云鋁股份：“三步走”做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線”“完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，堅(jiān)持大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，動員全體中華兒女圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢一起來想、一起來干”。新時代，統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求就是大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，必須充分發(fā)揮凝聚人心、匯聚力量的作用，把更多的統(tǒng)戰(zhàn)成員團(tuán)結(jié)在黨的周圍。國有企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作不僅可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，增強(qiáng)員工的思想認(rèn)同和價(jià)值共識，也是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)員工歸屬感的重要手段，進(jìn)而成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱：云鋁股份）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，推動上級黨委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地，在統(tǒng)一戰(zhàn)線中廣泛開展形式多樣的活動，凝練實(shí)施思想引領(lǐng)、健全機(jī)制、關(guān)心關(guān)愛“三步走”統(tǒng)戰(zhàn)工作策略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員在完成公司年度目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中作出積極貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持整體性原則，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，構(gòu)筑思想共識

習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上指出，加強(qiáng)新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，根本在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成全黨上下一齊動手、有關(guān)方面協(xié)同聯(lián)動的工作局面。云鋁股份堅(jiān)持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為“分內(nèi)事”“責(zé)任田”，扎實(shí)完善各項(xiàng)工作機(jī)制，形成了統(tǒng)戰(zhàn)工作理論學(xué)習(xí)有深度、組織建設(shè)有力度、宣傳工作有溫度的良好局面。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，突出理論武裝。路有千里，思想先行。云鋁股份黨委把統(tǒng)戰(zhàn)工作的政治理論學(xué)習(xí)作為核心任務(wù)，兩級黨委通過落實(shí)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨外人士座談會上的重要講話精神等內(nèi)容。截至2024年11月，兩級黨委共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)36次，黨委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作10次。在統(tǒng)戰(zhàn)成員中開展主題為“凝心聚力促發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)譜新篇”的教育活動，各級黨組織通過邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員列席黨支部“三會一課”、參加“勞模先進(jìn)”座談會及主題黨日等，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)對象學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神15場次，進(jìn)一步提高了統(tǒng)戰(zhàn)對象的政治理論水平。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高位推動。統(tǒng)一推動，有序組織。云鋁股份黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的目標(biāo)管理和考核體系，確保工作扎實(shí)落地。把統(tǒng)戰(zhàn)工作主題活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神有機(jī)銜接，達(dá)到“同步一致”的成效。牢牢把握黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度》，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度黨建工作安排，季度開展工作督導(dǎo)，月度進(jìn)行工作總結(jié)，建立問題清單，實(shí)施銷號管理，定期開展“回頭看”行動，持續(xù)跟蹤落實(shí)，整改率達(dá)95%，為統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)改進(jìn)提供了保障。

強(qiáng)化正面引導(dǎo)，凝聚思想共識。多種方式，強(qiáng)化引導(dǎo)。云鋁股份兩級企業(yè)通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、邀請專家學(xué)者專題輔導(dǎo)等形式豐富學(xué)習(xí)方式，截至目前，領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者授課10次，外出參觀學(xué)習(xí)8次，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的思想引領(lǐng)作用。通過“云鋁股份”微信公眾號設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)成員專欄，展示統(tǒng)戰(zhàn)成員參與“新中鋁”建設(shè)的亮點(diǎn)和重要成果；全年收集意見建議50條。

堅(jiān)持層次性原則，健全統(tǒng)戰(zhàn)機(jī)制，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)力量

習(xí)近平總書記指出：“制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題。”云鋁股份在統(tǒng)戰(zhàn)工作中注重制度化的建設(shè)、健全和管理，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作成為公司管理的重要組成部分并得以有序進(jìn)行。

深入調(diào)查研究解難題。云鋁股份圍繞“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)”主題活動，以“基層點(diǎn)題、職工出題、主動破題、揭榜掛帥”的方式，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)工作活力，所屬企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞中心工作，采取“看、問、談、卷”方式開展調(diào)研70場，收到提升價(jià)值創(chuàng)造能力、提升核心競爭力、鑄牢中華民族共同體意識等內(nèi)容的調(diào)研報(bào)告16篇，為公司管理提供了有益的參考，為推動理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化提供了有力支撐。同時，積極打通統(tǒng)戰(zhàn)成員“建言獻(xiàn)策直通車”，通過“思想動態(tài)調(diào)研”“‘鑫’語‘鑫’愿”等活動，暢通職工訴求渠道，讓調(diào)查研究工作接地氣、入人心，搭建凝心聚力“連心橋”，推進(jìn)構(gòu)建公司與職工“命運(yùn)共同體”。

