摘要:在體育強(qiáng)國的視角之下,本文通過體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢及體育競賽組織專業(yè)化需求的分析,對當(dāng)前體育專業(yè)學(xué)生在賽事組織能力方面面臨的困境,包括實(shí)踐機(jī)會不足、能力培養(yǎng)目標(biāo)模糊以及就業(yè)市場體系不健全等問題進(jìn)行梳理。研究采用文獻(xiàn)資料分析法、訪談法與實(shí)地調(diào)查法等方法,系統(tǒng)評估學(xué)生在競賽文件制定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、器材規(guī)劃與賽事協(xié)調(diào)等方面的能力現(xiàn)狀,并總結(jié)其不足之處。本文以江西理工大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生為研究對象,圍繞體育競賽組織能力的現(xiàn)狀與提升路徑展開研究。研究結(jié)果表明,體育專業(yè)學(xué)生普遍存在理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)、組織執(zhí)行能力不足及職業(yè)規(guī)劃不清晰的問題。校級體育競賽規(guī)模小且實(shí)踐任務(wù)單一,難以為學(xué)生提供復(fù)雜賽事情境下的綜合能力培養(yǎng)機(jī)會。同時,就業(yè)市場的局限性限制了學(xué)生學(xué)習(xí)與提升競賽組織能力的積極性。基于上述發(fā)現(xiàn),本文提出優(yōu)化體育專業(yè)學(xué)生競賽組織能力的具體路徑,包括樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念、完善體育競賽組織人才就業(yè)市場、加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)以及強(qiáng)化實(shí)踐參與。本研究旨在為高校體育專業(yè)課程設(shè)置及實(shí)踐活動安排提供參考,以更好地滿足現(xiàn)代社會對體育產(chǎn)業(yè)復(fù)合型人才的需求,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:體育競賽組織能力" 體育專業(yè)學(xué)生" 現(xiàn)實(shí)困境" 提升路徑
中圖分類號:G812 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8902-(2025)-07-007-4-TGY
隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系愈發(fā)緊密,體育競賽產(chǎn)業(yè)對市場資源的依賴性顯著增強(qiáng)。在健康觀念的廣泛普及和終身體育意識逐步深化的背景下,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》,推動群眾性與商業(yè)性賽事快速發(fā)展。體育總局發(fā)布的《關(guān)于恢復(fù)和擴(kuò)大體育消費(fèi)的工作方案》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了恢復(fù)和擴(kuò)大體育消費(fèi)的政策導(dǎo)向,突出體育在擴(kuò)大內(nèi)需、助力構(gòu)建新發(fā)展格局中的重要作用。在此政策背景下,我國體育賽事組織模式逐步形成了政府與社會協(xié)同、集中與分散結(jié)合的多元化格局。然而,賽事組織策劃的專業(yè)化需求顯著提升,對體育從業(yè)人員在賽事策劃、組織與管理方面的綜合能力提出了更高要求。盡管體育賽事行業(yè)發(fā)展迅速,但當(dāng)前體育專業(yè)學(xué)生在賽事組織能力方面普遍存在薄弱環(huán)節(jié),如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、組織效率低下等,難以適應(yīng)現(xiàn)代體育產(chǎn)業(yè)對復(fù)合型體育人才的需求。通過文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),我國社會體育指導(dǎo)與管理領(lǐng)域的研究熱度持續(xù)攀升,尤其是在應(yīng)用型人才培養(yǎng)和核心能力提升方面取得了積極進(jìn)展。然而,對于體育專業(yè)學(xué)生競賽組織能力具體不足之處及其優(yōu)化路徑的研究尚顯不足,這一領(lǐng)域的理論和實(shí)踐亟待深入探討。
