摘 要:“麻雀小學”具有存在的必要性,但由于種種原因,其在教學質量、師資隊伍、辦學條件等方面存在一些亟待解決的問題。為此,應深入研究“麻雀小學”現(xiàn)狀,積極整合各種優(yōu)勢資源,進一步改善“麻雀小學”辦學條件,加強此類學校的教師隊伍建設,提高教育信息化建設與應用水平,努力消除城鄉(xiāng)之間的教育差距,促進區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
關鍵詞:“麻雀小學”;可持續(xù)發(fā)展;優(yōu)質均衡;貴港市
中圖分類號:G47 文獻標識碼:A 文章編號:0450-9889(2025)01-0019-03
“麻雀小學”即小規(guī)模鄉(xiāng)村小學,是指位于農(nóng)村地區(qū)的學生人數(shù)少(不足100人)、規(guī)模小的村小和教學點。這類小學雖然規(guī)模小,但功能齊全,在我國鄉(xiāng)村教育中扮演著重要角色,承擔著為農(nóng)村適齡兒童提供教育服務的重任。
筆者從貴港市教育部門了解到,2024年春季學期,貴港市有學生30人以下的學校(教學點)100多所(個),其中學生10人以下的有50多所。這些規(guī)模較小的“麻雀小學”,大多分布在較為偏遠的鄉(xiāng)村,它們的現(xiàn)狀如何?筆者對此進行了深入調(diào)研。
一、設立“麻雀小學”的積極意義
(一)填補了農(nóng)村地區(qū)教育資源不足的缺陷
首先,由于各種因素的限制,一些偏遠農(nóng)村地區(qū)的孩子無法就近接受義務教育,而“麻雀小學”為他們提供了基本的學習機會,擴大了義務教育覆蓋面。其次,這種學校為農(nóng)村孩子提供了更貼近生活的教育環(huán)境。相較于城市學校,“麻雀小學”更能融入當?shù)氐娘L土人情和文化特色,讓學生在更加熟悉的環(huán)境中接受教育,有利于培養(yǎng)他們對家鄉(xiāng)的認同感。“麻雀小學”在師資方面也展現(xiàn)出了獨特優(yōu)勢,這些學校的教師往往由當?shù)厝藫危捎诩揖驮趯W校附近,一般都能安心從教。他們對當?shù)睾⒆拥慕逃枨蠛蛯嶋H情況較為了解,能夠更好地因材施教,實施個性化教學。
(二)方便留守兒童在家門口上學
由于交通條件的限制,一些農(nóng)村地區(qū)的學生難以前往較遠的學校就讀,而“麻雀小學”的設立能夠讓他們在家門口就能接受教育。比如,貴港市覃塘區(qū)樟木鎮(zhèn)黃道村潘古屯、港北區(qū)中里鄉(xiāng)銀村銀村屯、桂平市大洋鎮(zhèn)尋歐村亞陀嶺等偏遠鄉(xiāng)村,多數(shù)青壯年外出務工,家里只留下老人照顧孩子。這些地方距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學較遠,家里老人接送孩子心有余而力不足。留守兒童如果要獨自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學就讀,上學和放學的安全無法得到保障。目前,覃塘區(qū)樟木鎮(zhèn)黃道村潘古屯、港北區(qū)中里鄉(xiāng)銀村銀村屯、桂平市大洋鎮(zhèn)尋歐村亞陀嶺等偏遠村屯的教學點,能讓留守兒童步行10分鐘左右即可到達學校。這樣的“麻雀小學”可以讓留守兒童就近接受教育,解決了家長的后顧之憂。
(三)減輕了農(nóng)村家庭的經(jīng)濟負擔
據(jù)調(diào)查,留守兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學或城市學校就讀的費用一般要高于在“麻雀小學”就讀的費用?!奥槿感W”通過提供免費或低收費的教育資源,為經(jīng)濟困難的家庭提供了更多選擇的機會。以貴港市港北區(qū)中里鄉(xiāng)銀村銀村屯為例。該村屯的孩子如果到當?shù)刂行男W就讀,需要中心小學每天安排校車接送。每個學生每學期的校車接送費用超1 500元,若家里有2個孩子需要校車接送,該家庭每年的校車接送費用就超6 000元,這對農(nóng)村家庭來說壓力不小。因此,“麻雀小學”不僅能擴充教育資源,而且能為家長減輕經(jīng)濟負擔,對整個社會的教育公平和可持續(xù)發(fā)展具有深遠的意義。
