藍星公司：以宣傳思想文化工作打造聚力引擎

黨的十八大以來，習近平總書記把宣傳思想文化工作擺在治國理政的重要位置，就文化建設(shè)提出了一系列新思想新觀點新論斷，構(gòu)成了習近平新時代中國特色社會主義思想的文化篇，形成了習近平文化思想，為國有企業(yè)做好新時代宣傳思想文化工作指明了方向。中國藍星（集團）股份有限公司（以下簡稱：藍星公司）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，牢牢把握新時代新的文化使命，持續(xù)加強企業(yè)宣傳思想文化工作，踐行新時代中國中化“精氣神”，為勇?lián)a(chǎn)業(yè)鏈鏈長職責，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證、強大的精神力量和有利的文化條件。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，確保宣傳思想文化工作的正確方向

藍星公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，心懷“國之大者”，把握“兩個大局”，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞做實企業(yè)宣傳思想文化工作，強化理論武裝，加強思想引領(lǐng)，切實增強做好新時代宣傳思想文化工作的責任感、使命感。

加強黨的創(chuàng)新理論武裝

理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。藍星公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，黨委會專題傳達學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神，學習全國宣傳思想文化工作會議精神，尤其是深入學習習近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示精神。專題傳達學習習近平總書記在《求是》發(fā)表的重要文章《加強文化遺產(chǎn)保護傳承 弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》，學習習近平總書記關(guān)于加強文化和自然遺產(chǎn)保護傳承利用工作的重要指示精神，切實將黨中央決策部署在藍星公司一貫到底、落實落地。

強化干部員工思想引領(lǐng)

在內(nèi)容上，重點組織干部員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平文化思想，學習黨的二十屆三中全會精神，強化正向引導。在方式上，一是利用黨內(nèi)“三會一課”、主題黨日等組織生活，利用“中國藍星”微信公眾號、藍星公司官網(wǎng)等平臺開設(shè)專題專欄，組織干部員工自覺學習、深入學習；二是用好“藍星直播”平臺，邀請中央黨校教授及專家學者進行線上專題講座，系列解讀習近平文化思想，解讀黨的二十屆三中全會精神；三是組建宣講隊伍，結(jié)合實際開展分眾化、對象化、互動化宣講，推動黨的創(chuàng)新理論、黨的二十屆三中全會精神、黨規(guī)黨紀等進車間、進班組、進網(wǎng)絡(luò)。

服務(wù)中心大局，圍繞改革發(fā)展匯聚團結(jié)奮進的力量

藍星公司黨委堅持圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合實際做好宣傳思想文化工作，通過提振士氣、激發(fā)動力，匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量。

以新時代中國中化“精氣神”提士氣

一方面，以開好藍星公司年中、年度工作會為契機，組織干部員工集中學習黨的二十屆三中全會精神，引導干部員工凝心聚力、提振士氣，全力以赴完成年度目標任務(wù)，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新進展。另一方面，制定下發(fā)并深入實施《藍星公司建設(shè)以新時代中國中化“精氣神”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化體系實施意見》，持續(xù)加強藍星公司星火集團文化基地建設(shè)，打造集黨性教育、員工培訓、實地教學、對外交流、文化落地等功能于一體的綜合陣地和宣傳窗口。尤其是在藍星公司星火集團年度大檢修期間，采編《大修專刊》，挖掘先進事跡，展現(xiàn)團隊風采；編制《大干100天專刊》，引導干部員工轉(zhuǎn)變思想觀念，形成群策群力、迎難而上、破壁攻堅的發(fā)展合力。

以先進典型引路激動力

選準先進典型，才能確保先進典型經(jīng)得住考驗、受得住品評；大力宣傳先進典型事跡、使典型事跡廣為傳揚，才能在干部員工中形成輻射作用和示范帶動效應(yīng)。藍星公司黨委一方面堅持正確的選樹導向，努力把體現(xiàn)時代精神、符合高質(zhì)量發(fā)展要求、員工群眾公認的先進典型選出來，確保先進典型經(jīng)得起推敲、經(jīng)得住考驗。另一方面，加大對各類先進典型的宣傳力度，通過企業(yè)內(nèi)部報、刊、網(wǎng)、微、欄以及國內(nèi)公開媒體等渠道，廣泛宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡，不斷放大典型示范效應(yīng)，以此影響和帶動干部員工的行動。第三方面，建立健全先進典型關(guān)愛禮遇機制，通過設(shè)置榮譽稱號、實施現(xiàn)場表彰、頒發(fā)榮譽獎?wù)碌?，給予先進典型儀式感和榮譽感。