基于此,本研究以江西理工大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生為對象,重點(diǎn)分析其在策劃與組織體育競賽過程中的能力現(xiàn)狀,剖析問題成因,并提出針對性培養(yǎng)策略。研究旨在通過優(yōu)化高校課程設(shè)置與實(shí)踐活動安排,提升學(xué)生在賽事策劃、協(xié)調(diào)管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面的綜合能力,為新時期體育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo),同時助力學(xué)生更好地滿足現(xiàn)代社會對體育產(chǎn)業(yè)的多樣化需求。
1、體育專業(yè)學(xué)生體育競賽組織能力培養(yǎng)分析
1.1、體育競賽組織能力
體育競賽組織能力是指體育競賽工作人員或從業(yè)者在策劃與執(zhí)行賽事過程中,通過調(diào)動個體積極性和主動性,以高效實(shí)現(xiàn)預(yù)期競賽目標(biāo)的一種綜合能力。依據(jù)管理學(xué)中的組織能力理論,其本質(zhì)在于整合各類資源,以更高效率投入生產(chǎn)或提供服務(wù)。既有研究將體育競賽的組織運(yùn)行定義為:通過建立各級賽事組織架構(gòu),明確職責(zé)與權(quán)限,合理配置資源的過程,其目的在于為賽事的順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境?;谏鲜隼碚摽蚣?,體育競賽組織能力具體體現(xiàn)在策劃與執(zhí)行兩個維度上。策劃能力包括競賽文件的制定、日程編排、裁判與場地器材的規(guī)劃以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力;執(zhí)行能力則涵蓋裁判執(zhí)行、競賽協(xié)調(diào)管理、比賽成績計算、競賽過程管理以及后勤保障能力。這些能力相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成了體育競賽組織活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)有研究在一定程度上揭示了體育競賽組織能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀與問題,聚焦高?;@球賽事組織能力,強(qiáng)調(diào)了其培養(yǎng)的重要性,并提出了具體的路徑策略。本研究聚焦于中小型賽事、學(xué)校體育競賽以及基層群眾性和商業(yè)性體育賽事,強(qiáng)調(diào)對策劃與執(zhí)行能力的全面理解和系統(tǒng)提升,以適應(yīng)現(xiàn)代體育產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)復(fù)合型人才的實(shí)際需求。
1.2、體育競賽策劃能力
體育競賽策劃能力是賽事組織工作的基礎(chǔ),其核心在于競賽文件的制定與日程的科學(xué)編排。競賽文件制定要求學(xué)生具備系統(tǒng)的專業(yè)知識和綜合規(guī)劃能力,能夠全面掌握競賽規(guī)程、國際比賽規(guī)則及秩序冊編制原則。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生需編制包括競賽名稱、主承辦方、比賽時間與地點(diǎn)、競賽規(guī)則、參賽資格、獎勵方案等關(guān)鍵內(nèi)容在內(nèi)的完整文件,同時合理預(yù)測參賽人數(shù)、場地需求及裁判安排,確保資源分配科學(xué)合理。為了提升文件制定的規(guī)范性與效率,學(xué)生還需掌握文字表達(dá)技巧及應(yīng)用專業(yè)軟件的能力。競賽日程編排則以競賽文件為依據(jù),結(jié)合報名人數(shù)、場地條件及裁判數(shù)量,科學(xué)規(guī)劃比賽流程。同時,還要合理使用專業(yè)編排軟件,根據(jù)賽事實(shí)際情況優(yōu)化賽程設(shè)置,確保資源高效利用和比賽流程的緊湊性。這些策劃能力不僅是賽事組織成功的前提,更是體育專業(yè)學(xué)生綜合能力的重要體現(xiàn)。
1.3、體育競賽執(zhí)行能力