總的來說,“麻雀小學”的存在與發(fā)展,彌補了農(nóng)村教育資源的不足,提供了更貼近農(nóng)村學生生活的教育環(huán)境,同時也有助于減少因交通問題而影響學生學習的情況,對促進義務教育均衡發(fā)展和提升農(nóng)村教育質量具有重要的現(xiàn)實意義。
二、“麻雀小學”的現(xiàn)狀分析
(一)教育基礎比較薄弱
一是教育資源配置不均衡?!奥槿感W”受限于地理位置和經(jīng)濟條件,往往教育資源配置不均。與城市學校相比,“麻雀小學”經(jīng)費投入有限,教學設施相對簡陋,缺少實驗室、圖書館、多媒體教室等基礎設施。校園用地窄小、體育場地不足、教學設備陳舊,難以適應新時代小學教育的發(fā)展要求,容易造成教師資源浪費、學校管理成本較高等問題。
二是師資隊伍結構不合理?!奥槿感W”教師整體素質參差不齊,部分學科特別是音樂、體育、美術、科學等專任教師嚴重缺乏?!奥槿感W”教師通常身兼多職,一名教師要同時負責語文、數(shù)學、英語等課程的教學工作,甚至還要承擔音樂、美術、體育等課程的教學任務。加上教師年齡普遍偏大、人數(shù)少,部分教師教學理念落后、與時代發(fā)展脫節(jié),無法滿足學生的學習需求,不利于學生成長。同時,“麻雀小學”的管理體制和機制不夠完善,導致學校無法進行有效的教育改革,制約了學校辦學水平的提高。
(二)學生社交機會和課外活動較少
在“麻雀小學”中,因學生數(shù)量有限,其參與社交及課外活動的機會相對較少,致使學習體驗比較單調(diào)。這一現(xiàn)象是教育資源短缺與社會資源匱乏等多方面因素交織的結果。
一是學生基數(shù)小,這是造成學生社交與課外活動過少的關鍵要素。人數(shù)稀少意味著社交范圍相對狹窄,學生間的交流互動頻次降低,不利于人際交往能力的培養(yǎng),而鄉(xiāng)村小規(guī)模學校的教學設施及資源不足,難以支撐豐富多元的社交與課外活動開展。
二是教育資源與社會資源匱乏,這是學生社交機會和課外活動較少的另一主要誘因?,F(xiàn)代化教學設備與學習資料的缺失,如多媒體設施、實驗室配備、圖書資源的不足,使教學內(nèi)容與手段的豐富性大打折扣,而像學科競賽、藝術展覽等活動的匱乏,讓學生無法獲得參與實踐、拓寬視野、提升綜合素質的機會,無法在多元的活動中充分鍛煉自我、挖掘潛能并建立良好的社交聯(lián)系[1]。
(三)難以留住優(yōu)秀教師
“麻雀小學”通常地理位置偏遠,交通不便,基礎設施和生活條件相對落后,教師與外界交流互動較少,缺乏專業(yè)交流和學習機會,不利于教師的成長與發(fā)展,再加上管理體制和激勵機制上不夠完善,無法有效激勵教師的工作積極性和創(chuàng)造性,難以留住優(yōu)秀教師。如港北區(qū)中里鄉(xiāng)中心小學銀村分校坐落在山溝里,只有1名老師和5名學生,教學條件較差,教師的專業(yè)發(fā)展機會和提升空間有限,優(yōu)秀教師不愿意在此長期任教。
“麻雀小學”因資源匱乏、師資力量薄弱、教學條件落后、學生社交機會和課外活動少等多種原因,使得學生和家長更傾向于選擇擁有優(yōu)質資源的學校。同時,農(nóng)村地區(qū)的生育率也在整體下降,使得“麻雀小學”學生人數(shù)越來越少,“麻雀小學”呈逐步被撤并之勢。2023年,貴港桂平市教育局出臺文件,要求2024年8月底前對30人以下的100個教學點進行撤并。貴港市覃塘區(qū)在2023年完成樟木鎮(zhèn)、黃練鎮(zhèn)、蒙公鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠農(nóng)村教學點撤并任務,依法有序撤并6個教學點。
三、“麻雀小學”的可持續(xù)發(fā)展策略
(一)整合教育資源,實現(xiàn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展
