摘 要:提升高校思政課教師教學質(zhì)量,是新時代新征程實現(xiàn)高校思政課內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求。受評價導向、職業(yè)情懷、專業(yè)培訓等因素影響,當前高校思政課教師綜合素養(yǎng)和教學質(zhì)量仍有待提升。加強教學專業(yè)能力培訓,建立多維度評價考核體系,提升師資隊伍職業(yè)素養(yǎng),已成為新時代背景下提升高校思政課教師教學質(zhì)量的重要路徑選擇。
關(guān)鍵詞:思想政治理論課教師;教學質(zhì)量;教師素養(yǎng)
思政課是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程,辦好思政課關(guān)鍵在于教師,思政課教師責任重于泰山。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視思政課及其教師隊伍建設(shè),對于思政課建設(shè)的重要意義、思政課教師發(fā)揮的作用以及如何推動思政課改革創(chuàng)新作出重要指示,成為新時代加強和改善高校思政課建設(shè)的重要遵循。高校思政課建設(shè)堅持守正創(chuàng)新,在師資規(guī)模、課程影響、建設(shè)保障等方面有了很大提升,促進了思想政治教育主渠道作用的有效發(fā)揮。新時代新征程,高校思政課進入了質(zhì)量提升與內(nèi)涵發(fā)展的新階段,對思政課教師教學提出了更高要求。積極探尋提升高校思政課教師教學質(zhì)量的多維路徑,對于進一步推動高校思政課改革創(chuàng)新、辦好立德樹人關(guān)鍵課程具有重大意義。
一、何以重要:新征程提升高校思想政治理論課教學質(zhì)量的緊迫性
(一)推進黨的創(chuàng)新理論入腦入心、發(fā)揮思想政治教育效能的必然要求
“社會主義意識是一種從外面灌輸?shù)綗o產(chǎn)階級的階級斗爭中去的東西,而不是一種從這個斗爭中自發(fā)地產(chǎn)生出來的東西。”黨的二十大報告提出,要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦,有助于發(fā)揮習近平新時代中國特色社會主義思想教育的深刻性、有效性和持續(xù)性優(yōu)勢。能否使黨的創(chuàng)新理論最新成果真正進入青年學生頭腦,進而成為指引青年學生做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗新時代好青年的科學指南,取決于高校思政課教師教學質(zhì)量的高低。
(二)積極應(yīng)對新時代高校意識形態(tài)工作復雜嚴峻挑戰(zhàn)的必然要求
“學校是意識形態(tài)工作的前沿陣地,可不是一個象牙之塔,也不是一個桃花源。”當前我國正處于世界百年未有之大變局與中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局,世界范圍內(nèi)兩種社會制度、兩種意識形態(tài)的較量發(fā)生質(zhì)的變化,這使得美西方國家在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ξ覀兦嗄陮W生尤其是大學生的爭奪日益激烈,高校思政課教師面臨的意識形態(tài)斗爭環(huán)境更加復雜,承擔的維護學校意識形態(tài)安全任務(wù)更加艱巨。思政課是維護高校意識形態(tài)安全的主渠道、主戰(zhàn)場,提升思政課教學質(zhì)量、改善思政課教學效果,就成為維護好意識形態(tài)安全、守好意識形態(tài)前沿陣地的必然要求。
(三)發(fā)揮思政課標桿示范作用、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然要求
習近平總書記指出:“講好思政課不容易,因為這個課要求高?!备咝K颊n教學涉及多學科、跨領(lǐng)域的人文知識,對思政課教師的知識素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、教學素養(yǎng)等綜合素質(zhì)要求極高。習近平總書記指出:“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐?!睆膽?zhàn)略上講,思政課堅持為黨育人、為國育才,打造高質(zhì)量“金課”,無疑是在高等教育教學領(lǐng)域起到標桿示范和價值引領(lǐng)作用,為提高其他公共課和專業(yè)課教學質(zhì)量提供重要經(jīng)驗借鑒。這有助于從供給側(cè)提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,為現(xiàn)代化強國建設(shè)提供人才支撐。
二、問題感知:當前高校思想政治理論課教師教學存在的短板弱項
(一)政治素養(yǎng)方面