體育競賽執(zhí)行能力是將策劃內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作的核心環(huán)節(jié),涵蓋場地器材規(guī)劃、裁判安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及成績計算等方面的能力。場地器材規(guī)劃要求學(xué)生根據(jù)賽事規(guī)模與賽制特點(diǎn),統(tǒng)籌安排場地和器材使用,做到安全與效率兼顧,同時最大限度提高器材的利用率。裁判安排則需確保裁判員的專業(yè)性、公平性及應(yīng)急處置能力,特別是在突發(fā)事件中能迅速做出判斷并有效解決問題。經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力要求學(xué)生根據(jù)賽事規(guī)模、項(xiàng)目特點(diǎn)及資源約束條件,精準(zhǔn)評估場地租賃、器材采購及獎品設(shè)置等費(fèi)用,在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。成績計算是賽事執(zhí)行的重要技術(shù)環(huán)節(jié),需結(jié)合賽制和比賽規(guī)則,設(shè)計合理的計算表格并確保數(shù)據(jù)處理的嚴(yán)謹(jǐn)性與準(zhǔn)確性。上述執(zhí)行能力是體育競賽組織的核心操作內(nèi)容,直接影響賽事運(yùn)行的順利程度,也是衡量學(xué)生實(shí)踐能力的重要指標(biāo)。
1.4、體育競賽協(xié)調(diào)與保障能力
體育競賽協(xié)調(diào)與保障能力貫穿賽事籌備、實(shí)施和收尾的全過程,是確保賽事運(yùn)行流暢的重要保障。競賽協(xié)調(diào)管理要求學(xué)生具備系統(tǒng)統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整能力,包括賽事文件制定、裁判及工作人員分配、賽程把控和成績公布等環(huán)節(jié)的全面協(xié)調(diào)。在賽事實(shí)施過程中,學(xué)生需能夠妥善應(yīng)對突發(fā)問題,優(yōu)化資源配置,以確保比賽各環(huán)節(jié)的高效銜接。后勤保障能力是賽事組織工作的隱性支撐,涵蓋場地安全維護(hù)、設(shè)備管理、應(yīng)急預(yù)案制定、參賽者飲食安排及人員引導(dǎo)等內(nèi)容。高效的后勤保障能力不僅依賴經(jīng)驗(yàn)的積累,更需要提前對潛在風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,制定詳盡的應(yīng)對方案并嚴(yán)格執(zhí)行。這些協(xié)調(diào)與保障能力的培養(yǎng),體現(xiàn)了學(xué)生對復(fù)雜賽事系統(tǒng)的整體統(tǒng)籌與整合能力,是體育競賽組織能力中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2、體育專業(yè)學(xué)生體育競賽組織能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀與困境
2.1校級體育競賽開展現(xiàn)狀分析
校級體育競賽在提升學(xué)生裁判能力和運(yùn)動技能方面表現(xiàn)突出,但競賽組織能力的培養(yǎng)相對不足,建議通過加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生參與競賽組織工作的方式加以改進(jìn)。江西理工大學(xué)通過構(gòu)建三級競賽模式(班級競賽、學(xué)院競賽、校級競賽),積極推動校級體育競賽的開展。班級競賽由各學(xué)院主辦,各學(xué)院文體部具體負(fù)責(zé)組織,部分學(xué)院還邀請體育與藝術(shù)學(xué)院學(xué)生提供協(xié)助;學(xué)院競賽由各學(xué)院文體部聯(lián)合承辦,通過申請經(jīng)費(fèi)支持和引入贊助保障賽事運(yùn)行;校級競賽由校團(tuán)委和體育與藝術(shù)學(xué)院主辦,大學(xué)生體育協(xié)會、體育系以及相關(guān)運(yùn)動項(xiàng)目社團(tuán)協(xié)同承辦,并在部分賽事中吸引了校友和企業(yè)的贊助支持(如圖1所示)。
