均有一定的復(fù)雜性,因此在稅務(wù)規(guī)劃中會有一定的結(jié)果偏離。例如在利用杠桿效應(yīng)進(jìn)行利息節(jié)稅時(shí)會受到利率或者企業(yè)資金的變化而侵蝕企業(yè)的利潤。

    3"企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃對經(jīng)濟(jì)附加值的影響分析

    3.1"影響稅負(fù)成本

    經(jīng)濟(jì)附加值(economic"value"added,EVA)也被稱為經(jīng)濟(jì)利潤或者是經(jīng)濟(jì)增加值,在進(jìn)行成本考量時(shí),其充分考慮了權(quán)益資本以及債務(wù)資本成本,是全投資口徑的利潤指標(biāo)。與傳統(tǒng)利潤相比較,其實(shí)現(xiàn)了全部資金成本的扣除,所以更加貼近企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利潤。經(jīng)濟(jì)附加值計(jì)算方法見表1。

    結(jié)合上述計(jì)算公式可以看出,經(jīng)濟(jì)附加值的本質(zhì)在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)利潤的闡述。而從稅務(wù)規(guī)劃的角度來看,其在進(jìn)行規(guī)劃的過程中,會關(guān)聯(lián)到企業(yè)的收益率、風(fēng)險(xiǎn)性以及企業(yè)價(jià)值評估。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值的增加應(yīng)通過綜合的衡量以及合理手段的運(yùn)用降本增收,而降低企業(yè)稅負(fù)是企業(yè)運(yùn)營資本運(yùn)用達(dá)到最佳模式,該過程中會充分利用免稅、減稅、稅收扣除、退稅以及稅率差異等優(yōu)惠政策,能夠從本質(zhì)上通過有效方案設(shè)計(jì)降低稅負(fù),提升公司稅后經(jīng)營業(yè)率。所以,降低稅負(fù)經(jīng)濟(jì)附加值管理的重點(diǎn)也是企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。

    3.2"影響管理考核

    經(jīng)濟(jì)附加值一直是企業(yè)考核應(yīng)用的重要工具,在企業(yè)運(yùn)營管理過程中,更加強(qiáng)調(diào)資本不是免費(fèi)這一概念,所以將其引入企業(yè)績效考核當(dāng)中能夠直接決定管理者薪酬的高低,真正地形成薪酬業(yè)績激勵(lì)制度。從長遠(yuǎn)考慮,將有限的資金傾注于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以經(jīng)濟(jì)附加值對企業(yè)進(jìn)行考核的核心在于經(jīng)濟(jì)增加值,考核的重點(diǎn)在于包括當(dāng)期利潤以及補(bǔ)償資本成本后的收益的衡量,既是對企業(yè)決策的監(jiān)督,也是對企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的監(jiān)督。稅務(wù)規(guī)劃具備規(guī)劃性和目的性,該過程中會通過業(yè)務(wù)關(guān)系的轉(zhuǎn)變或者商業(yè)模式以及對象的合理轉(zhuǎn)變將部分收入或者利潤的低稅率洼地導(dǎo)入。尤其對于一些集團(tuán)型企業(yè)而言,會通過業(yè)務(wù)模式、部門設(shè)置以及流程的切割實(shí)現(xiàn)消費(fèi)稅成本或增值稅成本的降低。當(dāng)然,該過程中也會通過股東分紅以及員工勞動(dòng)收益的轉(zhuǎn)化降低綜合稅負(fù)。而這樣的過程中必然會對企業(yè)的考核產(chǎn)生影響。因?yàn)檎麄€(gè)稅務(wù)規(guī)劃的過程中會對投資成本、債務(wù)資本成本以及發(fā)展戰(zhàn)略定位等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行衡量,不同的業(yè)務(wù)模式、部門設(shè)置、薪酬分配以及流程的切割必然會改變經(jīng)濟(jì)附加值考核。

