習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)特別是中央所屬國有企業(yè),一定要加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研發(fā)和掌握更多的國之重器??萍紕?chuàng)新本質(zhì)上是人的創(chuàng)造性活動(dòng),而黨建工作是政治工作,更是“人心”工作。因此,國有企業(yè)通過將黨建與科研深度融合,更易凝聚科研人員強(qiáng)大創(chuàng)新動(dòng)力,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。為進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建與科研深度融合的切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),提煉總結(jié)黨建科研深度融合經(jīng)驗(yàn)做法,中海石油(中國)有限公司天津分公司(以下簡稱:中國海油天津分公司或分公司)黨委聚焦“為誰創(chuàng)新、誰來創(chuàng)新、如何創(chuàng)新、在哪創(chuàng)新”這一系列關(guān)鍵問題,提出渤海油田“一二三四”黨建科研融合體系,通過強(qiáng)化“一個(gè)使命”、打造“兩支隊(duì)伍”、推進(jìn)“三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”、搭建“四個(gè)平臺(tái)”,為渤海油田高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁創(chuàng)新動(dòng)能,為國有企業(yè)黨建與科研融合提供有針對性的建議和措施,為國有企業(yè)以扎實(shí)的黨建工作成效引領(lǐng)保障科技創(chuàng)新提供參考。
堅(jiān)持政治引領(lǐng),強(qiáng)化“一個(gè)使命”,匯聚創(chuàng)新攻關(guān)精神力量
中國海油天津分公司黨委高度重視黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大員工心懷“國之大者”,堅(jiān)定“碧海丹心 能源報(bào)國”初心使命,凝心聚力,以海洋石油高水平科技自立自強(qiáng)奮力保障國家能源安全。
中國海油天津分公司各級(jí)黨組織充分依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式,深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策,尤其是習(xí)近平總書記關(guān)于能源行業(yè)重要指示批示精神和有關(guān)科技創(chuàng)新的重要論述,從黨的先進(jìn)理念中汲取養(yǎng)分,促使黨員干部深刻領(lǐng)悟科技創(chuàng)新在能源領(lǐng)域的重要價(jià)值,引領(lǐng)黨員干部自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。分公司黨委始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好黨史與海洋石油發(fā)展史學(xué)習(xí)教育工作,充分運(yùn)用中國海洋石油工業(yè)陳列館資源優(yōu)勢,將其打造為沉浸式開展宣傳思想文化教育的前沿陣地,引導(dǎo)廣大員工重溫黨的光輝歷程與偉大成就,參觀學(xué)習(xí)海洋石油工業(yè)從艱難起步到蓬勃發(fā)展的艱辛歷程,讓“看得見的海油精神”直達(dá)人心。邀請渤海油田功勛前輩走進(jìn)生產(chǎn)一線講授傳統(tǒng)教育課,從前輩奮斗故事中讀懂海洋石油篳路藍(lán)縷的改革發(fā)展史,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量,把握科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律,構(gòu)建“自主學(xué)、現(xiàn)場學(xué)、宣講學(xué)”立體多維的黨史與海洋石油發(fā)展史學(xué)習(xí)體系。通過筑牢黨建引領(lǐng)基石,強(qiáng)化“碧海丹心 能源報(bào)國”初心使命,激發(fā)員工投身科技創(chuàng)新的責(zé)任感,為海洋石油科技創(chuàng)新筑牢思想根基。
堅(jiān)持實(shí)踐聚力,打造“兩支隊(duì)伍”,建立創(chuàng)新攻關(guān)人才梯隊(duì)
為進(jìn)一步端穩(wěn)端牢能源飯碗,著力解決制約渤海油田增儲(chǔ)上產(chǎn)的科研難題,中國海油天津分公司科研人員先后組建黨員示范崗和青年突擊隊(duì),不斷加強(qiáng)和優(yōu)化科技攻關(guān)人才梯隊(duì)建設(shè),全力以赴攻克“卡脖子”技術(shù)難題。
黨員示范崗率先垂范。油氣勘探是實(shí)現(xiàn)油田增儲(chǔ)上產(chǎn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。面對渤海灣盆地地質(zhì)情況復(fù)雜、勘探難度逐年增大等一系列勘探難題,分公司大力組建黨員示范崗,引導(dǎo)黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,根據(jù)勘探地質(zhì)條件,劃分黨員紅旗責(zé)任區(qū),針對性設(shè)立科研生產(chǎn)“訂單”,讓黨員主動(dòng)挑大梁、當(dāng)主角,率先垂范領(lǐng)取“訂單”,在生產(chǎn)項(xiàng)目里解放思想、攻堅(jiān)克難。為保證關(guān)鍵井鉆探效果,示范崗黨員沖鋒在前、持續(xù)奮戰(zhàn),爭相主動(dòng)留守隨鉆,確保“鉆頭不停歇、人員不休息”。
