摘要:在網(wǎng)絡(luò)全球化的浪潮下,新媒體已成為推動國企宣傳思想工作創(chuàng)新的重要引擎。新媒體包括社交媒體、短視頻平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、移動客戶端等,以其傳播速度快、覆蓋范圍廣、交互性強(qiáng)的特點(diǎn)成為信息傳播的重要渠道。而國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,如何利用新媒體開展有效的宣傳思想工作,關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展,也影響著國家形象和意識形態(tài)安全。本文旨在探討如何充分利用新媒體特性,創(chuàng)新宣傳方式,提升國企宣傳思想工作質(zhì)效,構(gòu)建國企內(nèi)外部良性互動機(jī)制,塑造良好的企業(yè)形象,促進(jìn)國企的持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新媒體;國企;宣傳;思想工作
在當(dāng)今時代,國有企業(yè)的宣傳思想工作正面臨轉(zhuǎn)型升級的迫切需求,傳統(tǒng)模式已難以匹配日新月異的發(fā)展節(jié)奏。如部分國企的宣傳思想工作效果不盡如人意,內(nèi)容單調(diào)、形式僵化;工作人員對傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的潛力認(rèn)識不足,實(shí)踐中往往各自為戰(zhàn),削弱了整體傳播力。因此,國有企業(yè)必須適應(yīng)融媒體、全媒體時代的傳播規(guī)律,適應(yīng)新的媒體環(huán)境,以媒體融合發(fā)展為契機(jī),加快構(gòu)建“大宣傳”工作格局,這既是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“加快推動媒體融合發(fā)展”重要講話精神的具體行動,也是新時代國有企業(yè)加強(qiáng)輿論陣地管理、提升新聞宣傳工作水平的重要舉措。
本文旨在探討如何充分利用新媒體的特性,提升國企宣傳思想工作的效果。
一、新媒體在強(qiáng)化國企意識形態(tài)傳播中的實(shí)踐價值
(一)賦能多元化宣傳主體
新媒體的蓬勃興起徹底重塑了信息傳播的版圖,其實(shí)時互動、廣泛覆蓋的特性可為國企思想宣傳工作開辟新的天地。新媒體的高速傳播能力讓宣傳內(nèi)容可瞬間觸及每個角落,而其雙向互動的特性更是推動了宣傳的進(jìn)展,顯著增強(qiáng)了國企宣傳的實(shí)效性。與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體的開放性和多元性以及其便捷高效的優(yōu)勢,使其在現(xiàn)代信息傳播中發(fā)揮著重要作用。新媒體打破了傳統(tǒng)的一對多宣傳模式,開創(chuàng)了多對多的互動新模式,讓不同主體都能在宣傳平臺上得到更多關(guān)注,這種多主體參與的宣傳方式可豐富宣傳思想工作的主體構(gòu)成,擴(kuò)大受眾范圍,為國企思想傳播注入新活力,以提升宣傳工作的效果和影響力。
(二)推動多元宣傳實(shí)踐蓬勃發(fā)展
隨著新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展,國企宣傳迎來了前所未有的機(jī)遇,如微博、微信、視頻號等新媒體平臺的整合運(yùn)用,為國企宣傳開辟了多元化的新路徑。新媒體的加入打破了時間和空間的限制,使得國企宣傳信息能夠迅速覆蓋更廣泛的受眾群體,且可通過精準(zhǔn)的用戶畫像和數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)宣傳內(nèi)容的個性化推送,提升宣傳的實(shí)效性和影響力。微博的即時性讓國企的每次發(fā)聲都能迅速引起公眾的關(guān)注和討論;微信公眾號的深度解讀為公眾提供了更為詳盡的信息和解讀;視頻號的生動展現(xiàn)讓國企的形象更加立體,情感更加豐富,從而在觀眾心中留下深刻印象。同時,新媒體平臺的互動特性也為國企與公眾之間搭建了溝通的橋梁,通過評論、點(diǎn)贊、分享等功能,國企能夠及時了解公眾的反饋和建議,進(jìn)一步優(yōu)化宣傳策略。這種雙向的交流模式可豐富宣傳內(nèi)容,使得宣傳工作更為順暢和高效。
(三)鞏固意識形態(tài)主流價值觀