校級體育競賽在促進(jìn)各學(xué)院交流與合作的同時,激發(fā)了學(xué)生參與體育活動的積極性,提升了運(yùn)動技能與競賽意識。社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生通過參與賽事組織和裁判工作,將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,在教師指導(dǎo)下積累了組織經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了教學(xué)能力和運(yùn)動訓(xùn)練技能,為職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。校級競賽秉持“以賽促教”“辦賽促教”的教育理念,通過競賽檢驗(yàn)學(xué)生專項(xiàng)技能、強(qiáng)化競賽意識,并提升其綜合素質(zhì)。這類競賽不僅滿足了學(xué)生的競技需求,也為學(xué)校評估學(xué)生的運(yùn)動能力與競技水平提供了重要平臺,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。在人員安排上,校級競賽的組織與裁判工作主要由社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生與教師共同完成。教師負(fù)責(zé)選拔具備組織能力和裁判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀學(xué)生參與工作。然而,訪談顯示,賽事組織中的機(jī)會分配不均衡,多數(shù)學(xué)生僅能參與與自身專項(xiàng)相關(guān)的賽事組織。這種實(shí)踐機(jī)會的局限性限制了學(xué)生對其他項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,反映出競賽組織培養(yǎng)在資源配置上的不足。
2.2、校級體育競賽組織能力培養(yǎng)的困境分析
(1)實(shí)操機(jī)會分配不均與能力發(fā)展不平衡。
江西理工大學(xué)校內(nèi)體育競賽組織工作中,實(shí)操機(jī)會的分配存在顯著不均,這在很大程度上影響了學(xué)生競賽組織能力的全面發(fā)展。從學(xué)院層面來看,各學(xué)院文體部成員數(shù)量有限,參與競賽文件制定和組織的學(xué)生僅為2—3人,校級賽事的組織人員也通常為3—5人。由于文體部成員的固定性,大多數(shù)學(xué)生無法獲得參與實(shí)踐的機(jī)會。訪談數(shù)據(jù)顯示,62%的社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生表明實(shí)操機(jī)會分配不均,尤其是低年級學(xué)生參與實(shí)踐的積極性受到顯著影響。這種不均衡的實(shí)踐環(huán)境導(dǎo)致部分學(xué)生的理論知識難以有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力,從而削弱了學(xué)生競賽組織能力的培養(yǎng)效果。
盡管在競賽日程編排和成績計算方面,學(xué)生表現(xiàn)相對良好,但這一表現(xiàn)主要得益于校內(nèi)競賽規(guī)模較小(單項(xiàng)參賽人數(shù)約200—300人),工作內(nèi)容相對簡單。淘汰賽制的普遍采用減少了對場地、裁判安排及數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜要求,為學(xué)生提供了較為單一的實(shí)踐任務(wù)。然而,這種低復(fù)雜度的實(shí)踐環(huán)境難以幫助學(xué)生適應(yīng)復(fù)雜賽事場景中的多維挑戰(zhàn)。此外,在場地器材規(guī)劃和裁判員管理方面,學(xué)生實(shí)際操作能力不足的問題較為突出。調(diào)查顯示,部分學(xué)生在擔(dān)任裁判長時缺乏對比賽進(jìn)程的有效掌控,裁判員調(diào)度和管理存在臨場調(diào)整現(xiàn)象;而器材規(guī)劃的不合理也對比賽場地的安全性和規(guī)范性產(chǎn)生了負(fù)面影響。這些問題不僅暴露了實(shí)踐機(jī)會分配的局限性,也反映了能力發(fā)展上的不平衡。
(2)經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力薄弱與執(zhí)行協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)不足。
競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力是體育競賽組織工作中的重要組成部分,但在實(shí)踐中學(xué)生此項(xiàng)能力明顯薄弱。在校內(nèi)賽事中,學(xué)生的預(yù)算任務(wù)通常僅限于器材費(fèi)用、比賽獎勵費(fèi)用及比賽用球費(fèi)用,缺乏涉及勞務(wù)費(fèi)、場地費(fèi)等復(fù)雜預(yù)算內(nèi)容的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而在校外賽事中,由于學(xué)生較少參與賽事籌備環(huán)節(jié),對預(yù)算管理的實(shí)際操作接觸有限。這種實(shí)踐環(huán)境的局限性直接導(dǎo)致學(xué)生科學(xué)配置資源與精準(zhǔn)規(guī)劃預(yù)算能力的欠缺,難以滿足復(fù)雜賽事組織的需求。