推動文化融合，畫出高質(zhì)量發(fā)展的“最大同心圓”

作為中國重要的化工企業(yè)之一，經(jīng)過不斷創(chuàng)新和重組并購，目前藍星公司在全球擁有53家工廠、2家海外企業(yè)、2家上市公司，業(yè)務(wù)遍及200多個國家和地區(qū)。藍星公司黨委堅持以文化融合聚合力，通過促進跨文化互融，形成了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的向心力。

推進情感融合

注重以榮譽鼓舞人，目前，藍星公司已有4位外籍高管榮獲中國政府友誼獎。注重以平臺凝聚人，自1990年藍星公司創(chuàng)辦藍星國際夏令營以來，已舉辦夏令營30屆，全球17000名員工子女參營，此活動已于2023年擴展至中國中化 。注重以活動感染人，開展“中化老外看中化”短視頻活動，采訪時任藍星?？嫌袡C硅亞太區(qū)運營總監(jiān)Claude Laubriet，營造了美美與共的文化氛圍，促進了中外員工的情感共融。

推進思想融合

立足增強海外企業(yè)員工的文化自信和價值認同，將紅色經(jīng)典文化與海外文化有機結(jié)合起來，引導海外企業(yè)員工了解紅色經(jīng)典文化，以文化驅(qū)動力促進海外企業(yè)員工統(tǒng)一思想、形成合力。通過與挪威工業(yè)和能源工會代表團交流，促進中挪兩國企業(yè)工會相互深入了解與合作，促進中外員工相互溝通交流，增進彼此友誼，推動海外企業(yè)及企業(yè)員工共同發(fā)展。配合中國中化海外社媒，做好“海外企業(yè)在中國”“中化創(chuàng)新力量”“中化善力量”等重點跨文化融合與傳播項目，有效凝聚海外企業(yè)員工思想共識。

匯聚正向能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)

藍星公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，始終守牢主陣地、把握主動權(quán)，通過在宣傳工作中下實功、出實招，不斷鞏固壯大主流思想輿論，切實增強了新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力。

策劃主題宣傳

圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育，黨的二十屆三中全會精神，全國生態(tài)日、全國節(jié)能宣傳周、第七屆中國國際進口博覽會等主題，策劃特色宣傳，開設(shè)了“紅星閃耀 攻堅克難”“卓越運營”等專題專欄，大力宣傳企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，唱響了“主旋律”，傳播了正能量，把握了主動權(quán)。

建好宣傳平臺

深入踐行“大宣傳”理念，強化資源整合、媒體融合、協(xié)同發(fā)力，結(jié)合企業(yè)實際建好公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、企業(yè)微信等各類自有媒體，建好各層級宣傳工作者隊伍，通過全方位、多層次、立體式地宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、改革發(fā)展成就、黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)成效等，以“好聲音”和正能量引導干部員工強信心、增活力，在企業(yè)形成了推動高質(zhì)量發(fā)展的良好輿論氛圍。

講好藍星故事

立足企業(yè)全球布局、國際化運營的特點，創(chuàng)新對外傳播方式，提升國際傳播能力，圍繞“科技創(chuàng)新”“國際化”“海外企業(yè)中國戰(zhàn)略”“綠色低碳”“進博會”等主題，多層次、多角度、多渠道講好藍星故事，推介品牌形象，推動國際傳播與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、同步提升。

宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。藍星公司黨委將持續(xù)深入學習習近平文化思想，貫徹落實好全國宣傳思想文化工作會議精神，不斷做好新時代宣傳思想文化工作，引導和推動干部員工在建設(shè)世界一流的綜合性化工企業(yè)的實踐中展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/p>

（責任編輯：若 妍）