    3.3"影響企業(yè)價(jià)值

    經(jīng)濟(jì)附加值價(jià)值管理體系的創(chuàng)建是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)動(dòng),其圍繞企業(yè)的價(jià)值管理出發(fā),通過對關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)創(chuàng)造更高的企業(yè)價(jià)值。企業(yè)管理的最終目的在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,而該過程中通過合理的稅務(wù)規(guī)劃能夠進(jìn)一步地優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)以及稅務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和稅務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的競爭優(yōu)勢。與此同時(shí),也可以深入地完成企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評估和分析在資金短缺以及資產(chǎn)負(fù)債識別后做出正確的發(fā)展策略調(diào)整。所以企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的過程中,會對企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售、投資、融資等價(jià)值鏈全流程進(jìn)行納稅方案的設(shè)計(jì)。通過對供應(yīng)商、銷售部門、產(chǎn)品研發(fā)部門的切割來創(chuàng)造更大的稅務(wù)規(guī)劃空間。這樣一來,必然會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值價(jià)值管理體系創(chuàng)建過程當(dāng)中的現(xiàn)值模型、預(yù)算編制管理以及預(yù)算過程控制造成影響。

    3.4"影響經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

    結(jié)合我國目前的稅法規(guī)定來看,不同的地區(qū)、不同的行業(yè)以及不同的投資方式擁有不同的稅收政策,因此企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的過程當(dāng)中既要綜合對區(qū)域以及行業(yè)和規(guī)模進(jìn)行篩選,同樣也要對公司的經(jīng)營模式以及經(jīng)營性質(zhì)進(jìn)行考量。當(dāng)然也可以通過技術(shù)手段的實(shí)施最大限度地獲得減免稅收的優(yōu)惠待遇。但該過程中也不可避免地會產(chǎn)生相應(yīng)的政策風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)行政執(zhí)法偏差風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營損益風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)等,這也直接與公司的收益率產(chǎn)生了關(guān)聯(lián)。且從經(jīng)濟(jì)附加值管理體系的角度來看,企業(yè)在經(jīng)營的過程中必須進(jìn)行債務(wù)成本中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素的權(quán)衡,這也在一定程度上加大了企業(yè)經(jīng)營管理的難度。

    4"基于經(jīng)濟(jì)附加值的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃策略

    4.1"建立健全稅務(wù)規(guī)劃體系

    做好稅務(wù)規(guī)劃對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值的增加有著積極的作用,該過程中必須建立健全稅務(wù)規(guī)劃體系,結(jié)合企業(yè)運(yùn)營模式以及業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行規(guī)劃,詳見圖1。

    圖1"合規(guī)稅務(wù)體系

    首先,應(yīng)完成合規(guī)稅務(wù)體系的建立,包含國家稅收法規(guī)、稅務(wù)政策、稅務(wù)制度管理、稅務(wù)制度合規(guī)自查以及稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)體系等,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行科學(xué)合理的稅務(wù)規(guī)劃。避稅作為一種法律允許的行為,必須以相關(guān)的法律法規(guī)以及政策為準(zhǔn)繩,避免因?yàn)槎悇?wù)知識盲點(diǎn)而造成的避稅風(fēng)險(xiǎn)。

    其次,要理清稅務(wù)規(guī)劃的基本思路,要以相關(guān)的法律法規(guī)為基礎(chǔ),更要以稅務(wù)的繳納流程為參考、以稅收政策為出發(fā)點(diǎn)、以會計(jì)處理手段為核心,從企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值出發(fā),綜合考慮對整個(gè)企業(yè)利潤的保護(hù),做好利潤以及資本化的平衡。通過投資安排、盈利模式安排、業(yè)務(wù)流程安排、財(cái)務(wù)核算安排、管理制度安排等更好地完成稅務(wù)規(guī)劃。

    最后,加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)力度,保證建立一支具有專業(yè)稅務(wù)管控知識的隊(duì)伍。對于企業(yè)財(cái)務(wù)人員而言,一方面,應(yīng)該夯實(shí)稅務(wù)理論基礎(chǔ)知識并培養(yǎng)相關(guān)實(shí)踐能力。在積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)當(dāng)中熟練地掌握國家財(cái)稅政策,可以合理地應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策完成合法避稅。同時(shí),在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中及時(shí)關(guān)注相關(guān)政策走向,爭取在進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的過程中全力享受稅收優(yōu)惠政策,在基稅和稅率之間的差異化分析當(dāng)中挖掘出適合企業(yè)自身發(fā)展需求且能夠保證企業(yè)自身享受到最為優(yōu)惠稅收計(jì)劃的經(jīng)營活動(dòng),進(jìn)而保證企業(yè)賦稅的減輕以及高效盈利水平的保持。另一方面,必須對相關(guān)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作規(guī)范、管理監(jiān)督,以保證在嚴(yán)格的內(nèi)部核算監(jiān)督機(jī)制的建立下實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)的明確以及信息化管理的強(qiáng)化。