1.政府應加大對“麻雀小學”的政策傾斜力度,制定專門針對小規(guī)模學校的扶持政策。在教育經(jīng)費投入上,提高生均撥款標準,設立專項發(fā)展資金,確保學校有足夠的資金用于改善辦學條件。例如,貴港市下發(fā)文件,切實保障義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展投入,市、縣(市、區(qū))財政確保實現(xiàn)“兩個只增不減”,即:一般公共預算教育支出逐年只增不減,按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減;城鄉(xiāng)小學生均公用經(jīng)費基準定額統(tǒng)一為650元,初中統(tǒng)一為850元(對寄宿制學校按照寄宿生年生均200元標準增加公用經(jīng)費補助);不足100名學生的村小和教學點按100名學生核定公用經(jīng)費。[2]
2.在一定區(qū)域范圍內(nèi),整合“麻雀小學”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的教育資源,建立教育聯(lián)盟或采用集團化辦學模式。通過教師交流、課程共享、教學資源共建等方式,實現(xiàn)優(yōu)質教育資源的共享與互補:讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的優(yōu)秀教師定期到“麻雀小學”開展支教活動,讓“麻雀小學”教師到中心學校跟崗學習;中心學校與“麻雀小學”共同開發(fā)課程資源,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)課程的統(tǒng)一與優(yōu)化。例如,貴港市統(tǒng)籌調(diào)配小規(guī)模學校教師力量,實行一并定崗、統(tǒng)籌使用、輪流任教等管理機制;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學設立體育、音樂、美術、計算機等學科教師集中統(tǒng)籌使用機制,實行“大課表”制和專任教師多校任教走教方式,切實解決“麻雀小學”因教師緊缺而不能開足開齊課程問題。
3.城市優(yōu)質學校與“麻雀小學”結成幫扶對子,開展全方位的幫扶工作。城市學??梢栽趲熧Y培訓、教學管理、教學資源等方面給予“麻雀小學”支持與幫助,如派遣骨干教師到“麻雀小學”指導教學、捐贈教學設備與圖書資料、開展聯(lián)合教研活動等,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,提升“麻雀小學”的教育教學水平。例如,貴港市推進學區(qū)管理體制機制改革,深化結對幫扶、合作辦學模式,落實教師交流輪崗及支教走教制度,堅持強校帶弱校,使每一所鄉(xiāng)村學校都有城區(qū)學校對口幫扶,從而促進薄弱學校品質提升。
(二)創(chuàng)新師資隊伍建設,突破鄉(xiāng)村教師發(fā)展困境
1.加強教師隊伍建設。加大鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)力度,鼓勵師范院校畢業(yè)生到“麻雀小學”任教。實施特崗計劃、銀齡講學計劃等,吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育。同時,探索建立鄉(xiāng)村教師本土化培養(yǎng)機制,從當?shù)剡x拔有志于從事教育工作的優(yōu)秀青年,經(jīng)過系統(tǒng)培訓后充實到鄉(xiāng)村教師隊伍中。
2.加強教師培訓與專業(yè)發(fā)展支持。定期組織鄉(xiāng)村教師參加專業(yè)培訓,內(nèi)容涵蓋學科知識、教學方法、教育技術應用等方面,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。同時,為教師提供外出交流學習的機會,讓他們能夠到城市優(yōu)質學校觀摩學習,拓寬視野,更新教育理念。此外,建立鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡學習平臺,提供豐富的在線學習資源,方便教師自主學習與提升。例如,貴港市覃塘區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村教師培養(yǎng)培訓機制,實施鄉(xiāng)村教師素質提升行動計劃,對鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師實行“訂單式”培養(yǎng)培訓,努力提升農(nóng)村學校教師整體素質。