新媒體以其資源融合與內(nèi)容多元的特性,拓寬信息的觸達(dá)邊界,更以迅疾的速度和靈活的方式,讓信息無遠(yuǎn)弗屆。在5G引領(lǐng)的移動互聯(lián)時代,新媒體成為做好國企思想政治工作的得力助手,它打破傳播的桎梏,使黨的最新理論、方針政策得以實(shí)時傳達(dá)。強(qiáng)化國企宣傳思想工作是順應(yīng)時代改革大潮的必然之舉,在市場經(jīng)濟(jì)的洪流中提升內(nèi)部宣傳思想工作的效能,借助現(xiàn)代信息技術(shù)凝聚人心,使國企干部員工的思想與行動同頻共振,與黨的路線方針緊密契合,凝聚起企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。而企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)部的靈魂與紐帶,能夠激發(fā)員工潛能,聚焦改革發(fā)展的共同目標(biāo)。加強(qiáng)國企宣傳思想工作,讓社會主義主流意識形態(tài)和核心價值觀成為日常工作的指南,塑造健康向上的企業(yè)文化,推動國企在新時代的浪潮中乘風(fēng)破浪,穩(wěn)健前行。
二、新媒體與國企宣傳思想工作的現(xiàn)狀分析
(一)國企宣傳思想工作現(xiàn)狀與需求
當(dāng)前,國企宣傳思想工作面臨著復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境。且隨著全球化進(jìn)程的加速,國際競爭日益激烈,國企需要在全球范圍內(nèi)樹立良好的企業(yè)形象,傳播正能量,增強(qiáng)國際影響力。同時國內(nèi)大眾思想的多元化特點(diǎn),要求國企宣傳思想工作更加精準(zhǔn)、高效,以滿足不同群體的信息需求,并加強(qiáng)與公眾的溝通,提升社會公信力。
(二)新媒體在國企宣傳思想工作中的應(yīng)用現(xiàn)狀
1. 微博、微信等社交媒體平臺的使用
社交媒體的興起為企業(yè)與公眾搭建了直接交流的橋梁。國企通過建立官方微博、微信公眾號及時發(fā)布企業(yè)動態(tài)、行業(yè)信息,以及通過互動評論、在線問答等形式增強(qiáng)與公眾的溝通,塑造親民、透明的企業(yè)形象。如某國有能源企業(yè)通過微信公眾號定期發(fā)布能源知識科普文章,既提升了公眾的能源節(jié)約意識,也展示了企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)。
2. 官方網(wǎng)站、APP等自有平臺的建設(shè)與優(yōu)化
官方網(wǎng)站和APP作為國企對外展示的窗口,承擔(dān)著傳遞企業(yè)文化和價值觀的重要職責(zé)。近年來,國企不斷優(yōu)化自有平臺,提升了用戶體驗(yàn),以及通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)推送用戶感興趣的內(nèi)容,增強(qiáng)了用戶黏性。如某家國有銀行通過優(yōu)化其手機(jī)銀行APP提供了便捷的金融服務(wù),并通過推送金融知識、理財(cái)技巧等內(nèi)容,提升了公眾的金融素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)了用戶對品牌的信任與忠誠。
3. 數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用使國企能夠更精準(zhǔn)地了解公眾需求,優(yōu)化宣傳策略,國企可通過對社交媒體、官方網(wǎng)站等平臺上的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,洞察公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、興趣點(diǎn),制定更具針對性的宣傳內(nèi)容和策略。如某國有汽車企業(yè)通過分析社交媒體上的用戶反饋,發(fā)現(xiàn)公眾對新能源汽車的環(huán)保性能和續(xù)航能力尤為關(guān)注,隨即調(diào)整宣傳重點(diǎn),加大了對這兩點(diǎn)的宣傳力度,有效提升了公眾對品牌的認(rèn)知度和好感度。
三、新媒體推動國企宣傳思想工作提升的策略