此外,競賽組織執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)管理能力的不足同樣限制了學(xué)生綜合能力的提升。這兩項(xiàng)能力直接關(guān)系到賽事組織者對全局的統(tǒng)籌規(guī)劃與具體工作的協(xié)調(diào)管理。調(diào)查顯示,江西理工大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)學(xué)生的相關(guān)能力主要通過理論課程教學(xué)獲得,但實(shí)踐環(huán)節(jié)的缺失使得能力培養(yǎng)效果有限。由于實(shí)踐機(jī)會的不均衡和學(xué)生間能力水平差異顯著,部分學(xué)生在組織賽事過程中表現(xiàn)出分工不明確、協(xié)調(diào)不到位的問題。這不僅阻礙了賽事的高效運(yùn)行,也反映了學(xué)生在競賽組織執(zhí)行與管理經(jīng)驗(yàn)上的明顯不足,亟待通過更加系統(tǒng)化的實(shí)踐訓(xùn)練加以改進(jìn)。
3、體育專業(yè)學(xué)生體育競賽組織能力培養(yǎng)的困境分析
3.1、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)
從籃球?qū)m?xiàng)學(xué)生的競賽組織能力現(xiàn)狀出發(fā),理論教學(xué)與實(shí)踐機(jī)會不均衡的問題是影響能力發(fā)展的主要原因。這些研究為理解體育競賽組織能力的構(gòu)成和培養(yǎng)方式提供了初步的理論支持。理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)是當(dāng)前體育專業(yè)學(xué)生競賽組織能力培養(yǎng)的核心問題。大多數(shù)學(xué)生僅參與裁判執(zhí)行和成績計算等環(huán)節(jié),這些工作無需深度介入賽事籌備且對學(xué)業(yè)影響較小。然而,競賽的順利組織還需要學(xué)生具備競賽文件制定、日程編排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、器材規(guī)劃與管理、競賽協(xié)調(diào)及后勤保障等多方面能力,但這些領(lǐng)域的實(shí)踐機(jī)會明顯不足。江西理工大學(xué)相關(guān)課程中,如“運(yùn)動訓(xùn)練與競賽”“體育管理學(xué)”等課程雖涉及競賽組織內(nèi)容,但實(shí)踐教學(xué)比例較低,且多為選修課程,學(xué)生實(shí)際參與有限。裁判員資格證培訓(xùn)也更偏重理論知識,實(shí)踐操作時間不足,導(dǎo)致學(xué)生在取得資格證后缺乏賽事實(shí)踐機(jī)會。訪談結(jié)果顯示,校級競賽的組織任務(wù)通常由固定學(xué)生團(tuán)隊(duì)承擔(dān),其余學(xué)生因缺乏參與機(jī)會而逐漸喪失實(shí)踐積極性。這種實(shí)踐機(jī)會的局限性進(jìn)一步加劇了理論與實(shí)踐的脫節(jié),使得學(xué)生在競賽組織能力上的發(fā)展受到顯著制約。
3.2、就業(yè)體系不完善與職業(yè)認(rèn)知不足
體育競賽組織就業(yè)體系的不完善直接影響了學(xué)生對競賽組織能力培養(yǎng)的重視程度。我國體育賽事市場化運(yùn)作起步較晚,崗位體系尚未成熟,就業(yè)崗位缺乏穩(wěn)定性且薪資水平較低,使得學(xué)生對競賽組織職業(yè)的興趣不足。訪談中,多數(shù)學(xué)生表示,如果行業(yè)就業(yè)環(huán)境改善,他們更愿意提升相關(guān)能力,但現(xiàn)階段的不穩(wěn)定性使得他們學(xué)習(xí)的主動性較低。此外,學(xué)生在身份認(rèn)知上轉(zhuǎn)型較為緩慢。許多體育專業(yè)學(xué)生在大學(xué)期間仍以運(yùn)動員身份為主,以獲取運(yùn)動員等級證書為目標(biāo),而忽視了綜合職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。相比國際上注重“通才型”體育工作者培養(yǎng)的教育模式,我國體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)更傾向“專才型”,學(xué)生在職業(yè)適應(yīng)性和動態(tài)核心能力方面明顯不足。這種對職業(yè)發(fā)展的模糊認(rèn)知進(jìn)一步削弱了學(xué)生提升競賽組織能力的意愿。