3.提高鄉(xiāng)村教師待遇與職業(yè)吸引力。政府應加大對鄉(xiāng)村教師的工資補貼力度,改善教師的生活條件,如建設教師周轉宿舍、發(fā)放交通補貼等。在職稱評定、評優(yōu)評先等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,為鄉(xiāng)村教師開辟更多的晉升渠道,讓他們在鄉(xiāng)村學校也能實現(xiàn)自身的職業(yè)價值,從而增強鄉(xiāng)村教師崗位的吸引力,留住優(yōu)秀人才。
(三)提高“麻雀小學”教育信息化水平
1.完善基礎設施。加大資金投入,為“麻雀小學”鋪設高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡,確保校園網(wǎng)絡全覆蓋且信號良好。配備足夠數(shù)量的計算機、平板電腦等終端設備,建設多媒體教室,更新陳舊的投影儀、電子白板等教學設備,進一步優(yōu)化信息化教學條件。例如,貴港市覃塘區(qū)堅持把教育信息化作為促進區(qū)域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要舉措,大力推進校園信息化建設,提升網(wǎng)絡接入帶寬速率,提升教學裝備水平,進一步優(yōu)化網(wǎng)絡教學環(huán)境,以教育信息化助力教育現(xiàn)代化。
2.加大教育信息化培訓力度。定期組織專業(yè)的教育信息化培訓,讓教師學習辦公軟件使用、教學資源搜索與整合、翻轉課堂設計、在線課程制作等技術。鼓勵教師參加線上培訓課程與交流論壇,與各地優(yōu)秀教師交流經(jīng)驗,提升其運用信息技術開展教學的能力。
3.整合優(yōu)質資源。建立區(qū)域教育資源共享平臺,整合名校名師的優(yōu)質課程資源、教學課件、試題庫等,供鄉(xiāng)村教師下載使用并根據(jù)學情進行個性化修改。同時,鼓勵鄉(xiāng)村教師上傳本土特色教學資源,實現(xiàn)資源的雙向流通。此外,與教育科技企業(yè)合作,引入適合“麻雀小學”的數(shù)字化教材、互動教學軟件等資源,豐富教學內(nèi)容與形式。
4.創(chuàng)新教學模式。引導教師利用信息化手段創(chuàng)新教學模式,如開展遠程同步課堂教學,讓鄉(xiāng)村學生與城市學校學生同上一節(jié)課;利用在線學習平臺開展個性化學習與分層教學,根據(jù)學生的學習進度與能力推送不同的學習任務與輔導資料,滿足學生的差異化需求。
總之,針對“麻雀小學”辦學條件較差、教學質量偏低、師資隊伍以及生源流失嚴重等方面的情況,應積極整合各種優(yōu)勢資源,完善此類學?;A設施,加強教師隊伍建設,提高教育信息化水平,為農(nóng)村學生提供良好的教育環(huán)境,努力消除城鄉(xiāng)之間的教育差距,從而有效促進城鄉(xiāng)教育一體化。
參考文獻
[1]蘇建杰.優(yōu)質均衡視角下鄉(xiāng)村小規(guī)模學校發(fā)展的困境和對策[J].智力,2023(14):33-35.
[2]貴港市人民政府.貴港市人民政府辦公室關于印發(fā)貴港市義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展規(guī)劃(2022—2035年)的通知[EB/OL].(2022-04-19)[2024-09-21] .h t t p : / / w w "w . g x g g . "g o v . c n / xx "gk / z f w j / g z b f / t 1 1 7 7 0 8 7 2 . s h t m l.
(責編 林亦芳)