高度聚焦發(fā)展育良才。云鋁股份高度重視統(tǒng)戰(zhàn)對象人才隊(duì)伍建設(shè)，對優(yōu)秀年輕干部實(shí)行“一人一表”定制化培養(yǎng)，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。通過“青年精英人才培養(yǎng)進(jìn)階計(jì)劃”選拔青年統(tǒng)戰(zhàn)成員擔(dān)任干部和技術(shù)技能崗位，為他們提供更多機(jī)會和平臺。2024年公司共有少數(shù)民族干部124人，提拔少數(shù)民族干部2人。為統(tǒng)戰(zhàn)成員搭建技能成長通道，開展“崗位練兵、技術(shù)比武”、青工技能大賽，選拔出10名統(tǒng)戰(zhàn)成員參加云南省第二十一屆職工職業(yè)技能大賽鋁及鋁合金熔鑄工競賽決賽，李春林、柳金培等少數(shù)民族職工獲得優(yōu)異成績，為中鋁集團(tuán)建設(shè)“新中鋁”、公司打造綠色鋁一流企業(yè)標(biāo)桿提供了人才支撐。

充分激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍活力。選樹勞動模范，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。通過開展“勞動模范”“技術(shù)狀元”等評選活動，選樹勞動模范的典型，通過“一報(bào)一網(wǎng)一平臺”宣傳學(xué)習(xí)他們真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的精神，不斷增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)對象的主人翁意識，凝聚與企業(yè)同呼吸、同成長、同發(fā)展的共識。開展意見征集活動，強(qiáng)化落實(shí)整改。開展品質(zhì)控制、“金點(diǎn)子”“銀點(diǎn)子”等創(chuàng)新技術(shù)征集活動，10名統(tǒng)戰(zhàn)成員意見建議獲獎，采納建言獻(xiàn)策60條，節(jié)省成本超600萬元，讓創(chuàng)新成為公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“主引擎”。

堅(jiān)持激勵性原則，突出關(guān)心關(guān)愛，提升統(tǒng)戰(zhàn)成效

2022年7月召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，集中闡釋了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，概括為“十二個必須”。云鋁股份深入領(lǐng)會“十二個必須”精神，堅(jiān)持激勵性原則，突出對統(tǒng)戰(zhàn)對象的關(guān)心關(guān)愛。黨委班子成員積極主動與黨外代表人士建立聯(lián)系，通過實(shí)施聯(lián)誼交友制度，加強(qiáng)黨組織對統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的關(guān)心、關(guān)懷，更好地支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員立足崗位建功立業(yè)，為公司打造綠色鋁一流企業(yè)標(biāo)桿貢獻(xiàn)力量。

發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子橋梁紐帶作用。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士“一對一”聯(lián)誼交友機(jī)制，推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。根據(jù)公司黨委班子成員分工及所屬企業(yè)實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼交友結(jié)對，明確公司7名黨委班子成員每人與1名統(tǒng)戰(zhàn)成員交友聯(lián)誼，并且將范圍延伸到文化、生活、工作等領(lǐng)域，為公司發(fā)展匯聚多元智慧與力量。

促進(jìn)與統(tǒng)戰(zhàn)成員溝通交流。結(jié)合公司綠色發(fā)展、提質(zhì)增效以及解決“卡脖子”等問題，公司黨委班子成員通過談心談話、走訪慰問、座談交流等方式，開展調(diào)研10次，和聯(lián)誼交友成員開展談心談話7次，向統(tǒng)戰(zhàn)成員介紹公司在黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新等情況；了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想、工作狀況，幫助統(tǒng)戰(zhàn)成員始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，與公司發(fā)展同頻共振。

深化民族團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)同心共建。云鋁股份堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，緊扣云南作為多民族省份這個地域特色，創(chuàng)新開展民族工作。以各民族傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開展春節(jié)民俗游園會、元宵節(jié)等主題活動，將少數(shù)民族傳統(tǒng)文化展示與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)各民族員工的歸屬感和認(rèn)同感。所屬企業(yè)開展黨史暨愛國主義教育電影黨課、民族團(tuán)結(jié)主題活動、拍攝“民族變裝show”視頻等活動800余場，收到書畫、散文等作品500余件，著力畫好民族團(tuán)結(jié)“同心圓”，走好民族團(tuán)結(jié)“同心路”。

接下來，云鋁股份將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的重要講話精神，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)成員作用發(fā)揮，全面提升統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)量，為公司“打造綠色鋁一流企業(yè)標(biāo)桿”貢獻(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)力量。

（責(zé)任編輯：苒 辰）