3.3、培養(yǎng)目標(biāo)模糊與市場競爭力不足
Steve Georgakis(2010)通過對中、美、英、澳四國體育教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的對比分析發(fā)現(xiàn),美國和英國的培養(yǎng)目標(biāo)更注重“通才型”人才的培養(yǎng),這種模式有效拓寬了學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域;相比之下,中國因教師資源相對不足,更傾向于“專才型”人才的培養(yǎng)模式,但在提升學(xué)生動態(tài)核心能力方面仍有較大改進(jìn)空間。高校對體育競賽組織能力的培養(yǎng)目標(biāo)缺乏明確定位,這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生對該能力的重要性認(rèn)識不足。以江西理工大學(xué)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)為例,其課程體系僅在專項(xiàng)課程中對個別運(yùn)動項(xiàng)目提供有限的競賽組織指導(dǎo),而未對系統(tǒng)化競賽組織能力的培養(yǎng)提出具體要求。這種培養(yǎng)目標(biāo)的模糊性使得學(xué)生在學(xué)習(xí)中難以感知競賽組織能力的實(shí)際價值,興趣和參與積極性普遍較低,只有少數(shù)學(xué)生因個人興趣而具備較強(qiáng)的能力。體育教育與社會體育指導(dǎo)與管理兩大專業(yè)在課程設(shè)置和就業(yè)方向上高度重合,導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)市場中缺乏差異化競爭優(yōu)勢。此外,社會體育市場體系發(fā)展緩慢且規(guī)范性不足,加劇了就業(yè)選擇的局限性。在這一背景下,競賽組織能力的培養(yǎng)未能形成專業(yè)特色,學(xué)生難以憑借該能力在市場中脫穎而出。這種狀況不僅削弱了學(xué)生的市場適應(yīng)性,也對高校人才培養(yǎng)的差異化發(fā)展構(gòu)成了制約。
4、體育專業(yè)學(xué)生體育競賽組織能力提升的優(yōu)化路徑
4.1、樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念
社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式在課程體系、實(shí)踐教學(xué)等方面需要進(jìn)一步完善,以實(shí)現(xiàn)理論知識與實(shí)踐能力的有機(jī)結(jié)合。這些研究從更廣泛的教育視角出發(fā),為本研究奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念是提升體育專業(yè)學(xué)生競賽組織能力的關(guān)鍵導(dǎo)向。高校應(yīng)緊密結(jié)合社會需求,優(yōu)化課程設(shè)置,科學(xué)平衡理論課程與實(shí)踐課程的比例,著力提高學(xué)生的綜合能力。特別是要明確將體育競賽組織能力作為核心培養(yǎng)目標(biāo),增設(shè)針對競賽規(guī)則、賽事流程編排及資源管理的實(shí)踐課程,推動學(xué)生理論與實(shí)踐的深度融合。此外,充分發(fā)揮專項(xiàng)課程中教練員的指導(dǎo)作用,強(qiáng)化學(xué)生對競賽組織實(shí)際需求的認(rèn)識,提升其學(xué)習(xí)主動性和專業(yè)興趣,為其綜合能力的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.2、開拓體育競賽組織人才就業(yè)市場
就業(yè)市場的完善是促進(jìn)學(xué)生競賽組織能力提升的重要外部保障。當(dāng)前,基層體育競賽組織部門發(fā)展滯后,組織體系分工不明確,導(dǎo)致學(xué)生對賽事組織職業(yè)的認(rèn)同感較低。針對這一現(xiàn)狀,應(yīng)從基層入手,推動縣、市級設(shè)立符合當(dāng)?shù)刭愂滦枨蟮母傎惤M織機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)應(yīng)注重結(jié)構(gòu)合理化和分工明確化,確保賽事組織工作的專業(yè)性與高效性。通過增加就業(yè)崗位、優(yōu)化市場環(huán)境,為學(xué)生提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑,從而提升競賽組織崗位的吸引力,激發(fā)學(xué)生對競賽組織能力學(xué)習(xí)的積極性。