在新時代的浪潮中,國有企業(yè)宣傳思想工作的核心使命是通過多元化傳播手段,包括但不限于口頭交流、文字材料及視聽媒介,對內(nèi)部員工深入宣貫黨的路線、方針與政策,旨在提升全體干部職工的思想覺悟與認(rèn)知深度。而為響應(yīng)時代召喚,國企宣傳工作應(yīng)緊跟時代步伐,以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為關(guān)鍵抓手,持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力,構(gòu)建科學(xué)的人才管理體系,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想與組織基礎(chǔ)。
(一)堅(jiān)定遵循黨性準(zhǔn)則,構(gòu)建科學(xué)的媒體融合觀念
黨性準(zhǔn)則是國有企業(yè)宣傳工作不可動搖的基石。新媒體環(huán)境下,國企應(yīng)更加重視黨的理論、方針、政策的傳播,確保宣傳工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。具體而言,應(yīng)加強(qiáng)與主流媒體的合作,利用新媒體平臺如微信公眾號、短視頻平臺等創(chuàng)新傳播方式,讓黨的聲音更廣泛、更深入地觸及人心,并強(qiáng)化內(nèi)容審核機(jī)制以保證信息的真實(shí)性與權(quán)威性,避免不良信息的傳播,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的清朗。國企應(yīng)認(rèn)識到,媒體融合不應(yīng)只是技術(shù)層面的融合,更是理念、內(nèi)容、渠道的全面融合。在內(nèi)容上,國企應(yīng)以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),傳播正能量,講好國企故事,展現(xiàn)國企風(fēng)采;在形式上,國企應(yīng)積極探索新媒體的傳播規(guī)律如短視頻、直播、互動H5等,讓宣傳工作更加貼近群眾,更具吸引力。為此國企應(yīng)樹立“大宣傳”格局,將新媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合,形成互補(bǔ)優(yōu)勢,如利用電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體的深度與權(quán)威以穩(wěn)固宣傳的根基,或借助新媒體的即時性與互動性增強(qiáng)宣傳的廣度與活力,進(jìn)而通過構(gòu)建多渠道、多層次的傳播矩陣實(shí)現(xiàn)全方位、立體化的宣傳效果,提升國企形象,增強(qiáng)社會影響力?;蛲ㄟ^開展線上互動活動、直播國企開放日等吸引年輕受眾的注意,增強(qiáng)宣傳的趣味性和參與度,讓國企的故事更加生動、貼近人心。
(二)創(chuàng)新運(yùn)用新媒體傳播規(guī)律,最大化挖掘宣傳潛力
在新媒體的浪潮中,國有企業(yè)需緊跟時代脈搏,創(chuàng)新宣傳思想工作模式,充分利用多元化的媒介技術(shù)探索與企業(yè)特質(zhì)相融合的發(fā)展路徑,以適應(yīng)信息接收方式的深刻變革。為此,宣傳思想工作團(tuán)隊(duì)需精準(zhǔn)對接內(nèi)部員工的現(xiàn)實(shí)需求,提升宣傳內(nèi)容的吸引力,采用多樣化的傳播形式,確保信息的廣泛覆蓋和深度滲透。而新媒體平臺的運(yùn)用將使宣傳工作煥發(fā)新生,通過動畫、短視頻等直觀形式生動詮釋黨和國家的方針與戰(zhàn)略,潛移默化地引導(dǎo)員工,強(qiáng)化宣傳效果。同時國企將依托自身獨(dú)特優(yōu)勢,深度融合新媒體平臺,創(chuàng)新探索特色鮮明的發(fā)展路徑。在傳承與創(chuàng)新中,國企將攜手新媒體,共同開辟獨(dú)具特色的發(fā)展新紀(jì)元。工作人員應(yīng)把握新媒體的傳播特性,聚焦新時代宣傳思想工作的核心要求,以推動國企高質(zhì)量發(fā)展為己任,持續(xù)提升宣傳工作的效能和質(zhì)量。在這一過程中,國企員工應(yīng)深入探索并明晰“自我定位、服務(wù)對象、力量源泉”的根本議題,緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),從長遠(yuǎn)和階段兩個維度推進(jìn)宣傳工作,確保每項(xiàng)舉措精準(zhǔn)有效,為國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。