青年突擊隊(duì)沖鋒在前。分公司黨委針對“急難險(xiǎn)重新”任務(wù),大力組建青年突擊隊(duì)。面對“油氣勘探冷區(qū)”“國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)空白”等重重阻礙,青年突擊隊(duì)以活躍的思維、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的勇氣,積極探索創(chuàng)新,通過查閱萬余篇中外文獻(xiàn),整合多專業(yè)聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),打破傳統(tǒng)論斷,總結(jié)發(fā)現(xiàn)新規(guī)律。為進(jìn)一步驗(yàn)證規(guī)律可行性,青年突擊隊(duì)創(chuàng)新以“青年辯論”形式開展頭腦風(fēng)暴,精準(zhǔn)摸清儲(chǔ)層發(fā)育規(guī)律。在黨員示范崗和青年突擊隊(duì)的不懈努力下,渤海油田先后探獲渤中19-6千億方大氣田、渤中26-6億噸級(jí)油氣田等,科研成果獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、天津市科技進(jìn)步特等獎(jiǎng),科研團(tuán)隊(duì)獲中央企業(yè)青年文明號(hào)榮譽(yù)、入選全國優(yōu)秀青年突擊隊(duì)案例。
堅(jiān)持資源共享,推進(jìn)“三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”,提供創(chuàng)新攻關(guān)堅(jiān)實(shí)保障
習(xí)近平總書記指出,“健全新型舉國體制,強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量”“提升國家創(chuàng)新體系整體效能”。中國海油天津分公司黨委堅(jiān)持資源共享,推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)、海陸聯(lián)動(dòng)、企校聯(lián)動(dòng),打造科技創(chuàng)新協(xié)同攻關(guān)體系,營造多元共享、交流互促、協(xié)同共進(jìn)的創(chuàng)新環(huán)境,為海洋石油高水平科技自立自強(qiáng)保駕護(hù)航。
聚焦制度保障,部門聯(lián)動(dòng)培植創(chuàng)新優(yōu)渥土壤。分公司黨委堅(jiān)持做好對科技人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,錨定科技人才發(fā)展體制機(jī)制改革,以加快造就專業(yè)齊全、規(guī)模宏大、梯次合理的一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為戰(zhàn)略目標(biāo),建立多部門協(xié)作科技人才培養(yǎng)模式,制定科技人才專項(xiàng)培養(yǎng)行動(dòng)方案,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃、青年科技英才三年選育計(jì)劃、技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃、高層次科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃落地生根。通過設(shè)立科研專項(xiàng)獎(jiǎng)金,激勵(lì)人才勇攀科研高峰;建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為科研人員解除后顧之憂,心無旁騖開展前沿研究;搭建科研人員專項(xiàng)序列晉升機(jī)制,打破傳統(tǒng)晉升壁壘,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。通過一系列舉措,最大程度激發(fā)廣大科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,推動(dòng)海洋石油科技創(chuàng)新事業(yè)蓬勃發(fā)展。
聚焦現(xiàn)場需求,海陸聯(lián)動(dòng)力求高效精準(zhǔn)施策。依托黨建共建,分公司科研院所與海上生產(chǎn)項(xiàng)目組以聯(lián)合黨建形式,點(diǎn)對點(diǎn)攜手開展聯(lián)合立功立項(xiàng)活動(dòng)。聚焦海上生產(chǎn)一線長期存在的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)與難點(diǎn)問題,整合優(yōu)勢資源,組建聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目組,構(gòu)建起一套海陸聯(lián)動(dòng)技術(shù)攻關(guān)體系,以“線上頭腦風(fēng)暴-創(chuàng)新舉措制定-專家審核把關(guān)-現(xiàn)場協(xié)同實(shí)施-項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤”的閉環(huán)流程,確保高效、精準(zhǔn)破解技術(shù)難題,推動(dòng)渤海油田岸電工程項(xiàng)目、特超稠油注熱技術(shù)體系、智能注采技術(shù)等海洋石油領(lǐng)域科技創(chuàng)新成果在海上生產(chǎn)一線落地見效。
聚焦科技前沿,企校聯(lián)動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化。分公司黨委高度重視發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,力求在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中以改革創(chuàng)新為引擎,不斷增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。以中國海洋石油工業(yè)陳列館企校共建“思想政治教育基地”、海上稠油熱采重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為載體,搭建企校交流合作平臺(tái),組織開展企校青年科研骨干互促互學(xué)交流會(huì),高校到訪交流累計(jì)超100人次。邀請高校教授、行業(yè)專家以思政課形式講述石油行業(yè)發(fā)展歷程,舉辦油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域前沿技術(shù)成果分享會(huì)。與高校合作,根據(jù)公司發(fā)展需求和人才發(fā)展計(jì)劃,組織青年科技人才赴高校深造,持續(xù)打造人才高地。