    4.2"建立完善管理考核體系

    選擇納稅人身份以及稅收洼地轉(zhuǎn)換是常見的稅務(wù)規(guī)劃方式,該種方式之下必然會對企業(yè)的組織架構(gòu)造成影響。而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值創(chuàng)造的過程中,應(yīng)充分地建立起一個(gè)具備價(jià)值導(dǎo)向的激勵(lì)體系,通過企業(yè)管理者和所有者之間委托關(guān)系的改變保證管理者的薪酬能夠直接與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)附加值相掛鉤,進(jìn)而充分激勵(lì)其創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)附加值并得到更多的回報(bào)。所以,應(yīng)通過建立完善的價(jià)值管理考核體系,在合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的基礎(chǔ)之上進(jìn)行KPI績效考核細(xì)則和指標(biāo)的設(shè)置,選擇性地將企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值指標(biāo)納入企業(yè)績效考核體系。通過效益、效率、價(jià)值以及質(zhì)量的關(guān)鍵考核體系的建立,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營過程中短板指標(biāo)的提煉,確保在稅務(wù)規(guī)劃之后的納稅身份選擇以及員工勞動(dòng)收益轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)全員以及全過程的管理價(jià)值激勵(lì)。

    4.3"建立安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系

    通過科學(xué)合理的稅務(wù)規(guī)劃,企業(yè)在經(jīng)營過程中會擁有更多的資產(chǎn)投入生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。所以,更高的資產(chǎn)運(yùn)營效率造就了更高的經(jīng)濟(jì)附加值。但企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的過程中具有一定的風(fēng)險(xiǎn),很多企業(yè)在積極的稅務(wù)規(guī)劃環(huán)境下會加大閑置資金投入力度,并進(jìn)一步進(jìn)行資本的大規(guī)模擴(kuò)張,該過程中財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)了利潤增長,但縱觀整個(gè)企業(yè)運(yùn)營鏈條會對股東權(quán)益造成破壞。因此,在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值增加的基礎(chǔ)上,稅務(wù)規(guī)劃的過程中應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及政策環(huán)境的變化進(jìn)行充分的考量,保證企業(yè)稅收規(guī)劃會隨著外部環(huán)境的變化以及政策、法律的變化進(jìn)行靈活的調(diào)整,通過及時(shí)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化分散風(fēng)險(xiǎn)。尤其是稅務(wù)規(guī)劃過程中,企業(yè)會選擇不同的經(jīng)營管理方式和運(yùn)營模式,因此,在提升其經(jīng)濟(jì)附加值的過程當(dāng)中要有足夠的防范意識,切實(shí)地完成資產(chǎn)以及負(fù)債的分析,進(jìn)而建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測機(jī)制和評估機(jī)制,通過對潛在風(fēng)險(xiǎn)的識別,采取針對性的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)避免或者風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

    5"結(jié)語

    從數(shù)學(xué)角度而言,經(jīng)濟(jì)附加值是所有成本扣除之后的剩余收入,是真正的經(jīng)濟(jì)利潤評價(jià)。稅務(wù)規(guī)劃作為公司治理的主要工具,不僅能夠有效地完成企業(yè)經(jīng)營水平的考核、輔助進(jìn)行經(jīng)營決策,對于加強(qiáng)公司戰(zhàn)略、提升財(cái)務(wù)管理效果、衡量員工業(yè)績也有著積極的作用。稅務(wù)規(guī)劃過程中既能夠降低資金成本,又能夠在減少稅負(fù)支出的同時(shí)提高公司利潤收益,二者之間具有雙向作用。在企業(yè)經(jīng)營以及財(cái)務(wù)管理的過程中應(yīng)充分發(fā)揮稅務(wù)規(guī)劃的積極作用,通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)杠桿的分析和調(diào)節(jié),在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行投資安排、盈利模式安排、業(yè)務(wù)流程安排、財(cái)務(wù)核算安排、管理制度安排等,幫助企業(yè)更好地完成經(jīng)營指標(biāo),在提升經(jīng)濟(jì)附加值的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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