(三)利用新媒體新技術(shù),推動全員參與價值創(chuàng)新
在新媒體時代,國企宣傳思想工作需緊握渠道創(chuàng)新的關(guān)鍵,深度挖掘內(nèi)部基層資源潛力,以創(chuàng)新手段點(diǎn)亮宣傳“熱點(diǎn)”。通過融合視頻、圖文、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多元媒介,打造生動立體的宣傳矩陣,加速信息傳遞,拓寬影響邊界,增強(qiáng)宣傳效果的深度與廣度。以臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司為例,職工代表大會的短視頻與微信圖文推送,讓會議精神瞬間觸達(dá)基層,彰顯新媒體傳播的高效性與即時性。同時互動體驗(yàn)與服務(wù)導(dǎo)向的宣傳模式,讓黨的聲音與企業(yè)決策直達(dá)一線員工,構(gòu)建和諧向上的企業(yè)輿論環(huán)境。而為激發(fā)宣傳團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新熱情與工作動力,還應(yīng)構(gòu)建科學(xué)的宣傳考核體系,鼓勵全員參與,共同提升宣傳思想工作的實(shí)效性和影響力,為企業(yè)文化注入活力,為職工成長賦能。為此國企宣傳思想工作應(yīng)與時俱進(jìn),善用新媒體工具,創(chuàng)新宣傳方式,深化內(nèi)部溝通,構(gòu)建全員參與的宣傳新格局,讓每一次宣傳都能成為企業(yè)精神與文化價值的生動詮釋。
(四)深耕基層資源,構(gòu)建融媒體新聞生產(chǎn)平臺
構(gòu)建融媒體新聞生產(chǎn)平臺是國企整合宣傳思想工作資源,深化基層職工溝通的新途徑。聚焦國企內(nèi)部,以基層員工為重心,深耕一線土壤,挖掘典型事跡,弘揚(yáng)先進(jìn)人物。收集一線報(bào)道的獨(dú)特視角,萃取經(jīng)驗(yàn)精華,根據(jù)不同新聞主題,實(shí)施精準(zhǔn)分類,強(qiáng)化宣傳效果。在宣傳手段上創(chuàng)新敘事方式,講好新時代國企故事,運(yùn)用多樣化的傳播手段,打造具有國企特色的新聞廚房,讓正能量成為國企文化的主旋律,營造濃厚的宣傳氛圍。通過高質(zhì)量的宣傳思想工作,生動講述企業(yè)故事,提升國企宣傳的親和力與影響力,讓每個國企員工都能感受到企業(yè)文化的溫暖,共同構(gòu)建國企宣傳思想工作的嶄新形象。這是對國企內(nèi)部資源的深度整合,更是對國企宣傳思想工作的全面提升,讓每個國企故事都成為傳播正能量的窗口。
(五)厚植人才優(yōu)勢,穩(wěn)固國企宣發(fā)根基
企業(yè)應(yīng)加大人員培訓(xùn)力度,組織在職員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修,全面提升其職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。基于國企宣傳思想工作實(shí)際需求,通過外部招聘吸納更多專業(yè)人才,快速提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),為高質(zhì)量的宣傳思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),這有助于提升國企的宣傳效能,更將促進(jìn)企業(yè)文化與社會價值的有效傳播。
四、結(jié)束語
新媒體時代的浪潮下,國有企業(yè)的宣傳思想工作正迎來前所未有的革新機(jī)遇,為此國企應(yīng)緊握時代脈搏,與時俱進(jìn),重塑工作理念,開辟創(chuàng)新路徑。在這一過程中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化國企內(nèi)部的主流聲音,讓新時代國企的奮斗歷程成為最生動的講述,為國企高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的靈魂力量。而國企應(yīng)敏銳捕捉這一時代脈搏,積極探索新媒體環(huán)境下宣傳思想工作的新路徑,以創(chuàng)新的宣傳方式,提升宣傳效果,讓中國故事在世界舞臺上更加生動、立體。
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(作者單位:臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司)