堅(jiān)持聚智賦能,搭建“四個(gè)平臺(tái)”,激發(fā)創(chuàng)新攻關(guān)強(qiáng)勁潛能
習(xí)近平總書記指出,統(tǒng)籌各類創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)創(chuàng)新資源優(yōu)化配置。中國海油天津分公司黨委堅(jiān)持聚智賦能,為科研人員搭建科技創(chuàng)新攻關(guān)的“四個(gè)平臺(tái)”,使其成為集聚創(chuàng)新要素、開展技術(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革有效載體,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力。
打造“工作室”平臺(tái),學(xué)練一體夯實(shí)創(chuàng)新“基本功”。分公司黨委從海上實(shí)際工作情況出發(fā),著力打造技能工作室、青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。創(chuàng)新將工作室建在海上一線,并配備多種試驗(yàn)工具,讓科研人員將生產(chǎn)實(shí)際問題發(fā)現(xiàn)在一線、思考在一線、探索在一線、解決在一線。建立工作室“師帶徒”機(jī)制,讓青年科研骨干交流更順暢、成長更快速。
打造技術(shù)交流平臺(tái),思維碰撞迸發(fā)創(chuàng)新“金點(diǎn)子”。分公司黨委大力組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效主題展賽,聚焦“小”“微”型創(chuàng)新創(chuàng)效,首次以創(chuàng)新成果實(shí)物展出與主題演講相結(jié)合的形式,對勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、后勤保障全領(lǐng)域的“理論金點(diǎn)子”“實(shí)踐小發(fā)明”進(jìn)行集中展示,持續(xù)為一線“金點(diǎn)子”搭臺(tái)子。三十支參賽隊(duì)伍近百名青年科研人員在展賽中充分交流分享,讓智慧火花在交流中持續(xù)迸發(fā),推動(dòng)現(xiàn)場共性問題進(jìn)一步解決,助力青年創(chuàng)新創(chuàng)效向深向?qū)?。依托“三?huì)一課”定期組織開展“智匯談”“頭腦風(fēng)暴匯”等系列技術(shù)交流,鼓勵(lì)科研人員開展思想交流、智慧碰撞,全力打造科研攻關(guān)建言獻(xiàn)策、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、勇于攻堅(jiān)克難的新載體。建立“揭榜掛帥”常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)需求主導(dǎo)的跨地域科技成果和技術(shù)交流。
打造成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),實(shí)踐運(yùn)用催生創(chuàng)效“新效能”。分公司黨委始終堅(jiān)持鼓勵(lì)原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新,著力破解制約因素,打造成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),讓更多貼近生產(chǎn)實(shí)際的好想法好點(diǎn)子受關(guān)注、被重視、能應(yīng)用。近年來,已先后組織多個(gè)“小”“微”型創(chuàng)新成果孵化,進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新研發(fā)熱情。
打造典型選樹平臺(tái),示范引領(lǐng)激發(fā)創(chuàng)新“新浪潮”。分公司黨委始終堅(jiān)持營造創(chuàng)新文化氛圍,著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新先進(jìn)典型的選樹工作。所屬科研院所每年組織開展“科技先鋒”評(píng)選活動(dòng),以第一視角講述科研人員的創(chuàng)新攻關(guān)故事,持續(xù)激發(fā)廣大科研人員的創(chuàng)新動(dòng)力。以“科技先鋒”作為推優(yōu)“蓄水池”,持續(xù)遴選優(yōu)秀典型參加各層級(jí)青年先鋒、崗位能手、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選評(píng)優(yōu)活動(dòng),所屬科研院所先后涌現(xiàn)出“全國青年崗位能手”“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”“天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄疤旖蚴星嗄陯徫荒苁帧薄爸醒肫髽I(yè)青年崗位能手”等先進(jìn)典型,以標(biāo)桿榜樣的輻射帶動(dòng)作用,持續(xù)掀起科技創(chuàng)新“新浪潮”。
黨建引領(lǐng)凝心聚力,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)向海圖強(qiáng)。中國海油天津分公司黨委將牢牢把握深化國資國企改革的原則要求,持續(xù)優(yōu)化完善“一二三四”黨建科研融合體系,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。 " (責(zé)任編輯:楊 梅)