一是政治定力不夠。高校是全球熱點問題所引發(fā)的價值觀與制度沖突的前沿陣地,尤其是資本主義和社會主義兩種意識形態(tài)在同一時空下的較量,深刻考驗著高校思政課教師的政治定力。有些思政課教師面對外界質(zhì)疑和干擾時,往往喪失政治敏銳性和政治判斷力,不能站穩(wěn)人民立場;還有些思政課教師對各種社會雜音隨聲附和、人云亦云,在大是大非面前不敢主動發(fā)聲,失去了思政工作者應(yīng)有的操守。二是政治擔當不強。一些思政課教師面對歷史虛無主義、“普世價值”、泛娛樂主義等思潮時,不能站在政治高度及時引導學生;有些思政課教師打著開展學術(shù)反思、培養(yǎng)質(zhì)疑精神和問題意識、解讀歷史材料的旗號,明面上是講道理,實則是消解歷史,主動放棄社會主義意識形態(tài)陣地;還有些思政課教師習慣于用西方理論、西方標準、西方話語講“道理”、說“真話”,缺乏建構(gòu)和運用中國話語闡釋理論和現(xiàn)實、自覺開展意識形態(tài)斗爭的主動意識。
(二)情懷素養(yǎng)方面
一是事業(yè)情懷不強。一些思政課教師在入職后追求安穩(wěn),對于思政課教學熱情不足、動力不夠,僅僅將教學視為謀生的手段,缺乏對教科研工作的榮譽感、使命感和責任感。面對職業(yè)晉升發(fā)展等諸多問題挑戰(zhàn),一些思政課教師對于自身利益的關(guān)注甚于教科研業(yè)務(wù),導致業(yè)務(wù)能力不強、事業(yè)心不足。二是家國情懷不足。厚植家國情懷、弘揚愛國主義精神是思政課教師角色使命的本質(zhì)展現(xiàn)。一些思政課教師無法統(tǒng)籌“小我”和“大我”,在教學過程中將功利思想、個人主義等庸俗觀念帶入課堂,給學生帶來價值觀混亂的不良影響。三是學生情懷較弱。有些思政課教師研究授課對象較少,對00后學生的思想狀況把握不準,教學中答疑解惑的針對性、有效性不強;有些思政課教師教學創(chuàng)新不夠,不能針對不同學段和專業(yè)的學生心理需求設(shè)計不同的教學內(nèi)容,課堂教學缺乏說服力和吸引力,甚至引起學生的反感和排斥。
(三)知識素養(yǎng)方面
一是部分思政課教師馬克思主義理論功底不深。扎實的馬克思主義理論功底是對思政課教師的基本要求,但一些高校馬克思主義學院在思政課師資配比指標壓力下,在教師招聘要求上有所松動,導致招聘的部分思政課教師本碩博專業(yè)不一致,甚至沒有馬克思主義理論相關(guān)學科的教育背景。還有一些高校批量轉(zhuǎn)崗專任教師和兼職教師,雖然在數(shù)量上快速充實了隊伍力量,但從學緣結(jié)構(gòu)、專業(yè)基礎(chǔ)、教學經(jīng)驗等方面看,部分轉(zhuǎn)崗而來的教師馬克思主義理論水平功底不深、知識儲備不足,難以在短時間內(nèi)達到思政課教學要求。二是部分思政課教師教學內(nèi)容未能及時更新。由于思政課的教材內(nèi)容和教學大綱緊跟中央精神和時事政治,整體上要求思政課教師能夠掌握理論、跟上時代、把握前沿,及時更新知識體系和教學內(nèi)容。然而,部分思政課教師自我提升的學習動力不強,集體備課活動參與度不高,不能跟上新教材新體系的變化。
(四)科研素養(yǎng)方面
一是教學與科研失衡。教學與科研是高校教師的兩項主要任務(wù),但部分思政課教師對兩者顧此失彼。一些思政課教師專注于課程教學和評比,所花工夫遠超過科研,導致教學成果多而科研成果少;一些思政課教師只熱衷于科研,認為科研成果比教學成效更易于量化,以至于將科研看作“自留地”,將教學看作“公家田”,思政課教學狀態(tài)和效果不佳。二是教學與教研失衡。當前,全國高校有影響力的思政課教學品牌以及高質(zhì)量的思政“金課”總數(shù)不多,這與思政課教師教學研究不足、教學科學化程度不高密切相關(guān)。一些思政課教學名師將大部分時間和精力放在教學過程中,對于思政課教學本身反思較少,缺乏有高度、有力度、有深度的教學總結(jié),對思政課教學規(guī)律把握不夠透徹,難以給思政“金課”的持續(xù)打造提供理論反哺和經(jīng)驗指導。
(五)教學素養(yǎng)方面
一是知識轉(zhuǎn)化力不足。一些思政課教師缺乏教學方法訓練,特別是學歷高、接受學術(shù)訓練多、研究能力強的青年教師,很容易把思政課講成專業(yè)課,備課、講課模式不適用于非思政專業(yè)學生。一些思政課教師不善于將學術(shù)話語、政治話語、教材話語轉(zhuǎn)化為教學話語,教學內(nèi)容枯燥乏味,導致學生聽課吃力、理解困難。二是教學操作力不強。教學操作關(guān)系到教師“怎么教”的問題,恰當?shù)慕虒W方法往往能夠直接提升思政課教學質(zhì)量。但部分思政課教師運用信息化、數(shù)字化教學手段的能力不足,對專題式、分眾式、探究式、體驗式教學方法運用較少,互動式教學浮于形式。在實踐教學方面,思政課教學形式同質(zhì)化現(xiàn)象也較為普遍,許多高校側(cè)重于以學生校內(nèi)調(diào)研、撰寫調(diào)研報告為主,充分利用實踐教學基地開展實踐教學的較少。
三、成因明知:當前高校思想政治理論課教師教學問題產(chǎn)生的原因
(一)評價指導方面,思政課教師科研和教學評價不平衡