4.3、結(jié)合興趣導(dǎo)向明確職業(yè)規(guī)劃
體育專業(yè)學(xué)生應(yīng)在明確職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合個人興趣制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃。在傳統(tǒng)崗位競爭加劇的背景下,學(xué)生需通過差異化能力提升強(qiáng)化自身競爭力。在大學(xué)階段,學(xué)生應(yīng)注重賽事組織能力的全面發(fā)展,不僅掌握賽程編排、裁判執(zhí)裁等基礎(chǔ)技能,還要深入學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、成績計算、器材規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。在職業(yè)規(guī)劃過程中,通過興趣導(dǎo)向選擇與專業(yè)契合的學(xué)習(xí)方向,逐步形成專業(yè)優(yōu)勢,提升就業(yè)競爭力和職業(yè)適應(yīng)性。
4.4、強(qiáng)化實(shí)踐參與和競賽組織體驗(yàn)
實(shí)踐是提升體育競賽組織能力的核心途徑。高校應(yīng)積極創(chuàng)造條件,安排學(xué)生直接參與賽事組織工作,通過實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。在競賽組織實(shí)踐中,可將任務(wù)分解為具體環(huán)節(jié),如競賽文件制定、日程編排、賽事協(xié)調(diào)管理等,由學(xué)生承擔(dān)實(shí)際職責(zé),并由教師提供專業(yè)指導(dǎo)。同時,應(yīng)充分利用學(xué)校社團(tuán)平臺,支持學(xué)生自主舉辦體育賽事,為其提供必要的經(jīng)費(fèi)與資源保障。在實(shí)踐中,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力,還能深化其對體育競賽組織工作的理解,最終為其職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、結(jié)論
本研究通過對體育專業(yè)學(xué)生體育競賽組織能力的分析,得出以下結(jié)論:(1)實(shí)操機(jī)會不足且分配不均;(2)競賽組織規(guī)模小,學(xué)生雖然基礎(chǔ)能力較強(qiáng),但對于規(guī)模大的比賽,能力仍然不盡人意;(3)缺乏全過程競賽組織經(jīng)驗(yàn);(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力有待提升,需優(yōu)化宣傳和溝通協(xié)調(diào)的方式方法;(5)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié),需加強(qiáng)實(shí)踐能力。
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基金項(xiàng)目:1.江西省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:“一校多品”建設(shè)背景下江西高校體育競賽開展路徑與成效影響研究,項(xiàng)目編號:21QN025);2.國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:新發(fā)展階段背景下校園籃球工程建設(shè)與后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)路徑研究,項(xiàng)目編號:202210407047)。
作者簡介:薛洋(1988-),男,漢族,江西贛州人,博士研究生,副教授,研究方向:學(xué)校體育理論與實(shí)踐研究;
呂雄策(1985-),男,漢族,河北石家莊人,博士研究生,講師,研究方向:學(xué)校體育心理研究;
李俊榮(2000-),男,漢族,江西贛州人,本科,研究方向:學(xué)校體育理論與實(shí)踐研究;
陳鵬偉(2004-),男,漢族,河南安陽人,本科,研究方向:學(xué)校體育理論與實(shí)踐研究。