教學和科研是評價思政課教師工作成效的“一體兩翼”。相對于教學成果而言,科研成果更容易量化評價,是評價思政課教師工作成效的主要參考維度,也是他們職稱評定的主要標準。一些高校存在“以科研定成敗”的評價慣性,在思政課教師招聘準入、職稱評定上普遍存在重科研、輕教學的傾向,科研成果成為思政課教師評價的“指揮棒”。目前高校思政課教師普遍面臨科研與教學的雙重壓力,特別是青年教師難以厘清二者相互依存、彼此轉(zhuǎn)化的關(guān)系。一些思政課教師過度追求科研成果,忽視了思政課教學工作,不利于自身專業(yè)能力的提升。
(二)職業(yè)情懷方面,部分思政課教師存在職業(yè)理想弱化、職業(yè)倦怠現(xiàn)象
一些思政課教師缺乏職業(yè)擔當感,僅僅把思政課教師這份工作作為謀生的手段,沒有將自己的職業(yè)擔當與立德樹人根本任務(wù)聯(lián)系起來,沒有與培育社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的使命結(jié)合起來。思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學生、關(guān)照學生、服務(wù)學生。一些思政課教師認為自己只承擔教書的責任,從思想上忽視了育人的責任,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決學生的思想困惑,對學生缺乏關(guān)心關(guān)愛和正確引導。
(三)專業(yè)培訓方面,思政課教師教學技能培訓不夠
一些高校缺乏針對思政課教師的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化理論學習和教學培訓,影響了思政課教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。部分高校對思政課教師的專業(yè)化培訓聚焦于科研能力提升,忽視了思政課教學能力培養(yǎng)。一些思政課教師畢業(yè)于非師范類專業(yè)或院校,教育經(jīng)歷中缺乏學科教學知識能力的學習,崗前又缺乏專門訓練,導致自身利用信息化手段開展教學的能力不足。
四、如何而為:新征程提升高校思想政治理論課教師教學質(zhì)量路徑
(一)加強教學專業(yè)能力培訓
加強思政課教師隊伍建設(shè)的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃,建立思政課教師培訓制度體系,堅持崗前與崗中培訓相結(jié)合,中長期與短期培訓相結(jié)合,常規(guī)培訓與專題培訓相結(jié)合,推動培訓工作制度化常態(tài)化開展。完善集體備課制度,做到定時間、定課題、定人員、定形式,實現(xiàn)集體備課精細化、精準化。加大“大思政課”教學方法培訓力度,提升教師教學實戰(zhàn)方法技能。舉辦規(guī)范化的教學技能大賽、集體備課活動、實踐研修活動,讓教師對于思政課教學有欲望、有熱情、有激情,有強烈的自我發(fā)展需求。為思政課教師提供社會服務(wù)和理論宣講平臺,讓他們在社會服務(wù)中發(fā)揮理論教學優(yōu)勢,提升理論教學水平。
(二)建立多維度評價考核體系
建立涵蓋教學成果、科研成果、師德師風、社會服務(wù)等多項指標的多維度考核評價體系。在教學科研評價上,定期組織開展優(yōu)秀教學成果評選活動,以學生獲得感為重要評價導向,將課堂教學質(zhì)量作為首要評價標準,確保思政課教師把主要精力放在教書育人上。根據(jù)思政課教師教學特點與研究方向,建立完善教學研究與科學研究的雙向獎勵機制,促進教學與科研工作協(xié)調(diào)發(fā)展,以研促教,提高思政課教師教學能力。在師德師風考核上,一方面,在思政課教師的引進和定崗工作中,將政治素質(zhì)、師德師風作為考察重點,確?!白層行叛龅娜酥v信仰”;另一方面,在思政課教師職稱評定上,從職業(yè)特點和工作特征出發(fā),既重視教學業(yè)績,又強調(diào)師德師風,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。
(三)提升師資隊伍職業(yè)素養(yǎng)
思政課教師要發(fā)揮自身主體性,堅持政治性與學理性相統(tǒng)一,加強黨的創(chuàng)新理論學習,不斷積累專業(yè)知識,增強教學內(nèi)容的思想性、理論性和實踐性,提升課堂教學的吸引力和感染力;深刻把握思政課教材體系、教學體系和價值體系的有機統(tǒng)一,推動教材話語向教學話語的科學轉(zhuǎn)換,不斷提升教學能力水平。高校要加強思政課教師的師德師風建設(shè),培育思政課教師職業(yè)情懷,使思政課教師更加尊重學生、理解學生、關(guān)愛學生;堅持物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵相統(tǒng)一,激發(fā)思政課教師服務(wù)意識和奉獻精神,提高思政課教師職業(yè)道德水平,使其將立德樹人的責任感與使命感內(nèi)化于心、外化于行,為提升思政課教學質(zhì)量提供充分保障。
參考文獻:
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